信用社党建工作总结结尾

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信用社党建工作总结

标签:文库时间:2024-09-21
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  一、加强领导首先,组建好党委。坚持“一把手”兼党委书记,党要管党,要从“抓好党建是本职,不抓党建是渎职,抓不好党建是失职”的高度去发挥“龙头”作用。并通过加强自身党性修养和综合素质的全面提升,逐步成为各级党组织和全员的“精神领袖”和“百科全书”——内容丰富而具先进性,能使下级开阔眼界,增长知识,获得启迪,能使下属爱读、耐读,读后有所思、有所进、有所得、有所成;配备专职副书记。可内选,也可外聘,早在XX年银监局就提出了到年底各县级联社从社会上招聘1至2名高管的要求。外聘有两条途径:一是从商业银行中高薪聘请。好处:引进主流金融企业的先进经营管理理念及部分客户资源。二是接收部队专职转业干部。虽然他们暂时不懂金融,但更便于发挥思想政治工作的优势——以管理促经营,将党管军队的成功经验运用到信用社经营管理之中;监事长兼纪检书记。并配好专职纪检干部,实行上报党委领导下的纪检干部委派制。面对县级联社法人地位的现实,上级党委纪检部门可采取从各县后备干部中挑选一人(工资上划),集中使用,统一管

信用社党建工作计划

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  围绕省委“五年再造一个新”总目标和省联社党委“强服务、促转型、谋跨越”总要求,今年党建工作指导思想是全面贯彻落实科学发展观。以纪念建党周年为契机,以深入拓展创先争优和引深“三比一创”主题竞赛活动为载体,强基固本,抓班子,带队伍,为推动全省农村信用社实现转型跨越发展提供坚强的思想政治和组织保证。今年党建工作的主要内容是:切实提高各级领导班子理论政策水平和科学领导能力。

  一是以加强学习型党组织建设为重点。切实建设一支政治坚定、作风过硬、能力突出、纪律严明的信合铁军“

  二是以加强干部队伍建设为重点。切实夯实党的执政基础。

  三是以加强基层党员活动阵地建设为重点。切实发挥党员先锋模范作用。

  四是以实行党员挂牌上岗为重点。切实发挥舆论宣传作用。

  六是以惩防体系建设为重点,五是以办好”一报一刊一网“为重点。切实加强反腐倡廉建设。切实激发广大干部职工的动力和活力。

  七是以深入推进创先争优和引深”三比一创“主题竞赛活动为重点。切实推进各级机关自身建设。

  八是以创建”省直文明和谐单位“为重点

半年党建工作总结结尾

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  在镇党委的正确领导下,按照组织办20xx年党建工作要点的具体要求,以全面提高党员队伍素质为出发点,以增强党组织战斗力和凝聚力为目的,以全面提升社区社区综合实力,构建和谐文明社区为最终目标,20xx年上半年全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作:

  一、加强领导,强化了工作责任

  年初,社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记xx同志为组长,xxx、xxx为副组长,xxx、xxx、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组,下设办公室,由xxx同志任办公室主任,具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。

  二、整章建制,规范了党员管理

  在原有基础上建立健全了各种管理制度,量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高,截止6月底巳上交党费1800元。参加组织活动的热情也空前高涨,党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理,我们按照县委组织部和镇党委的具体要求,对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐,对登记的流动党员做到全部发证到位,实行跟踪管

农村信用社党建工作思路模板

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  一、加强政治理论学习,进一步提升党员思想品德

  (一)加强政治理论学习。把深入学习贯彻xx大、xx届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神作为重要政治任务,通过集中学习、自学、培训班和座谈会等形式,组织党员干部和广大员工认真学习研读,领悟思想精髓,引导党员干部真正把学习贯彻成效落实到忠诚信仰、严于律己、勇于担当上,落实到省联社的各项工作决策部署上。强化党的政治纪律和政治规矩学习教育,增强党员干部政治意识和规矩意识。

  (二)提高党员思想品德。加强爱国主义和理想信念教育,发挥党员表率作用,树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观。坚持走群众路线,积极培育和践行社会主义核心价值观,倡导真善美,弘扬正能量,带领广大员工立足岗位,尽职尽责,敬业奉献,忠诚干净。加强员工思想政治教育,密切关注员工思想动态,引导员工正确对待个人利益。增强党员大局观念、责任意识、担当意识和法规意识,牢记全心全意为人民服务宗旨,提高干部职工的思想品质和道德情操。

  (三)深化教育培训成效。把学习教育作为推动党建工作的重要举措,完善学习计划安排、学习记录和心得体会、民主评议党员、党员培训和上下级谈心交心等工作。一要扎实推进学习制度建设,形成党员学习的常态机制。各支部将每月

信用社会计工作总结结尾怎么写

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  总结20xx年度的工作,我感到还存在着以下几方面的差距与不足,有待新的一年中加以整改和落实:一是员工之间素质差距较大,团队精神有待提高。二是存款总量不稳定,筹集资措施有待加强。三是内部管理和内控制度有待继续加强。

农村信用社主任年度总结结尾怎么写

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  回顾xx年的工作,自身还存在一些明显不足,主要表现在:一是要加强学习,不断提高自身理论和思想水平;二是要深入基层,扎实开展调查研究,把准实际工作的方向和要点。三是要面对错综复杂的贷款形势,调整思路,强化管理,使信贷业务迅速向又好又快的方向实行可持续发展。

  总之,随着统一法人改革的完成,xx市农村信用社所肩负的历史使命必将赋予新的内涵和要求,信用社业务工作将进入新的发展阶段,对此,我有信心在上级领导和各位的支持下,与大家共同迎接新的挑战。

机关党建月工作总结结尾怎么写

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  “纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行”。一年来,我局在党建方面做了一些工作,取得了一些成绩,全系统没有发生违反党纪国法的事件,没有发生政治事件,没有发现****行为,保持了工作的正常运转和稳定,保证了党的方针、政策的贯彻落实,为英山经济建设添光增彩。

信用社党委先进性教育活动要求

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  党委先进性教育实践活动先进性要求

  党委先进性教育活动紧密联系金融企业实际,紧扣党员队伍思想现状,围绕“改革、发展、管理、效益”的年度主题工作,通过开展富有特色的“三个代表”重要思想实践活动,实现“改革与发展齐抓,两个文明并促”的工作目标。与此同时,不断增强党员队伍和党组织的创造力与战斗力。

  先进性教育的主题实践活动主要体现在:

  一、不断加强和改进支农服务。继续贯彻落实各级党政支农扶农工作部署,扶持澄海地区种植业、养殖业、农产品加工、农田水利建设所碰到的资金紧缺问题。解决农民群众春耕生产与秋收冬种资金需求。同时扎实推进信用村建设,2005年创建  信用村,更好服务地区“三农”经济的发展。

  二、认真扎实开展改革工作。今年是全省深化体制改革全面推开的一年。改革工作关系到千万农民切身利益,各级xx党组织和党员干部要从实践“三个代表”重要思想,从维护农村经济和农村社会的稳定的高度,认真对待改革工作。全体共产党员要在改革中充分发挥先锋模范作用,从中体现党员先进性。1、带头深入细致开展宣传工作和增资扩股发动工作。要防止宣传解释不到位引起社会误解乃至产生外生性金融风险。2、切实做好增资扩股工作,同时妥善处理好原股金的清退、转化工作,防止

交通局党建年度工作总结结尾

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  【篇一】

  今年,交通运输局党建工作在机关工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧扣“策应海门桥港经济新时代,加快海门交通事业新发展”这一主题,围绕建设以“人和路畅、创新致远”为内容的海门交通文化,大力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,扎实开展“作风建设月”、“创先争优”活动,党建工作取得了明显成效。

  一、强化组织建设,夯实党建基础

  我们把党组织建设作为局党建工作的核心来抓,不断加强基层支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,使党组织自身建设更加规范化、制度化。

  一是全面加强基层支部建设。基层党支部是党的工作基础所在。我们把“三会一课”制度作为一项加强党内民主生活制度建设重点工作来抓,坚持党支部正常组织生活和组织活动,切实发挥支部的战斗堡垒作用,增加基层党组织的凝聚力和战斗力。今年,我们按照党章要求,对下属各支部进行了换届选举。在支部改选过程中,我们严格把好候选人酝酿关,着重建设团结、向上、求实、开拓型的党建领导班子。

  二是全面发挥先锋模范作用。我们以“创先争优”活动“五个好”、“五带头”为创建目标,以“党员先锋岗”创评活动为载体,在重要岗位和服务窗口开展“党员示范岗

信用联社2012年党建工作总结

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  一、以人为本,打造一支高素质经营团队。

  强化“人本意识”。我们在重视领导班子自身建设的同时,积极探索员工队伍动态管理的新方法和新措施,努力建设一支思想上进、业务过硬、朝气蓬勃的农村合作金融队伍,为农村合作金融的改革发展提供有力的人才支持和组织保证。

  1.抓领导班子自身建设。一是坚持民主集中制。领导班子做到集体讨论,民主决策,不搞“一言堂”。重大事项在决策出台前,做到上下反复讨论,多方征求意见,形成共识,提高决策的科学性、民主性和可行性。二是坚持分工协作。在日常工作中,班子成员善于发挥自身的主观能动性,做到分工有序,合作协调,在沟通中谋取共识,在理解中增进团结。领导班子定期召开民主生活会,成员之间充分交换意见,沟通思想,真正形成心往信合事业发展上想,劲往争创一流工作上使的良好局面。三是坚持调查研究。班子重视工作作风建设,领导成员经常分头下基层深入企业,为解决企业和农户的资金困难制定切实可行的工作措施,并广泛与基层员工接触,关心疾苦,形成决策,指导工作。

  2.抓中层干部队伍建设,加强业务骨干的培养。提升知识结构,优化队伍素质。社会的发展、激烈的竞争,无不催促着我们的队伍要不断提高素质、增强经营能力。一是充分调动当家主任的工作热情。