技术服务人员岗位说明书

　　职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。以下是“网站技术人员岗位说明书”希望能够帮助的到您！

　　要求A

　　岗位职责：负责网站设计开发及日常维护

　　任职要求：负责网站日常的架设及维护，负责网站页面开发设计和维护，负责网站及公司网络的安全管理工作

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、负责公司各业务部门的程序开发工作；

　　2、负责小商贷移动设备上iOS平台客户端、安卓APP客户端开发的研发、上线；

　　3、负责手机客户端的数据统计和分析，定期提交分析报告，供技术、产品、运营部门持续改进；

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，计算机、软件开发相关专业；

　　2、一年以上（含）相关工作经验，具有支付类App或较知名移动App开发经验者优先；

　　3、喜欢新技术的学习、调研和实验，有解决产品技术难题的决心和能力，有创新能力；

　　4、至少精通一门常用编程语言(C/C++/Objective C)；

　　5、学习能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　要求C

　　负责电子商务网站后台数据的上传与维护，会写程序代码及HTML页面设计。

　　沟通能力强，思路清晰，良好的团队合作精神和高度的责任感。

　　邮箱：

　　地址： 沈阳市沈河区市府大

　　岗位名称：技术副总经理

　　所属部门：研发中心

　　直接上级：董事长、总经理

　　直接下级：研发中心

　　岗位定员：1人

　　工作概要：

　　1.协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标;

　　2.全面负责主持本部的日常管理工作，组织并监督本部人员全面完成职责范围内的各项工作任务。

　　日常管理事务

　　1. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产中心、营销中心、行政等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作;

　　2. 检查指导、帮助所分管部门主管工作，加强管理，将公司内部管理制度化、规范化;

　　3. 负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大;

　　4. 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

　　5. 负责抓好本部门的技术图纸，技术资料的归档管理和保密管理工作;

　　6. 负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料;

　　7. 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

　　8.制定所属部门的组织结构、薪资体系、绩效考核等相关的管理、业务规范和制度。

　　内务管理

　　1. 协助公司领导开发项目工程、研制产品，

　　技术部

　　一﹑基本信息

　　职位名称：技术部经理

　　所在部门：技术部

　　报告关系：总工程师

　　职位等级： 职位编号： 制表日期：

　　二﹑职位概要：全面负责对公司生产工艺技术的优化及改善、产品设计与开发、提高电池综合性能提升公司产品竞争力

　　三、工作关系：内部工作关系有总工程师﹑技术部经理﹑材料﹑样品﹑工艺主管; 外部工作关系有1﹑电子部 2﹑生产部 3﹑品质部 4﹑设备部 5﹑采购部

　　四﹑具体职责：

　　1﹑理解并贯彻公司的质量方针和目标，严格执行公司的质量文件。

　　2﹑在总工程师的领导下开展工作。

　　3﹑根据公司发展战略对新产品进行试制和投产提供建议和技术支持，组织新产品设计的设计评审、设计验证和设计确认，新产品最终工艺的审核，新产品投产过程中各种外协件的技术指标和各种设备的技术指标的确认;

　　4﹑负责技术部各种相关工艺文件的审核，生产中各种技术问题处理方案的最终确认，各种相关外协件技术指标的最终确认，各种设备技术指标的最终确认;

　　5﹑全面负责技术部门管理的各项事务，协调技术部门各人员的日常工作安排，负责对新员工技术培训的安排，参与公司定期的生产工作总结，确认生产部日常生产原材料、外协件、工装、工具、设备、人员需求;

　　6﹑负责技术部各

　　招生人员主要负责学校的招生工作，下面小编为大家精心搜集了3篇关于招生人员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

招生人员岗位说明书一

　　1.负责学院每年招生计划的制定、报送工作;

　　2、负责招生宣传、实施、咨询工作;

　　3、负责每年招生录取工作;

　　4、负责每年新生进校后有关数据的统计工作;

　　5、负责新新生入学资格审查有关工作;

　　6.负责各类学生的建立档案，花名册的制订工作;

　　7、协助有关部门做好新生报到的有关工作;

　　8、负责收集、整理学院招生工作的有关信息资料，并及时在网上发布的工作;

　　9、负责与各省招办、高校、中学之间的招生工作联系和信息交流工作;

　　10、完成上级部门和领导交办的其它工作。

招生人员岗位说明书二

　　1、通过现有或开拓各类渠道负责招生工作

　　2、独立开拓市场能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

　　3、有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

　　4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;

　　5、做好宣传招生工作，按时完成招生计划。

招生人员岗位说明书三

　　1、负责协助分院的招生宣传工作，根据学院自身条件、资源及规模，负责拟定切实可行的分院年度招生计划报分院领导讨论。

　　2、制定本

　　范文一

　　1,负责编制公司会计凭证,审核,装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿.

　　2,按月编制会计报表(资产负债表,损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策.

　　3,编制资金,供销成本费用,管理费用预算,控制成本预算,制定,分析进销预算,处理 其他有关预算的事项.

　　4,建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析 内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项.

　　5,负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,应收(付)款凭证,应收(付)票 据,做到帐款,票据数目清楚.

　　6,及时处理公司领导交办的其他事项.

　　范文二

　　一,要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销 手续.

　　二,要根据原始凭证,记好现金和银行帐.书写整洁,数字准确,日清月结.

　　三,严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库 存现金,保持现金实存与现金帐面一致.

　　四,负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作.

　　五,负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿.

　　六,加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金,各种

　　岗位描述：

　　1、制定公司临床试验项目运营战略、流程与计划；

　　2、组织和监督临床开发部对运营计划的执行，实现公司临床试验的运营目标。

　　任职资格：

　　1、临床医药、生物相关专业硕士以上学历，熟悉gcp规范；

　　2、在天然产物、分子病理、营养干预、功能食品等领域有丰富的理论和实际经验，能够胜任产品研发工作；

　　3、承担过相关领域国家级研究课题、在国内外相关专业杂志发表过研究论文经验者优先；

　　4、有一定的人际沟通协调能力，较高的书面表达能力，性格沉稳、工作踏实、好学；

　　5、良好的沟通和协作能力，良好的团队合作精神。

　　服务员岗位说明书

　　服务员是指固定场所里提供一定范围内服务的人员。

　　服务员岗位职责

　　1、迎接和招呼顾客，提供各种相应的服务;

　　2、回答顾客的询问，为顾客解决困难，以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪;

　　3、及时处理顾客投诉，并给客人以令人满意的答复;

　　4、整理好仪容仪表，按时上下班;

　　5、员工之间建立良好的同事关系，互相帮助;

　　6、遵守服务店面的一切规章制度;

　　7、注意个人卫生和店面整洁。

　　服务员岗位要求

　　1、身体健康，一般要求具有健康证;

　　2、品貌端正，真诚待客;

　　3、能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理;

　　4、有一定的相关工作经验;

　　5、有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。

　　服务员关键技能

　　专业能力

　　营销记忆能力观察能力

　　个人能力

　　语言能力应变能力服务意识

　　服务员升职空间

　　服务员 → 领班

　　服务员薪情概况

　　应届毕业生￥1800.00

　　1年经验￥1800.00

　　2年经验￥2019.00

　　3年经验￥2700.00

　　服务员工作内容

　　1、保持清新、整洁、优雅状态，为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务;

　　2、积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结

　　篇一

　　1、协助研发经理制定公司产品研发计划;

　　2、配合新产品的立项、筛选，保证研发任务按时完成;

　　3、根据新产品开发计划，负责药学研究(方案设计、实施、调整，研究结果分析判断等)及注册资料编写工作;

　　4、参与指导研发项目的具体实施，解答疑难问题，组织人员进行重大技术攻关;

　　5、组织收集行业研发信息，跟踪最新的研发发展态势。

　　篇二

　　1、录制人员按照研发一部制定的《录播教室使用情况表》进行课程录制。

　　2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。

　　3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好准备。

　　4、保证教师按照录制规范进行录制，如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。

　　5、保证课程录制的顺利进行。

　　6、录制人员在授课完成后，应马上请教师签字确认授课时间。

　　7、录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。

　　8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无关的事情。

　　9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备出现问题应及时反映。

　　10、注意录制教室的安全，非工作人员不得入内;全天录

　　保险客户服务是指保险人在与现有客户及潜在客户接触的阶段，通过畅通有效的服务渠道，为客户提供产品信息、品质保证、合同义务履行、客户保全、纠纷处理等项目的服务以及基于客户的特殊需求和对客户的特别关注而提供的附加服务内容。

　　岗位描述：

　　1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉;

　　2、负责实施公司开展的各项客户服务工作;

　　3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目;

　　4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训;

　　5、负责客户的电话理赔报案接收工作;

　　6、负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析;

　　7、负责客户满意度调查。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，年龄在25-45周岁;

　　2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识;

　　3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;

　　4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

　　5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

　　6、具有良好的责任心和团队协作精神。

　　岗位名称:服务员

　　工作概述：为顾客提供优质的服务，建立良好的客户关系。

　　工作职责与任务:

　　1、严格按照服务的各项流程、标准、规范进行对客服务工作，给顾客一个轻松的消费环境;

　　2、负责值房过程中房间的清理台面、点歌、促销等工作，如自己不能及时完成的通知上级和同事，共同协助圆满准确、热情、周到、完成对客服务工作;

　　3、服务中积极介绍公司服务项目、特色等，积极对客促销;

　　4、熟悉客人姓名，服务中与顾客建立友好的客服关系，积极拓展客源;

　　5、值房时负责房间内的物品、设备的完好;

　　6、客人走后对房间进行清洁以及物品的归位等备房工作;

　　7、积极参加培训，不断提高工作技巧、技能。

　　工作绩效标准:

　　1、有良好的客户关系，积极开拓客源;

　　2、对客服务细心、热情、周到、礼貌，无投拆发生。

　　岗位工作关系:

　　所受监督：直接接受楼面主管的监督。

　　所施监督：在对客服务的所有部门出现的问题进行监督。

　　合作关系：与各服务部门有合作关系。

　　工作权限：

　　对各个对客服务部门有监督权。