晨会励志小游戏

　　“身体模仿秀”

　　规则：

　　1、主持人事先准备好纸条，上面分别写上从1-9的数字。

　　2、主持人请5-6参与者上场，并抽签决定表演顺序。

　　3、主持人按照排定的顺序，让每位参与表演者用身体将自己抽取的号码表现出来。

　　4、由现场观众投票选出最佳表演奖。

　　“眉目传情”

　　规则：

　　1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作(越有趣越好)。

　　2、请3男3女上台，交叉排列成一行。

　　3、主持人将1号学员叫到一边，将内容和动作教给他。

　　4、当1号学员熟悉后，回到位置上，只是将动作做给2号，不能说明。

　　5、2号学员领悟后(也许不领悟更好)，再继续表演给3号，依此类推，直至传到最后一名。

　　6、请最后一名学员说出他理解的意思，然后依次往前直到1号学员。

　　7、请裁判选出一名表演出色者，予以颁奖。

　　“你喜欢动物园的动物吗”

　　规则：

　　1、主持人宣布以区为单位进行比赛。

　　2、讲解游戏规则：假设大家正在逛动物园，会看到各种动物们。大家发挥脑力，说出究竟看到了什么动物。首先由主持人开头，比如“1区四条腿”。1区就紧接着说出四条腿的动物“老虎

　　导语：小编整理了一个室内晨会的小游戏，欢迎大家借鉴!

　　一、晨会游戏

　　------------晨会趣味游戏七个呛呛

　　一、时机:公司晨会

　　二、道具:无。

　　三、人数:将全体平均分成三等分。

　　四、队形:讲话队形最佳，圆形次之。

　　五、歌词(指导语):

　　各位均是响誉中外的发音家，表现均是一流的，很高兴亦很欢迎各位到此，好好地表现一番。

　　六、实施方式:

　　1、首先先试音(以手、脚、头来指挥)七得呛，并以发指挥，来造成趣味性。

　　2、最后以(七咚得、七咚得七咚得、呼得咚得)反复的发音出。

　　3、并最后告知此一为财神爷出巡之调，借此祝福各位财运亨通。

　　七、注意事项:

　　1、动作夸张，制造趣味性。

　　2、见好就收。

　　晨会团队互动小游戏

　　坐地起身(游戏)

　　这是一个让大家明白合作重要的游戏。

　　玩法：首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上。(坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的)四人手 "桥" 手，然后要他们一同站起来。很容易吧?那么再试试多人一点，如六至七个人，应该还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了。笔者亲自试过十多人一起起身，虽然试了许多次才成功，但证明是可以成功的。这个游戏其实可以带出很多理论，如大组和细组用力方向的不同、如何合作才可成功等，非常适合吹水之用。

　　巧扮女郎

　　游戏方法：

　　要求学员当中推选出一位学员扮女郎。其他学员协助提供道具、形象设计、步法训练等等。有一定的时间限制。

　　分析：

　　要善于模仿，抓住关键点进行模仿。模仿成功人士也同理，要抓住成功的关键因素进行模仿。

　　在游戏过程当中，团队的合作很重要

　　天龙八部

　　目标：以较热烈的活动使学员彼此热络

　　规则：

　　1、学员双手搭在左右伙伴的肩膀，围成一圈

　　2、在训练员的口令下往前踏步

　　3、计算共能走动几步

　　注意事项：

　　1、注意肩部的压迫，压力过大时应出声停止再向前

　　2、避免朝某一方向跌

　　早会期间玩一些游戏可以增长员工的士气。下面小编为大家精心搜集了关于餐厅晨会的互动小游戏，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　一、结对而行

　　道具:绳子若干

　　参加人员:两人一组或多人一组,多组参加

　　游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。

　　二、顶气球比赛

　　道具：气球一个、绳子一条

　　参加人员：两组对抗(每组一般为3人到7人)

　　游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)

　　三、箩卜蹲

　　将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

　　以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向

　　对推掌小游戏操作很简单，不需要场地，两个人一组，玩起来也很简单：

　　游戏规则：

　　晨会组织者让伙伴们成面对面站立。指定其中一位是a，另一位是b。

　　让a与b学员手掌对手掌并向前推，让双方都尽可能用力推对方。

　　谁的脚最先离开原来站立的点，谁就输了。

　　游戏特别要求：

　　只允许推手，不能碰对方其它身体部位;

　　另外在推手掌过程中双方的脚都不许挪动(但可前倾后仰)。

　　谁违反上述游戏规则，谁就输了。

　　游戏感悟：以前在玩这个游戏的时候，首先将所有人分成两大组，每组成员自己挑选一个pk对象，对象选好后，两边的人全部排开对立站好，听晨会主持人口令，喊“开始”以后，手掌对手掌开始推起来，有些人在刚开始的时候很容易犯规，所以可以在pk前先演练下。当然为了玩的尽兴些，可以采取三局两胜制。

　　游戏惩罚：全部pk完成后，可分别统计下两大组的“胜”的次数和“输”的次数，哪一大组”输“的多，就算这一组表演节目，当然也可以采取一定的游戏惩罚。

　　如果你以前组织过或玩过这个游戏，不妨留言也分享下你的感受。

　　导语：早会小游戏种类很多，创造力游戏、沟通游戏、激励游戏、破冰游戏、心理游戏、智力游戏等，一般10人以上参与，选择游戏会受到场地影响，我会陆续介绍一些便于操作，有启发意义的早会小游戏给大家。

　　踩报纸

　　1、场所：室内室外不限，每组人数10人

　　2、道具：每组一张一开的报纸(一开是一张出厂的整张大纸，尺寸：787×1092mm，最大的报纸全铺开就是一开)

　　3、游戏规则：

　　1)在3分钟的时间内，所有人全部站到1开的报纸上。

　　2)所有人全部的脚不能站出报纸的边界。

　　4、游戏点评： 解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实践每个小组成员的建议，排除不可行的方案。 踩报纸晨会游戏是个典型的团队游戏，既提升团队的凝聚力，也考验团队智慧，同时富有娱乐性，是晨会、早会、会议破冰的经典游戏之一。

　　解手链

　　------------晨会游戏马杀鸡--用YKK曲套词

　　一、时机:教室内，上课前，藉此活动提神。

　　室外亦可。

　　二、道具:无

　　三、人数:不拘。

　　四、队形:成纵队或圆形均可，后者搭前者肩膀，坐立均可。

　　五、歌词:

　　到处都看得到(马杀鸡，马杀鸡)

　　虽然是个小动作(马杀鸡，马杀鸡)

　　使你精神愉快 (马杀

　　导读：看看diyifanwen.com小编推荐的《生死与共》《撕纸游戏》《寻找支点》《情有千千结》《传递呼啦圈》《有错你就说》等游戏，很好玩呢！试试吧！

　　1、 “生死与共”

　　游戏规则：

　　主持人挑选 6 对选手(1 男 1 女为 1 对，男强壮，女瘦小) ，助手在每对选手面 前的地上铺开 1 大张报纸。

　　主持人讲解游戏规则， 告知最后从报纸上站不住的一对选手即为 第一，并与助手示范一次。各对选手站到报纸上，主持人计时，数 10 下，坚持不住者淘汰。

　　助手把进入第二轮的各对选手面前的报纸对折一半，选手站上去，主持人计时，数 10 下， 坚持不住者淘汰，如此循环，知道胜者决出。

　　游戏意义：

　　让大家知道，在困难面前要懂得互相支持、互帮互助的道理。

　　2、 “撕纸游戏”

　　游戏规则：

　　大家围成一个大圈坐着，然后由主持人给每个人发一张白纸。然后由主持宣布让 大伙闭眼，并按照指示对白纸进行对折，然后进行撕角。最后睁开眼睛将被撕的纸张打开， 互相对比下看有什么样的不同。

　　游戏意义：

　　让大家知道，每个人都有属于自己的想法，我们不能把自己的观点强加与人，人 与人之间要少一点误会，多一份理解和

　　如何开好晨会，那就从互动小游戏开始吧，互动小游戏开展的好，对增强团队凝聚力起着巨大的促进作用，我们今天就来整理几个比较受欢迎的互动小游戏，欢迎阅读！

1、游戏名称：蒙眼作画

　　教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分

　　人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗？在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到？当发生这；些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。

　　目标：

　　1．使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

　　2．说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。

　　规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。

　　讨论：

　　1．为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样？

　　2．怎样是这些工作更容易些？

　　3．在工作场所中，如何解决这一问题？

　　变化：

　　1．让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。

　　2．教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们

　　本培训游戏可以帮助找出不利于团队发展的诸多不利因素，打击团队中有妨碍团队协作的心理和 行为表现的“魔鬼”，从而使学员不误入团队的陷阱。

　　培训游戏规则和程序

　　1.选择x位成员扮演魔鬼(根据学员人数确定)，并带上魔鬼面具，在面具里藏一封或几封 培训师准备好的关于团队的魔鬼信函。

　　2.魔鬼在成员中出没(来回走动)，尽量抓住其中1/x的成员，使全体成员分成x组。

　　3.小组成员去摘下魔鬼面具，取出魔鬼信函。

　　4.各小组成员分别将魔鬼信函所示情境分析解剖。

　　5.小组成员说明魔鬼信函的内容，并共同将团队中非理性想法改成团队中的理性想法。

　　6.各小组将魔鬼信函的解析与转换，与全体学员分享，成员是否了解什么是团队中非理性的 想法及其影响。

　　相关讨论

　　1.这个游戏给你什么样的感受?

　　2.团队成员常有的非理性想法有哪些?(理性想法)隐含的公式是什么?

　　总结

　　1.在一个团队中，不可能总是存在着正面情绪的影响，总是会有一些灰色消极的因素影响 其 中的某些人，进而影响整个团队的效率。如何找出这些魔鬼，然后将其消灭?本游戏也许可 以提供一些可能的方法。

　　2.对于一个团队的主管来说，应该随时对自己的下属保持足够的关注，一

　　在一年一次的年会上，一定要尽情地玩耍哦。下面小编为大家精心搜集了5个年会小游戏，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　1.年会游戏•追忆婴儿时代

　　时间5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐内放三瓶牛奶，牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。(道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)

　　2.年会游戏•"舞林大会"

　　道具：纸、彩带等手工工具，音乐 参加人员：分成几个小组 游戏规则：给每组配一些纸,彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的,然后各组选出一个代表,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打扮一番~~配上合适的音乐,比试比试

　　3.年会游戏•击鼓传花

　　道具:鼓或音乐、花 参加人员：集体 游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者&rd