关于代打卡的通告

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　首先，由于我自己的大意，替代打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨!

　　当天，家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低，将公司的规章制度抛到脑后，就帮把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。

　　经过领导的批评教育后我发现，发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高，责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的错误，但其实不是，看似很小的错误，很可能就会导致发生重大的事故，很可能会给公司造成巨大的损失。同时，这也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在，我深深的感受到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己这样混下去的话，后果是非常严重的，甚至会发生重大失误，给公司造成无法弥补的损失。因此，通过这件事情，我深深的感觉到自己的不足，在此，我向各位领导各位同事做出检讨的同时，也向大家保证：

　　1.今后，我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，用优秀的成绩来弥补我的过错;

　　2.在以后的工作中认真履行自己

　　工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。下面小编给大家带来考勤打卡通告，供大家参考!

考勤打卡通告范文一

　　公司各部门：

　　通过对2月份员工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题：

　　1、打卡不及时，出现漏打卡现象，并未及时签字说明;

　　2、打卡位置不准确，比较乱;

　　3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：

　　一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。

　　二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。

　　三、生产部门员工打卡时间为白班8：00----20：00 夜班20：00—8：00，其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。

　　四、现对所有员工电子考勤卡编号定位，请按规定放置。

　　五、考勤卡上下班打卡位置规范为：

　　白 班 上班打卡位置为上午上班(即第一空格)

　　下班打卡位置为下午下班(即第四空格)，

　　夜 班 上班打卡位置为加班上班(即

　　通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面小编给大家带来上班不打卡通告，供大家参考!

　　上班不打卡通告范文一

　　关于上下班打卡考勤的通知

　　日期：20xx-09-28来源：作者：浏览次数：5091

　　站属各车间、科室、公司、班组：

　　为进一步搞好我站考勤考纪工作，促进各项工作的有序开展，经站长办公会议研究，决定从10月 8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下：

　　一、打卡时间

　　正点上班前30分钟至后15分钟;

　　正点下班前15分钟至后30分钟

　　二、考勤时间

　　正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。

　　三、打卡地点及安排

　　站部设打卡地点五个：检修大楼一个，供检修车间班组打卡;四闸首一个，供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机)，供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个，供退管办打卡。

　　四、其他事项

　　1、站部实行上下班打卡制度后，正常班职工必须自觉遵守，按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必须按站部相关规定办理出差、请假等相关手续，部门做好考勤记录，每月初随考勤表将上月考勤情况报人事劳资科备案。

　　2、站属各部门负责人是打卡考勤的主要责

　　通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。股市男与校园的通告又是怎样的一个格式呢?下面小编给大家带来关于学校的通告范文，供大家参考!

关于学校的通告范文一

　　全校各单位及家属区各住户：

　　为配合学校创建第一届省委教育工委系统文明单位暨第十届省级文明单位，硕士点立项建设终期检查迎检工作，以优美舒适的工作、学习和生活环境喜迎党的胜利召开，同时针对广大师生对于营造整洁文明校园环境的呼声与要求，学校定于近期在全校范围内开展校园环境整治工作。现将有关工作要求通告如下：

　　一、整治重点

　　重点清理和整顿校园家属区的乱搭乱建、散养家禽家畜、破坏绿化种菜、校园各类乱张贴广告、乱摆摊设点的现象。

　　二、工作任务

　　1.家属区住户尽快拆除私自搭建的“吊脚楼”、杂物间、停车棚等违章建筑，清除违法建设、侵占公共用地、乱停乱放、抢占车位等现象。

　　2.家属区住户尽快彻底清理私自散养的各类家禽家畜、破坏绿化种菜等现象，保证校园绿化带的完好与整洁。校综合治理办公室负责校园内散养家禽家畜的清理工作，保证校园的美观与安全。

　　3.各类通知、广告、海报、启事等须在规定的地点张贴，散发宣传品、印刷品等须报经宣传部、保卫处等有关部门审批。保卫

　　当电梯进行维修等1作业时，就需要发出关于电梯的通告，告知过往人们。下面小编给大家带来关于电梯的通告，供大家参考!

　关于电梯的通告范文篇一

　　各位居民：

　　因该电梯未履行国家法定检验程序、电梯维保单位不能依法履行维保职责，存在重大安全隐患。本局依据《特种设备安全监察条例》第八十三条第一款第五项、第八项之规定，决定予以就地封存，同时下达特种设备安全监察指令书，责令物业管理单位按国家法规要求迅速整改，整改经验收合格并经本局同意后，解除封存。电梯是具有危害人身安全的特种设备，望广大居民在电梯封存期间，不要使用、调试、摆弄电梯、电梯门及其它电梯附件，以免造成不安全后果，望周知。

　　质量技术监督局

　　七月三十日

　关于电梯的通告范文篇二

　　尊敬的业主：

　　欢迎您乔迁入住，近日发现有乘客违规使用电梯，野蛮载货。为此，请各位业主按轿厢内物业公司张贴的(电梯安全乘坐注意事项)正确操作使用电梯，严禁超载，严禁客梯货用，如果乘坐过程中电梯出现故障，乘客千万不要惊慌，应拨打紧急救援电话，通知电梯管理部门或物业人员救援，不要乱动乱按或试图扒门逃出，等待专业人员救援是保障安全的明智选择。正确使用电梯，不仅在一定程度上延长了电梯的使用寿命，同时也保障了在电梯运行过程中乘

　　抽烟对我们的健康有害，应该少抽烟或禁止，下面小编给大家带来关于抽烟的通告，供大家参考!

　　关于抽烟的通告范文一

　　为了进一步贯彻国家的安全生产的方针，确保员工的人身生命安全和企业财产不受侵犯，防止火灾事故的发生。经公司研究决定厂区内禁止吸烟及违规使用明火，各员工必须严格遵守禁烟的制度。对违反禁烟制度吸烟者罚款50-100元/次;对违反禁烟制度而造成火灾事故者除赔偿公司经济损失外还将追究刑事责任。消防安全人人有责，人人有权监督和举报的权利;对举报者经公司核实后予以奖励.

　　年4 月14日

　　关于抽烟的通告范文二

　　为加强城市环境卫生管理，防治环境污染，保护人民身体健康，创建国家卫生城市，根据国务院《公共场所卫生管理条例》等有关规定，特作以下通告：

　　一、在本市行政区域内的下列公共场所禁止吸烟：

　　(一)医疗机构的候诊室、诊疗室、病房等;

　　(二)图书馆的阅览室，博物馆、美术馆、展览馆的展示厅;

　　(三)幼托机构的幼儿活动场所，室内儿童活动场所;

　　(四)机关、团体、部队、学校、企事业单位的课室、礼堂、会议厅(室)和设有空调设备的办公室;

　　(五)机场、车站、码头的候机、候车、候船厅(房);

　　(六)飞机、火车、公共汽车、电车、出租汽车内;

　　离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面小编给大家带来关于离职的通告，供大家参考!

　　关于离职的通告范文一

　　各位同事：

　　本公司人员： 因个人原因，已于20xx年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。

　　以上请各位同事悉知!!!

　　深圳市技术有限公司人资行政部

　　年01月23日

　　关于离职的通告范文二

　　兹有因个人原因离开本公司，离职日期：X年X月X日，离职手续已办理妥当，特此通知。

　　X公司人事部

　　X年X月XX日

　　关于离职的通告范文三

　　原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672联系。

　　给您带来不便，请谅解!

　　特此公告

　　深圳市X有限公司

　　年1月11日

　　通告所告知的事项常作为各有关方面行为的准则或对某些具体活动的约束限制，具有行政约束力甚至法律效力，要求被告知者遵守执行。下面小编给大家带来关于空调的通告，供大家参考!

　　关于空调的通告范文一

　　致住公司宿舍全体员工：

　　据部分员工反映，有些宿舍的空调不制冷，为此，请住宿舍的员工检查自己宿舍的空调，如空调有不制冷或其它故障，请在20xx年6月30日前将空调有故障的房号告知公司行政部，公司将在近期统一处理，过期不报者，公司将不再随时处理空调维修问题，请住宿舍的员工相互转告，谢谢配合。夏季已到，天气逐渐变得炎热，希望公司全体员工在炎热的夏季注意避暑，每天保证充足的睡眠以提高自己的精神和体力。

　　夏季六个避暑小妙招

　　1、冲澡使用稍低于体温的温水冲澡或沐浴，特别是在睡前进行。

　　2、多喝水，夏季多喝水可防治中风。

　　3、放慢动作睡个午觉避免剧烈活。

　　4、冰袋是很好的降低皮肤温度的工具。

　　5、选择舒适的凉枕和凉席。

　　6、心静自然凉

　　行政部

　　6月27日

　　关于空调的通告范文二

　　各位业主：

　　首先感谢您对业委会的信任及支持，现将本小区的中央空调制冷系统的工作作如下汇报：

　　1. 经过业委会居委会的努力，政府目前已表示大力支持本小区上马新的空

　　安全是指不受威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。下面小编给大家带来关于放假安全的通告，供大家参考!

　　关于放假安全的通告范文一

　　各分公司、办事处及各项目监理部：

　　201x年春节即将来临，为确保大家过一个祥和平安的节日，各项目监理部要切实做好春节期间的安全生产工作和放假安排，现将有关要求通知如下：

　　1、安全工作

　　对春节期间停产、节后恢复生产的项目，要求项目监理部制定妥善的安全防范措施，加强对施工现场临时用电、用煤取暖等的管理;

　　对春节期间正常生产的项目，加强教育，提高安全生产意识。要求项目监理部安排专人值班，加强对施工人员的安全宣传教育，防止无视安全生产情况的发生，严厉杜绝为赶工期、赶进度而违章作业和冒险蛮干的错误做法。

　　2、放假时间安排

　　各项目监理部根据本项目实际情况，自主安排放假时间。

　　各项目负责人加强春节期间的安全监管力度，明确责任，落实到人。各项目监理部在1月20日前，将各项目监理部的安全检查情况和计划放假时间及人员值班情况上报至公司.com。各分公司、办事处以单位汇总上报，各项目监理部自主上报。

　　工程管理有限公司

　　开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。下面小编给大家带来关于开除员工的通告，供大家参考!

　　关于开除员工的通告范文一

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

　　请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx年x月xx日

　　关于开除员工的通告范文二

　　________先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

　　请于____年____月____日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　____年____月____日

　　关于开除员工的通告范文三

　　赵辉，女，____区人