工会对困难职工慰问信

工会困难职工慰问信格式【一】

　　值此新春佳节来临之际，谨向您及家人致以诚挚的慰问!

　　根据市公司党委及市公司工会“送温暖活动”的指示精神，红桥分公司工会对全区广大职工的生活状况进行了调查，了解到您家庭的实际困难。春节前工会将对特困职工进行重点走访慰问，为帮助您及家人过一个欢乐祥和、幸福美满的春节，特地为您送去现金壹仟元以表示慰问。

　　希望您在新的一年里，在公司党委的关怀和工会的帮助下，振奋精神，坚定信心，不断克服面临的暂时困难，力争新的改善，过上幸福美好的新生活!

　　最后，感谢您为红桥分公司发展做出的贡献，并祝您身体健康、节日愉快!

　　此致

　　敬礼!

　　20xx年XX月XX日

工会困难职工慰问信格式【二】

　　致全体困难员工：

　　新年伊始，万象更新。值此新春佳节来临之际，公司党政领导和全体员工谨向您及家人致以亲切的问候和美好的祝福!

　　刚刚过去的20xx年，是“”的收官之年，也是江西销售承上启下、继往开来的一年。

　　公司广大干部员工面对油价持续低迷、市场需求不振、竞争异常激烈、困难远超预期的严峻形势，挺直脊梁、迎难而上，管理提升强基础，重塑形象促发展，打响稳增长攻坚战，各项工作取得了较好成绩。这

　　值此新春佳节来临之际，谨向您及家人致以诚挚的慰问！

　　根据党中央、省委和厅党组“送温暖活动”的指示精神，厅工会工委对省直文化系统广大职工的生活状况进行了调查，了解到您家庭的实际困难。为帮助您及家人过一个欢乐祥和、幸福美满的春节，特地为您送去现金陆百元以表示慰问。

　　希望您在新的一年里，振奋精神，坚定信心，不断克服困难，力争新的改善！

　　对于困难员工也要给予安抚。这里公文站小编为你们精心搜集整理了写给困难职工的慰问信。希望可以帮助到大家。

写给困难职工的慰问信(一)

　　：

　　天地雨露润，人间气象和。在xx年五一国际劳动节即将来临之际，xx公司全体同仁谨向你们及你们的家人致以节日的慰问，祝节日愉快、阖家欢乐!

　　本公司成立以来，认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的工作部署，积极发展实业，努力创新。先后被评为“高新技术企业”。

　　我公司在不断发展的同时，非常感谢各界人士的关心和支持。同时我们积极关注和关心广大困难群众及优抚对象。希望你们在接下来的生活中，增强信心、坚定信念、鼓足勇气，努力开展生产生活自救，早日摆脱困境，开创美好生活新篇章。我部门将继续关注、关心你们，为你们加油，祝你们幸福。让我们团结起来，一起努力，为建设我们共同的美好家园而奋斗!

　　衷心祝愿你们节日快乐，身体健康，家庭幸福!

　　此致

　　敬礼!

　　20xx年x月x日

写给困难职工的慰问信(二)

　　新年伊始，万象更新。值此新春佳节来临之际，公司党政领导和全体员工谨向您及家人致以亲切的问候和美好的祝福!

　　刚刚过去的20xx年，是“”的收官之年，也是江西销售承上启

　　节前对困难职工进行慰问，让困难职工家庭实实在在地感受党和政府的关怀、集体的温暖。下面是小编给大家整理收集的关于困难职工节前慰问信息，希望对大家有帮助。

困难职工节前慰问信息(一)

　　1月16日上午，贵州省工商局党组成员、副局长姚元怀,人事处处长龙化轻车简从，风尘仆仆，在黔东南州工商局长杨秀海、雷山县工商局长隆晓明等领导陪同参加慰问下，到丹江工商分局看望慰问基层一线执法人员、困难干部，提前向他们送去了新春佳节的祝福。

　　在李青连家中，姚副局长与他及家人促膝交谈，手把手拉起了家常，详细询问他们身体和生活情况，了解家庭的具体困难，并送上慰问金，把组织的关心、关怀和温暖送到困难干部的手中和心中，并祝节日的美好祝愿。

　　当了解到该同志一直在基层工作24年，爱人无职业，父亲早世,一孩子在上学，还赡养年过70岁的老母亲和一个患精神病的弟弟，家庭负担比较重，但工作踏实，积极肯干，成绩突出，多次被评为先进工作者，给予了高度的赞扬。

　　姚副局长亲切和蔼的态度、关切的表情，贴心的话语，殷切的期望，实际的行动，无时不刻地传递着组织和领导的温暖情怀。深深地激励和鼓舞着基层工商分局干部职工，使在场的慰问人员深受感动。

　　并要求，落实好省工商局，县委、县政府关于两节期间

　　尊敬的桂团长、尊敬的职工家属慰问团全体人员、女士们、先生们：

　　今天由省高发公司党委、董事会、工会组织“送团圆、送亲情、送温暖下工地”职工家属慰问团，来我驿阳公司进行慰问,在此，我代表驿阳公司全体干部职工和参建人员，对慰问团的到来，表示热烈的欢迎!向省高发公司党委、董事会、工会领导对我公司全体干部职工的关心、爱护、支持表示衷心的感谢!

　　我公司自今年6月9日正式接手承建河南省驻马店至泌阳高速公路,对项目实施进行实质性管理三个月以来,经过严密组织,合理运作,团结一心,协同作战,总体上已完全排除和解决了该项目前期遗留下来的诸多问题的障碍，使这一重点工程建设步入了正确轨道。全体员工齐心协力，奋勇拚搏，克服雨季带来的施工困难,在短短的三个月时间内,已累计完成投资3.2亿元,占年度投资8亿元的40%。这些成绩的取得,是省高发公司党委、董事会、工会关心公务员之家 支持的结果,是诸位家属倾心奉献、全力支持的结果。

　　本项目由于工期短，任务重，我们于9月10日起又开展了“大干100天，完成5个亿”活动，公司全体人员放弃了休假，顾不得同家人团聚，不辞辛劳的服务于一线。公司董事会也借此机会，请各位家属通过实地参观进一步了解高速公路，了解高速公路管理者的艰辛和

　　致全体干职工家属的新年慰问信尊敬的家属同志：您好！“金鸡飞舞辞旧岁，神犬欢腾迎新春。”在这喜庆的时刻，萍乡市农业局全体干部职工向一年来关心和支持我们工作的家属同志表示衷心感谢，并致以良好的新年问候和崇高的敬意！过去一年，我局在市委市政府的领导下，以饱满的热情，勤于工作，勇于奉献，圆满完成了各项工作任务，实现了“粮食增产，农业增效，农民增收”，并有三项工作获农业部表彰，多人受到省、部、市级奖励。成绩的取得，既有干部职工的辛勤耕耘，更有家属同志们的无私奉献和鼎力支持。料峭春日，当我们冒绵绵细雨、背阵阵春寒，到田间、下地头指导生产时，是你们带来早春的似火骄阳；盛夏三伏，当我们顶烈日、洒汗水执法护农时，是你们掬来夏日的清凉；金秋时节，当我们穿果林、赏稻浪，享受胜利的成果、丰收的喜悦时，是你们投来秋一般深情的目光；隆冬三九，当我们迎风雪、踏严寒出行，披一身尘泥、带一身倦怠而归时，还是你们送上严冬暖阳。就是这点点清凉和丝丝爱意，拂去了我们一天的辛劳，一身的疲惫，为我们鼓起工作的热情和干劲，激励我们开拓进取、勇创佳绩的斗志。农业局的光荣簿里凝聚了你们的辛勤汗水，新春的起跑线上更多了你们的浓浓亲情和殷殷期待。2006年，是“十一五”的开局之年，我们站在一

　　全市广大职工：

　　2011年是贯彻落实党的十七大精神的重要一年，是应对国际金融危机冲击，继续推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。你们正夜以继日奋战在各条战线上，为X市经济社会发展贡献智慧、挥洒汗水，你们辛苦了！在“五一”国际劳动节之际，市总工会谨向全市职工致以诚挚的问候和崇高的敬意！祝你们节日快乐！

　　你们是X市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。去年以来，受国际国内形势的影响，X市经济发展遇到了不可避免的困难和挑战。全市广大职工在市委、市政府的带领下，主动站在推进科学发展的前列，以主人翁姿态立足本职岗位，焕发劳动热情，与企业同舟共济保增长，为经济建功立业促发展，为推动我市经济平稳较快增长作出了卓越的贡献。

　　当前，我们广大职工要始终牢记工人阶级主力军的责任感和使命感，奋力抢抓发展机遇，积极破解发展难题，为实现X市新一轮发展贡献智慧和力量;要坚定迎难而上的决心、科学发展的信心、抢抓机遇的雄心；要切实增强技术革新意识，积极参与创造性劳动，提高企业的核心竞争力；要以率先奋进的精神状态、高度的主人翁责任感，积极投身X市改革开放和现代化建设伟大实践，为推进我市率先发展、科学发展、和谐发展作出更大贡献。

　　广大职工同志们，让我们团结一

　　辞旧迎新，风霜喜悦皆在心头，感恩岁月，工会的发展有你有我。慰问信，无非是向人表达安慰、关切、问候之意而已——比如，向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问，写一封慰问信。下面是关于工会新年慰问信的内容，欢迎阅读！

工会新年慰问信

　　尊敬的各位同仁及全体员工家属们：

　　大家新年好！

　　20xx年365个难忘的日夜已离我们远去。一年复始，万象更新，我们已迈进充满希望的20xx年，辞旧迎新，风霜喜悦皆在心头，感恩岁月，发展有你有我。回望刚刚过去的20xx年，史诗般的画卷永远在我脑海中定格：

　　我们不会忘记，靖边公司全体同仁的艰苦卓绝，多少个传统佳节，当别人一家团聚共享天伦的时候，你们却奋战在严寒酷暑、拼博于春潮秋凉，激情唤醒了沉寂的戈壁，意志感染了荒凉的大漠，大家挺直的脊梁、务实的作风保证了项目的良好进展。昔日“风吹石头跑，碱滩不长草”的戈壁滩上，靖边拔地而起；

　　我们亦不会忘记，同仁们在河南、湖北、北京等地的无私敬业，多少个日日夜夜，当别人享受家庭温馨的时候，你们却顶风冒雨、昼夜兼程，精神可比广阔的苍穹，勇气战胜奔腾的长江，大家昂扬的斗志、蓬勃的干劲促进了各项目标早日的实现。

　　我们更不会忘记，生产一线全体同仁的默默奉献，多少个迎来送往，不管

　　全校工会会员同志们：

　　大家好！

　　值此2010年新春佳节来临之际，学校工会向辛勤工作在全校各条战线上的全体教职工和工会干部致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的敬意！

　　2010年，是我校新一轮建设发展的启动之年，一年来，校工会在学校党委和上级工会的领导下，在各基层工会组织和全体会员的共同努力下，坚持以十七大精神为指针，以中国特色的社会主义理论为指导，认真落实科学发展观，围绕、服务于学校中心工作，为推进我校新时期建设发展工程作出了积极的贡献。一年来，广大教职工以主人翁姿态，积极投身和谐校园建设，主动参与学校民主管理与监督，为推动学校各项事业的持续、健康、稳定发展作出了积极的努力。各级工会组织牢固树立全心全意为教职工服务的思想，突出工会基本职能，出色地发挥了党联系教职工的桥梁和纽带作用，积极发动教职工参与学校建设、管理工作与校园文化创建活动，为创建民主法治校园、节能环保校园、文明高雅校园作出了不懈的努力。在全体会员和各级工会组织的共同努力下，我校工会工作取得了优异成绩。学校工会先后被评为茂名市总工会“工会重点工作竞赛先进单位”和学校2010年度“先进集体”。

　　回首过去，我们因奉献而自豪，为收获而欣慰。展望未来，我们因希望而振奋，为理

　　各级工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。为困难职工解决生活中遇到的实际困难，但是目前导致低收入阶层和特困职工群体出现的原因是复杂的，如果仅就工会帮扶工作，使帮扶工作停留于“节日慰问型”阶段，不仅难以治本，也使帮扶工作失去应有的意义，因此工会帮扶工作应在主动融入上着力。因此当前工会帮扶工作的重点是由节日活动型向长效机制型的转变，由抓典型向全域覆盖的结构型转变，由单纯办实事向帮监促全方位保障转变，实现帮扶工作经常化、社会化、制度化，必须在思路、载体、方法上等进行不懈地探索。为此，按照区委深入学习实践科学发展观领导小组要求，区总工会采取深入基层、走访职工、抽样访谈，召开座谈会、发放调查问卷等形式，围绕我区特困职工、困难职工生产和生活上存在的问题及工会组织应采取的帮扶对策、建立完善帮扶体系等方面情况进行调研。形成如下调研报告如下：

　　一、我区困难职工基本情况

　　我区共有职工总数33724人，困难职工（人均280元以下）总数3456人，约占职工总数10%。其中：特困职工（人均245元以下）1058人。特困职工中按年龄结构分类：男50岁以下612人，50岁以上140人，女40岁以上196人