基建科科长岗位职责

　　1.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。

　　2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。

　　3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。

　　4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。

　　5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。

　　6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了，及时报告院领导。

　　7.带头遵守院内各项规章制度，积极完成院领导交办的其他工作任务。

　　1.负责起草、修订、制定有关全校教工工资、岗位津贴、福利方面的文件规定。

　　2.负责全校人员的工资变动和材料的归档工作。

　　3.负责解释工资变动人员提出的疑问，及时向有关方面通报工资变化情况。

　　4.负责做好学校月初考勤、津贴的审核和福利工作。

　　5.负责全校职工社保、医保等手续的办理工作。

　　6.负责对临时工作人员使用的审核、考勤、考核、工资等管理工作。

　　7.负责全校的工资年度报表的统计等工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　一、 在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

　　二、 认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

　　三、 深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

　　四、 负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

　　五、 负责组织安排毕业实习、毕业设计（论文）及答辩的有关工作。

　　六、 负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

　　七、 组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

　　八、 负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

　　九、 负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

　　十、 核定学生每学

　　1.在局长和分管局长的领导下，负责计划投资科全面工作，研究制订本科工作计划，并组织实施。

　　2.负责全市交通行业计划、统计、财务工作。

　　3.负责拟定和综合平衡全市交通建设、生产、固定资产投资和交通规费收支年度计划。

　　4.负责组织对重点交通建设项目进行立项审查并参与竣工评估工作。

　　5.负责组织制定交通财务会计管理制度。

　　6.负责局直单位的计划财务监督工作。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。

　　2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。

　　3.负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报。

　　4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　岗位名称：供应科科长

　　直接上级：办公事主任

　　下属岗位：采购员，仓库员

　　岗位性质：全面主持供应科的工作

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　·对采购人员的考核、评比、激励；

　　·草拟本科室的工作计划；

　　·时料质量、数量管理工作；

　　·负责应付款的审查工作；

　　·组织对物资市场信息的收集和分析；

　　·处理与协调和供应商的关系；

　　·对所选样的规格、质量负责；

　　·定期或不定期组织人员进行分析讨论；

　　·有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　岗位要求：

　　·具有高中以上文化程度、一定物资采购知识和管理能力；

　　·有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳；

　　·有一定的管理协调能力和沟通能力。

　　参加会议：

　　·参加公司召开办公室的有关会议；

　　·参加每月季的工作协调会；

　　·参加公司年度工作评比会。

　　1.负责科室全面工作，指导各县(市)食品药品监管局开展药品生产、药包材、医疗机构制剂、特殊药品、药品不良反应监测工作，指导市药检所的业务工作。

　　2.贯彻执行并监督实施国家和省有关药品生产、药包材、医疗机构制剂、特殊药品、药品不良反应监测监督管理工作的法律、法规、规章和有关的方针政策。

　　3.组织做好药品生产企业、药包材生产企业、医疗机构制剂室的日常监管和现场检查验收工作；配合省局做好药品生产、中药材生产、医疗机构制剂质量管理规范认证工作。

　　4.负责特殊药品经营单位的监督检查工作。

　　5.负责药品不良反应监测和药物滥用监测工作。

　　6.负责药品生产企业、医疗机构制剂许可证的转报工作。

　　7.负责药品再注册、药品品种核査工作；协助省局注册处做好药品品种注册、核査，药材核查工作。

　　8.承办省局和市局领导交办的各项工作任务。

　　岗位名称：会计核算科科长

　　直接上级：财务部经理

　　下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员

　　岗位性质：全面主持会计核算科的工作

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　·严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；

　　·草拟本科的工作计划和目标；

　　·负责制订和执行公司的成本管理；

　　·会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况；

　　·负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；

　　·负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；

　　·负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；

　　·负责拟定材料管理与核算的实施办法；

　　·负责审核材料供应计划和供贷合同；

　　·有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

　　·定期组织对科里工作进行评价；

　　·完成公司领导临时交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　·具有大专文化程度和会计专业技术资格；

　　·熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策；

　　·有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心。

　　参加会议：

　　·参加财务部门业务工作会；

　　·参加公司召开科级以上的会议

　　1.负责全校门卫、校园巡逻防范、安全保卫和综合治理工作。

　　2.负责配合有关部门开展法制教育。

　　3.负责督促检查有关单位安全防范措施的落实情况。

　　4.负责协助上级公安部门查处有关案件。

　　5.负责学校重点部位的安全值班工作。

　　6.负责校区师生员工的户籍、身份证的办理和管理工作。

　　7.负责校卫队的日常管理工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　1.依法实施对医疗器械研发、生产、流通、使用环节的监督管理。

　　2.组织实施医疗器械的国家、行业、注册产品标准和医疗器械分类管理制度，组织核发第一类医疗器械产品注册证。

　　3.依法实施对医疗器械生产的监督管理，加强医疗器械生产质量控制体系运行情况的监督检查。

　　4.依法组织实施二类和直接验配三类医疗器械经营企业许可证的核发、换发及变更工作；负责第三类医疗器械经营企业核发、换发、变更的初审工作。

　　5.依法加强对全市医疗器械从业人员的教育培训。

　　6.依法加强对全市医疗器械广告的监测报告工作。

　　7.组织实施医疗器械不良事件和药品不良反应监测报告工作。

　　8.监督实施药品生产质量、中药材生产质量、医疗机构制剂配制质量管理规范；组织实施药品gmp认证的初审工作。

　　9.组织实施药品生产企业、医疗机构制剂许可证核发、换发、变更的初审。

　　10.组织实施对药品、药材生产企业和医疗机构制剂室的动态监管和跟踪检查。

　　11.依法开展对麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品及其他特殊管理药品的曰常监管。

　　12.监督实施药品国家标准和制剂质量标准。

　　13.负责新药、已有国家标准的药品、医院制剂、保健食品以及直接接触药品的包装材料、容器注册的技术