扣押没收物品管理办法

　　第一条  为了加强对没收物品的管理，规范我局纤维行政执法行为，制定本办法。

　　第二条  局业务室负责建立没收物品交接、管理工作制度，设立专用场局，确定专人负责保管没收物品，依法处理没收物品，杜绝假冒伪劣产品再度流入某地场。

　　任何科室和个人不得截留、调换、私分、变相私分没收物品，不得擅自拍卖、买卖没收物品，不得在本单位内部低价处理没收物品。

　　第三条  依法没收的物品，应当向行政相对人出具《没收物品清单》。

　　《没收物品清单》一式三份，一份交行政相对人，一份附卷，一份交没收物品保管人。

　　《没收物品清单》应当注明没收物品的名称、规格型号、单位、数量、没收时间等内容，并由行政相对人和承办人员分别签字或盖章。

　　第四条  案件承办人应在没收物品后三日内将没收物品、《没收物品清单》交保管人员。保管人员在核对后办理交接手续。

　　经过检验的没收物品，《检验报告》复印件应一并交保管人，作为处理没收物品的参照资料。

　　没收物品和《没收物品清单》记录不一致，保管人员有权拒收。

　　第五条 业务室对接管的没收物品应当登记造册，妥善保管。没收物品出库应经主管局长审核批准，办理出库手续，并开列清单，存档备查。

　　1、低值易耗品是指除固定资产、材料、配件、电器机械工具、计量器具、办公耗材之外新购价值在XX元以下的用具物品，如：桌、椅、床、凳、柜、橱、板、架、框、小家电、文具、茶具等工作、生活用品以及公司特定的其它用品。当物品概念发生争议时由公司财务部予以解释。

　　2、公司所有低值易耗品由采购员统一采购或外出联系制做、维修，由低值易耗品管理员负责管理。低值易耗品管理员必须对管辖范围内的低值易耗品进行设帐登记，登记内容主要包括：编号、名称、购买时间、价格、支领人签字等。

　　3、低值易耗品的种类及使用年限：

　　三年：手机、暖瓶、装订机、保温桶、文件夹、茶具、电热毯。

　　十五年：石英钟、痰盂、茶具盘、计算器、被褥、日历架、文具盒、电话、黑白板、纸篓、马凳、u型架、裹板、电风扇。

　　十年：录放机、电视机、沙发、坐凳、工作台、衣架、椅子、茶几、算盘、料框、拖车。

　　十五年：书橱、老板桌、写字台、三抽桌、床、床头柜、壁橱、更衣橱。

　　二十年：货架、图书架、报桌、报架、档案橱、档案柜。

　　4、低值易耗品在规定使用年限内损坏或丢失，由采购员负责统一联系维修，由支领者承担维修费或赔偿。规定使用年限期满后，仍可使用的，须继续使用，其使用期间的维修费由公司承担。如磨损、损

　　制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：

　　为加强没收物品管理和处置工作，规范质量技术监督行政执法行为，健全质量技术监督行政执法制度，依据《质量技术监督罚没物品管理和处置办法》，结合本局实际情况，制定如下制度。

　　一、没收物品交接

　　1、案件承办人应当在没收物品后三日内将没收物品交予局没收物品保管人员。

　　2、案件承办人向保管员交付没收物品时，须交付没收物品清单、行政处罚决定书(复印件)，保管员应核对没收物品时间、没收清单有无当事人，执法人员签字和单位印章。

　　3、无主物品交接时，应有公告、复印件，附在清单后，经主管领导签字，备案后方可交接。

　　4、已检验或检定的没收物品，应同时提交检验或鉴定报告复印件。

　　5、交接物品时，保管员应当面核实没收物品的名称、规格型号、数量、实物与行政处罚决定书、没收物品清单一致时，应在没收物品清单上签字或盖章。

　　6、没收物品与没收物品清单上记录不一致时，保管员应当在案件承办人员的主管领导注明情况后接收。

　　7、没收清单一式三份，保管员签字后留存一份，一份

　　企业标准

　　办公用品管理办法              QG/XX12015002-2004

　　1 范围

　　1.1本标准所指办公用品为（以下简称：股份公司）员工日常办公所用文具（以采购部《办公用品价目表》为准）、办公自动化所需用的耗材（含磁盘、色带、墨盒等）以及其它特殊物品（柜、台、凳、特殊文具等）。

　　1.2本标准适用于股份公司本部，股份公司下属全资、控股公司可参照执行。

　　2 职责

　　2.1秘书室负责办公用品的归口管理，每半年核定一次办公用品费用定额，实施定额管理。

　　2.2采购部负责外购办公用品的采购。

　　2.3股份公司设立文具仓，负责办公用品的入库、保管、发放、建帐及部分特殊办公用品的制作、发放、建帐、保管。

　　2.4人力资源部负责每半年核定一次各部门（厂）应该领用办公用品的管理人员和非管理人员人数，报送秘书室和相关部门（厂）。

　　3 规定

　　3.1办公用品由部门（厂）统一领用，其费用按秘书室核定定额标准执行。部门（厂）管理人员每人每月10元、非管理人员每月1元；其他特殊用品费用另计（用于印制生产报表所

　　名牌产品竞争力一直以来是个既清晰又模糊的概念。发展名牌产品、实施名牌战略是我国市场经济发展的客观要求。下文是西安名牌产品管理办法，欢迎阅读!

西安名牌产品管理办法完整版

　　第一章　总则

　　第一条　为深入实施质量强市战略，规范西安名牌产品认定、管理工作，引导和支持企业争创名牌产品，提高产品质量和服务质量，增强市场竞争力，依据《中华人民共和国产品质量法》和有关规定，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条　本办法所称西安名牌产品，是指经西安市名牌战略推进委员会认定的在本市生产的农产品、工业产品，以及在本市经营的服务业产品。

　　第三条　本市行政区域内西安名牌产品的申报、认定、复评及其管理活动适用本办法。

　　第四条　西安名牌产品的认定工作坚持申报自愿、综合评价、科学公正的原则。

　　第五条　市人民政府成立西安市名牌战略推进委员会(以下简称市名推委)，负责本市名牌发展战略的统筹协调及相关工作。市名推委由市政府有关部门、社会团体、专家、企业代表、消费者代表组成。

　　第六条　市名推委办公室设在市质量技术监督行政主管部门，具体负责本市名牌发展战略的组织、管理工作。

　　市级相关部门、区县人民政府、开发区管委会应当按照各自职责，做好西安名牌产品的相关工作。

　　第二章

　　□ 总则

　　第一条 本公司为求仓库作业合理化，特制定本办法，凡本公司有关商品的管理事项，悉依本办法办理。

　　第二条 本办法所称商品，系指为应销售需要而储存的各型商品及其供应品。

　　第三条 本办法所称商品管理，包括存量计划与控制、进货、出货、试用、调货、保管、商品帐务作业与作业流程及商品运输等。

　　□ 存货计划与控制

　　第一条 本公司各项商品的存量，应由仓库部妥为控制，以避免资金呆滞或存量不足影响销货，期以达成适货、适量、适时的商品供应目标。

　　第二条 销路较广的商品，仓库部应于每月10日(或随时)会同各有关部门，参照以往销售记录、市场状况及营业计划等因素，分别机动制订最合适的订购点、订购量以及安全存量。

　　第三条 订有订购点、订购量及安全存量的商品，应由仓库部确实据以控制，存量到达订购点时，应及时申请购货补充。

　　□ 进货

　　第一条 所有商品，不论购入、销货退回、旧货估回或试用、表演收回等，均应经仓管单位检验后始得入库。

　　第二条 仓管单位应将每项进库的商品，限于翌日清晨以前详加验收后，列记商品型号入帐，俾凭以控制每件商品的性能。

　　第三条 商品的验收，应依有关的订购单、提货单、验收单等所列的品名、型号或规格办理验收。

　　吉林省保健用品管理办法是怎么一个实施内容呢?下文是小编收集的关于吉林省保健用品管理办法，欢迎阅读!

吉林省保健用品管理最新版

　　第一章总则

　　第一条为了加强保健用品监督管理，保障公众身体健康，规范和促进保健用品行业发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条本条例适用于本省行政区域内保健用品的生产、销售及其监督管理活动。

　　第三条本条例所称保健用品是指直接或间接作用于人体皮肤表面，不以治疗疾病为目的，具有调节人体机能、增进健康或者促进康复功能并列入本省保健用品类别目录的外用产品，但是法律、行政法规另有规定的除外。

　　第四条省人民政府卫生计生主管部门负责全省保健用品的监督管理工作;设区的市、县级人民政府卫生计生主管部门负责本行政区域内保健用品的监督管理工作。

　　县级以上人民政府其他有关部门，按照各自职责做好保健用品的监督管理工作。

　　第五条县级以上人民政府应当加强对保健用品知识和相关法规的宣传教育。

　　第二章保健用品许可

　　第六条保健用品生产企业应当按照吉林省保健用品生产企业卫生规范，具备下列卫生条件：

　　(一)具有符合保健用品生产要求的场所;

　　(二)设备设施和卫生环境;

　　(三)健全的卫生管理制度和质量保证体系。

　　保健

　　（1）办公室负责对室内物品进行监督、检查、管理。

　　（2）各部室的办公桌椅、微机、打印机由办公室统一编号，使用人员负责日常维护和管理，一旦发现损坏，及时向办公室报告并说明情况。正常消耗性损耗，由办公室负责维修；过失损耗，由使用人负责维修。

　　（3）加强微机、打印机、传真机、复印机等机器设备的日常保养和维护，随时清除灰尘，擦拭表面污迹，确保机器良好运行，延长机器使用寿命。

　　（4）机关所有设备设施属国有资产，应珍惜爱护。各部室负责人要切实负起责任，如发现故意破坏者，按有关规定严肃处理。

　　第一章  总  则

　　第一条  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动保护条例的规定，结合变电公司（以下简称公司）实际情况制定本办法。

　　第二条  本办法适用于公司直属各主业单位。多经系统各单位可根据工作特点参照执行。

　　第三条  劳动防护用品（以下简称防护用品），是指保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备；是保护职工在生产过程中的安全和健康，保证安全生产的必备用品。

　　第四条  防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。

　　第五条  职工在生产、施工中应正确穿用防护用品。

　　第六条  公司行政保卫处负责防护用品管理办法及发放标准的制订、修改和公布。

　　第二章 发放原则

　　第七条  公司所属各单位应严格按照劳动人事部门确定的工种（岗位）和“变电公司职工劳动防护用品发放标准”发放防护用品。

　　第八条  根据不同工种对防护用品的需要制定的防护用品发放标准是发放的依据，不得以货币或其它物品替代应当配备的防护用品，也不得随意延长或缩短防护用品的使用期限。

　　第九条 工种相同且劳动条件相同，应当发放相同的防护用品

　　为加强对物资采购的管理，进一步规范公司办公用品采购工作，提高采购工作的效益，切实推进公司的党风廉政建设，根据我公司实际，现制定本规定。

　　第一条办公物品购买原则

　　为了统一限量、控制用品规格以及节约经费开支，所有办公用品的购买，都应由办公室统一负责。办公室要根据办公用品库存量情况以及消耗水平，确定订购数量。

　　第二条办公物品订购方式

　　小型或零星办公物品的采购要由两人以上到指定专门商店采购，要选购价格合适、质量合格的物品。

　　大型物品采购可采取公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价和单一来源采购等方式进行。

　　1、购单件或批量在5万元以上的物品（低值易耗品除外），应采取招标采购。凡进行公开招标和邀请招标的，应成立专项采购工作小组，依法组织实施招投标。

　　2、凡采用竞争谈判或询价方式的，要组成有申购单位负责人参加的谈判小组或询价小组，在进行市场调研、多方比较的基础上，经集体讨论提出意见，并根据权限由相应的组织或负责人予以确定。

　　3、凡采用单一来源采购方式（包括定点采购）的，应遵循公开、公平、择优的原则，按照权限由主管部门与申购单位共同确定供应商。

　　第三条办公物品采购过程

　　在办公用品库存不多或者有关部门提出特殊需求的情况下，按照成本最小原