单位开除员工离职证明应如何写

　　离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具关于该员工受雇职位等信息证明。下面是小编整理的如何写离职证明书，希望对你有所帮助！

　　篇一：离职证明书

　　自X年X月X日入职我司担任XX部门岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好

　　期间曾被授予称号（荣誉）。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章

　　日期：X年X月X日

　　篇二：离职证明书

　　XX部先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

　　特此通知！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年 月 日

　　篇三：离职证明书

　　甲方：（单位名称）

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　篇四：离职证明书

　　____

　　离职了之后需要些相关的离职证明，我们应该怎么样写呢？各位行政人员，大家看看下面吧。

员工被开除离职证明一

　　离职证明

　　兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年04月01日至20__年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　____年__月__日

员工被开除离职证明二

　　离职证明

　　A方：（单位名称）

　　B方： 身份证号：

　　B方原为A方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。AB双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，A方已为B方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　A方（签章）： B方签字：

　　A方代表签字：

员工被开除离职证明三

　　离职证明

　　兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期： ____年__月

　　所谓的离职证明，是用工管理过程中的一种通俗说法，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。以下是小编整理的关于单位员工离职证明样本。欢迎大家参考!

单位员工离职证明样本【一】

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

单位员工离职证明样本【二】

　　离职证明

　　某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

单位员工离职证明样本【三】

　　离职证明

　　兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

　　劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定

　　不论是哪种形式的证明信，其结构都大致相同，一般都有标题、称呼、正文、署名和日期等构成，证明信怎么写。

　　(一)标题

　　证明信的标题通常有以下两种方式构成：

　　1.单独以文种名作标题

　　一般就是在第一行中间冠以“证明信”、“证明”字样。

　　2.由文种名和事由共同构成

　　一般也是写在第一行中间。如“关于情况(或问题)的证明”。

　　(二)称呼

　　要在第二行顶格写上受文单位名称或受文个人的姓名称呼，然后加冒号。

　　有些供有关人员外出活动证明身份的证明信因没有固定的受文者，开头可以不写受文者称呼，而是在正文前用公文引导词“兹”引起正文内容。

　　(三)正文

　　正文要在称呼写完后另起一行，空两格书写。要针对对方所要求的要点写，要你证明什么问题就证明什么问题，其它无关的不写。如证明的是某人的历史问题，则应写清人名、何时、何地及所经历的事情;若要证明某一事件，则要写清参与者的姓名、身份，及其在此事件的地位、作用和事件本身的前因后果。也就是要写清人物、事件的本来面目。

　　正文写完后，要另起一行，顶格写上“特此证明”四个字。也可直接在正文结尾处写出。

　　(四)落款

　　1、落款即署名和写明成文日期。要在正文的右下方写上证明单位或个人的姓名称呼，成文日期写在署名下

　　尊敬领导和各位同事：

　　您们好!

　　我因个人原因，辞去oa开发工程师的职务，即将离开我们的xx集团了。

　　感谢xx集团带给我的机遇与挑战!

　　感谢各位领导对我的关心与信赖!

　　感谢各位同事对我的工作的支持与帮助!

　　能够来到这一偌大的企业，我想我是幸运的，在这里学习了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……

　　在一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。

　　作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。

　　天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的一帆风顺!

　　新单位要原单位的离职证明，是防止原单位追究新单位的责任，因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者。

　　如果你与原单位不存在任何纠纷，可以向新单位写一份说明(或保证书)，说明自己与原单位属于临时用工性质，不存在任何劳动关系，如果新单位没有后顾之忧，估计就没问题了。

　　1)可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，不知道你的时间过了没有，申请原单位补缴社会保险，同时需支付滞纳金和经济补偿金

　　2)新单位要离职证明原件，用途是什么?若是算年休假，最近单位即可。

　　1)没上保险的公司，你只需证明你们存在劳动关系即可以，工作证，工资条，劳动合同都能证明，至于将来申请劳动仲裁补缴多少，一般是有一个法定水平，不需要你花太多心思的

　　2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿

　　以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了，其它的社保没缴纳，合同没签订，单位负有举证责任。

　　有关新进员工录用规定是否一定要原单位离职证明?目前国家劳动部门没有统一的标准，如果原单位拒绝出具离职证明，可以到亲戚单位写个证明盖上章应付一下，再不行就只有买假证明了，都让社会逼的，我们总是要吃饭的呀

　　要原单位人事部门开具，并加盖原单位印章的

　　如果原

　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是整理的员工离职证明怎么写，欢迎阅读！

　　离职证明

　　    兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　              特此证明

　　                                     公司盖章

　　

　　样本[1]

　　兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20____年____月____日

　　样本[2]

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

　　样本[3]

　　兹有____同志____ 年____月____日至____ 年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

　　本人签名：______________

　　单位盖章：______________

　　__________年____月____日

　　扩展阅读：

　　离职原因

　　1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

　　2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

　　3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

　　4、本人离职的

　　贫困证明主要用于办理国家针对贫困群体救助帮扶的一些政策，如普通居民办理低保，大学生办理助学贷款等。以下是小编收集的贫困证明内容，欢迎查看！

贫困生申请书范文1

　　兹证明某学生是我们县某村的学生，其家庭生活非常贫困，父母(把工资收入之类的介绍一下)如常年务农，没有固定收入，或者说下岗之类，年收入不足3000元。家里还有兄弟姐妹什么的，比如在上学，年龄小，都介绍一下。

　　特此证明。

　　单位地址

　　年月日盖

　　公章。

贫困生申请书范文2

　　兹有我乡(镇)(居委会等)(父母亲姓名)之子(女)(学生姓名)，于××年××月考入贵校学习。由于原因(每个家庭的具体原因)，导致家庭经济困难，希望学校、银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。

　　×乡(镇)人民政府(公章)或×居委会等(公章)

　　××年××月××日

贫困生申请书范文3

　　兹有，(介绍你家的的困难，这个你自己写，如果不会写你吧你家情况和我仔细说说，我帮你写)(要以他们口吻写，因为是他们给你开证明)所涉及相关事项，请有关部门酌情给予办理!

　　我是XX中学X班的，我家住在一个偏僻的小山村里。家里有六口人，家中的劳动力只有父亲和母亲，可是他们一直有病在身。因为没有文化，没有本钱，只好以做苦工短工为生

　　填表日期     年    月    日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明书

　　姓名 出生日期 年 月 日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职： 年 月 日实际工作地县（市）离职原因（本栏仅可勾选一项）一、非自愿离职：□关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告劳动基准法第十一条：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款劳动基准法第十四条第一项：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款□劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条□定期契约工作期满：自 年 月 日至 年 月 日二、□自愿离职三、□其它 （勾选此项者，务必文字说明）(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)