宿舍卫生处罚通告怎么写
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办公室卫生处罚通告
对办公室的卫生进行检查,不符合要求就会被处罚,并且发出通告。下面小编给大家带来办公室卫生处罚通告,供大家参考!
办公室卫生处罚通告范文篇一
公司全体员工:
为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感,请公司各位员工及管理阶层领导,各自负责个人办公区域的卫生清洁,垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如:厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标,请大家严格自律!
特此通知
x有限公司
人事行政部
20xx年4月18日
办公室卫生处罚通告范文篇二
各位老师:
办公室是老们师学习工作的重要场所,也是学校形象最直接的窗口。优美整洁的办公室不但体现教师的文明形象,而且能舒畅大家的身心,提高工作效率。开学前,学校要求各办公室集中力量搞好卫生,日前,学校对各办公室环境进行了卫生检查,现将检查情况通报如下:
1、 优秀的办公室有:办5、办7、办8、办12、办16、办17
2、 存在问题:①、部分教师办公桌上物品过多,②、小会室里废旧物品没有及时清理,③、物品损坏没有时报修,④公共卫生打扫不彻底。
处罚通告怎么写
对一些犯错员工予以处罚,可以对其他员工起到警示作用。处罚通告要怎么写呢?下面是小编为你带来的公司处罚通告范文,欢迎参阅。
处罚通告正文怎么写
处罚通告正文包括四部分:
1、叙述事实及危害。简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。
2、分析错误原因。这部分要做到有理有据,实事求是。
3、申明处理决定。
4、提出防范措施。号召大家引以为戒
公司处罚通告范文1
致:全体员工
由:国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款
关于损坏处罚通告怎么写
处罚,指依据法令规章,加以惩罚,损坏东西时就会受到处罚,并发出通告。下面小编给大家带来关于损坏处罚通告怎么写,供大家参考!
关于损坏处罚通告范文篇一
集团公司各职工:
X年XX月XX日中午,XX厂XX班在集团公司大门外的小道上偷拔公司刚栽种的太阳花,该行为违反了公司当前的绿化保护制度。近年来,公司在不断发展壮大的同时,以崇高的历史使命感、责任感,密切关注企业发展与环境保护之间的关系,将环境保护列为公司发展的重中之重,同时通过自身不断努力,结合企业实际,全面规划、分步实施,进行厂区绿化、美化。追求社会、环境、经济效益最大化,走新型工业化道路,推进公司的可持续发展,然而恶意偷拔厂区绿化树木,是对公司当前环境美化制度的漠视和公司形象的破坏,同时也是对他人劳动成果的不尊重,其性质非常严重,为了提高全体员工对绿化环境自觉保护花木的意识,经公司研究决定:对罚款XX元,并通报批评,以观后效。同时,请公司各位职工引以为戒,遵守公司规章制度,并加强环境保护意识,使企业早日成为绿荫怀抱,林木成行,草花相映的花园式工厂,共同分享可持续发展之路的丰硕成果。
X年X月XX日
关于损坏处罚通告范文篇二
各系(部)、各班级:
20xx年9月24日晚上9时
职工宿舍卫生检查通告
职工宿舍卫生检查通告如何写?那么,下面是小编给大家整理收集的职工宿舍卫生检查通告相关范文,供大家阅读参考。
职工宿舍卫生检查通告1
为加强部门办公环境及员工宿舍内务的管理,提高员工自律性,营造整洁舒适的工作氛围,人事行政组于四月三十日对安全部、保洁班、厨师班宿舍及技术班、职能办公室,进行了一次比较全面的卫生大检查,现将检查结果通报如下:
部门 检查情况 责任人
安全一班
1.地面干净,被子叠得整齐。
2.室内有手推车,手推车内放着帽子。
安全二班
1.两间宿舍地面都较脏,而且有未熄灭的烟头。,
2.洗手间无杂物,无异味。
安全三班
1.桌面上有一堆报纸摊着。
2.部分床铺没整理,有毛巾搭在床架上。
3.屋内有手推车,手推车内放着帽子。
4.自行车摆放在宿舍内。
安全四班
1.新宿舍内没有宿舍管理规定。
2.整体较整洁。
安全五班
1.屋内有手推车,手推车内放着帽子。
2.桌上放着两个饭盒。
3.桌上有纸杯,到处乱摆放。
4.自行车随意停放在宿舍内。
安全六班
1.床下有个人物品堆放。
2.垃圾没有及时清理。
3.人离开宿舍电风扇没有关闭。
4.自行车随意停放在宿舍内。
保洁班
1.保洁
宿舍卫生检查的通告范文
为了规范员工卫生习惯,公司会对员工的2宿舍发布卫生进行检查,。下面小编给大家带来宿舍卫生检查通告范文,供大家参考!
宿舍卫生检查通告范文一
各位住宿员工:
经公司检查,公司宿舍卫生极差,员工乱扔垃圾,违反了公司的相关管理规定,也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度,使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定,要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。
一、具体规定如下:
1、整改时间:20xx年06月21日下午16:00
2、检查时间:从次月开始每月不定时到宿舍检查三次
二、卫生整改要求:
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举,选出一名宿舍长,由宿舍长根据宿舍情况安排值日,每位宿舍成员需要积极配合,在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
3、床铺、物品摆放整齐,地面干净、整洁,一目了然。
三、考核标准:
检查时,宿舍中有不合格情况,宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人值日,宿舍是整体的,要大家共同负责。望各位员工相互转告,积极配合,共同按要求完成清洁卫生的整改,营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
x年xx月xx日
宿舍
处罚通报怎么写
对一些犯错员工予以处罚,可以对其他员工起到警示作用。处罚通报要怎么写呢?下面小编给大家带来处罚通报范文,供大家参考!
处罚通报范文一
处罚通告20xx年*月*日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款*元决定。
特此通告。
公司*部
20xx年*月*日
处罚通报范文二
__________:
根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
_______ 签 发
____年____月_____日
处罚通报范文三
员工姓名: ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,
通告怎么写
通告怎么写?那么,下面是小编给大家讲讲吧,希望对大家有帮助。
(一)通告的写作格式
通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
通告由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。
1、标题
由发文机关、事由、文种构成。
根据具体情况,也可使用发文机关加文种、事由加文种或只写"通告"二字。
2、正文
由缘由和通告事项两部分组成。缘由为发布通告的原因和根据,事项为须知和遵守的内容。用"特通告如下"转承连接。通告事项是面对大众的,应简洁明了,叙述清楚,通俗易懂,便于掌握。结尾部分可提出要求、希望,并用"特此通告"作结。有时也可不写,形式比较灵活。
3、署名和日期
正文后签署发布通告的机关名称和日期。
(二)通告的写作范文
xx省交通厅
关于继续做好公路养路费等交通规费征收工作的通告
根据交通部通知,在国家交通和车辆税费改革方案正式公布实施之前,各地必须严格按照《国务院办公厅转发交通部等部门关于继续做好公路养路费等交通规费征收工作意见的通知》(国办发[x0]2号)精神,继续做好公路养路费等交通规费征收工作。特通知如下:
一、各级交通主管部门要清醒地认识到交
保安处罚通告
保安人员犯错误同样会受到相关单位的处罚,那么关于保安的处罚通告该怎么写呢?下面小编给大家带来保安处罚通告范文,供大家参考!
保安处罚通告范文一
当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查,发现安保员邵在大厅睡岗,安保员白擅自脱岗。此行为严重违反了公司规定,为严厉杜绝类似情况再次发生,经总经办研究决定:对邵睡岗的行为给予一次严重警告,并处以100元罚款;对白多次脱岗的行为给予留岗查看一个月,并处以200元罚款。
x年xx月xx日
保安处罚通告范文二
经查发现夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。
望引以为戒,杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部
年五月二十一日
保安处罚通告范文三
对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:
1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记
禁烟处罚通告
吸烟有害健康,为了健康着想应该禁烟,下面小编给大家带来禁烟处罚通告范文,供大家参考!
禁烟处罚通告范文一
为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:
1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处:楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。
以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!
批准:
盖章:
本制度经总经理审批,即日起生效!
特此通知!
行 政 部
20xx年03月27日
禁烟处罚通告范文二
为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康,同时树立广大员工的安全防火意识,更好的构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本行为规范:
一、公司办公室,会议室,走廊,卫生间,休息区等场所均为禁烟区,禁烟区严禁吸烟或吸游烟; 如发现禁烟区有烟头公司将调看监控,对违反规定的吸烟者给予
处罚通告范文
范文一
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
生产部
范文二
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午