有人管有制度管管得好

　　管管制度：

　　1.每周上线2次、

　　2.每个星期写1篇日志、

　　3.不能以莞冰的身份和粉丝聊天、

　　4.每次上线给莞冰留言5条

　　5.空间的新日志都要看并且评论、

　　6.要回复粉丝们的留言、日志，后面加上【某某回复】

　　7.不能宣传qq

　　8.不能改个性签名

　　9.写日志要向莞冰这样竖着写、

　　10.不能盗莞冰的qq

　　11.不能泄露莞冰的密码

　　12.写完了日志后面加管管、某某

　　13.日志题目的开头写【管管笔笔】

　　14.要听经纪人、莞冰的命令

　　15.不能给莞冰发视屏或语音、

　　16.要尊重莞冰、粉丝、

　　17.和莞冰、粉丝、童星聊天语气要柔和、

　　管管特权：

　　1.随时都可以来找莞冰聊天，不过要看莞冰忙不忙、

　　2.莞冰随时都会去你空间留言

　　3.每个月都可以获得50豌豆币【过了一个星期还没找莞冰要，就作废】

　　4.莞冰会和你透露点日志的内容

　　5.莞冰会给你一些明星的qq

　　6.莞冰会给你群管理【只限3名、经济人优先】

　　7.每次抢到沙发或板凳或地板都可以获得20豌豆币

　　8.经纪人做了什么背叛莞冰的事，要立即告诉莞冰、

　　经纪人制度：

　　1.每周上线3次、

　　2.每次上线给莞冰留言5条

　　3.不能以莞冰身份和粉丝聊天、

　　4

　　在挪溪生活了九天，吃得好，睡得好，玩得好，尤其学得好。

　　为什么说在挪溪吃得好呢?原因有很多方面。其一，蒋校长给我们提供了一个厨房，那里有锅有柴有碗有筷子......厨具俱全。其二，有很多学生主动帮我们做饭，阳老师也帮我们做了几餐饭。让我们轻松了好多。其三，我们整个团队团结互助，分工合作，谁有空都会到厨房去帮忙的。所以，总的说来，我们吃得好在于挪溪人好，我们的团队也好。

　　为什么说在挪溪睡得好呢?原因也是有多方面的。其一，蒋校长给我们腾出了一个睡觉的好地方。其二，挪溪人给我们送来了暖和的被子，让我们晚上睡得香，睡得甜。其三，挪溪天气好，不冷不热。

　　为什么说在挪溪玩得好呢?其一，挪溪是一个美丽的地方，山奇水秀。相传挪溪有八景：幽林青湖、湘黔古道、高登古寺、十里翠峡、野猪出林、仙人飞渡、丹霞神窟和宝瑶古寨。其二，挪溪水多，在挪小旁有一条河流，河水清净凉爽。我们每天都到那里洗澡，我也在那里学会了游泳。

　　我们本是去支教当老师的，为什么还说尤其学得好呢?其一，我们去的是一个瑶族聚居区，在那里可以了解瑶族文化和风俗习惯等。例如我们在那里经历了观音节，了解了农历六月十九日是挪溪的观音节。在这个节日里，他们要爬高顶山朝拜普照寺。在那里，我们也学了一点

　　在大学军训的日子里，开始一段新的学习生活之前先进行军训，或许可以培养我们的集体荣誉感，我们将以更饱满的热情珍惜学习机会，更端正的态度把握成长时机。下面是小编为大家收集整理的大学军训心得好的开头，欢迎大家阅读。

大学军训心得好的开头篇1

　　曾几何时，从电视中看到检阅兵队时，军人们个个都雄纠纠，气昂昂，动作相当干脆、利落、漂亮，部队整齐得令人叹为观止。当时头脑中就想：怎么训练得这么优秀?怎么做到步伐、手势一致，连口号都叫得雄浑有力呢?现在我们要为期十五天军训去体验军人生活.而对与我们学子来说属于一种新的生活。

　　我们来到学校开始军训，让我们我们基本上适应了军营的紧张环境，生活状况， 讲究规范的生活习惯，严明的纪律。刚开始，教官就教我们怎样军训是辛苦的，是能够锻炼毅力的…他告诉我们要仔细作好每件事情不能马虎，部队里最重要地是服从，不能由自己的性格做，一切必须听从教官、领导的指令。 刻苦认真，实事求是的锻炼。太阳炙热地烧烤着大地，大地像甲壳一样开裂，烤得人们像土地一样干瘪。人们吸着闷热的空气，吐出更炙热的浑浊气体。虽然环境如此，我们还是一丝不苟地站着军姿，练着跑步，一遍又一遍，幸运的是我们中间还可以休息一会。教官说他们以前不论天气多么

　　立契约人寄托者　　　　（以下简称甲方）兹将所属商品寄放于受寄者　　　　（以下简称乙方）的仓库内，双方并议定条件如下：　

　　第一条　甲方将下列商品寄放于乙方位于市路号的仓库内，并请乙方代为保管。

　　商品内容：一般家庭电器用品，但限于能装箱者。　　

　　第二条　前条寄存物以寄放于乙方仓库东南角　 平方米面积内可以容纳的数量为限。

　　第三条　甲方对前条寄存物可自由进出搬运，但若因而受损，乙方概不负赔偿责任。

　　第四条　保管费的计算及交付方式如下：

　　不论寄存物品数量多寡，每月寄存保管费为人民币　　 元整。　　

　　甲方须于每月底之前将保管费送交乙方办公处所。　　

　　第五条　甲、乙双方如欲解除本契约，须于一个月前通知对方。　　

　　本契约一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。　　

　　寄托人（甲方）：　　　　　　

　　身份证统一号码：　　

　　住址：　　　　

　　受寄人（乙方）：　　　　　　

　　身份证统一号码：　　

　　住址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　

　　年　月　日

　　感恩演讲稿：感谢所有人

　　尊敬的老师、亲爱的同学们：

　　你们好!

　　有人说，感恩是人的天性。中华名族有很多的传统美德，像忠贞报国、勤劳勇敢、尊老爱幼、团结合作……但我感到，感恩也是一种美德。感谢父母，生我们养我们，给予我们爱;感谢老师，授予我们知识，教我们做人的道理;感谢朋友，风雨陪伴，给予我们最真挚的友谊。

　　感恩老师，在人生的十字路口，是老师向我们伸出了热情的双手，于是我们在彷徨中坚定，在思索中清醒。是老师让我们看到了广袤无垠的天空，是老师让我们看到了碧波荡漾的大海。在人生的旅途中，是老师丰富了我们的心灵，开发了我们的智力;为我们点燃了希望的光芒，给我们插上了理想的翅膀，让我们遨游在知识的海洋里。(励志演讲  www.diyifanwen.com)当我们变成遨游在天空中的雄鹰，当我们变成游动在大海里的蛟龙，这都是老师的功劳，默默无闻育出桃李满天下，拳拳有志造就栋梁兴中华。您的恩情，我们将铭记于心，所以我们要用“心”来感谢您——我最敬爱的老师。

　　感恩父母，父母的关爱是最无私的，允着母亲的乳汁离开了襁褓，揪着父母的心，迈开了人生的第一步。在父

　　中国城管主要的任务就是驱赶街头无照商贩，维护市容市貌，以及检查各类许可证的执法人员。 下面有小编整理的城管管理的调查报告，欢迎阅读!

　　xxxx县城管局自xxxx8年成立以来，局机关及下属单位人员队伍不断壮大，队伍管理制度也不断建立健全，为城市管理工作水平的不断提升提供了强有力的基础和保障。但是随着人员队伍的迅速增加、城市管理范围的急剧扩大、城市建设的迅猛发展、市民对城市环境期盼值的不断提升，我们目前的人员队伍管理工作已显得难以适应形势需要，暴露出了较多不足之处。现就我们目前的队伍管理工作现状作一分析，并提出一些肤浅之见。

　　一、现状分析

　　1、责任体系不健全。未建立起针对机关各股室、下属各单位职责范围日常工作和县委、政府下达的维稳、信访、宣传、党建等常规工作的目标责任体系，没有实施对机关各股室和下属各单位工作推进情况的督查、考核。机关股室、下属单位工作没有明确的既定目标任务，存大较大随意性、被动性，造成了平时工作挑肥拣瘦、避重就轻，平时不抓紧、临了忙应付，闲时得过且过、突击全部上阵，工作规律不强工作成效不好。

　　2、层级协调不顺畅。主要表现在局机关与下属单位、局办公室与机关各股室、局各股室与下属单位办公室、局班子成员与机关各股室和下属单

　　感恩演讲稿：感谢所有人

　　尊敬的老师、亲爱的同学们：

　　你们好!

　　有人说，感恩是人的天性。中华名族有很多的传统美德，像忠贞报国、勤劳勇敢、尊老爱幼、团结合作……但我感到，感恩也是一种美德。感谢父母，生我们养我们，给予我们爱;感谢老师，授予我们知识，教我们做人的道理;感谢朋友，风雨陪伴，给予我们最真挚的友谊。

　　感恩老师，在人生的十字路口，是老师向我们伸出了热情的双手，于是我们在彷徨中坚定，在思索中清醒。是老师让我们看到了广袤无垠的天空，是老师让我们看到了碧波荡漾的大海。在人生的旅途中，是老师丰富了我们的心灵，开发了我们的智力;为我们点燃了希望的光芒，给我们插上了理想的翅膀，让我们遨游在知识的海洋里。(励志演讲  www.diyifanwen.com)当我们变成遨游在天空中的雄鹰，当我们变成游动在大海里的蛟龙，这都是老师的功劳，默默无闻育出桃李满天下，拳拳有志造就栋梁兴中华。您的恩情，我们将铭记于心，所以我们要用“心”来感谢您——我最敬爱的老师。

　　感恩父母，父母的关爱是最无私的，允着母亲的乳汁离开了襁褓，揪着父母的心，迈开了人生的第一步。在父

　　立契约人寄托者x x x（以下简称甲方）兹将所属商品寄放于受寄者x x x（以下简称乙方）的仓库内，双方并议定条件如下：

　　第一条 甲方将下列商品寄放于乙方位于x x市x x路x x号的仓库内，并请乙方代为保管。

　　商品内容：一般家庭电器用品，但限于能装箱者。

　　第二条 前条寄存物以寄放于乙方仓库东南角十平方米面积内可以容纳的数量为限。

　　第三条 甲方对前条寄存物可自由进出搬运，但若因而受损，乙方概不负赔偿责任。

　　第四条 保管费的计算及交付方式如下：

　　不论寄存物品数量多寡，每月寄存保管费为人民币x x元整。

　　甲方须于每月底之前将保管费送交乙方办公处所。

　　第五条甲、乙双方如欲解除本契约，须于一个月前通知对方。

　　本契约一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。

　　寄托人（甲方）：x x x

　　身份证统一号码：

　　住址：

　　受寄人（乙方）：x x x

　　身份证统一号码：

　　住址：

　　x x x x年x月x日

　　对于现代职业人士来说，工作上获得同事的理解和支持非常重要。因为只有合作的团队，才能更有工作效率。所以，怎样获得好人缘就显得非常重要。那我们怎样才能获得好人缘呢？ 　　1.合作和分享。多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，才能更加顺利开展工作。 　　2.打招呼。不管对方是什么岗位的同事，见面的时候应该打个招呼，把自己真诚的微笑展示给他们。不要小看这一点。很多人总会说“我和小李关系不错的，我们天天见面都打招呼”，也可以说“不知道怎么搞的，小李见了我连招呼都不打了！”这两句话是不是有不同的效果？亲和的人事关系肯定是有利事业的发展。 　　3.善解人意。同事病了，你打电话问候一声；同事有困难的时候，你伸出无私的援助之手。中国有句古话“滴水之恩，当涌泉相报”，这样他们最起码能感觉到你的真诚、你的关爱。在日后的工作中，你还担心他们不支持你吗？ 　　4.不搞小圈子。人际关系中，很难免有几个“小圈子”，彼此之间相互排斥、相互挖墙角。而这种小圈子，不应该轻松介入，因为这无意中缩窄了你的人际网络，而且弄不好还成了被人利用的对象。所以要尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入这种“政治”斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。 　　

　　1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

　　2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。

　　3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。

　　4.不必什么都用“我”做主语。

　　5.不要向朋友借钱。

　　6.不要“逼”客人看你的家庭相册。

　　7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。

　　8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。

　　9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

　　10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。

　　11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

　　12.不要把过去的事全让人知道。

　　13.尊敬不喜欢你的人。

　　14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

　　15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

　　16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

　　17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。

　　18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。

　　19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 　　

　　20.说话