工作总结的标准格式

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标准的月度工作总结格式

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  月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式。下面是小编搜集整理的标准的月度工作总结格式,欢迎阅读。更多资讯尽在工作总结格式栏目!

  月度工作总结格式

  月度工作总结,就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

  总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

  月度工作总结的基本要求

  1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

  2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

  3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

  4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

  月度工作总

工作总结标准格式

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  书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。下面,小编为大家分享工作总结标准格式,希望对大家有所帮助!

  工作总结格式

  (一)工作总结的格式

  总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定,一般会有以下几种:

  1、条文式

  条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会。这种格式有灵活,方便的特点。

  2、两段式

  总结分为两个部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训。这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。

  3、贯通式

  贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序叙述情况,谈经验。这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。

  4、标题式

  把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述。这种格式具有层次分明,重点突出的特点。

  一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的。所选结论应反映事物的内在联系,服

工作总结格式标准

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  标准的工作总结格式是怎样的呢?我们要了解好工作总结格式才能更好地写作,下面是小编搜集整理的工作总结格式标准,欢迎阅读。

  一、工作总结格式要求(word形式)

  (一)、工作总结的打印要求

  1、工作总结要用a4纸打印,正文中的任何部分不得超出a4纸边框以外,a4纸不得随意接长或截短。(页边距上下左右均为2cm)

  2、每页应有页码(在页面的底端,居中),工作计划如果多于1页应当装订起来。

  (二)、工作总结的格式细则

  1、大标题:黑体,小二号,加粗,居中,设置段前、段后距为1行,行距为固定值36磅。

  2、第一级标题:黑体,小三号,居中,段前、段后距为1行,行距为固定值36磅。

  3、所有标题均单独占行书写。

  4、正文:均为宋体,小四号,首行缩进2个字符,段前、段后距为0行;行距为固定值20磅。

  5、汉字、标点符号必须符合国家公布的规范标准。

  如:标点符号应按照新闻出版署公布的“标点符号法”使用。 、 , ; 。 ! ? : “” …… —— , . ! ? : “”

  6、工作总结中如有图表,应按照以

年终工作总结标准格式

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  又是一年岁尾,也到了各单位忙着年终总结的时候。今天小编给大家为您整理了年终工作总结标准格式,希望对大家有所帮助。

年终工作总结标准格式范文一

  又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到,在不经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,xx的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。xx三年,学习三年。

  年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的,本人就这一年的工作小结如下 。

  一、思想方面

  在单位领导的精心培育和领导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,始终和公司保持高度一致,自觉遵守各项法律法规及抢险值班,线路巡查,门站值班等各方面规章制度,认真学习管理规范、积极开展创新。

  二、工作方面

  能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现

年度工作总结标准格式

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  一、总结概论

  总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

  一、工作总结有如下特点:

  1.自我性

  总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

  2.回顾性

  这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种 文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。

  3.客观性

  总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

  4.经验性

  总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践

工作总结标准格式及范文

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  一、工作总结格式要求

  1、页面设置:a4 纵向

  页码位置:下居中

  页边距:上2厘米;下1.5厘米、左2.5厘米、右2厘米

  2、字体、字号

  标题:2017年工作总结(宋体,二号,加粗,居中)

  部门人员:综合部 *****(宋体,小三,加粗,居中)

  正文:宋体,四号,行距1.5倍,字距:默认

  正文中标题:最多分三级,分级编号统一如下:

  第一级:一、xxxxxxxxx(黑体,四号) 比如:一、郑州大象

  第二级:1、xxxxxxx(宋体,四号,加粗) 比如:1、郑州大象

  第三级:(1)xxx(宋体,四号) 比如:(1)郑州大象

  二、工作总结内容要求:

  (一)、200x年度工作总结

  1、请把你对自己所处的部门及工作岗位的理解,描述出来;

  2、针对自己的工作岗位,请总结一下2017年度的工作,包括个人工作方法、工作态度(责任心、勤勉度、纪律性)、执行能力、沟通能力、学习能力、合作能力、团队建设、计划管理、组织协调能力、应变能力、开拓创新能力、工作效率等方面;

  3、请大致对自己2017年度的工作情况给予评定,包括个人取得了什么工作成绩和工作中得到哪些经验(包括个人和团队的)。

  4、针对没有完成的指标和未按时完成的工作任

标准版年终工作总结格式介绍

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  通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,现将今年的工作总结如下:

  一主要完成的工作:

  (1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。

  (2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。

  (3)提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。

  二,工作出现的问题及解决方法: 公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

  (1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,

请示标准格式的范文

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  请示标准格式的范文是怎么样的?你是怎么样写请示的?我们可以看看下面哦!

请示标准格式

  一、请示的概念

  请示就是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文,其应用范围也比较广泛。

  二、请示的分类

  根据内容、性质的不同,请示分为以下三种:

  1.请求指示性请示;

  2.请求批准性请示;

  3.请示批转性请示。

  三、请示的结构、内容和写法

  请示由首部、正文和尾部三部分组成,其各部分的格式、内容和写法要求如下:

  1.首部。主要包括标题和主送机关两个项目内容。

  (1)标题。请示的标题一般会有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成。如《**县人民政府关于请示》;另一种是由事和文种构成,如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。

  (2)主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示。

  2.正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。

  (1)开头。主要就是交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件,也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体,理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断,予以有针对性的批复。

  (2)主体。主要就是说明

请示的标准格式范文

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  请示”是一种上行文,早期的请示和报告是混用的,因此,现在还有人错误使用“请示报告”,下面小编就给大家整理了请示的标准格式范文,希望大家喜欢!

  请示的写作要求

  请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。请示的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。

  一、请示的概念

  请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文,其应用范围也比较广泛。

  二、请示的特点

  1 、针对性。只有本机关单位权限范围内无法决定的重大事项,如机构设置、人事安排、重要决定、重大决策、项目安排等问题,以及在工作中遇到新问题、新情况或克服不了的困难,才可以

单位借条的标准格式

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  单位向个人或者其他单位借用东西时,需要写借条,这样才不会造成以后比必要的麻烦。下面小编整理了单位借条的标准格式,供你参考。

  单位借条的范文篇一

  原因:今日由于个人财务紧张借×××1000元人民币(壹仟圆人民币)

  借款人:×××(签名)

  借款日期:

  单位借条的范文篇​二

  甲方与某年某月某日借乙方多少钱,借款期限,约定于某年某月某日归还,利息…… 如甲方不能按时归还,付违约金多少多少。

  甲方签字

  日期

  单位借条的范文篇​三

  甲方(身份证号:)今借乙方(身份证号: )人民币 元。(大写)

  借款期限为:*年,从 年**月**日到*年**月**日。

  借款利息为:..

  借款人签名

  日期

单位借条的范文篇​四

  今由于 的需要,于 年 月 日向 借用 等物品,并确保在使用完毕后完好归还。

  经办人: 签名盖章

  借用单位:

  年 月 日

单位借条书写注意事项

  要注意债务人的身份问题

  有两点值得注意。首先,债权人应当审查债务人的身份证件,并要求债务人当面书写借条。如果债务人将事先写好的借条交给