离职证明怎么开模板

　　离职证明(Employment Separation Certificate)是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。

　　企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

　　根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　[范文]

　　兹有(姓名)，于X年XX月XX日至X年XX月XX日期间，在我司担任职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

　　特此证明

　　X有限公司(盖章)

　　X年XX月XX日

　　离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工

　　员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。

　　企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

　　根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　扩展阅读：

　　离职证明

　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：X公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方

　　离职证明范文1

　　甲方：x公司

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于XX年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

　　甲方（签章）： 乙方签字：

　　离职证明范文2

　　原我单位职工与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　有限责任公司（公章）

　　x年xx月xx日

　　一、学历证明怎么开——大学本科或者大学专科学历证明开具流程

　　1、本人在学信网核实自己的毕业证编号，然后到市一级的报纸进行登报遗失启事，并登报报纸给教务处学籍管理老师核实。

　　2、交纳2张2寸蓝底彩色相片和身份证复印件。

　　3、补办遗失申请书：内容为本人基本情况及毕业证遗失说明。

　　4、教务处核实毕业生基本信息及补办材料办理毕业证明书。

　　5、发放毕业证明书，同时在学信网标注。

　　二、学历证明怎么开——中专学历学历证明开具流程

　　中专毕业证遗失补办学历证明书流程：

　　1、学生本人到教务处核实毕业证领取情况。

　　2、到院办公室档案室查询录取情况表和毕业生注册表，并复印一份。

　　3、根据院办查实的毕业生编号到市一级的报纸进行登报遗失启事，并登报报纸给教务处学籍管理老师核实。

　　4、交纳2张1寸黑白照片和身份证复印件(同时需要身份证正反两面电子稿)。

　　5、补办遗失申请书：内容为本人基本情况及毕业证遗失说明。

　　6、以上材料教务处先审查，然后报教育厅审批发放。

　　三、学历证明怎么开——学历证明开具样本

　　兹有*同学，性别，于19xx年**月出生，200**年**月至200**年**月在本校学习，

　　学制**年，目前已完成国家规定课程，于200*

　　你知道吗?离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料;此外，劳动者再次求职时，离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明!

　　一、离职证明的证明力的主要体现

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;

　　2、证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷;

　　3、证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位;

　　4、可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;

　　5、可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，利于相关职位的应聘。

　　二、离职证明有法可依

　　《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　三、离职证明怎么开?有哪些注意要点?

　　1、应写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等;

　　2、需要写上开具证明的日期;

　　3、离职人员最好申请加盖原

　　离职证明怎么写,如何开离职证明?下面是小编整理的关于离职证明范文。欢迎大家参考!

　　【1】

　　离职证明

　　兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__日

　　【2】

　　离职证明

　　某某先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__日

　　【3】

　　离职证明

　　兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期： 年 月 日

　　今天小编为大家整理了药师离职证明模板，如果想了解更多内容，敬请关注!

　　药师离职证明模板【一】

　　x市药师协会:

　　我单位(药店)员工()担任()岗位,已于x年xx月xx日离职,同意该人员注销其本人的《x市药品行业从业人员上岗证》(证号: ),并已依法解除劳动关系。

　　企业负责人签字:(单位盖章)

　　x年xx月xx日

　　药师离职证明模板【二】

　　兹证明先生,身份证号:, 自x年xx月xx日加入我公司,于x年xx月x日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为x年xx月x日。任职期间,在担任一职,系正式员工。此证。

　　x有限公司人力资源部

　　x年xx月xx日

　　药师离职证明模板【三】

　　先生/女士(身份证号码为:),自x年x月x日至x年x月x日在我公司担任(部门)的 职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　x年x月x日

　　在银行工作是很多人羡慕的，但是其中的辛苦，别人又能怎么体会得了呢?以下是小编整理的关于银行离职证明模板。欢迎大家参考!

　　银行离职证明模板【一】

　　兹证明自xx年xx月xx日入职我银行担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经银行慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　银行盖章

　　日期： ____年__月__日

　　银行离职证明模板【二】

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　银行离职证明模板【三】

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我银行担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经银行研究决定，同意其离职，已办理离职手

　　离职证明如何写?下面请看小编给大家整理收集的离职证明通用模板，欢迎阅读参考。

　　离职证明通用模板【一】

　　离职证明

　　甲方：____________________________(单位名称)

　　乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________

　　乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　甲方代表签字：____________________________乙方签字：

　　____________________________________年_____月______日

　　________年_____月______日

　　离职证明通用模板【二】

　　离职证明

　　____________(姓名)，______(性别)，身份证号：__________________________

　　离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。下面是小编整理的离职证明范文，希望对大家有帮助。

　　离职证明范本一：

　　兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　年月日

　　离职证明范本二：

　　某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　年月日

　　公司离职证明书格式：

　　1.证明格式。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司