申请仲裁证据材料清单应该怎样填

　　问：我是下岗工人，去年３月，某旅游公司在我所在社区进行招聘，我于去年６月到该公司工作。

　　工作期间，我多次要求签订劳动合同，但公司都予以拒绝。半年后我被辞退，公司没有给予我任何经济补偿金，后来公司甚至表示并不曾录用我。现在我有当时在公司工作的工作证和名片，是否可以以此证明双方存在劳动关系？

　　答：根据《劳动法》和《北京市劳动合同规定》的相关规定，用人单位与劳动者存在劳动关系未订立劳动合同的，劳动者要求签订劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳动者签订劳动合同。用人单位招用劳动者而未订立劳动合同，给劳动者造成损害的，应当支付赔偿金。

　　可以收集相关的资料，以证明与该公司存在劳动关系，如工资领取单，工作证上如果有印章也可以，然后到劳动监察部门举报，或直接申请劳动仲裁。

　　辞职报告语言要准确，文字要朴实。辞职报告要将报告的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。那么助理离职申请报告应该怎样写呢?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　尊敬的XX经理：

　　您好!我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。

　　在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古人云：相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。

　　天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡，相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。

　　离开前，我一定会把工作

　　创意的关键是“创”。所谓“创”，就是创造、创始，“必言前人未言，发前人所未发。”那么，怎样创意呢? 一般地说，在动笔写作广告文稿之前，写作者要对市场进行调查预测、了解消费者的心理状态，认真研究商品或劳务，并掌握大量的材料。在此基础上，写作者充分调动想象和联想的心理机能，进入实质性的创意活动。具体地说，创出广告之“意”，要做到以下几个方面： 一了解产品的独特点 某项产品的独特性是广告创意来源的重要依据。由于商品之间竞争日趋激烈，真正独特过人的商品并不太多。所以，能找出胜人一筹的独特性对创作人员来说，无疑是得天独厚的极好条件。 如果商品的差异点不明显，那就需要写作者去寻找，在寻找中主要参照下面几个方面：(一)商品本身包括：它是如何制造而成的?经过多少道质量管理程序?——它已经生产多久?——它有哪些成份，及成份来源?——分销渠道?——哪里可以买得到?——它是不是唯一的?——谁设计的?如何包装的?等等(二)商品使用情况 有些商品(如服饰、珠宝、香水或者汽车等)可以帮助我们定义一个人的生活形态和品味；但有许多商品则不行，如洗衣粉，没有人用它来形容一个人的生活形态。这就需要用一些方法来了解商品和消费者的关系：——让消费

　　入党材料这些资料十分重要，请各位同学认真阅读后，再填写相关资料。有不明白的请立刻询问相关的党支委，然后再填写。以下是整理的入党材料清单模板，欢迎阅读在！

　　关于发展中共预备党员的材料清单

　　1.入党申请书

　　结尾处要有申请人姓名、日期

　　2. 个人自传

　　结尾处要有申请人姓名、日期

　　3. 入党积极分子培养考察登记表

　　申请入党时间和列入培养对象时间至少提前计划发展时间1年；党小组意见不需填写；培养总结报告尽量写满。

　　4. 阶段性思想汇报

　　每季度一份（4份），每份思想汇报在结尾处注明申请人姓名、日期。

　　5. 学习成绩单（本科生要求）

　　支部书记统一到本科教秘处打印

　　6. 关于推荐 为党员发展对象的团委推荐表

　　见附件1、2

　　7. 关于 的直系亲属的政审材料

　　政审材料务必要有父母工作单位党委或家庭所在地的乡镇级以上党委的盖章

　　8. 关于发展 为中共预备党员的党内群众意见

　　每一个意见之后要有支部书记签名、日期

　　9. 关于发展 为中共预备党员的党外群众意见

　　每一个意见之后要有支部书记签名、日期

　　10. 关于发展 为中共预备党员的导师意见（研究生）

　　没有统一格式

　　11. 关于发展 为中共预备党员的辅导员意见（本科生）

　　对于被通知第一次面试的人来说，初次面试等于是工作机会，非常重要，外套是重点所在。

　　从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。

　　优雅的裙子不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走光”，这裙子便有太紧或太短之嫌。

　　简单的配饰小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。

　　必要的妆容记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆。肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。

　　仲裁申请书

　　申诉人：

　　所在地址：邮政编码：

　　电话：电传：传真：电报号码：

　　法定代表人：职务：

　　被诉人：

　　所在地址：邮政编码：

　　电话：电传：传真：电报号码：

　　案由：（写明争议案件的性质）

　　请求事项：（要求仲裁解决的具体问题）

　　事实与理由：

　　1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。

　　2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点

　　3、实事求是地说明被诉人应承担的责任

　　此致

　　仲裁委员会

　　附：1、证据

　　2、本申请书副本份

　　申诉人：

　　年月日

　　【标　　题】　仲裁申请书（２）

　　【分　　类】　仲裁法律文书

　　仲裁申请书

　　申诉人：

　　申诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿　　职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　电话：＿＿＿＿

　　委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿　　性别：＿＿＿＿＿　　年龄：＿＿＿＿

　　工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　职务：＿＿＿＿

　　住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　电话：＿＿＿＿

　　被诉人：

　　被诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿　　职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　申请理由和要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　为此，特向你会申请仲裁。

　　此　致

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿经济合同仲裁委员会

　　申诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）

　　法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）

　　＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

　　附：本申请书副本＿＿＿＿份。

　　合同副本＿＿＿＿＿＿份。

　　仲裁协议书＿

　　仲裁申请书

　　申诉人：

　　申诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿

　　委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿

　　工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿

　　住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿

　　被诉人：

　　被诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　申请理由和要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　为此，特向你会申请仲裁。

　　此致

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿经济合同仲裁委员会

　　申诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）

　　法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）

　　＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

　　附：本申请书副本＿＿＿＿份。

　　合同副本＿＿＿＿＿＿份。

　　仲裁协议书＿＿＿＿＿份。

　　其它有关文件＿＿＿＿份。

　　注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁

　　今天，小编就给大家普及下关于仲裁申请书格式之仲裁类型，希望对大家有帮助。

　　劳动仲裁申请书

　　申请人：××，××，××，出生年月日

　　被申请人：×××公司

　　法定代表人：××，电话：×××

　　地址：××，邮编：××××

　　仲裁请求

　　一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

　　二、请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×××元;

　　三、请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。

　　事实与理由：

　　…………………………

　　以上请求，请仲裁委支持。

　　此致

　　××市劳动仲裁委员会

　　申请人：

　　很多人在演讲的时候更多将注意力放在了语音与内容上，对一些细节的东西似乎从未注意到，尤其是手势，即使注意到手势，也是更多的去模仿一些重大场合注明演讲者爱用的方式，却从未去深入思考过找个问题。下面是小编为大家收集关于演讲时应该怎样做手势，欢迎借鉴参考。

　　第一， 上中下三区的运用

　　上区，就是手势在肩以上，表示积极向上，一般用在号召鼓动、赞美、表扬的时候。

　　下区，就是手势在腰以下，表示消极的、不好的，一般用在批评指责的时候。

　　中区，就是手势在肩与腰之间，表示一般的描述表达。

　　一般演讲过程中，大部分手势都在中区。

　　第二，场面大，手势大;场面小，手势小

　　当会场大、人数多的时候，我们的手势做得要大气，要做出来让听众都能看见。

　　当会场小、人数少的时候，我们的手势做得要小一些，做太大了，反而会让听众感觉有点张牙舞爪，和现场不协调。

　　在这里还要分年龄，在对年龄大的人演讲时，手势要尽量小一些;相反在对年龄小的人演讲，手势要尽量大一些。

　　另外还有男女之分，对于男士，手势可以大气一些，对于女士，手势可以做小一些。

　　第三，手势应该停留足够长的时间

　　手势一做出去，马上就收回来，则会使听众对你立刻失去信赖感。

　　如歌星在现场唱歌时，他的手势会指着