广播站管理制度框架结构

　　一、当天放音人员按时到岗，不许迟到、早退、无故不到、擅自离岗，有特殊情况不能到者，必须本人向当天其他放音人员说明情况，或者及时向站长联系，并保证节目开始前十分钟到达广播站。

　　二、放音时的设备操作要严格遵守。

　　三、站外人员来办理点歌时，放音人员要认真接待，按有关要求依程序做好记录。

　　四、广播站成员不允许带无关人员进入广播站，当天放音人员、值班人员有监督、清理权。

　　五、广播站内严禁吸烟、饮酒以及以个人名义召开各类庆祝活动，保持室内良好的工作环境，有违反者通报批评，并进行教育。

　　六、要严格遵守《广播站安全防火制度》，严禁私接电源、携带易燃危险物品、在广播室做饭、插电炉子等。

　　七、爱护广播站内一切设备、设施，本室所有备品一律不得外借或者拿走，如有急用先打借据，并须征得站站长的同意。

　　八、做好当日清洁工作，及时倾倒垃圾，保持良好的室内卫生。

　　九、离开时要将备品摆放整齐，做好各项记录，关好电源，锁好门窗，注意防火防盗。

　　一、广播站全体成员必须努力完成校党委、团委交给的各项任务。

　　二、关心学校改革与发展，紧紧围绕学校的中心工作，全方位、多层次、多角度地报道和反映学校党建、教学、科研、后勤管理、学生学习和生

　　（1）任何编辑、播音员不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需向指导老师说明，自行找好代替人员（代替者必须是广播站内工作人员）。

　　（2）当日值班播音员、编辑员需清扫并整理好广播站内务。

　　（3）其他人员不得随意出入播音室，工作人员需保护好站内设备。

　　（4）站长需对编辑、播音值班工作做好详细安排，必须按指定时间、指定内容进行播音。

　　（5）广播站设备如出现意外情况需及时向指导老师反映，及时处理，以保证播音顺利进行。

　　（6）广播站工作人员不得随意更换，处理站内线路，以免意外发生。

　　（7）广播站内不得大声喧哗，任何人不得做与播音无关的事。

　　（8）广播站工作人员认真对待站内每项一工作，确保播音顺利进行。

　　意见的框架结构是如何的?下面请看小编给大家整理收集的意见的框架结构及范文，供大家阅读参考。

　　【基本框架】

　　1、是什么——为什么——怎么办;

　　2、是什么——为什么——怎么办——怎么样(要达到什么要求);

　　3、背景与目的(重要性、必要性)——工作举措——工作要求;

　　4、背景与现状——必要性或原因理由——工作要求;

　　5、目的——理由——安排——要求。

　　意见范文

　　按照《国务院关于印发“”节能减排综合性工作方案的通知》(国发[20xx]26号)统一部署，为进一步深入推进建筑节能，加快发展绿色建筑，促进城乡建设模式转型升级，特制定以下实施意见：

　　一、充分认识绿色建筑发展的重要意义

　　绿色建筑是指满足《绿色建筑评价标准》(GB/T50378-20xx)，在全寿命周期内最大限度地节能、节地、节水、节材，保护环境和减少污染，为人们提

　　卫星接收站管理制度

　　1、卫星接收站是中小学校实施远程教育的重要场所，要有专人负责管理。管理人员必须具有一定的计算机操作水平，并经过上级主管部门组织的相关培训，持证上岗。

　　2、卫星接收站要有必要的防火、防潮、防盗、防高温、防强光、防尘、防静电设施，具备必要的计算机维修、保养工具和软件。做到定期清理和检查。

　　3、管理人员要根据教育教学和党员干部远程教育工作的需要做好远程教育资源接收、下载、处理、刻录工作。并将资源按学科分类、编制目录等工作，负责做好资源库的管理工作。

　　4、不得在计算机上安装与办公和教学无关的软件。严禁在计算机上使用未经杀毒的光盘、软盘、移动磁盘等外存储设备，以防病毒侵入。定期清理一次下载的各类ip节目内容，没有实用价值的资源要彻底删除，以保证硬盘有足够的空间下载资源。

　　5、严禁访问非法网站，严防非法信号攻击，对非法信息要立即清除，并及时向主管部门报告，不得传播、扩散。

　　6、卫星接收站严禁无关人员进入，严禁使用刻录机进行非教学资源的记录或营利性光盘复制。

　　7、要建立工作日志或周志，要建立卫星接收情况的档案，记载卫星接收系统的使用、保养、故障维修等情况。学期初有工作计划，学期末有工作总结。

　　一、管理条例

　　1、热爱学校，关心校园文化建设。

　　2、勤练习，努力提高业务水平。

　　3、爱护广播器材，维护广播室清洁。

　　4、播音时间不得在广播室闲谈打闹。

　　5、不得带领非广播站人员进入广播室。

　　6、不得利用广播宣传违纪违法的思想。

　　7、工作细致认真，努力培养敬业精神。

　　二、管理细则

　　1、成员不得在播音时间与听众发生争执。

　　2、不得无故迟到缺席，如有事必须向站长请假，且出示请假条。连续迟到两次或无故缺席两次将被广播站辞退。

　　3、不得出现有损团队形象的行为（旷课、考试作弊等违反校纪的行为）。一旦发现，取消广播员资格。

　　4、播音员不得出现重大失误（播音断断续续，播错字太多等）

　　5、一旦发现成员敷衍工作、消极应付，将劝其退出广播站。

　　6、成员学习成绩如果连续下降，将劝其退出广播站。

　　7、成员学习成绩如果连续上升，广播站将给予一定奖励。

　　8、每两周召开全体成员例会一次或组织培训活动。

　　三、评优制度

　　1、校园广播站每学年由政教处少先队组织进行一次“优秀播音员、记者、编辑”评选。

　　2、评优条件：

　　①没有任何违纪行为

　　②工作中从未出现重大失误、语言规范、语音标准

　　③尽职尽责，对本职工作兢兢业

　　人事管理

　　(一) 人员聘用管理

　　1、聘用申请流程

　　1.1各部门需聘用人员时须提出申请，列明条件、拟任职务（或拟上岗位）、

　　拟定报酬等项目，呈总经理授权的主管领导批准。聘用副站长及（含）以上的

　　高级管理人员的审批程序将由总公司另行规定。

　　1.2由办公室公开进行招聘并协同用人部门根据报名情况择优面试。

　　2、聘用人员入职程序

　　2.1经批准录用的人员，报到时携带下列证件：

　　（一） 按公司要求填填表写员工登记表；

　　（二） 身份证复印件；

　　（三） 一寸相片3张（彩色）；

　　（四） 体检表；

　　（五） 学历证件及复印件，职能证件及复印件。

　　（以上应缴资料视情况可增减）

　　2.2新进人员按顺序逐项办理下例手续：

　　（一）领取员工手册及工作证；

　　（二）领取考勤卡并熟悉其使用规定

　　（三）领取工作服（视工作需要）；

　　（四）领取物柜钥匙，或办公桌钥匙、文具等（视工作需要）；

　　（五）视情况引导参观各部门及安排职前训练。

　　2.3 办公室依据报到程序单随后应办理以下事项：

　　（一）填“人员覆历登记表”，

　　（二）登记办公室管理用的“人员状况表”

　　（三）如是管理人员，即发布“任职（任命）通报”；

　　（四）填制“薪资通知单”送财务部门办

　　下面是提供的制度文章供您参考：

　　第一章总则

　　第一条根据《农业法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》、《草原法》、《种畜禽管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》和农业部《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关规定，为加强我区乡镇畜牧兽医站(以下简称乡镇站)的管理，促进畜牧业发展，结合我区实际，特制定本办法。

　　第二条本办法所指乡镇站包括行政区划调整后的11个乡镇站和区动物防疫检疫站(即市场检疫站)。

　　第三条乡镇站是国家设置在基层的全民所有制事业单位，具有独立的法人资格，实行站长负责制，经济上自收自支，独立核算。

　　第四条乡镇站的工作职能是：宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧业的方针、政策、法律、法规;协助区畜牧主管部门搞好牧政管理;在区主管部门和当地党政的领导下搞好动物的疫病防治工作;开展辖区内的畜牧业产前、产中、产后服务;推广畜牧科技成果和实用技术;扶持、帮助、指导龙头企业和专合经济组织、畜牧科技示范户和畜禽养殖大户发展畜牧生产;引导组织广大农户大力发展畜禽商品生产。

　　第五条乡镇站应积极开展有偿技术服务，不断地培育新的经济增长点，鼓励科技人员领办、兴办各类经济实体，增强基层畜牧兽医站的经济实力。

　　第六条乡镇站的主要业

　　为促进乡镇综合文化站的规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度：

　　一、文化站工作考勤制度

　　1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。

　　2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。

　　3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。

　　4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。

　　二、文化站卫生保洁制度

　　1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。

　　2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。

　　3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。

　　4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污

　　1、配备两个回收箱，分类处理垃圾，将废纸、塑料瓶、易拉罐等可利用的垃圾集中放置。

　　2、选出管理人员：刘涛吴涛魏鸶。

　　3、全班同学可利用课余时间收集废品，各组可进行比赛，哪组所回收的废品多，对表现好的进行表扬。

　　4、针对回收的废品进行出卖，卖废品所得作为班费统一使用。

　　5、各同学以“勤俭节约、从我做起”的活动为出发点，人人争当校园环保小卫士，养成讲究卫生的好习惯，增强爱护校园，保护环境的意识，为搞好学校的卫生，作出自己的贡献。

　　高层建筑在竖向构件以及构成方面带来了逐层累积的重力以及载荷，这就需要较大尺寸的柱体以及墙体来支撑，给工程框架结构施工带来了新的技术要求。

　　与此同时，建筑的构件还需要承受地震载荷以及风载荷等荷载，而且这些载荷都属于非线性的竖向分布载荷，而且对建筑高度的敏感程度较高。以地震载荷为例，就层数较低的建筑而言，考虑这些建筑的荷载时一般只需要考虑恒定载荷以及部分动载荷，而对于建筑物的墙体、柱体以及楼梯等结构，一般不会予以严格控制，其他构件满足设计要求之后，对应的这些构件也都达到了设计要求。同时，对于现代化的钢架支撑系统，在设计的过程中在没有提出特殊承载要求的时候，不需要对柱体以及梁的尺寸加大，只需要增加板就能达到对应的要求。但是，对于高层建筑，解决上述问题还不够，首先要解决的问题除了抗剪问题之外，还需要考虑抵抗变形以及抵抗力矩的问题。部分高层建筑的柱体、梁、墙体以及楼板在设计过程中经常需要考虑到结构的具体布置、特殊材料的使用，这样才能很好的抵抗较大的变形以及较大的侧向载荷。

　　在实际的钢筋工程施工过程中，存在的质量问题较多，主要包括：选择的焊条规格、型号不对;钢筋焊接接头存在偏心弯折问题;箍筋具体尺寸不能满足要求等。在框架施工的过程中，这些问题都需