工资核算岗位属于会计岗位吗

　　工资核算员的主要工作内容就是核算同事的工资，下面小编为大家精心搜集了3篇关于工资核算员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

工资核算员岗位说明书一

　　一、每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、婚、丧、病、事假的按比例扣款计算是否准确。新员工的现金工资计算、离职员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动是否准确无误。

　　二、负责代扣员工房租、水、电费(数据由总务部提供)，核算个人所得税及其他应扣款项。

　　三、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输入电脑，编制员工“工资通知单”、“工资汇总表”。按时将工资输入软盘送交主管，并开具现金支票，经领导审阅后送交银行，以便保证工资的按时发放。

　　四、根据“工资汇总表”填制、发放工资，结转部门工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算，按列支科目填制记账凭证。

　　五、配合人事部门做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据。

　　六、定期核对各部门实发奖金数，并妥善保管当年工资、奖金发放资料。

　　七、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格支付手续。

　　会计核算主管的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于会计核算主管的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　会计核算主管岗位职责一

　　本部的会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，本部合同管理。包括：

　　1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作

　　2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算

　　3、负责本部会计凭证的审核工作

　　4、负责按照要求定期结帐

　　5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作

　　6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算

　　7、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理

　　8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务

　　9、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况

　　10、负责办理本部国有资产产权年检登记

　　11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作

　　12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作，并做好月报、季报的填报核对工作

　　13、领导本部会计完成本部会

　　岗位名称：会计核算科科长

　　直接上级：财务部经理

　　下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员

　　岗位性质：全面主持会计核算科的工作

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　·严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；

　　·草拟本科的工作计划和目标；

　　·负责制订和执行公司的成本管理；

　　·会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况；

　　·负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；

　　·负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；

　　·负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；

　　·负责拟定材料管理与核算的实施办法；

　　·负责审核材料供应计划和供贷合同；

　　·有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

　　·定期组织对科里工作进行评价；

　　·完成公司领导临时交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　·具有大专文化程度和会计专业技术资格；

　　·熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策；

　　·有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心。

　　参加会议：

　　·参加财务部门业务工作会；

　　·参加公司召开科级以上的会议

　　会计核算中心工作职责

　　1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。

　　2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。

　　3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。

　　4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。

　　5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。

　　审核会计岗位职责

　　审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。

　　1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。

　　2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。

　　3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。

　　4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。

　　5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　记账会计岗位职责

　　记账会计在中心领导下进行工作。

　　1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。

　　2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。

　　3、根据审

　　1.对所属人员进行专业培训。

　　2.对项目中期经营情况进行审査(审查对象：经济洽商、对外月报、对内月报),工作指导。

　　3.对项目结算进行把控，协助经营主管进行对外、对内结算。

　　一、严格执行各项财务制度与财经纪律，准确掌握会计处理办法，及时搞好会计核算。

　　二、认真审核原始凭证的真实性、正确性、合法性与合规性。

　　三、正确使用会计科目，及时填制记帐凭证。记帐凭证必须做到反映真实，内容完整，手续齐备，处理及时。

　　四、按要求对记帐凭证进行编号、整理、装订，年度终了及时办理归档移交手续。

　　五、负责各类空白报销单据的购买、保管，及时向各部门发放。

　　六、负责教职工住房公积金的财务管理，建立住房公积金明细帐，及时做好住房公积金的缴存、变动及退领工作。

　　七、协助做好往来款项、财产物资的清理、盘存工作。

　　八、积极完成处室领导交办的其他工作。

　　总会计岗位职责

　　核算中心总会计协助中心领导负责会计业务工作，对中心领导负责。

　　1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度，负责组织中心会计人员具体执行，保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。

　　2、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见。

　　3、组织中心会计核算和监督工作，建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。

　　4、组织落实会计人员的后续教育和考核，不断提高会计人员的业务素质和技能。

　　5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。

　　6、负责会计报表的编审，负责年终各单位财务决算工作，保证会计信息的真实性和完整性。

　　7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。

　　8、完成中心领导交办的其他工作。

　　核算员要求有信心、认真、踏实、具有强烈的进取心和责任感，有较强的团队合作精神。以下是小编为您整理的“核算员岗位职责范文”，供您参考。

　　核算员岗位职责说明

　　1、熟练使用财务软件。

　　2、按照审批手续及签字要求做好产品、物料的入库、出账及物资报损等。

　　3、按照公司要求按时统计日报表、月报表、累计报表等进行核算、上报。

　　4、参与并配合仓库的盘点数据提供和数据调整以及其他工作。

　　5、做好成本和费用的核算，及时向部门和财务汇报。

　　6、按期编制指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确。

　　7、每日关注账面安全库存，及时上报部门。

　　8、配合销售公司下达生产任务单。

　　9、保管好本部门的相关资料，例如：检测报告等，需建立档案。

　　10、做好领导安排的其他各项工作。

　　核算员岗位职责

　　1、销售订单的收发及录入，生产计划的录入，物料需求计划的生成;

　　2、负责K3生产任务单的录入，分解相关工作;

　　3、办理采购发票与入库单的核销，做好供应商往来账记录，提交供应商货款的支付申请;

　　4、汇总当月采购金额，统计当月采购交期达成率;

　　5、实时维护K3采购单价、付款条件和银行账号等供货信息;

　　6、配合

　　核算就是核查计算， 属于会计行业的一项重要内容，下面是小编精心整理的核算人员岗位职责范文，供大家学习参阅。

　　会计核算科科长岗位职责

　　岗位名称：会计核算科科长

　　直接上级：财务部经理

　　下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员

　　岗位性质：全面主持会计核算科的工作

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　·严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责;

　　·草拟本科的工作计划和目标;

　　·负责制订和执行公司的成本管理;

　　·会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况;

　　·负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项;

　　·负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算;

　　·负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;

　　·负责拟定材料管理与核算的实施办法;

　　·负责审核材料供应计划和供贷合同;

　　·有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

　　·定期组织对科里工作进行评价;

　　·完成公司领

　　1.在财务部主任和主办会计领导下，严格执行财务制度，执行《会计法》。

　　2.积极参加政治学习，不断提高业务水平和服务能力。

　　3.及时做好会计凭证，做到核算到单位，计算准确无修改。

　　4.协助出纳做好临时工工资，奖金的发放。

　　5.综合会计认真保管好备用金及空白支票，严格领用手续，对报销发票严格审核、及时传递。

　　6.将收到的款项当日上缴到上级财务部门或银行。