小事故肇事逃逸怎么处罚

　　交通肇事逃逸处罚如何规定

　　根据《中华人民共和国道路交通安全法》，《中华人民共和国刑法》，《交通事故处理程序规定》的相关规定，发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上XX元以下罚款的行政 处罚。并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。机动车驾驶证核发地车辆管理所将对其终生不得重新获取机动车驾驶证的 决定记入全国公安交通管理信息系统备案。

　　肇事逃逸是交通肇事罪从重处罚的情节。交通肇事后逃逸，并已构成交通肇事罪的，将受到3年以-7年以下有期徒刑的刑事处罚。如果因逃逸之人死亡的，将受7年以上有期徒刑的处罚。

　　交通肇事逃逸认定以及处罚规定

　　1、关于责任认定

　　按《道路交通安全法》的规定：“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。”在交通事故中，肇事司机可能无责任或只有部分责任，但如果逃逸，导致交通事故责任无法认定，司机就要负交通事故的全部责任。

　　2、关于损害赔偿

　　按《民法通则》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿费用少则几千块，多则上万元甚至于几十万元，如肇

　　很多车主在开车发生事故后，第一个反应就是逃逸。但是，这边要知道的是，如果肇事逃逸不管是不是你的错都要负很大的责任的。以下是小编整理的肇事逃逸公告，快看看怎么写吧。

　　关于道路交通肇事逃逸案件及部分交通违法行为举报有奖公告

　　为进一步保障全市道路交通安全畅通有序，鼓励和发动市民参与交通管理，及时消除交通安全隐患，减少交通违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《xx省实施<中华人民共和国道路交通安全法>实施办法》等法律法规的规定，决定对全市范围内道路交通肇事逃逸案件和中心城区（含经济技术开发区、东湖高新技术开发区、东湖风景区）部分违法行为实施举报有奖。具体规定如下：

　　一、举报违法行为的类型及奖励标准

　　（一）举报交通事故肇事逃逸的，每起奖励300元;举报造成1人以上（含1人）死亡的交通事故逃逸的，每起奖励1000元;

　　（二）举报小型客车、中型客车、大型客车等车辆（不包括公共汽车）超过核定载客人数20%以上的，每起奖励300元；被举报的违法行为人被依法追究刑事责任的，每起对举报人追奖3000元。

　　（三）举报使用伪造、变造的机动车号牌或者使用其它车辆的机动车号牌的以及驾驶已达报废标准的机动车上道路行驶的行为的，每起奖励

　　关于车间的质量事故处理通报怎么写，首先写明事故原因以及事故导致危害和事故负责人，最后告知事故预防措施等。下面小编给大家带来车间质量事故处罚通报范文，供大家参考!

车间质量事故处罚通报范文一

　　九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：

　　1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。

　　2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的

　　对一些犯错员工予以处罚，可以对其他员工起到警示作用。处罚通报要怎么写呢?下面小编给大家带来处罚通报范文，供大家参考!

处罚通报范文一

　　处罚通告20xx年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。

　　特此通告。

　　公司*部

　　20xx年*月*日

处罚通报范文二

　　__________:

　　根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

　　特此通知

　　_______ 签 发

　　____年____月_____日

处罚通报范文三

　　员工姓名： ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，

　　为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视，以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处罚规定：

　　一、制造部为工伤事故的归口管理部门，应对工伤事故进行如实的调查核实，明确工伤事故责任（1、非本人责任；2、本人负次要责任；3、本人负主要责任）

　　二、            工伤程度的界定：

　　1、  轻度工伤事故为发生费用在200元以下；

　　2、中度工伤事故为发生费用在200---5000元；

　　3、重大工伤事故为发生费用在 5000元以上；

　　三、对发生的工伤责任事故处罚为

　　（一）   、非员工本人责任造成的工伤事故:

　　1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的100%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次。

　　2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70 %予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次。

　　3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款200元/次，对部门

　　为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视，以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处罚规定：

　　一、制造部为工伤事故的归口管理部门，应对工伤事故进行如实的调查核实，明确工伤事故责任（1、非本人责任；2、本人负次要责任；3、本人负主要责任）

　　二、工伤程度的界定：

　　1、轻度工伤事故为发生费用在200元以下；

　　2、中度工伤事故为发生费用在200---5000元；

　　3、重大工伤事故为发生费用在5000元以上；

　　三、对发生的工伤责任事故处罚为

　　（一）、非员工本人责任造成的工伤事故:

　　1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的100%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次。

　　2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次。

　　3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款200元/次，对部门安全员罚款200元/次。

　　（二）、员工本人负次要责任造成的工伤事故:

　　1、轻度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的80%予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门

　　对一些犯错员工予以处罚，可以对其他员工起到警示作用。处罚通告要怎么写呢？下面是小编为你带来的公司处罚通告范文，欢迎参阅。

处罚通告正文怎么写

　　处罚通告正文包括四部分：

　　1、叙述事实及危害。简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响。

　　2、分析错误原因。这部分要做到有理有据,实事求是。

　　3、申明处理决定。

　　4、提出防范措施。号召大家引以为戒

公司处罚通告范文1

　　致：全体员工

　　由：国际企业行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。

　　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款

　　发生事故之后，需要将事故的起因经过进行通报，告诫人们，下面小编给大家带来事故通报范文，供大家参考!

事故通报范文一

　　各车间(部)室：

　　20xx年x月x日11时左右，一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中，发生一起填料自燃事故，所幸发现及时，处理得当，未造成大的损失。

　　一、 事故经过

　　20xx年x月x日上午，一车间二胺精制工段正常停车清理系统，副主任安排带班班长带两名操作工清理干燥塔，10时左右，干燥塔人孔盖被打开，当时干燥塔塔釜和塔头温度均为109℃，经检查塔釜内脱落的填料不多。因需要进入塔釜内检修，未将人孔盖关闭。11时左右，发现塔釜底部着火，经及时扑救，明火很快被扑灭。

　　二、 事故原因

　　1、 干燥塔保温蒸汽未关闭，塔内温度过高，达到塔釜内残余物料的着火点;人孔盖打开空气进入塔内，为可燃物提供了足够的氧化剂。塔釜内的残余物料着火是造成此次事故的直接原因。

　　2、 作业人员对干燥塔在清理、检修工作中的危险认识不足，为制定相应的作业方案。

　　3、 对清理干燥塔作业人员培训教育不足，对干燥塔清理作业工作中的危险因素认知不足;车间对干燥塔清理工作管理不到位、不重视，是造成此次事故的间接原因。

　　三、 纠正、预防措施

　　1、加强对全车间

　　车辆肇事处理办法

　　□总则

　　(一)本公司车辆肇事除法令规定外，悉依本办法处理。

　　(二)下列各款均为肇事：

　　1.汽车(机车)相撞或为他种车辆相撞，致双方或一方有损害伤亡者。

　　2.汽车(机车)撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有损害伤亡者。

　　3.汽车(机车)行使失慎倾倒，及他人故意置障碍物于路中，因撞及或倾翻，致人或车辆有伤亡的损害者。

　　4.汽车(机车)行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩蹋，损坏致人或车有伤亡的损害者。

　　(三)本办法所称损害，包括足以致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。

　　(四)肇事发生后迅速以电话通知公司并二天内以书面请求理赔及填汽车肇事报告表呈报部门经理外，若车辆有较大的损害，人员有严重伤亡时，通知总务组或人事室协助处理。

　　□肇事的处理

　　(一)肇事时：

　　1.总务组接获肇事通知时，应立即向部门经理报告，并迅速往肇事地点查勘处理。

　　2.应先急救伤患，而后查勘现常

　　3.尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记明姓名住址。

　　(二)肇事报告表应填下列事项，勘查现场时犹应注意。

　　1.肇事地点，时间、气候。

　　2.肇事原因(研判现场影响肇事因素动与静物的状态及

　　□ 总则 

　　(一)本公司车辆肇事除法令规定外，悉依本办法处理。

　　(二)下列各款均为肇事：

　　1.汽车(机车)相撞或为他种车辆相撞，致双方或一方有损害伤亡者。

　　2.汽车(机车)撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有损害伤亡者。

　　3.汽车(机车)行使失慎倾倒，及他人故意置障碍物于路中，因撞及或倾翻，致人或车辆有伤亡的损害者。

　　4.汽车(机车)行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩蹋，损坏致人或车有伤亡的损害者。

　　(三)本办法所称损害，包括足以致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。

　　(四)肇事发生后迅速以电话通知公司并二天内以书面请求理赔及填汽车肇事报告表呈报部门经理外，若车辆有较大的损害，人员有严重伤亡时，通知总务组或人事室协助处理。

　　□ 肇事的处理

　　(一)肇事时：

　　1.总务组接获肇事通知时，应立即向部门经理报告，并迅速往肇事地点查勘处理。

　　2.应先急救伤患，而后查勘现场。

　　3.尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记明姓名住址。

　　(二)肇事报告表应填下列事项，勘查现场时犹应注意。

　　1.肇事地点，时间、气候。

　　2.肇事原因(研判现场影响肇事因素动与静物的状态及车辆和行人进行方