办公室面对面尴尬

　　为更好地弘扬时代主旋律，坚持以人为本，全面推进素质教育，进一步深化课堂教学改革，提高有效教学能力，使教育质量得到持续发展，加强校园文化建设，营造校园的人文环境，丰富学生的文化生活，增加学校与家长之间的沟通、联系，增进各学校之间的学习、交流、研讨，宣传学校办学成果，扩大学校影响。我们沈辽路学区在10月7日进行了学区联动——有效教学面对面活动。现在我们就这次活动情况进行总结。

　　一、精心组织，周密安排，措施得力，保障到位。

　　学区成立了活动领导小组，制定详细的活动方案，统筹安排活动的各项工作，做到分工明确，责任落实。学区各校召开全体教职工会议，大力宣传活动的意义，使大家端正思想，提高参与的积极性。我们坚持活动与教学研究相结合，每位教师要积极参与观摩课，对每一节观摩课进行研究，并进行集体备课，以保证观摩教学活动的质量。

　　二、优质的课堂教学，先进的教育理念

　　本次活动，我学区邀请了学生家长、兄弟学校同仁、社会各界人士走进宁官实验学校，共同参与到沈辽路学区的教育教学之中，观摩学区骨干教师的教学风采。另外，区教育局的有关领导也亲临指导。围绕有效教学的实施，张士小学进行了学生能力培养的经验介绍，宁官实验学校进行了如何规范过程管理，实施有效教学的介绍。

　　我不是研究师德的理论工作者，说不好一套一套的大道理；而且已经多年不当班主任了，不能现身说法。只能结合我二十六年的学校工作实践和近年来的学习、思考，谈谈师德方面的两个问题，引发大家思考。

　　第一个问题，作为教育工作者，当振奋一种精神：教师职业精神。

　　（一）振奋教师职业精神

　　首要原因:振奋教师职业精神的首要原因社会给予我们的约束。

　　是中国的历朝历代政府和社会公众也都对教师的师德风范予以苛求，似乎教师就该是圣贤，容不得有过有失，举个小例子，比如说当今的群众们、领导们就对教师在麻将室里打打小麻将，表现得忍无可忍。其实真正玩赌的人家恐怕用公款在宾馆里开房玩也说不准。不过说回来了，老师在公众场合玩赌这当然不对，是要严厉禁止的。但这里至少说明一点：教师这一行当是置于最严厉的社会监视和社会苛求之下！一个人是不可能独立于一定的社会士壤和民族传统心理背景之外的，因此，我们不得不接受，没必要烦恼、埋怨，必须接受这种约束，这种约束，其实主要在于师德上的约束。

　　什么是职业精神呢？职业精神是指与人们的职业活动紧密联系具有自身职业特征的精神。一个人一旦从事特定的职业，就直接承担着一定的职业责任，并同他所从事的职业利益紧密地联系在一起。他对一定职业的整体利益的认

　　没有人能预料尴尬出现的时间，对于那些将一生的1／3时间交给办公室的上班族不可避免的窘境总会像窗外的风儿一样随时飘进来。如果这样的难堪仅仅发生在自己身上，有一张厚脸皮就足够了，但是，如果被突如其来的问题弄得面红耳赤的是你的老板或者你的同事，需要你考虑和做的恐怕就没有那么简单了。 作为尴尬的旁观者，你唯一的任务就是帮助别人摆脱窘境。既要让当事人不会因为该种情况的出现心情沮丧，也要做到不让其他的旁观者因此轻视当事人。为此，你需要 从以下几方面入手： 最大程度地减少尴尬的影响范围 尴尬是只能在人与人交往中才发生的现象。如果只有一个人，根本不成其为尴尬，相反，尴尬时现场的参与者越多，尴尬的程度也就越深，所以，在帮助别人摆脱困境时必须考虑到事发当时的环境因素，尽最大的可能将周围的不利影响压缩到最小。 迅速转移现场注意力 尴尬的当事人通常都是当时现场的公众注意力的焦点，尴尬也因此变得更难堪。如何快速地帮助当事人降低曝光率就成了首当其冲的问题。最简单有效的方法是有意在现场挑起另一特别惹眼的事情。 尽早结束尴尬 尴尬的过程有时简直就是对当事人的精神折磨，它持续的时间越长对当事人的伤害也就越大。这种伤害不仅单指当时的心理不安，而且会随着时间的延长对当事人的公

　　由 中宣部理论局组织编写的 理 论热点面对面 ，从xx年 至今已 连续出版了8部，在通俗理论读物方面独树一帜，业已成为深受广大干部群众喜爱的理论品牌，不少专家学者对它也给予了高度评价。最近出版的 七个“怎么看” — —理论热点面对面·xx~，针对干部群众普遍关心的理论和现实热点难

　　点问题，紧紧围绕就业难、看病难、教育公平、房价过高、分配不公、反腐倡廉等关于民生的重大课题，进行深入浅出、通俗易懂的解答，依旧体现了它独有的贴近群众生活、紧扣时代脉搏、针对现实问题、通俗形象生动的风格， 同时又保持了理论的深度和洞察力，朴实而不玄虚，浅显而不肤浅，成为集理论性、现实性、知识性和可读性于一体的精品力作。

　　一

　　理论联系实际是通俗理论读物的基本特征。理论要为群众所掌握，就必须走出书斋，来自生活，解读生活；来自实践，服务实践。架起理论与群众的桥梁，是通俗理论读物的重要使命。恩格斯曾经指出，社会一旦有了对科学的需求，就能lc-t‘所大学更能推动科学的进步。同理，广大干部群众一旦有了对党的理论的需求，就能赋予党的理论发展以巨大的动力，而满足理论需求的最好途径，就是研究和回答人们关心的理论问题。如果党的理论能不断回答干部群众关心的现实问题，党的理论就会蓬

　　我与校长面对面活动策划书是为了搭建高校学生与校长交流与沟通的平台，进一步畅通交流与沟通的渠道，促进高校民主、和谐校园建设而制定的。下面是我与校长面对面活动策划书范文，欢迎参阅。

　　我与校长面对面活动策划书1

　　一.活动简介：

　　为了让广东白云学院学子更好地树立自己的理想，走向社会就业，针对此问题，我校举办了一个以“理想”和“就业”为主题的“与校长面对面”的活动。希望借此活动，引导广东白云学院学子树立正确的理想观、就业观，为面向自己的前程做铺垫，促进广东白云学院的长远发展。二.活动主题“理想”与“就业”

　　三.组织机构

　　主办单位：共青团广东白云学院委员会承办单位：广东白云学院学生会

　　四.活动对象

　　曾小彬校长、学生

　　五.活动时间20xx年5月上旬

　　六.活动地点学术报告厅

　　“与校长面对面”校园维权活动

　　七.活动流程

　　1.活动前期宣传

　　(1)微博宣传通过学生会微博介绍活动内容及意义，并在学生会微博接受报名。

　　(2)海报宣传全校范围内张贴醒目的大张宣传海报。

　　(3)摊位宣传在学生之家、

　　南方网讯 谈谈你自己吧！”面试时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗？为什么还要再问？”因而面露不耐之色，有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。 请切记，绝对要尊重面试者提出的每一个问题，并诚恳地回答。而这个问题，正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体，令对方印象深刻，可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。 这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销，而是引人入胜的推销。如果你在面试前认真做过功课，那么你必然已彻底地认识自己：我最大的长处、特色在哪里？哪些是我过去做得最好的事情？我具备什么样的专业技术、知识？ 刚踏出校门的社会新鲜人，面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实，对于尚无实际工作经验的应征者，面试者无从询问“工作”本身的专业性问题，但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面，来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。 当然，无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反，你要在推销自己的时候，很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突出出来。

　　为了进一步加强同学与老师之间的交流，使同学们在学习上有一个明确的目标，对未来的职业选择有一个清晰的认识，在班主任王英杰老师的讲解下我们更进一步的认识了该专业的未来，和我们应努力的方向。同时加强师生之间的沟通，拉进师生间的距离。我班故开展“师生面对面交流会”。

　　【活动主题】：“零距离接触 心与心的交流”

　　【活动时间】：5月某日

　　【活动地点】：教学楼材料0909班

　　【活动组织者】：材料0909班团支部

　　【活动参与者】：材料0909班全体同学

　　【活动目的】：1、加强师生间的沟通

　　2、增强同学们对该专业的认识

　　3、使同学们调整心态面对未来

　　4、学习理论知识，充满信心，努力学习

　　【活动流程】：

　　早期: a.联系同学们,并收同学们的个人资料（并打印出资料）。

　　b.确定合适的主持人。

　　中期: a.布置会场并搞好后勤工作（教室干净、整洁。水、水杯）。

　　b.全体同学到场，主持人致前言。

　　c. 班主任致词。

　　d. 在主持人的引领下，同学们按学号进入位置

　　e.面对面活动时间控制在（待定）内

　　后期：a团支部做书面活动总结。

　　b主持人宣布“师生面对面交流会&rdq

“与国球面对面”乒乓球比赛策划书

　　一.活动名称

　　siso商务管理系乒乓球赛

　　二.活动主题

　　与国球面对面

　　三.活动目的

　　促进各班之间的友谊为全面提高大学生综合素质，更好的丰富校园生活，弘扬“勇于创新，挑战自我，拼搏进取，为班争光”的国球精神，促进我院乒乓球事业积极向上发展、营造一个积极、健康、朝气蓬勃的校园运动氛围，同时再次掀起校园健身运动的高潮，共同提高乒乓球技术，赛出风格，赛出水平，院（系）乒协特举办第一届乒乓球大赛。

　　四.活动时间

　　五月二十三号（下周三下午）

　　五. 活动对象

　　商务管理系大一学生

　　六.活动地点

　　乒乓球活动室（a楼16层）

　　七.主办单位及承办单位

　　主办方：siso院团委 

　　策划承办方：siso商务系学生会及乒乓社

　　八.赛前准备

　　1.各班选派男女同学各一名代表班级参赛

　　2.购买男女组前三名奖品6份

　　3.乒乓球拍及乒乓球若干

　　4.裁判委员会成员6名

　　5.现场维护人员若干

　　6.统计委员会成员

　　7.后勤保障组成员

　　8.医疗卫生组成员

　　九.比赛说明

　　1.裁判由社长及各部部长担任

　　2.本次比赛分为男子组和女子组

　　3.比赛规则采取三局二胜制

　　十.比赛流程（男/女）

　　1.预

　　一、意义

　　“青春成长·零距离面对面”系列活动旨在为学生搭建一个平台，促进校领导、专家、学者、教授、企业家、社会知名人士与学生沟通，让广大同学深刻了解我校办学思想、理念，增强学生的自信心和责任感，培养认同感和主人翁意识，形成万众一心，团结一致的舆论氛围和强大的凝聚力；使青年学生懂得做人的道理，把握成长规律，进而成长成材，为今后个人的发展打下良好的基础，从而丰富校园文化，促进优良学风建设，服务我校中心工作，服务青年学生成长成材，努力打造成我校党建创新工作示范工程。

　　二、活动内容

　　1、主题：活动将紧紧围绕“青春成长和时代发展“的主题进行

　　2、内容：

　　（1）“师大学子和校领导零距离面对面”

　　（2）“师大学子和优秀党员零距离面对面”

　　（3）“师大学子和校‘十佳青年’零距离面对面”

　　（4）“师大学子和各级荣誉获得者老师零距离面对面”

　　（5）“师大学子和朋辈优秀同学零距离面对面”

　　（6）“师大学子和杰出校友零距离面对面”

　　（7）“师大学子和企业家零距离面对面”

　　（8）“师大学子和社会知名人士零距离面对面”

　　三、组织形式

　　1、活动采取“谈话”、“沙龙”、“对话”为主的互动交流形式；

　　2、开设主题网站和博客；

　　3、成立一学生

　　公室是个特殊的环境，在这里，大家既是同事关系又是朋友关系。如果处理不当，把握不好一个“度”，很多看起来不起眼的“小事情”，反而会影响人际关系，以至于影响一个集体正常的工作氛围和团队合作。下面小编就为大家整理了关于办公室办公礼仪，希望能够帮到你哦!

　　办公室办公礼仪

　　1、行为不文明，举止不顾及别人

　　礼仪体现细节，细节体现素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门，甚至坐的时候，不坐椅子、凳子，而是坐到办公桌上，既不雅观也不文明。有的人拉出椅子坐了之后，走的时候不知道把椅子重新放回原位，其实稍微动一下手，方便别人也方便了自己。

　　2、不注意个人形象

　　很多办公室人员，以“个性”、“工作忙”等作为借口，非常不注意自己的形象。其实，不好的个人形象，在领导看来，是不尊重领导、不爱护企业的表现;在外人看来，就是不好的公司形象;在客户看来，就是不专业、不敬业、不值得信任的代名词。

　　3、奇装异服，扮演阿飞

　　现在的一个趋势就是，在大部分的行业里，对着装的要求相对比较宽松了。如果没有统一的工作装，工作时间所穿服装的颜色、款式也就多了一些选择。但是，有些基本