电子商务企业客服经理职位说明书

　　电子商务经理岗位职责

　　1、负责电子商务网站的整体规划、实施及运营，建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程;

　　2、负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作;

　　3、负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程;

　　4、负责网络销售项目的日常管理工作;

　　5、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　6、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。

　　电子商务经理岗位要求

　　1、熟悉b2c电子商务网站的组建、制作、运营与维护;

　　2、熟悉电子商务平台开发、管理及电子商务推广，可独立执行b2c主流平台的运行及seo、软文、微博、微信、企业app等主流方法及渠道的推广;

　　3、具备团队组建、运营架构和执行流程规划的实践经验;

　　4、具有良好的电商销售策划能力，具有良好的沟通和商务谈判能力;

　　5、思路开阔，勤奋努力，具有团队合作精神，有责任心，能承受工作压力。

　　电子商务专员岗位说明书

　　电子商务专员是负责更新维护公司网站以及b2b商铺，通过网络平台来推广公司及公司的产品。

　　电子商务专员岗位职责

　　1、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;

　　2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;

　　3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;

　　4、协助项目经理和销售经理做好商务标书;

　　5、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;

　　6、搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势;

　　7、相关部门的沟通协调工作。

　　电子商务专员岗位要求

　　1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备强烈的工作责任心;

　　2、擅长excel数据处理，熟练使用ppt等统计分析及展示工具;

　　3、有商品运营经历并熟悉消费者心理;

　　4、具备优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;

　　5、有较强的学习能力，在工作中做到主动推动和踏实执行，具备良好的团队合作精神;

　　6、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。

　　电子商务专员关键技能

　　专业能力

　　网络平台推广电子商务模式o

　　工作职责：

　　1. 负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。

　　2. 负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。

　　3. 负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。

　　职位需求：

　　1. 本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。

　　2. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。

　　3. 熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。

　　5. 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑。

　　6. 很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

　　7. 有在淘宝运营部工作者优先 。

　　岗位描述：

　　1、负责贯彻和执行国家相关政策法规;

　　2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施;

　　3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等)，并监督执行;

　　4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;

　　5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给最高管理者;

　　6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;

　　7、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理。

　　任职资格：

　　1、管理或理工科本科以上学历;

　　2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;

　　3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力;

　　4、熟练掌握office软件，文笔流畅;

　　5、2年以上相关工作经验;有iso9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。

　　采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。

　　岗位描述：

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策;

　　5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道;

　　6、负责应付款的审查工作;

　　7、组织对物资市场信息的收集和分析;

　　8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业;

　　2、本行业3年以上相关采购行业管理工作经验;

　　3、有外资企业采购经理工作经历者优先;

　　4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准;

　　5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强;

　　6、具备较强职业道德素质。

　　岗位描述：

　　1、全面负责运输业务日常运作管理，制定部门工作计划及预算;

　　2、运输业务的行业研究、体系建设、模式优化及流程制定;

　　3、运输合同的谈判，执行及管理工作，组织实施重大合同物流方案的制订与评审;

　　4、评估、管理及培训合同承运商，制定并落实质量改进计划，推动对承运商的运输质量管理，控制运输成本;

　　5、运输资源的开发及承运合作伙的筛选，包括：空运，公路运输，铁路运输等;

　　6、负责重大合同货物的发运，跟踪和投诉处理;

　　7、部门下属的绩效考核及业绩评定，相关部门工作的协调沟通。

　　任职资格：

　　1、大本及以上学历，物流、运输、管理、国际贸易类相关专业;

　　2、5年以上运输管理相关工作经验，有外企相关领域工作经历者优先;

　　3、熟悉运输、国际贸易和海关运作惯例，具备相关物流管理知识，了解财务税务的相关知识;

　　4、熟悉各类车辆状况，交通法规及道路交通状况，熟练使用office办公软件;

　　5、优秀的团队协调能力、谈判能力和解决问题能力，能适应工作压力及经常出差。

　　岗位描述：

　　1、负责相关法律事务的处理;

　　2、提供相关的法律咨询服务;

　　3、提供相关的法律支持;

　　4、制定法务部的预算，进行日常人员管理。

　　5、负责重大决策的法律支持，完善集团法律平台

　　任职资格：

　　1、法律本科以上学历;

　　2、3年以上法务管理或相关法律工作经历;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

　　4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。

　　职 位 说 明 书

　　委托招聘企业名称：                               

　　招聘职位

　　职位所属部门

　　需求人数

　　上级主管职位

　　可能晋升的职位

　　工作地点

　　直接下属部门/职位/人数

　　最相关岗位

　　管理权限

　　考      核      目      标

　　经营指标

　　管理指标

　　团队建设指标

　　任 职 资 格

　　岗位描述：

　　1、安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量

　　2、审核、把关和保管电气工程图纸;

　　2、审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;

　　3、督促检查施工现场电气施工情况;

　　4、现场安装调试电气设备，分析处理现场故障;

　　5、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;

　　6、建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统

　　任职资格：

　　1、自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。

　　2、3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。

　　3、能独立开发技术含量高的电子产品;

　　4、熟悉相应的电路图软件;

　　5、掌握多种质量管理体系理论知识;

　　6、具有良好的团队精神和较强的协调能力;

　　7、良好的沟通、组织管理能力;

　　8、动手能力强，吃苦耐劳

　　总经理秘书职位说明书

　　总经理秘书

　　1、职务名称：总经理秘书

　　2、直接上级：总经理办公室主任

　　3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

　　来源:diyifanwen.com

　　4、直接责任：范文搜版权所有

　　（1）按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计 划起草

　　（2）按要求起草总经理的工作报告。

　　（3）参加指定的公司会议，做好记录。记录要全面准确，有争议的问题，双方观点要记清楚。

　　（4）根据会议要求和需要，及时整理会议纪要，按规定范围下发。

　　（5）对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。

　　（6）了解总经理的主要活动情况，做好总经理的工作日程安排。

　　（7）负责企业大事记的登录与归档。

　　（8）及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。

　　（9）定期向直接上级述职。

　　（10）完成直接上级交办的其它工作。

　　5、主要权力：

　　（1）对各种文件、讲话、资料有保密权。

　　（2）行使总经理交办事宜所赋予的权力。

　　6、任职资格：

　　（1）必备知识

　　①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学能力。

　　②取得经济类初级以上专