企业办公区域卫生管理细则

　　为保持村办公区域内优雅整洁的环境，鼓励全体工作人员自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯，特制定本制度。

　　一、卫生责任区的划分

　　1.村办公区域划分五个卫生责任区，实行专人负责制度。各责任区分工情况如下：

　　第一责任区：厨房、卫生间、卧室。责任人：代诗宝、邢宏祥。代诗宝负责卧室、卫生间；邢宏祥负责厨房。

　　第二责任区：村会议室。责任人：许方友。

　　第三责任区：村党员活动室。责任人:孙道珍、孙继林。

　　第四责任区：计划生育办公室。责任人：倪宗梅、汤玲。

　　第五责任区：厕所。责任人：代诗宝、倪宗梅。代诗宝负责男厕所；倪忠梅负责女厕所。

　　2.如集体使用某一办公区域，实行 “谁使用、谁清扫”原则，使用人必须保证使用地清洁。

　　3.每月最后一周周五为大扫除日，主要对除5个责任区外的区域卫生进行清扫。

　　二、办公区卫生标准　　

　　1.室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；

　　2.棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

　　3.不得乱扔烟头，垃圾池垃圾要及时处理；

　　4.地面清扫及时、干净；　　

　　5.桌椅、板凳、文件柜等易落灰尘的物品(文章转贴自实用工作文档栏目) 随时擦拭；

　　6.村食堂

　　1、计算机主机、显示器、键盘、打印机、操作台、工作椅、电源插座、电缆线摆布合理、放置规范。

　　2、操作台上只准摆放计算机、打印机及必要附属设备、电话机、传真机和少量材料。

　　3、计算机主机、显示器、键盘、打印机、操作台等要擦拭干净，外表卫生洁净，无灰尘、无水渍污垢，不得张贴任何物品。

　　4、室内卫生整洁，沙发、茶几、毛巾、脸盆干净，地面无痰迹，墙脚无杂物。

　　5、每天下午下班前，要及时用布罩将操作台上的计算机及其它主要附属设备罩好，落实好防尘措施。

　　第一章 总则   

　　第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为， 创造良好的企业文化氛

　　第二章 细则  

　　第一条 服务规范 

　　1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 

　　2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视  对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 

　　3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，  严禁大声喧哗。 

　　4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。

　　5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不  能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司 电话时间太长。 

　　第二条 办公秩序 

　　1. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，  确保办公环境的安静有序。 

　　2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、 总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间 一

　　为保证《某地委办公室关于实施标准化卫生管理的意见》落到实处，促使办公室尽快树立起文明、向上的新形象，特制定本细则。

　　一、评分标准

　　（一）科室办公室卫生（20分）

　　1、桌椅、沙发、茶几、盆架、痰盂、衣架、文件橱等摆布不合理、放置不规范的，每项扣1分；

　　2、办公桌上发现有除电话、茶杯和少量材料以外的东西，每件扣1分；

　　3、茶几上除摆放烟灰缸外，每多一件东西扣1分；

　　4、墙上只许挂圆镜、钟表及两个镜框，每多一件扣1分；如挂摆不正、东倒西歪，每件扣0.5分；

　　5、窗台、屋门、文件橱上不得摆放、张贴任何物品，每发现一件扣1分；

　　6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、暖气片无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等，每发现一次扣1分。

　　（二）办公用具卫生（15分）

　　办公桌、日光灯、沙发巾、风扇、毛巾、脸盆、茶几、电话、茶杯、烟缸、盆架、暖瓶等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹，每发现一项扣1分。

　　（三）室内玻璃门窗卫生（15分）

　　玻璃门窗须窗明几净，如发现有灰尘、斑迹、污垢、水渍，每扇扣1分。

　　（四）资料档案卫生（10分）

　　文件资料档案摆放整齐，类别清晰，无水浸、虫蛀腐烂现象；报纸随时上架，并整齐美

　　一、院领导的指导下，负责组织全院学科建设、课程建设、教材建设、实验室建设等工作。

　　二、协助院领导起草教学、科研、学科专业建设等文件及业务管辖范围内各项具体管理规章制度。

　　三、负责学院各项教学管理体例的制订与修改。

　　四、负责学院各类教学计划和教学任务的安排与落实。

　　五、负责学院日常教学管理工作，包括课表的编排与下达、学生选修课的选课、教学的检查与协调、成绩与学籍的管理、考试纪律的要求、教学工作量的统计与核查、教室的调度等工作。

　　六、负责学院教材的选用、订购计划及意见反馈工作。

　　七、负责学院及大英考务工作的组织和安排。

　　八、负责教学档案的建设与管理工作。

　　九、组织实施学院教师教学质量的评估工作。

　　十、负责落实和协调学院各专业的实习、论文撰写、社会实践等工作。

　　十一、负责学院教学工作信息的收集、整理、传递和存贮工作。

　　十二、完成院领导交办的其它工作。

　　班级管理制度的制定是为了使全班同学形成良好的学习、生活习惯，提高学习、生活的自觉性，自觉遵守班级纪律，积极参加班级各类文体活动，为班级争荣誉，以期通过全班同学共同努力，塑造优良的班级风貌。小编为你整理了优秀班级管理细则，欢迎阅读!

班级管理细则一

　　为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使信管061班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下：

　　一、班级日常管理制度

　　1、学习：

　　大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:

　　⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

　　2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

　　3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

　　4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

　　2、卫生：

　　宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

　　1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

　　2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

　　3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫

　　酒店式食堂管理细则

　　餐饮质量的管理，从某种意义上说决定着服务单位的声誉和效益。厨房是餐饮的核心，厨房的管理垦餐饮管理的重要组成部分。厨房的管理水平和出品质量，直接影响餐饮的特色、经营及效益。首先，餐饮业卫生管理的主要目的是为客人提供合乎卫生、对人体安全的餐食。如疏忽卫生管理，则带来的影响可能波及很多人，其严重性不可忽视。所以餐饮业卫生是保证用餐者健康的首要条件，也是影响餐饮的重要因素。餐饮服务员工应学习并遵守国家颁布的食品卫生法，并严格注意食品、个人、食具和环境的卫生。从饮食卫生角度，通常认为餐饮业的环境由厨房，所有食品加工、储藏、销售场所、洗涤间，员工更衣室和卫生间，垃圾房四部分组成。这些场所的卫生质量主要体现在以下方面。

　　1.墙壁、天花板、地面的卫生管理。厨房墙壁、天花板应采用浅色、光滑、不吸油水的材料建成。用水泥或砖面砌成的内墙应具有易于清洁的表面，各种电器线路和水、气管道均应合理架设，不应妨碍对墙壁和天花板的正常清扫。厨房地面应采用耐久、平整的材料铺设，必须经得起反复冲洗，不致于受厨房内高温影响而开裂、变软或变滑，一般以防滑无釉地砖较为理想，必要时可在通道和操作处铺设防滑垫。同时，地面应有坡度，标准坡度为百分之一，以利冲洗

　　办公楼卫生管理制度 

　　一、明确责任划分

　　楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

　　二、认真及时清扫

　　楼内卫生清扫包括以下事项：

　　1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；�

　　2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

　　3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

　　4、地面清扫及时、干净；�

　　5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；�

　　6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；�

　　7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

　　三、自觉维护公共卫生

　　为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。&

　　第一条　办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。

　　第二条　各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。

　　第三条　负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

　　第四条  下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。

　　第五条　轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

　　１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；

　　２、 每天早上淋花；

　　３、各办公室的关灯、关电、关门；

　　４、待领导离开后方能最后离开。

　　第六条 以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

　　经济全球化和区域一体化引发区域卫生一体化需求,卫生一体化需要打破我国传统的行政区行政框架,创新区域公共管理制度。下文是乡村卫生一体化管理实施细则，欢迎阅读!

乡村卫生一体化管理实施细则一

　　根据陕西省卫生厅《关于实施乡村卫生服务一体化管理的指导意见》，为合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我县乡村卫生服务一体化管理(以下简称乡村一体化)体制，结合我县实际，制订本实施方案。

　　一、目的意义

　　(一)目的

　　为更好地满足人民群众日益增长的卫生服务需求，理顺乡镇卫生院与村卫生室的关系，明确两者在农村卫生服务中的责、权、利，最大限度地发挥乡村卫生组织的服务功能，提高卫生资源的利用率，逐步建立起宏观调控有力、微观运行有序的新机制。

　　(二)意义

　　实施乡村一体化管理，是农村卫生改革与发展的需要，它有利于巩固农村三级医疗预防保健网络;有利于农村卫生资源的合理配置和有效利用;有利于乡村医生业务素质的提高;有利于促进新型农村合作医疗的巩固和发展;有利于规范乡村医疗卫生服务行为，维护农村医药市场秩序，保证农民看病和用药安全。

　　二、组织领导