作为学生

不作为乱作为慢作为整改清单

　　为有效解决“行政不作为、慢作为、乱作为”问题，现将问题清单列举如下。本文是不作为乱作为慢作为的整改清单，仅供参考。

　　不作为乱作为慢作为整改清单一：

　　“不作为、慢作为、乱作为”方面突出问题清单

　　1、镇领导、各办公室交办的工作，落实动作较慢该他人做的自己过问少、到了时限才赶时间完成。

　　2、难度较大的工作，不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。

　　具体整改措施具体整改措施具体整改措施

　　1、镇领导、各办公室交办的各项工作任务，必须尽快尽力尽早提前完成。

　　2、要有敢于担当的能力，树立办法总比困难多的意识，促进按时限及时落实各项工作任务。

　　不作为乱作为慢作为整改清单二：

　　“不作为、慢作为、乱作为”方面突出问题清单

　　1、履职尽责不到位

　　2、规矩意识不强

　　3、工作纪律涣散

　　4、勇于担当不够

　　5、两个责任不到位

　　不作为乱作为慢作为自查报告三：

　　近日，我县各单位纷纷开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，提高

　　为深入推进“三严三实”专题教育，改进作风，提高效能，我局紧紧围绕中心工作，重点针对领导干部“廉而不勤”、执法人员“吃拿卡要”等方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，以转变机关工作作风，提升工作效能，提高城市管理水平。现就我局专项整治自查自纠工作情况报告如下：

　　一、广开渠道，认真查摆“三为”突出问题

　　为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，一是通过座谈和个别访谈等形式，广泛听取环卫工人、城管队员、服务对象、退休职工对我局干部作风建设等方面的意见和建议。二是发放征求意见表，征求街道城管办、管理服务对象，对我局领导班子和党员干部工作作风和工作效能的意见和建议。三是在局机关和各城管中队设置意见箱，充分听取意见和建议。同时对征求到的意见和建议进行分类梳理，并分层次原汁原味地转达反馈。

　　二、深入剖析，客观查摆“三为”突出问题

　　(一)存在廉而不勤的问题

　　1、我局作为同基层群众直接沟通的部门，少数干部职工缺乏应有的工作责任感和使命感，工作敷衍应付，不求有功，但求无过，安于现状，不思进取，凭个人喜恶办事，热衷于形式主义。多年来存在的老旧化粪池的安全隐患问题，老旧市政设施破损严重问题，城

不作为、慢作为、乱作为问题清单及整治措施

　　不作为指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务，并且能够实行而不实行的行为。慢作为，是相对于不作为而言的。相关部门对百姓提出的问题，不是什么也没做，但做起来有一搭没一搭，改进起来像乌龟爬，半天没动一步。

　　不作为、慢作为、乱作为问题清单及整治措施

　　(一)“不作为、慢作为、乱作为”6类问题

　　1.在执行上级、局党组重要工作部署、重点任务、目标任务落实上，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责、推诿扯皮，拖延不办，致使政令不畅，未按时间进度完成工作任务，影响整体工作进程的。

　　2.干部职工思想僵化，服务经济发展意识不强，不讲策略，照抄照搬照传， 一放就乱，一管就死，探索创新工作意识不强。遇事只讲问题，不谈方法，不会主动化解职责范围内的困难和矛盾，该办的事不办或不及时办理的。

　　3.工作中见难题就推，遇矛盾就躲，上推下卸，当“甩手掌柜”、“大懒支小懒”;对问题干部职工不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、得过且过的。

　　4.办事不公、有法不依、违法行政、越权执法、滥用权力、以权谋私、吃拿卡要，对前来办事的人员置之不理，设置障碍、故

　　根据中共xx市xx区委办公室《的通知》(xx委办〔20xx〕58号)的要求，我局认真抓好宣传发动、自查自纠、落实整改工作，多种方式查找问题，并对查找出的突出问题进行梳理，提出整改措施和整改时限，确保专项整治工作取得实实在在的效果。现将自查自纠报告如下：

　　一、加强组织领导，确保专项整治取得实效

　　分局高度重视专项整治工作，坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓落实。7月14日，分别召开中层以上干部会和全局职工大会，传达学习区委专项整治工作精神，并对分局专项整治工作进行安排部署，要求干部职工统一思想，提高认识，确保专项整治取得实效，工作作风得到明显提升。

　　二、整治重点自查自纠情况

　　(一)宣传发动。

　　一是组织全体干部职工认真学习了《的通知》(xx委办〔20xx〕58号)，明确活动的指导思想，对照《方案》列举的五大突出问题，认真查找和纠正我局存在的 “不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《分局关于开展“不作为、慢作为、慢作为”问题专项整治工作方案》，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室所、直属事业单位。

　　(二) 多种方式查找问题。

　　一是召开民主测评会。

行政领导乡镇不作为乱作为

　　“乱作为”和“不作为”是作风建设的两个顽症。本文是行政领导乡镇的不作为乱作为，仅供参考。

　　行政领导乡镇不作为乱作为一：

　　反腐高压之下，纠风步步为营之中，出来一个“不作为”的担忧，并不是完全没有道理的——“八项规定”全线进逼，有的官员抱怨“什么也没有了”，甚至还有说“官不聊生”的，“好处”不见了，“灰收”取消了，于是“心情”就灰暗、就“没劲”，“精神状态”就“一落千丈”，于是就“躺倒”，就“不拿也不干”，这是一种“不作为”。更由于反腐败老虎苍蝇一齐打，于是除了“老虎联手反扑”的杞忧和“官员造反”的危言耸听之外，更有关于“相当数量的干部会以消极怠工来应对”的担忧，也就

　　从严管理干部新常态下,干部乱作为得到有力整治,但不作为、慢作为有所抬头。应进一步加强干部创业创新管理与激励,打造干部既守规矩又能作为的执政生态。本文是小编为大家整理的领导干部不作为+慢作为+乱作为自查自纠报告，仅供参考。

　　今年以来，按照省委的统一部署，嘉峪关市扎实开展了不作为慢作为问题专项整治活动，现将活动开展情况报告如下。

　　一、整治内容

　　这次专项整治主要围绕解决领导干部“为官不为”，企业、群众“办事难”和职能部门监管不力等作风方面的突出问题进行。

　　1.责任单位落实中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进重点工作任务明显滞后的。

　　2.执行中央八项规定、省委“双十条”和市委“七项规定”精神不严格，查纠存在问题不力的。

　　3.党委(党组)履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的。

　　4.环境保护、安全生产、食品药品安全、资金项目、涉农、

　　守纪律讲规矩敢担当有作为是每个共产党员应有的自觉认识和行动。特别是通过参加这次专题学习研讨班，聆听中共南开区委书记薛辉党课宣讲、专家授课辅导以及研讨交流，使我更加深刻地认识到强化党员领导干部纪律规矩意识和担当担责精神的重要性，深感“两学一做”学习教育对于我们正确分析形势、应对挑战、破解难题、推进工作的重大意义。作为一名经济部门的党员领导干部，更应该用实际行动践行“两学一做”，争当“讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为”的“四讲四有”合格党员。

　　一、做“四讲四有”合格党员，要身体力行作表率。

　　“守纪律讲规矩”是对党员、干部党性的重要考验，更是对党忠诚度的重要检验。作为党员领导干部，就必须严格遵守党的纪律和规矩，这是成为一名合格党员干部最基本的条件。首先在思想观念上要自律，要牢记遵守哪些纪律，讲哪些规矩，牢固树立纪律和规矩意识，充分认识纪律的极端重要性，内化于心，外化于行，才能自觉地守纪律讲规矩，自觉遵守党的政治纪律和各项纪律规定。特别是对于经济一线的职能部门，从事服务于全区招商引资、重点项目建设、楼宇转型升级等工作，是区域经济发展的引擎和生命线，要对守纪律讲规矩的标准要求更高，把握更严，更要时刻牢记党纪严于国法，守住为

　　一、自查的基本情况

　　我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达精神，并认真制定了工作方案。全局迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各局属单位、各股室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了全县效能风暴行动的顺利开展，取得了阶段性的成效。

　　二、加强领导，确保专项活动的顺利实施

　　(一)精细组织。一是组织领导干部认真学习了《中共永昌县效能办关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》，明确活动的指导思想，对照县效能办列举的7条突出问题，认真查找和纠正我局存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《永昌县***关于开展不作为慢作为问题专项整治工作方案》，根据县效能办下达的工作指标和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各局属单位、各股室。

　　(二)宣传发动。通过每周五学习日，组织全局干部职工学习关于有关文件和上级领导的有关讲话精神，特别是重点学习党中央提出的“三严三实”和反四风方面的文件

　　作为行政行为的一种,行政不作为广泛存在于社会生活的各个方面，这不仅仅是对工作的不负责任，也是对自己的不负责任。本文是小编为大家整理的不作为、慢作为专项整治自查整改报告，仅供参考。

　　今年以来，按照省委的统一部署，嘉峪关市扎实开展了不作为慢作为问题专项整治活动，现将活动开展情况报告如下。

　　一、整治内容

　　这次专项整治主要围绕解决领导干部“为官不为”，企业、群众“办事难”和职能部门监管不力等作风方面的突出问题进行。

　　1、责任单位落实中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进重点工作任务明显滞后的。

　　2、执行中央八项规定、省委“双十条”和市委“七项规定”精神不严格，查纠存在问题不力的。

　　3、党委(党组)履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的。

　　4、环境保护、安全生产、食品药品安全、资金项目、涉农、涉路、征地拆迁、教育卫生、扶贫攻坚、保障性住房、棚户

　　作为一家之长的父亲,他的职责可以这样概括妻子的好夫夫,孩子的好父亲,社会的好公民。他必须妥善地处理好人生的三大问题—事业、友谊、爱情,以下是小编为大家整理的一名父亲的职责，仅供参考。

　　第1篇:一名父亲的职责

　　一名男孩的父亲，他今天和我谈了很多，我没有怪他，把我7点钟叫醒，当他得知了一些他的儿子一直骗着他的事情，他诧异了，惊呆了，沮丧了，难受了，我一直看着他的神情，仿佛也看到了自己父亲的身影。谎言，并不是一个不透风的墙，随着时间的推移，或者天气的突然变化，这堵墙会最终尘化，让人性中并不美好的一面暴露在空气中。

　　一个深爱着自己孩子的父亲，受不了这种打击，也许是为了面子，我只能从他紧绷的笑容中看到一丝忧伤，最终他难过的走，当我到楼下去买早点的时候，远远的看到他，坐在车上，抽着烟，落寞的神情读出了他心中的一切，在路人中寻找自己深爱的背影，在这个时候我体会到了父亲的责任，他的担心，他的焦虑充斥着他的脸庞。我走过去和他说：别等了，等不到的，早点回去吧。

　　由于是家庭的传统的观念，他觉得他的24岁的儿子还是个小孩子，只有成家了才能撒手不管。的确在父母的眼中你永远都只是个小孩，在他们眼中你永远是在襁褓中的状态，但是毕竟是长大了，有些事情