电力基层动态
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第5期:基层动态
学习实践活动动态(二)
永清路街道:10月27日上午,永清路街道在国运集团公司会议室举行xx届四中全会精神专题讲座,街道机关工作人员、各社区、企业党支部委员、党员代表共百余人参加。
区委党校教师从世情、国情、党情三方面讲述了新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性、加强执政党自身建设的基本经验、总体要求和主要任务。指出新时期三大历史任务是发展、统一与和平,当务之急是青年党员的教育管理问题。听完讲座后,各基层党员表示,要落实党的xx届四中全会精神,抓好党的基层组织建设,进一步实践科学发展观,为建设社会主义和谐社会做出新的贡献。
永青苑社区:10月29日邀请南山社区党总支书记赵宏亮同志为社区党员上了一堂题为“增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,坚持不懈地提高共产党员的素质”的党课,赵书记从党的历史到目前形势,讲的既生动又现实,社区党员受益匪浅。在学习实践活动中,一些楼道的防盗门损坏,社区立即与物业公司联系,使问题在当天得到解决,得到居民的赞誉;针对居民反映的养狗扰民现象,经过党员议事会的讨论研究,制定了一个社区文明养狗公约,并召开养狗居民座谈会,提高社区居民文明养狗的意识,同时提升社区的和谐氛围。
升平苑社区:10月21日下午社区党总
电力基层队安全工作总结
电气二队XX年安全工作总结我队自建队以来,始终把“安全生产”放在首位,在XX年度,采用强化职工安全意识、制订落实安全制度、加强安全防护措施等一系列工作,实现了我队全年安全生产无事故。(一)、狠抓安全管理,实现安全生产无事故加大对员工的安全培训工作,提高全员的安全意识,我们利用“周一”安全活动以及安全的班前讲话和安全生产的派工单等等一系列的安全制度,强化全员的安全意识。加强安全防护措施,提高警惕,在工作前,首先强调此项工作中的隐患及防范措施,反复强调使每一名员工都有安全意识,工作中,强调工作负责人的安全责任,时刻提醒员工注意安全,重点工号队干部盯现场、负责全面的安全工作。完善本队各项安全管理制度,并做到了安全劳动保护用具登记,严格执行操作票制度,杜绝施工“三违”现象的发生。(二)制定详细的电力线路反事故技术措施(事故应急预案):1、加强对线路本体的维护工作,强化线路的抗灾能力。如对线路的杆基、拉线、导线等,发现问题要及时反映,对一些严重缺陷进行处理。加强线路巡视管理工作,特别是在高峰用电负荷时期,夏季的雨天,冬季大风天气,要严格执行安全规程要求,做好线路缺陷分类、处理工作。紧急缺陷不过夜,重大缺陷不过周,一般缺陷有安排。2、开辟线路通道。保
电力基层队安全工作总结
我队自建队以来,始终把“安全生产”放在首位,在XX年度,采用强化职工安全意识、制订落实安全制度、加强安全防护措施等一系列工作,实现了我队全年安全生产无事故。
(一)、狠抓安全管理,实现安全生产无事故
加大对员工的安全培训工作,提高全员的安全意识,我们利用“周一”安全活动以及安全的班前讲话和安全生产的派工单等等一系列的安全制度,强化全员的安全意识。加强安全防护措施,提高警惕,在工作前,首先强调此项工作中的隐患及防范措施,反复强调使每一名员工都有安全意识,工作中,强调工作负责人的安全责任,时刻提醒员工注意安全,重点工号队干部盯现场、负责全面的安全工作。完善本队各项安全管理制度,并做到了安全劳动保护用具登记,严格执行操作票制度,杜绝施工“三违”现象的发生。
(二)制定详细的电力线路反事故技术措施(事故应急预案):
1、 加强对线路本体的维护工作,强化线路的抗灾能力。如对线路的杆基、拉线、导线等,发现问题要及时反映,对一些严重缺陷进行处理。加强线路巡视管理工作,特别是在高峰用电负荷时期,夏季的雨天,冬季大风天气,要严格执行安全规程要求,做好线路缺陷分类、处理工作。紧急缺陷不过夜,重大缺陷不过周,一般缺陷有安排。
动态主机代理合同
编号:_________
甲方:_________
地址:_________
邮政编码:_________
联系电话:_________
联系人:_________
乙方:_________
地址:_________
邮政编码:_________
联系电话:_________
联系人:_________
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
第一条 代理方式
甲、乙双方经过协商,由甲方代理直接客户_________(以下简称客户)购买乙方在本合同有效期内推出的动态主机服务。
甲方负责在_________地区(以下简称该地区)作为乙方的销售代理之一,帮助乙方向客户推销乙方的前款所称业务范围的业务。
本合同生效后,在前款所称业务范围内甲方系乙方代理商。
第二条 合同的有效期
本合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第三条 甲方的权利和义务
3.1 积极宣传推广本合同第一条之业务及其增值服务,维护乙方的企业形象和服务品质,如实向
职工思想动态分析报告制度
制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考:
公司政工部:
依照5月10日下发的关于建立职工思想动态分析报告制度的通知要求,我中心经过学习讨论、结合实际工作已做出部署,并依照文件精神建立该项制度。
具体做法是依托民主生活会了解党员群众思想,通过交心谈心掌握群众动态,通过深入调查研究,摸清企业存在的不稳定因素,将其解决在萌芽状态。围绕企业发展和改革的难点、热点、焦点问题,关注职工的思想行为动态和反应。对于重大突发事 件,及时掌握情况,归口上报。务必要深入实际,实事求是,突出重点,切忌形式主义和表面文章,做到不漏报瞒报。
对于该项工作,我们决心要保证和群众思想交流和信息沟通渠道的畅通,加强党与群众之间的有机联系。注意收集职工群众在改革创新工作中的思想反映和意见建议,及时向党委汇报。随时掌握干部职工的思想动态,有针对性地解决职工思想上存在的突出问题,维护稳定局面。今年我们拟召开职工思想动态专题汇报会1—2次。
干部动态考察工作经验做法
加强干部动态考察不断提高干部队伍整体素质
干部考察是干部选拔任用工作的关键环节,是做好干部工作的前提和基础,也是我们组织人事部门一项重要的经常性工作。近年来,我们既把考察作为干部选拔任用的必经程序,又把考察作为干部监督管理的重要手段,在严格实施干部任用性考察的同时,切实加强对干部的动态考察,为及时全面地了解干部、准确合理地评价干部、科学有效地管理干部提供了良好保证。我们的主要做法是:
一、注重三个结合,及时全面地掌握领导干部现实表现
干部动态考察,就是通过全方位、立体化、动态性的考察和监督,及时、全面地了解和掌握领导班子的运行情况以及领导干部的思想动态、现实表现,使广大干部在经常性的“应考”中产生压力、激发动力、保持“状态”。具体做到三个结合:
1、定期考察与随机考察相结合。定期考察主要是通过每年一次的乡镇和市直机关领导班子年度考察、述职述廉和述职评议等三种方式,全方位、多角度地考察了解领导班子和领导干部的情况。特别是年度全面考察,我们集中专门力量,通过考察预告、述职公示、民意测验、个别谈话、召开座谈会、现场察看、明查暗访等程序和途径,不断提高考察的深度和广度,同时开展横向、纵向的综合分析,采取相关跟踪措施。在此基础上,我们更加注
XX年XX林区治安动态浅析
XX年XX林区治安动态浅析
XX年11月---XX年11月,XX境内林区社会治安秩序比较平稳,没有发生重特大盗伐、滥伐林木案件和森林火灾案件,涉林纠纷明显减少,因此各项林业工程建设和大面积股份制造林工程开展顺利。期间,我局共立各类森林刑事案件39起,查处林业行政案件928起,查破治安案件19起。从已发生并立案查处的案件中分析,我县今年林区社会治安呈以下几个特点。
一是涉林纠纷与去年同期相比明显减少,林区和谐气氛渐显。全年共受理各类纠纷案件28起,其中涉林纠纷24起,均已成功调处,没一起转为刑事案件的。主要原因是新一轮的土地承包制落实后,林地管理权和使用权得到确定,林木的所有权和经营权逐渐明晰;林农的法制意识得到进一步增强,有纠纷找政府,通过法律途径解决,所以未发生群体性涉林械斗事件。
二是重特大森林刑事案件的发生率呈明显的下降趋势,但零星盗伐林木案件有所回升,小面积滥伐现象时有发生,森林资源受损大幅度减少。XX年,盗伐林木案件发生13起,达到刑事案件立案标准的9起,数量超过10立方米的仅有2起;滥伐林木案发生35起,达到刑事案件立案标准的11起,滥伐林木50立方米以上的只有3起;另发生1起非法采伐珍贵树木案。客观上,全县境内森林资源
关注家乡动态寒假社会实践报告
时光飞逝,转眼间,寒假就快过去,新的学年就要开始。在学生们看来,暑假寒假向来是学生们最期盼的事情,在假期可以做很多事情,看闲书、外出旅游、朋友聚会,还可以睡个懒觉而没有闹钟的催促.......但是常常也会浪费很多宝贵的时间,没有了学习生活的那种紧张的旋律,反而觉得生活有点无章可循。有很多同学过完假期回来总是说“啊,又荒废了一个假期。”在这个寒假里,我尝到了生活的现实和不易。或许,这种真切的体会,才是我最宝贵的收获,我加入了寒假社会实践活动。感谢学校给我们学生提供一个社会实践的平台。不知不觉,寒假转眼即将过去,在寒假这短时间里,我体会到了很多,通过这个寒假的社会实践使我内心体会到工作的光荣和快乐。
寒假期间,我利用此次难得的机会,不断关注家乡动态实践报告。我唯一庆幸的是我还是一名在校学生,我只有真正的把本领学好,才能在未来真正进入社会时不至于这样不知所措。 这一次参加社会实践,我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是促使大学生投身改革开放,向人民群众,培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的
关于职工思想动态情况的调查
关于职工思想动态情况的调查 元月份以来,运搬工区采取一系列有效措施,进一步加大安全管理的力度,取得了显著效果,但也在职工中暴露了一些深层次矛盾。针对这种情况,工区党总支为有效地掌握全区职工思想动态,于元月29日至2月5日在全区干部职工中开展了一次全员问卷调查活动,本次问卷围绕全区安全生产、质量、现场管理和关于职工利益的一些敏感问题共20个大项、73个问题开展调查摸底,初步掌握了当前职工想什么、要求什么、做什么的思想状况,为今后有针对性地加强和改进思想政治教育、探索有效的科学管理决策,有力地推动区队的建设与发展提供了强有力的精神动力和思想基础。 一、问卷调查的基本情况 这次问卷调查共发出问卷342份,收交315份,交卷率92.10%。其中,一队发出110份,交卷75.45%,占答卷率26.34%;二队发出40份,交卷100%,占答卷率12.70%;三队发出90份,交卷100%,占答卷率28.57%;四队发出90份,交卷100%,占答卷率28.57%;工区调度发出12份,交卷100%,占答卷率3.81%。以上几个要素,基本包含了全区各专业工种的成份构成,具有广泛的代表性、真实性和准确性。 二、当
厂劳动动态管理暂行规定
一、为进一步深化劳动制度改革,根据国家有关劳动法律法规,结合我厂实际,制定本规定。
二、本办法适用于我厂已经聘任(用)或组合上岗的人员、试岗人员和待岗人员。试岗人员包括试用期内的新招录人员、新安置的退伍军人和因工作需要转岗的人员。待岗人员指未被聘任(用)或组合上岗的人员。
三、上岗人员有下列情况之一者,列入待岗人员:
1、连续三个月未完成生产(工作)任务的职工,或所领导的车间(科室)、班组连续六个月未完成生产(工作)任务的中层领导、班组长;
2、工作中不服从分配,不听从指挥,不认真履行岗位职责,经教育拒不改正者;
3、连续矿工5天以上或累计矿工10天以上者;
4、受党纪严重警告以上处分或行政记过以上处分的;
5、造成重大责任事故的主要责任人和严重失职者,或一年内发生两次责任考核事故的主要责任人;
6、年度考核不合格者。
四、试岗人员试用期满经组织考核符合上岗条件的列入上岗人员。如试岗期间出现第三条第二款至第六款所列情况之一的,新招录人员一概予以辞退;其他人员列入待岗人员。
五、待岗人员原则上在原单位、班组跟班学习,限期改正。
六、各管理和生产、服务岗位出现缺编时,由所在单位、部门在符合上岗条件的待岗人员中择优选聘。