陕西省事业单位辞职管理办法

　　反映在丧葬问题上极为简单，如一个成员去世后，后人不忍见死者遗体腐坏，用柴草盖上，埋在野外，既不挖坟墓，也没有礼仪。下文是陕西省殡葬管理办法，欢迎阅读!

陕西省殡葬管理办法全文

　　第一章　总则

　　第一条　为了加强殡葬管理，推行殡葬改革，促进社会主义精神文明建设，根据《殡葬管理条例》，结合本省实际制定本办法。

　　第二条　本办法适用于本省行政区域内的殡葬活动及其管理。

　　第三条　殡葬管理工作坚持积极地、有步骤地推行火葬，改革土葬，节约殡葬用地，破除丧葬陋俗、提倡文明节俭办丧事的方针。

　　第四条　县级以上地方人民政府应当把殡仪馆、火葬场等殡葬设施的建设和改造列入当地的城乡建设规划和基本建设计划，积极为推行火葬创造条件。

　　第五条　省人民政府民政部门是本省殡葬管理工作的行政主管部门，负责全省的殡葬管理工作。设区的市、地区行政公署和县级人民政府民政部门负责本行政区域的殡葬管理工作。

　　各级人民政府民政部门在殡葬管理工作中，要统筹规划，综合协调，加强日常监督检查，加快殡葬改革和推行火葬的工作进程，提高服务质量。

　　卫生、土地、工商行政管理、公安、城乡建设、环境保护等行政管理部门，按照各自职责，做好殡葬管理有关工作。

　　第六条　机关、团体、企事业单位及城乡

　　青海省海东地区出台机关事业单位编外聘用人员管理办法的具体内容是什么?下文是青海省海东地区出台机关事业单位编外聘用人员管理办法，欢迎阅读!

青海省海东地区出台机关事业单位编外聘用人员管理办法

　　为进一步加强机关事业单位编外聘用人员的规范管理，其合法权益，促进机关事业单位编外聘用人员的基本素质、服务质量和工作效能的提高，海东地区结合实际，制定出台了机关事业单位编外聘用人员管理办法。

　　一、适用对象。 为机关、事业单位非在编的临时聘用人员、高校毕业生基层服务人员和公益性岗位安置人员。临时聘用人员指地、县机关事业单位、乡(镇)街道办事处因单位人员紧缺或承担阶段性工作任务，以合同形式聘用从事机关事业单位专业技术性、辅助管理、工勤等工作的人员;高校毕业生基层服务人员指大学生村官、三支一扶、教育卫生见习生、计生协管员、新农保协理员、纯农牧户和城镇困难家庭毕业生到基层服务人员等;公益性岗位安置人员指由各级政府投资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员就业为目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位人员。

　　二、聘用岗位和条件。

　　1、机关事业单位编外聘用人员按工作性质分为三类：一是专业技术类是指被聘用于专业性、技术性工作岗位的人员;二是辅助管理类是指聘用于

　　加强收费证管理，规范收费行为，维护公民、法人和其他组织的合法权益。下文是陕西省收费证管理办法，欢迎阅读!

陕西省收费证管理办法最新版

　　第一条　在本省行政区域内，行政事业性收费证和经营性服务收费证(以下称收费证)的领取、核发、使用和管理，适用本办法。

　　第二条　县级以上价格主管部门负责本行政区域内收费证的核发、管理工作。

　　第三条　依法需要持收费证收费的法人单位(以下称收费单位)，应当按照下列分类领取收费证：

　　(一)行政事业性收费证向本级价格主管部门领取，其中国务院部委驻陕单位行政事业性收费证向省价格主管部门或者省价格主管部门委托的设区市价格主管部门领取;

　　(二)经营性服务收费证向企业注册登记机关或者非企业组织批准设立机关的同级价格主管部门领取。

　　第四条　收费证领取程序：

　　(一)在价格主管部门领取或者政府网站下载标准样式的收费证登记表：

　　(二)按收费证登记表内容填写并附资质证明、收费批准文件和法律、法规以及规章规定的其他资料报送价格主管部门。

　　第五条　价格主管部门应当依据有权批准机关的收费批准文件对收费单位报送的登记表进行审核，符合条件的，于15个工作日内发给收费证;不符合条件的，要说明不予发证的理由。

　　第六条　收费证分为正本

　　水资源的概念却既简单又复杂，其复杂的内涵通常表现在：水类型繁多，具有运动性，各种水体具相互转化的特性。下文是陕西省水资源管理办法，欢迎阅读!

陕西省水资源管理办法最新版

　　第一章　总则

　　第一条　为合理开发利用和保护水资源，充分发挥水资源的综合效益，适应国民经济发展和人民生活的需要，根据《中华人民共和国水法》和有关规定，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条　本条例所称水资源，是指地表水和地下水。在本省境内开发、利用、保护、管理水资源，必须遵守本条例。属于国家管理权限的水资源，国家另有规定的，按国家规定办理。

　　第三条　水资源属于国家所有。

　　农业集体经济组织所有的水塘、水库中的水，属于集体所有。

　　一切单位和个人依法取得的水资源使用权及其它合法权益，受法律保护。

　　第四条　水资源管理必须贯彻统一规划、合理开发、综合利用、有效保护、节约用水、讲求效益的原则，以发挥最大的社会、经济和环境效益。

　　第五条　各级人民政府应当加强水资源管理和保护工作。

　　水资源实行统一管理与分级、分部门管理相结合的制度。

　　第二章　管理机构与职责

　　第六条　各级水利部门是同级人民政府的水行政主管部门，负责组织辖区内的水资源统一管理和保护工作。

　　第七条　省人民政府的

　　陕西省人民政府机关事务管理局成立于1971年1月，是负责省直机关事务工作的机构，现为正厅级，归省政府办公厅管理。下文是陕西省机关事务管理办法，欢迎阅读!

陕西省机关事务管理办法完整版

　　第一章 总 则

　　第一条 为了加强机关事务管理，规范机关事务工作，保障机关正常运行，降低运行成本，建设节约型机关，根据国务院《机关事务管理条例》，结合本省实际，制定本办法。

　　第二条 使用财政资金的本省各级机关(以下简称各机关)从事机关事务活动，适用本办法。

　　第三条 本办法所称机关事务，是指使用财政资金，保障机关正常运转的各项活动，包括经费运用、资产管理以及后勤服务等方面的事务。

　　第四条 县级以上人民政府应当加强对机关事务工作的领导，明确本级机关事务主管部门，推进本级机关事务的统一管理。

　　第五条 县级以上机关事务主管部门主管本级的机关事务工作，建立健全管理制度和标准，统筹配置资源，指导和监督下级的机关事务工作，及时纠正违法违纪行为。

　　省机关事务主管部门在机关事务管理工作中，应当履行下列职责：

　　(一)拟订全省机关事务工作的规划和制度，报经批准后组织实施;

　　(二)负责全省公务用车管理改革、公共机构节约能源资源工作，制定相关制度并组织实施;

　　(三)负

　　会计人员继续教育——是指国家为提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平，使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高而对会计人员进行的综合素质教育。下文是陕西省会计继续教育管理办法，欢迎阅读!

陕西省会计继续教育管理办法最新版

　　第一章 总 则

　　第一条 为加强我省持有会计从业资格证书人员(以下简称会计人员)继续教育管理，推进会计人员继续教育工作科学化、规范化、信息化，培养造就高素质的会计队伍，提高会计人员专业胜任能力，根据《中华人民共和国会计法》、财政部《会计从业资格管理办法》(财政部令第73号)和《会计人员继续教育规定》(财会〔20xx〕18号)，制定本办法。

　　第二条 陕西省范围内会计人员继续教育的管理适用本办法。

　　第三条 会计人员继续教育应当紧密结合经济社会发展和会计行业发展要求，统筹规划，强化服务，注重质量，全面推进会计人才队伍建设，为经济社会和会计行业发展提供人才保障和智力支持。

　　第四条 会计人员继续教育应当遵循下列基本原则：

　　(一)以人为本，按需施教。把握会计行业发展趋势和会计人员从业基本要求，引导会计人员更新知识、拓展技能，提升会计人员专业胜任能力。

　　(二)突出重点，提高能力。会计人员继续

　　为了配合事业单位人事制度改革和全员聘用合同制度的推行，规范事业单位编外自主用人，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和某委组织部、某人事局、某编办《关于推进某事业单位机构和人事制度改革有关问题的通知》等有关文件精神，结合我某事业单位实际情况，特制定本办法。

　　一、实施范围

　　本某各类事业单位（不含财政经费全额供给的事业单位）根据一定时期工作任务及业务延伸发展的实际需要，在核定的编制以外，自主聘用6个月以上的专业技术人员、管理人员和其他工作人员。

　　二、聘用原则

　　事业单位编外聘用人员的前提是不增加某财政支出经费，受聘人员的工资和各种福利，由聘用单位自筹解决。同时，要坚持“机构优化、按需聘用、手续完备、用工规范”的原则和回避制度，根据岗位要求择优聘用。

　　被聘用的专业技术人员和管理人员应具备拟聘岗位所需的学历、职称和能力水平。

　　三、聘用方式

　　事业单位编外聘用人员一律实行聘用合同制，聘用合同一年一签，聘用合同期最长不超过三年，合同期满后，根据工作需要可以续聘或解聘。聘用合同由应聘人员与聘用单位双方签订，使用某人事局统一印制的聘用合同书。

　　聘用合同的签订、变更、解除都必须到某人才服务中心办理鉴证手续。解聘人员和聘用

　　票据是一种有价值的证券，一般主要是税务发票，税务局和某些专业发票代开点都有代开窗口，都需要一定的手续和证明。下文是陕西省代开普通发票管理办法，欢迎阅读!

陕西省代开普通发票管理办法最新版

　　一、业务概述

　　代开发票是指由税务机关根据需要临时使用发票的单位和个人的申请，依照法规、规章以及其他规范性文件的规定，代申请人开具发票的行为。

　　二、法律依据

　　《中华人民共和国发票管理法》第十六条

　　《国家税务总局关于加强和规范税务机关代开普通发票工作的通知》(国税函〔20xx〕1024号)

　　三、纳税人应提供主表、份数

　　《代开发票申请表》(SB034)，1份，可提供免填单服务

　　四、纳税人应提供资料

　　1.需出示的资料

　　申请代开发票人的合法身份证件

　　2.需报送的资料

　　付款方(或接收劳务服务方)对所购劳务服务项目、单价、金额等出具的书面确认证明，对个人小额劳务只需提供身份证明。

　　五、纳税人办理业务的时限要求

　　无

　　六、税务机关承诺时限

　　提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全的，当场受理，即时办结。

　　七、工作标准和要求

　　(一)业务处理流程

　　1.申请

　　需要代开发票的单位和个人，携带有关合同、协议或发生业务往来的其他有关证明资料，填

　　第一条为规范东莞某机关事业单位人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的权益，有利于我某机关事业单位招聘专业技术人员，促进各项工作的开展，根据《中华人民共和国劳动法》和我某的实际，制定本办法。

　　第二条用人单位是聘用人员的管理单位。

　　第三条本办法所指的聘用人员，是指服务于本某国家机关、事业单位，不列入机关事业单位编制序列，以合同形式聘用，不担任行政职务，不行使行政权力，从事技术性或辅助性工作的人员。

　　第四条聘用人员应具备的基本条件是：遵纪守法，品行端正，符合聘用岗位所需的资格条件。

　　第五条聘用人员所从事工作不能涉及国家秘密。

　　第六条聘用人员分为五类，第一类是指具有正高级职称的人员，第二类是指具有副高级职称的人员和取得博士学位的研究生，第三类是指具有中级职称的人员和取得硕士学位的研究生，第四类是指具有助理级职称的人员和取得学士学位的本科生，第五类是指一般业务及勤杂人员。

　　第七条机关、事业单位人员聘用实行职责、能力与效能相一致和精简的原则。

　　第八条人员招聘按下列程序进行：

　　（一）拟定使用聘用人员计划。用人单位根据工作需要拟定使用聘用人员计划，包括聘用原因、聘用人数、经费开支形式、聘用人员类别、岗位以及本单位人员编制使用情况等。用人单

　　镇机关企事业单位党员分类管理办法 

　　哈尔莫敦镇机关企事业单位党员分类管理办法

　　为确保保持共产党员先进性教育活动取得实效，建立党员教育管理长效机制，充分发挥机关、企事业单位党员在实施“2542”经济发展活动，加快建设小康社会进程中的先锋模范作用，现结合我镇机关企事业单位党员队伍建设的现状，特制定本办法：

　　一、机关企事业单位党员队伍分类管理教育工作的指导思想

　　坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，围绕“农村 稳定、农业增效、农牧民增收”这个主题，大胆探索，勇于创新，走出一条符合全镇的党员队伍建设路子，把我镇机关企事业单位党员队伍提高到一个新水平。

　　二、机关企事业单位党员分类及管理目标

　　根据机关企事业单位党员居住较分散，老龄党员的特点将机关企事业单位党员分为干部党员、支部书记、中青年非干部党员、机关单位党员、事业单位党员、企业单位党员、老龄党员三大类进行管理。

　　（一）干部党员

　　1、副科以上干部：按照分工履行干部工作目标。

　　2、各支部书记：按照党支部书记主要职责履行年度工作目标。

　　3、支委：按照单位分工履行年度工作目标。

　　（二）中青年一般干部党员

　　1机关单位党员

　　一是