销售任务责任书

　　～年营销管理工作目标管理责任书

　　根据～年公司经营规划，兹聘请为公司副总经理，分管营销管理工作。为认真贯彻落实公司～年度工作计划，进一步强化经济工作目标管理，特制订本责任状。

　　一、责任期限

　　～年1月1日——～年12月31日

　　二、责任双方

　　责任方：

　　考核方：湖南药业有限公司

　　三、责任内容

　　1、销售计划（30分）：15500万元；

　　2、回款计划（40分）：16000万元（其中：沉淀资金收回1500万元）；

　　3、销售费用：按结算价格的22％计算；

　　4、销售扩面（10分）：20％；

　　5、退货：不属质量问题一律不退货；

　　6、安全事故（10分）：0；

　　7、计划生育（10分）：计划生育率100％。

　　四、考核与奖惩

　　1．本责任状由公司总经理监督，考核小组审评；

　　2．责任方要结合实际分解责任目标，层层落实；

　　3．因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况，因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予免职处理；

　　4、满分为100分，凡未纳入考核范围的，以所以分管的单位考核标准为准；

　　5．本责任状一式三份，考核方、责任方和总经理各一份。

　　考核人：责任人：

　　XX年十二月三十一日

　　制定合理的销售指标,是企业营销计划中非常重要的一个环节,对公司的销售预算、营销手段、促销计划、库存计划等营销活动的顺利进行有着重要的影响，下面是小编为你整理的销售指标责任书，希望对你有用!

销售指标责任书篇1

　　根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，提高服务质量，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励奖罚政策，并明确公司与责任人的权利与责任。

　　一、目标销售责任人：

　　二、目标销售任务

　　经公司研究决定，现授权销售责任人负责公司所经营的所有药品(西药、中药饮片、保健品、医疗器械)的销售，并负责客户的维护、服务、配送工作。同时，完成以下年度目标销售任务，按季度进行考核。

　　1、20xx年度销售**万元;

　　2、客户投诉次数不大于**次。

　　3、客户回访率%;重点客户满意率%。

　　三、完成目标销售任务期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

　　四、销售责任人的销售区域(服务对象)：

　　五、具体实施办法：

　　1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向公司提供一份20

　　XX年营销管理工作目标管理责任书根据XX年公司经营规划，兹聘请 为公司副总经理，分管营销管理 工作。为认真贯彻落实公司XX年度工作计划，进一步强化经济工作目标管理，特制订本责任状。

　　一、责任期限XX年1月1日——XX年12月31日

　　二、责任双方责任方：考核方：湖南药业有限公司

　　三、责任内容

　　1、销售计划

　　（30分）：15500 万元；

　　2、回款计划

　　（40分）：16000万元（其中：沉淀资金收回1500万元）；

　　3、销售费用：按结算价格的22％计算；

　　4、销售扩面

　　（10分）：20％；

　　5、退货：不属质量问题一律不退货；

　　6、安全事故

　　（10分）：0；

　　7、计划生育

　　（10分）：计划生育率100％。

　　四、考核与奖惩1．本责任状由公司总经理监督，考核小组审评；2．责任方要结合实际分解责任目标，层层落实；3．因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况，因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予免职处理；

　　4、满分为100分，凡未纳入考核范围的，以所以分管的单位考核标准为准； 5．本责任状一式三份，考核方、责任方和总经理各一份。 考核人：

　　责任人：

　　jjh 人事函 [ 2010 ]  101 号

　　为促使公司2010年调味品产品销售目标的实现，同时保证调味品销售管理工作的健康发展，经公司与目标人（调味品部南昌市区域业务代表）共同协商，就调味品部南昌市区域2010年经营年度（_____年____ 月____ 日——_____年____月____日）目标责任书签订如下：

　　一、            产品品种及任务量

　　品种

　　销售量

　　248g  辣酱1*24 罐

　　920g  辣酱1*12 罐

　　300g  酱椒1*24 罐

　　700g 黄灯笼酱1*12罐

　　二、月度销售任务分解表（表一）

　　品种

　　10月

　　11月

　　12月

　　01月

　　02月

　　03月

　　04月

　　05月

　　06月

　　07月

　　08月

　　09月

　　辣酱

　　酱椒

　　黄灯笼酱

　　三、待遇标准及发放办法

　　1、基本工资：________元/月；

　　2、提成(表二)：

　　品种

　　提成标准

　　248g  辣酱

　　2．00元/件

　　920g  辣酱

　　4．0

　　根据______年公司经营规划，兹聘请为公司副总经理，分管[B]营销管理[/B]工作。为认真贯彻落实公司______年度工作计划，进一步强化经济工作目标管理，特制订本责任状。

　　一、责任期限

　　______年1月1日——______年_____月_____日

　　二、责任双方

　　责任方：

　　考核方：湖南药业有限公司

　　三、责任内容

　　1、销售计划(30分)：15500万元;

　　2、回款计划(40分)：16000万元(其中：沉淀资金收回1500万元);

　　3、销售费用：按结算价格的22%计算;

　　4、销售扩面(10分)：20%;

　　5、退货：不属质量问题一律不退货;

　　6、安全事故(10分)：0;

　　7、计划生育(10分)：计划生育率100%。

　　四、考核与奖惩

　　1.本责任状由公司总经理监督，考核小组审评;

　　2.责任方要结合实际分解责任目标，层层落实;

　　3.因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况，因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予免职处理;

　　4、满分为100分，凡未纳入考核范围的，以所以分管的单位考核标准为准;

　　5.本责任状一式三份，考核方、责任方和总经理各一份。

　　考

　　销售目标管理更有助于激发销售的热情与潜力，因此，销售工作目标责任书的签订对公司的年度目标任务的完成有着其重大的意义。小编为你整理了一些销售工作目标责任书范文，希望你喜欢。

销售工作目标责任书范文篇一

　　根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，提高服务质量，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励奖罚政策，并明确公司与责任人的权利与责任。

　　一、目标销售责任人：

　　二、目标销售任务

　　经公司研究决定，现授权销售责任人负责公司所经营的所有药品(西药、中药饮片、保健品、医疗器械)的销售，并负责客户的维护、服务、配送工作。同时，完成以下年度目标销售任务，按季度进行考核。

　　1、20xx年度销售xx万元;

　　2、客户投诉次数不大于xx次。

　　3、客户回访率%;重点客户满意率%。

　　三、完成目标销售任务期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

　　四、销售责任人的销售区域(服务对象)：

　　五、具体实施办法：

　　1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向公司提供一份20xx年销售

　　销售目标责任书是根据企业年度营销目标，按照市场预测，参考现有行业现状等综合考虑多种可能影响因素，为充分调动各部门各人员销售积极性，以确保企业年度营销目标实现，在平等自愿协商一致基础上制定的。

　　企业销售目标责任书包括：企业总经理销售目标责任书、业务主管销售目标责任书、业务员销售目标责任书；还包括彩钢板公司销售目标责任书、医药销售目标责任书、生物销售目标责任书、食品企业销售目标责任书。

　　根据XX年度营销目标，按照市场预测，参考现有行业现状等综合考虑多种可能影响因素，为充分调动各部门各人员营销积极性，以确保公司年度营销目标实现，在平等自愿协商一致基础上，特制定本营销目标任务和相应的激励政策，并确保公司与责任人的权力与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。

　　一、    目标营销责任人：    

　　二、    目标责任人职务：    

　　三、    目标营销区域：    

　　四、 目标营销任务：

　　安全生产管理一直是高危企业管理工作的重头戏。不仅是车间制造部门，销售部的安全生产目标同样需要有人负责，因此为了做好公司的安全生产管理，销售部必须有负责人签订好销售部安全生产目标责任书，下面是小编给大家整理的一些关于销售部安全生产目标责任书的模板，欢迎参阅。

销售部安全生产目标责任书篇一

　　为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。

　　一、部门负责人的安全职责

　　1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

　　2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。

　　3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规要求。

　　4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。

　　5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。

　　6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。

　　7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。

　　8.定期对相关方的评价。

　　二、安全生产目标

　　1

　　目标责任是指不同的责任中心在考核期内应达到的目标。责任目标既是责任部门的工作,也是责任部门的任务。本文是小编为大家整理的责任书范文，仅供参考。

责任书范文篇一：

　　本人确认愿意作(被担保人姓名) 的担保人，并承担“担保人”的职责和义务。对被担保人在贵公司从事工作，可能发生经济或法律案件致使贵公司利益蒙受损失的，本人提供无条件和不可撤消的保证。为确定保证责任，现就有关事项明确如下：

　　一、担保人保证自己是合法的公民，并有足够财产履行所明确的担保责任，保证履行本担保书中规定的义务。

　　二、本担保书是独立的个人行为，担保人保证，本保证书中规定的担保人的责任不因任何因素的影响而解除。

　　三、担保人保证被担保人承担由于自身原因给贵公司造成的一切损失和费用，并承担连带责任，保证无条件代替被担保人清偿。具体责任如下：

　　1、偿付被担保人挪用的钱款、侵占的资金等;

　　2、偿付因被担保人过错造成的呆死账损失等;

　　3、偿付因被担保人行为而造成的资产、设备、业务等经济损失;

　　4、督促被担保人离开工作岗位时，按贵公司要求及时交清、结清工作

　　钱款、交通罚款等未尽事项。

　　四、担保人保证被担保人的行为符合贵公司的规定和要求。

　　(本担保书

　　gmp认证需建立的档案任务序号

　　档案名称

　　档案内容

　　标准

　　1

　　人事档案

　　1.个人简历(包括毕业院校、专业和工作经验、从药年限)、毕业证、职称证；

　　2.中干及以上的任免文件，总经理授权副总主管质量的授权委托书

　　3.关键岗位外部资格证：化验员、锅炉工、电工、计量员、中药购销员。

　　4.主管质量的企业负责人、质量部门负责人、生产部门负责人要求有相关专业大专以上和一定工作经验，其他重要岗位包括qa主管、车间主任、中药采购等。

　　2

　　健康档案

　　1.员工健康卡、历年县级以上单位健康体检证明(体检表、健康证等)

　　2.体检结果异常处理情况证明、复岗体检合格证明

　　3.注意：包括整个生产质量系统(生产、质量、库房、采购、动力、机修、行政后勤)，容易漏掉清洁工、临时工、机修、厨师等；生产质量系统每年至少体检一次，其他建议两年一次。

　　3

　　培训档案

　　1.年度培训计划、培训实施情况(培训台帐)

　　2.每次培训签到表和培训教材(若为书本或文件可不收集 )

　　3.培训空白考卷(考试可为培训一次考一次，也可为培训一阶段考核一次，但文件培训必须在其生效日期前完成。)

　　4

　　机构职责

　　1.公司组织机构图、质量管理机构图、各部门组织机构；