村组织如何履行

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2017农村组织建设工作安排

标签:文库时间:2024-11-25
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  年全县基层组织建设的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的xx大精神为重点,以服务县委县政府“一一二二十”总体工作思路为目标,全面落实科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,大力实施“一二三四 ”党建工程,全面提升基层党组织和党员干部执行政策、加快发展、依法办事、维护稳定的能力,已创新精神推动基层组织建设,为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

  一个活动,即深入开展学习实践科学发展观活动。根据上级统一部署,下半年在全县开展好学习实践科学发展观活动。通过专题培训、辅导报告和新闻媒体等方式,将xx大精神和科学发展观吃深吃透,并与本单位本部门的工作实际有机结合,找准贯彻的切入点和着力点。以实践科学发展观活动为载体,开展丰富多样的主题实践活动,使广大党员干部在实践中增强科学发展意识,在工作中贯彻科学发展观,用科学发展观指导实践,开展工作,逐步把科学发展观变成各级各部门和党员干部的自觉行动。

  两大工程,即“党内温暖”工程和“百千万”工程。

  一是实施“党内温暖”工程,建立党内关爱机制。贯彻落实xx大报告提出的要“建立健全党的基层组织互帮互助机制”;“建立健全党内激励、关怀、

2016年农村组织建设工作计划

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  XX年全县基层组织建设的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的xx大精神为重点,以服务县委县政府“一一二二十”总体工作思路为目标,全面落实科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,大力实施“一二三四 ”党建工程,全面提升基层党组织和党员干部执行政策、加快发展、依法办事、维护稳定的能力,已创新精神推动基层组织建设,为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

  一个活动,即深入开展学习实践科学发展观活动。根据上级统一部署,下半年在全县开展好学习实践科学发展观活动。通过专题培训、辅导报告和新闻媒体等方式,将xx大精神和科学发展观吃深吃透,并与本单位本部门的工作实际有机结合,找准贯彻的切入点和着力点。以实践科学发展观活动为载体,开展丰富多样的主题实践活动,使广大党员干部在实践中增强科学发展意识,在工作中贯彻科学发展观,用科学发展观指导实践,开展工作,逐步把科学发展观变成各级各部门和党员干部的自觉行动。

  两大工程,即“党内温暖”工程和“百千万&rdqu

2017农村组织建设工作计划范文

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  xx年全县基层组织建设的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的xx大精神为重点,以服务县委县政府“一一二二十”总体工作思路为目标,全面落实科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,大力实施“一二三四 ”党建工程,全面提升基层党组织和党员干部执行政策、加快发展、依法办事、维护稳定的能力,已创新精神推动基层组织建设,为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

  一个活动,即深入开展学习实践科学发展观活动。根据上级统一部署,下半年在全县开展好学习实践科学发展观活动。通过专题培训、辅导报告和新闻媒体等方式,将xx大精神和科学发展观吃深吃透,并与本单位本部门的工作实际有机结合,找准贯彻的切入点和着力点。以实践科学发展观活动为载体,开展丰富多样的主题实践活动,使广大党员干部在实践中增强科学发展意识,在工作中贯彻科学发展观,用科学发展观指导实践,开展工作,逐步把科学发展观变成各级各部门和党员干部的自觉行动。

  两大工程,即“党内温暖”工程和“百千万&rdqu

组织会议者如何发言

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  尊敬的省通信管理局领导、各位伙伴以及会场的朋友们,大家上午好。作为本次会议的承办方,我感到非常荣幸。感谢联盟给我们这次机会,也感谢各位合作伙伴的鼎立支持。本次联盟会不仅是互联网界规模最大、最具影响力的会议,也是安徽互联网产业的盛会。同时我们联盟是不以盈利为目的的组织,完全对参会人员免费,是一场真正的公益会议。

  为什么我们要组建互联网联盟,我们参加会议的意义是什么?

  第一、通过组建安徽互联网联盟,我们更加团结安徽互联网联盟,使我们的企业和个人优势互补、共同进步。

  第二、我们共同探索安徽互联网的发展方向,分析并研讨安徽互联网产业走势。

  第三、和知名安徽大型的垂直网站门户的创始人,一直探讨网站的发展模式,从而加快安徽互联网产业的健康发展。

  作为安徽的站长,炎黄子孙,我们责无旁贷,为安徽打造纯净的互联网环境,这也是我们此次会议的主题精神。在此我感谢各位的朋友,感谢你们对公司的大力支持,我们将更加努力服务好联盟内企业和个人站长。如果有幸能承办第三次联盟会议,我们努力为联盟内企业和个人创造更好的投资和发展环境,引进资本对接和国内外先进的网络盈利技术,最后预祝大会顺利召开,让我们一起为安徽互联网美好的明天奋斗。

  非常感谢主席先生!首先,我要

中层干部如何履行职责演讲稿

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  工作既是谋生手段,也是一个人对社会的一份责任。那责任到底是什么?所谓责任,就是人们在各自的岗位上尽职尽责,工作到位,不允许任何人工作马马虎虎,不负责任,不允许任何环节出现空挡或发生松动。要有全员观念,其要义就是“我参与,我尽责,我奉献,我快乐”。我们应当明白这样的道理:只要爱岗敬业,认真履行职责,就能建功立业,在平凡的岗位做出不平凡的业绩。

  一、保证单位持续发展关键在于落实岗位责任

  任何责任事故的发生, 原因可能有很多方面, 但归根到底是责任落实不到位。事实证明,每一次责任事故都与相关岗位和人员的责任不落实有直接关系。现在,各项工作方面的各种规章制度、改进措施、应急预案已经不少了,关键在于切实落实责任。

  责任是对自己所负使命的忠诚和信守,它是出色完成任务的根基,有至高无上的价值。尽职尽责,既是我们科级领导干部的神圣权利,也是科级领导干部义不容辞的义务。权利体现对自己负责,义务体现对事业负责、对社会负责、对他人负责。责任到底是什么?它是职业操守,是职业道德,是对生命的关爱,是对国家利益、人民利益的最大维护。一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我常常油然而生一种崇高的使命感和归属感

借条未定履行期限,诉讼时效如何确定

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  借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。那你们知道借条未定履行期限诉讼时效如何确定吗?下面小编整理了相关案例,供你参考。

  借条未定履行期限,诉讼时效如何确定的案例

  原告王x成与被告张x系同村村民。20xx年11月11日,被告张x向原告王x成出具借条一份,并载明“今借到王x成现金叁万元 借款人张x20xx年11 月11日”。该借条上有被告的签名与盖章,当日原告向被告提供借款3万元。20xx年4月5日,原、被告又在借条上约定了借款按月利率1.5分计付利息,被告张x予以签字确认。20xx年1月1日,原告向被告索要借款,被告在原告出具的催款通知书上背书:因王x成未给张x必要的准备时间,张x拒绝付还借款。同年4月1日,原告再次找到被告索要借款,被告以不欠原告借款为由拒绝付还,原、被告对上述事实均予认可。双方发生纠纷后,原告王x成于20xx年3 月1日向法院提起诉讼,请求被告张x归还借款3万元及利息。

  [分歧]

  关于原告对被告借贷之债的请求权是否已过诉讼时效,形成了三种不同的意见。

  第一种意见认为,原告

年检阶段如何发现问题履行年检监管职责

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  ____年_月_日起施行的《企业年度检验办法》第三条指出,企业年度检验是对与企业登记事项进行定期检查的监督管理制度。同时,《企业年度检验办法》第十一条指出,自受理之日起_个工作日内完成以书式审查,对需要实质内容进行核实的,应当指派两名以上工作人员进行核查。然而,由于工作的实际需要,目前,部分工商所将企业年检与企业登记两

  项工作结合起来,登记窗口负责企业年检,完成企业年检材料的“书式审查”,并加盖年检戳记通过年检。但是,这种对企业年检流于形式的监督管理出现了一些弊端和隐患。

  一、“书式审查”年检材料存在的弊端

  登记窗口受理并审查年检材料这种“书式审查”无异是“纸上谈兵”。按照《企业年度检验办法》第六条的规定,企业年检的程序是:_、企业提交年检材料;_、企业登记机关受理审查企业年检材料;_、企业交纳年检费;_、企业登记机关在营业执照副本上加盖年检戳记。《企业年度检验办法》第十一条规定,企业登记机关应当自受理之日起_个工作日之内完成对企业提交年检材料中涉及登记事项、备案事项的有关内容进行书式审查,这种年检审查存在如下问题。

  (一)企业年检报告书所发映的企业情况不全面。企业填写年检报告书的内容简单、格式化,不能完全反映企业的整体经营情况,

如何建设学习型组织

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  当前我们所处的时代,是一个信息不断爆炸、知识快速更新的知识经济时代。自20世纪90年代以来,“学习型组织”的理论研究和实践探索一直受到各国的广泛重视。新加坡一直致力于将自己的国家建设成学习型的国家,将自己的政府建设成学习型的政府;而欧盟在1998年就已经提倡将欧盟各国都建设成为学习型的社会。在世界排名前100的企业中,40%的企业在建设学习型组织;美国排名前25家企业中80%按照“学习型组织”模式改造自己。党的xx大以来,党中央提出,要按照科学发展观的要求,把建设学习型社会、学习型政党作为一项重大而紧迫的战略任务摆到突出位置。我们要建设学习型社会、学习型政党、学习型组织,在创建活动中,必须抓好以下几个方面。

  建立扁平化的组织管理模式

  社会化、组织化的学习才是学习型社会、学习型组织学习的一个至关重要的特点。按照学习型组织理论奠基人彼得。圣吉的观点,所谓学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。学习型组织管理理论的适用范围非常广泛,大到一个国家,小到一个家庭、班组,诸如学习型城市、学习型城区、学习型政党、学习型院所、学习型企业、

2017某村组织委员三严三实个人述职述廉报告

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  自我上任以来,认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,在班子其他成员的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我就自己今年的工作向各位作如下汇报:

  一、 加强学习,把握政策,不断提高自身素质

  作为一名支委委员,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。有效提高了工作效率和领导工作的能力。

  二、努力提高工作成效

  我认为自身的一言一行都关乎着村干部在村民心中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报效招待费、出租车费、不挪用公款私存。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形式下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

  在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视,对政治理论缺乏理解。二是在工作上落实不够全面。三是作风

如何组织成功的学术会议?

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  在本期的naturereviewsmolecularcellbiology中,有一篇出自gregorya.petsko手笔的短文,介绍的是如何组织/参加学术会议。想必这是每一个渴望获得学术上认可、成功的学者都想了解的话题,文中重点分析了以下几个问题:1、大小会议的区别;2、国际国内会议的区别;3、长短会议的取舍;4、专业或是综合性会议;5、是否需要展示海报;6、多而短的演讲或少而长的演讲;至于里面的具体内容这里就不详细介绍了,希望有兴趣的读者可以详细阅读英文原文(thehighsandlowsofscientificconferences.XXmarchvolume231-234),相信您可以从中受到启发。

  这里摘译两段作者对会议举办者和参与者分别提出的十点建议:

  针对会议举办者:1、任何会议最重要的部分是演讲者、参与者的互动,而成功的会议必然是那些能促进这种互动的会议;2、绝大多数会议的理想长度是少于3天,对于一些大型的会议,可以达到4天,但不需要再长了;3、不管听众的专业背景有多少深厚,都没必要请太多领域专家来作演讲。思路清晰对于演讲者来说是最重要的品质。会议举办者需要针对这些特点去选择合适的演讲者。4、演讲者和听众的多种族背景、