保安人员的岗位职责有哪些
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学校保安人员岗位职责
学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:
一、站岗制度
1.固定岗的责任区为:校门,站立值班时间为:上午7:00—下午4:00。
2.按规着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。
3.站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。
二、进出人员管理制度
1.凡来访人员、学生家长,须问清情况填写好来访登记表,征得有关人员同意后,方可放行。
2.学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件,严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校,确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
3.学生一到学校就进入学校,不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出,学生确因特殊情况需出校门时,须有由班主任签字的请假条,或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
4.教师中途临时进出,应办理临时外出如实登记,如有情况应向值周领导反映。
三、车辆准入放行制度
1.学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门。严格控制学生在校
学校保安人员岗位的各种职责
学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:
一、站岗制度
1.固定岗的责任区为:校门,站立值班时间为:上午7:00—下午4:00。
2.按规着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。
3.站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。
二、进出人员管理制度
1.凡来访人员、学生家长,须问清情况填写好来访登记表,征得有关人员同意后,方可放行。
2.学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件,严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校,确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
3.学生一到学校就进入学校,不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出,学生确因特殊情况需出校门时,须有由班主任签字的请假条,或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
4.教师中途临时进出,应办理临时外出如实登记,如有情况应向值周领导反映。
三、车辆准入放行制度
1.学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门。严格控制学生在校
学校保安人员职责
学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:
一、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,服装整洁,值班室干净,内务整齐,待人热情。要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。值班期间要集中精力注意门口,对于出现的情况及时作出相应的正确处理,不得做与工作无关的事情。
二、学校保安人员必须严格执行学校安全管理制度,非正常到校时间,应紧闭校门,把好校门出入关。
1、对家长、来访人员要热情接待,问清事由。如无正当事由,作好解释,拒绝进校。闲杂人员、推销商品人员拒绝进校。
2、家长或来访人员如需进校,要验明证件,如实作好登记,对随带的物品要作了解,严禁易燃易爆物品带入学校。同时家长或其他来访人员要通过电话与被访教师、领导取得联系,征得同意后方可让其进门。对拒不联系或联系未果,拒不登记者,拒绝进校。如被访老师或领导上课或外出,则让家长或来访人员在校外等侯或劝其离校。
3、如上级领导突然来查,必须热情并简洁的问明情况,并通知校长或校务办公室到门口迎接并确认身份,坚决不能出现对方一说是领导就无原则放行的现象。领导身份确定后,传达人员代为填写好出入登记,并写明迎接领导
保安人员的主要工作职责
保安,即 “保一方平安” 之意,是一门社会职业,其主要的职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
中国国内的保安从业人员必须要遵守中华人民共和国法律其他地方性法规。从我做起,严管自我,作风正派,以身作则,处事公正,对工作一定要有高度的责任感,决不玩忽职守。严格执行上级领导的指令,坚决完成任务并且要“执行到位”。严格遵守相关纪律,如有违反:按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。特殊问题 、 突发事件 、第一时间 、 立刻上报,极力配合上级 机关单位及时处理 ,全力协调所在责任区域有关部门工作。真实准确提供有关材料,一定要把 “ 问题 ” 事件消除控制在萌芽状态。
岗位描述:
1、根据保安相关规定,负责做好放火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;
2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦,维护公司的治安秩序;
3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;
4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告;
5、树立崭新保
保安人员总结写作
保安人员年终总结写作
对于一个保安人员来讲,写好年终的总结,不仅能有效的提高保安人员的自身素质和责任,也让保安人员对自己公司的工作分工和岗位特点做了一个很好的描述,而且能够在总结中深刻的认识到自己工作的不足之处,从而在新的一年加以改正,这是很关键的。
但是一个标准的年终总结应该体现哪些方面呢?
主要是以下的方面做出总结加以分享:
1. 首先知道自己岗位的岗位职责和以及在自己岗位职责的范围内处理问题的方式和方法,这些是他们平时经常用到的,所以在总结中重点声明,对于以后的工作是很有好处的。
2. 明确自己在过去的一年中的工作不足之处,而且文章要简练、有利,不要说客套话,因为这是作为公司领导最应该注意的地方,这些地方一定要让保安人员实事求是的写,不要用夸张的手法,没有任何的实际意义。
3. 对于过去的经典案例或者处理问题的场景做些回顾,哪些是值得推荐的,哪些是值得注意和避免的,值得推荐的通过保安人员的再次记忆,能够增加保安人员的责任感和自豪感,值得避免的和注意的能够有效的让其反思和悔改,避免二次犯错。
4. 同时提出新的一年的期望和建议,让我们的经理看到了自己工作的不足和保安人员的意见和建议,对于保安
文秘的岗位职责有哪些
文秘需要具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文秘的岗位职责有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读!
文秘的岗位职责【一】
1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;负责公司法律事务管理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。
2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作;协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行情况;
3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;
4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证公司各项工作顺利;
5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;
6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障;
7、负责公司综合性事务、种类接待安排;
8、负责增强员工凝聚力,提高企业竞争力;
9、遵守各项规章制度、服务纪
校保安人员工作职责和要求
为加强学校安全管理,确保师生及学校财产安全,营建平安校园,特制定如下职责。
1、站岗巡逻。每天7:20点至7:50点,中午11:00点至11:20,1:00至1:20,下午4:00至4:25这几个时间段学校开大门(其它时间段关闭大门),保安同志必须衣着整齐,手持器械在校门口站岗巡逻,维护学生上下学秩序。遇特殊情况或突发事件,及时报警处理并向学校值日组长报告。学校开大门期间,小门必须关闭;大门关闭期间,需要开小门的,要在小门边进行执勤。
2、外来人员登记。大门关闭期间,有外来人员因急事或要紧的事需入学校,保安同志要检查外来人员随身带物品,确认安全后,必须登记方可入内,要记录入内时间和离校时间,及寻找的对象和处理事情。或用电话联系对方需寻找的老师,沟通后再决定是否需要入校,寻找的老师同意对方入校,同样必须登记方可入内,要记录入内时间和离校时间,及寻找的对象和事情。
3、严格按照学校的作息时间开闭校门。上学、放学和经批准车辆经过时开大门,其余时间开小门。在上课期间,学生要离开学校外出,必须持当时科任老师或班主任老师同意外出的联系单,方可放行。否则,拒绝学生外出。
4、外来车辆管理。外来机动车辆一律不准入内;送水及运垃圾车辆在学生上课时方
保安人员管理办法
保安的职责是保护人们安全。公司保安管理规定是为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全而制定的。下面是公司保安管理办法,欢迎阅读!!
保安人员管理办法篇一
为了加强对保安工作的管理,使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境,保护公司的财产、利益不受侵害,特制订本管理规定。
一、 公司大门安全管理规定
1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。
2、当班执勤应有分工,保证一人在室内电话机旁,执行室内公务,另外负责在厂区内游动观察,检查有无可疑情况和人员及不安全因素。
3、保安的具体职责:
①应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。
②执勤中应整肃服装仪容,对于应急器具等应经常佩带,或储备齐全。
③执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。
④执勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。
⑤应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要位置电灯、门窗等有缺损时,应立即报告主管领导及时整修。
⑥应检查、监督入厂人、物、车辆,对未有有效证件或未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违
审计经理的岗位职责有哪些
审计经理负责对影响公司目标实现的内部控制制度、程序提出新增、细化或修改的建议。那么审计经理的岗位职责有哪些?下面一起和小编看看吧。
篇一
职责:
1、制定合理的项目工作计划;
2、与客户建立良好的沟通,维护客户关系;
3、监督、指导、检查助理人员工作情况,保证项目的顺利实施;
4、作为审计项目负责人,负责协调项目执行中的相关工作;
5、出具审计业务报告和其他鉴证业务报告;
6、培养初级审计人员;
7、领导交办的其他工作。
职位要求:
1、会计、审计、财务、金融等相关专业,本科及以上学历;
2、具有注册会计师执业资格者优先考虑;
3、.有竣工决算审计经验者优先。
4、三年以上大中型会计师事务所工作经历,具有独立带队经验;
5、热爱注册会计师行业,善于沟通,能承受持续的工作压力,适应长期出差。
篇二
职责:
1、拟定并完善内部审计制度和流程,制订企业年度内部审计计划;
2、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
3、组织实施常规审计、专项审计、经济合同审计、销售政策审计、投资方案审计、工资审计、部门负责人任期目标审计、离职审计、内控流程审计等各项审计工作并出具内部审计报告;
4、针对各项审
成本总监有哪些岗位职责
成本总监需要负责项目开发过程成本监控、成本数据的审核工作。那么成本总监有哪些岗位职责?下面一起和小编看看吧。
篇一
岗位职责:
1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
2、认真贯彻公司年度目标责任书,组织部门员工落实,并对本部门的各项工作全权负责。
3、根据工程进度,按照合同审核进度款,及时杜绝施工单位虚报。
4、组织各专业定期、不定期进行市场调研,掌握市场动态,及时关注开发项目工程建设成本目标。
5、负责工程结算审计。
6、负责招标文件、工程合同、材料认质认价审核。
7、负责甲供材的审核。
8、负责部门员工日常管理、劳动纪律、部门内部各岗位之间协调工作;搞好与其它部门的协作与沟通。
任职要求:
1、45岁以下,工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历;
2、具有5年以上中型以上企业的成本控制总监或经理工作经验;
3、具有西安市大型商业综合体甲方工作经验,具备现代成本控制理念;
4、熟悉工程技术且精通工程经济、管理、等社会知识;
5、精通招标、合同管理、预决算管理;
6、有很好的沟通、协调能力;
篇二
岗位职责:
1、组织拟订本部年度工作目标和计划,指导、监督下属人员