男职工陪产假请假条

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陪产假请假条

标签:文库时间:2024-11-10
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  陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。下面是小编为大家精心整理的陪产假请假条,希望能给您带来帮助。

陪产假请假条篇一

  尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

陪产假请假条篇二

  尊敬的校领导:

  本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产7天,时间从20xx年11月16日到20xx年11月22日,共计7天。 请领导批准。

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

陪产假请假条篇三

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),请假时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。请领导批准。

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

陪产假请假条篇四

  尊敬的学校领导:

  本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产1

男人陪产假请假条

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  男性在女性生孩子期间时有陪护产假的,请陪护产假时需要向上级提交请假条。下面小编为大家精心整理了男人陪产假的请假条范文,希望能给你带来帮助。

男人陪产假的请假条范文篇一

  尊敬的局领导:

  本人妻子于 年 月 日 时分娩,生育年龄为 周岁,根据《 》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

  特此申请!

  请假人:

  时间:X年XX月XX日

男人陪产假的请假条范文篇二

  尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月 日)。

  请领导批准为盼。

  请假人:

  时间:X年XX月XX日

男人陪产假的请假条范文篇三

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从X年11月15日到X年11月30日,共计15天。请领导批准。

  请假人:

  时间:X年XX月XX日

男人陪产假的请假条范文篇四

  尊

男性陪产假请假条

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  尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

  此致!

  请假人:×××

  ×年×月×日

男方陪产假请假条范文

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  陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,下面是小编为大家精心整理的男方陪产假请假条,希望能给您带来帮助。

男方陪产假请假条篇一

  公司领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自X年5月22日到X年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

男方陪产假请假条篇二

  尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。

  特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

男方陪产假请假条篇三

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年5月30日到20xx年6月13日,共计15天。请领导批准为盼。

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x

职工产假请假条范文

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  产假对于女性事业发展、家庭稳定和社会和谐都有着重要作用。下面小编为大家精心整理了职工产假请假条范文,希望能给你带来帮助。

职工产假请假条范文篇一:

  尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

  特此请假,恳望批准!

  此致

  敬礼

  申请人:

职工产假请假条范文篇二:

  尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:××&t

女职工产假请假条

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  (单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  (单位)

  (部门)(姓名)

  年 月 日

职工产假陪护假请假条

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  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。

  请领导批准。

  请假人:

女职工产假请假条样本

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  导语:请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。以下是小编为你整理的各类请假条文章,希望能给你带来帮助:

  (一)产假请假条

  尊敬的领导:

  本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

  申请人:

  申请日期:

  (二)女职工产假请假条

  尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  另附法定产假期限。

  根据《女职工劳动保护特别规定》

女职工产假的请假条

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  (单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假,女职工产假请假条。

  特此请假,恳望批准!

  (单位)

  (部门)(姓名)

  年 月 日

产假请假条

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  (单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  (单位)

  (部门)(姓名)

  年 月 日

  另附:法定产假期限

  女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

  产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量