消防大队文员管理规定

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消防文员管理规定

标签:文库时间:2024-11-10
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  为充分调动消防文职人员的积极性、主动性,制定了哪些管理规定?下面小编给大家介绍关于消防文员管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。

消防文员管理规定

  第一章 值班卫生制度

  第一项 每天上午、下午上班签到,提前5分钟到队,上班之前将各自卫生区打扫干净。

  第二项 每天下班后关闭电脑、电灯、打印机等设备,电源开关全部关闭。

  第三项 办公室内严禁嬉戏打闹、大声喧哗,谈论与消防业务无关的事情,以致影响其他人员办公。

  第四项 不准在办公电脑上阅读与工作无关的书籍或玩电脑游戏。

  第五项 办公桌面整洁,不准摆放与办公无关的物品。 第六项 接打私人电话要回避,禁止在办公室接打私人电话时大声喧哗、说笑、哭闹等。因殊情况需要占用办公电话办理私事的每次不得超过3分钟。

  第七项 朋友或亲属非因公来队办事,在办公室外沟通商量,避免打扰其他人员正常办公。

  第二章 礼貌礼节

  第八项 文职人员必须有礼节礼貌,体现应有的文明素养,促进单位内部的团结友爱和互相尊重。

  第九项 不搬弄是非、说三道四、拉帮结派、煽风点火,

  行为举止有教养,有涵养。

  第十项 文职人员遇见领导时,应主动问好;进入领导房间,应当喊报告或者敲门,得到允许后,方可进入;领导首次进入文职人

消防大队作风整顿汇报

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  一、提高认识,加强组织领导,真正把教育整顿工作摆到首要位置,确保教育整顿落到实处,避免走过场。 一是学习文件精神,明确目标。在全大队的再动员大会上,大队长李铁民同志组织全体官兵认真学习上级的有关文件、指示,吃透精神,理清思路,并结合各中队实际情况,要求各中队明确队伍整顿的目标。教育学习过程中,大队将全体参谋分派到各中队参加集体讨论学习,与中队官兵同吃同住同学习。 二是集体研究,拟定计划。我队在吃透文件精神的基础上分别召开党总支会议和军人大会,对照文件组织研讨,分析三个中队作风纪律的现状,找出薄弱环节和突出问题,提出各个阶段的工作目标,并责成各中队制定出具体的措施计划,在实际工作中落实。

  二、健全组织,落实制度,不断加强教育整顿领导小组的自身建设。 1. 组建领导小组,全大队由大队长李铁民负总责,领导大队教育整顿工作全局,各中队主管负责部队的教育整顿,并要求各中队在教育整顿活动中领导有力,活动规范,效果明显。 2. 围绕中心,着眼参与,在党总支的领导下积极主动的开展工作。健全和发展基层民主生活,落实行政会议制度,尊重和维护官兵的民主权利,教育和鼓励官兵以主人翁的姿态关心基层建设,参与队伍管理。我们要求在作风纪律整顿活动中,每月召开一次民主

消防大队工作总结

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  县公安消防大队自1979年在公安局设置消防股到1994年正式成立独立机构以来,已经走过了27年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵,视漾濞人民为父母,视驻地为故乡,用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚,对党和人民的无限热爱,在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全,为地方经济发展作出了应有的贡献。

  一、基础设施不断完善,值勤战备能力逐年增强

  公安消防大队设立之初,是由县公安局代管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后,在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下,投资96.5万元,由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院,院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施,建筑面积共1165.33平方米,内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金,购买数码照相机1台,接通了因特网、金盾网(局域网),办公条件得到改善。为适应形势发展的需要,又投入15万元对营门和部分库室进行改造,用于政府专职消防队住房。现有编制3人,并住有7月27日成立的政府的专职消防队4人,配置有东风牌消防车1辆,手抬消防机动泵1台,及消防水带、水枪,消防员防护服,消

消防大队参谋述职报告

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  本人于200*年6月毕业于××大学并于同月进行入××部队服现役。200*年8月至200*年1月在西安消防指挥学校参加地方大学生入警培训,200*年2月11日经总队分配到贺州市消防支队报到,并于当天分到八步消防中队实习, 7月12日总队定职授衔后到八步大队任参谋。负责消防监督检查,建筑工程室内装修消防验收,内勤岗位,消防宣传工作。本着对事业负责的精神,勤奋学习、努力工作,较好的完成了上级交给的各项任务,并在工作中学到了知识,也得到了锻炼,思想政治素质和业务素质不断提高,现将这大半年来的工作情况汇报如下:

  一、认真学习政治理论,不断提高自我的理论水平。

  1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的路线、方针、政策,在政治、思想上始终与党中央保持一致,积极参加"立警为公,执法为民"教育,"社会主义法治理念"、警示教育、作风和职业道德教育学习,通过学习,寻找差距,正确树立世界观、人生观和价值观,坚定对社会主义的信念,树立全心全意为人民服务的思想,立足本职、乐于奉献,加强政治理论的学习,强化法治意识,提高思想道德素质,增强拒腐抗变能力。

  2、虽然本人还不是党员,但是本人时刻坚持党中央为绝对领导核心,坚持用“三个代表”重要思想武装自己

消防大队大队长年度述职报告

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  今年,在支队党委、县委、县政府、县公安局的统一部署和正确领导下,我带领大队全体官兵,紧紧围绕以执勤战备和加强防火监督工作为核心,在努力提高大队整体水平上下功夫,使大队面貌发生了可喜的变化,不断创造工作新局面,部队管理井然有序,稳步发展,我县火灾形势持续平稳,全县防火条件逐步改善,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将一年来主要工作情况作以述职:

  一、提高全大队人员的政治素质,确保全队工作的政治方向。

  一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间,努力学习学习马列主义毛泽东思想,以“三个代表”重要思想和执法为民精神为指导,全面贯彻党的十六大、十九届四中全会和第二十次全国公安会议精神,提高自己的政治理论水平。在“执法为民”教育活动中,积极参加学习,认真做好笔记,及时对照个人思想和工作情况,认真总结,学习期间作了近两万字的学习笔记和学习心得。

  通过学习提高了自身的政治素质,进一步坚定了政治信念,更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时,清醒的认识到作为一名党员干部的作用,明确了自身的职责,坚定了工作的信心,为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

  二是强化消防监督员的整治责任感,确保消防监督工作的政治方向。消防

消防大队长述职报告

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  2012年以来,我大队在区委委、区政府的正确领导下,在公安局领导和所有上级部门的支持下,以xx大精神为指引,以科学发展观为统领,采取有效措施,认真贯彻新“消防法”,圆满完成了以防火和灭火救援工作为中心的各项工作。2012年以来,共接警xxx次,其中社会救援xxx 次,出动车辆 414台次,出动消防官兵xxx多人次,救助人员xxx人次,抢救保护国家人民财产近千万元。现将上半年工作总结如下:

  一、大队今年开展工作情况:

  (一)加强宣传,全面排查,努力消除各类火灾隐患

  一是深入宣传贯彻新《消防法》。5月1日新消防法颁布实施以来,我大队采取张贴标语、悬挂宣传口号、并利用媒体宣传等方式,积极对新《消防法》宣传贯彻。同时,深入推进消防宣传“六进”工作,印刷小册子3万余份,发放到群众手中,努力提高广大人民群众消防安全意识,减少火灾事故的发生。

  二 是加强检查、剔除隐患。今年以来,我大队先后圆满完成了“两节”、“两会”、“五一”等重大节日期间的消防安全保卫任务。截止目前,共组织各部门联合检查5次,开展夜查行动6次,共检查单位18

消防大队干部2012年述职汇报

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  XX年,我县火灾形势稳定,全县防火条件得到有效改善,为社会稳定和经济发展创造了一个良好的消防安全环境,较好地完成了上级交给的各项工作任务。以下是我的述职报告,现将一年来的工作计划汇报如下:

  一、加强教育学习,确保综合素质得到提高。

  消防工作是关系到社会安定,政治稳定,国家、人民生命财产安全的重要工作,大队干警综合素质的高低直接影响消防工作的质量高低,本人从根本上转变思想观念,加强学习,办事服务质量、工作效率得到有效提高,才能更好地为人民服务。在今年开展的社会主义法制理念教育,读书季,反特权思想、树良好警风,立足新起点、促成新突破等活动中,我身先士卒,认真做好笔记,及时对照个人思想和工作情况,认真总结,反省不足,更加明确了作为人民公仆的责任和义务。同时,清醒地认识到作为一名党员干部的作用,坚定了工作的信心,为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。通过坚持不懈的政治学习和业务理论学习,我的思想觉悟和综合素质均得到了有效提高,以往办事拖拉、服务态度差等不良现象得到明显改善。

  二、夯基础,强化执勤岗位练兵。

  消防队员的技战水平在圆满完成灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作中起着决定性作用,要确保队伍在关键时刻拉得出、打得赢,日常的执勤

消防大队负责人述职报告

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  尊敬的各位领导、同志们:

  一年的任职又到了,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。2004年即将过去,新的一年就要来到,回顾过去,2004年是一个辉煌的一年,第二十次全国公安会议的召开,执法为民教育活动的开展,国庆55周年的到来,十六届四中全会的胜利召开,在这样的大好形势中,一年多来,在支队党委及领导的正确领导和上级组织及大家的共同支持帮助下,我立足本职,积极工作,在政治、业务理论、执法为民思想、实际工作能力、计算机操作等方面有了很大的进步。我坚信,只要努力付出就一定有收获,本人为镇原县消防大队的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年来的工作汇报如下:

  一、抓好大队整体的各种教育学习工作,提高综合素质。

  从2004年一开始我就下决心:一定要抓好政治教育、业务理论星期一学习等各种教育学习。我认为只要把思想提高上来,把业务水平真正的学到了,水平提高了,我大队的办事服务质量、办事效率自然就会提高,综合素质也会提高。一是我亲自制定了各种学习计划书和大队周学习时间表,要求每周严格按表组织学习,如果因为别的事而没有学习,下来后一定补上。坚持星期一召开科务会议,星期二业务学习,星期三进行条令条例和安全教育,星期四政治教育,星

消防大队先进事迹材料

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  **县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中,各方面的建设有了一个质的飞跃,大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中,又是枝繁叶茂,得到了上级的好评和肯定,这一份份荣誉和成绩,凝聚着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水,一份份辛劳。叶兴泉同志表面看性格内向,不温不火,文质彬彬,实质上干事情风风火火,雷厉风行。在困难面前,他没有退缩,在荣誉面前,他没有自满,短短一年时间,他带领大队全体官兵迅速走出困境。

  求己务全责己务严XX年5月,叶兴泉同志从支队营房科长调任**县消防大队政治教导员,此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。然而,一向对自己求全责备,不以自己的经验不足而退缩,上任后,他没有急于在大队“放火”,而是关进房间“点灯”。叶兴泉针对自己理论功底不扎实,党务工作经验缺乏的实际,买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍,抓紧业余点滴时间,刻苦阅读理论,努力钻研政工业务。叶兴泉同志非常用功,经常加班加点,一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教,做到不耻下问,叶兴泉认为,现在的官兵文化素质较高思维活跃,对新知识的渴望和接受能力很强。作为一个基层的政治教导员和带兵人,没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底,

*消防大队作风纪律整顿小结

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  由于近段来,支队事故频发,给部队建设造成了比较恶劣的影响。为了从根本上扭转工作中的被动局面,支队号召开展了一次声势浩大的作风纪律整顿活动。2004年12月24日,支队在大会厅召开了全体官兵参加的作风纪律整顿动员大会,要求入脑入心,深入灵魂的做好思想教育工作。为了配合支队的活动开展,结合我大队在部队管理中存在的问题,我大队两次召开动员大会,形成了全民参与,整教结合的作风整顿活动。现就我大队第一阶段的工作小结如下:

  一、提高认识,加强组织领导,真正把教育整顿工作摆到首要位置,确保教育整顿落到实处,避免走过场。

  一是学习文件精神,明确目标。在全大队的再动员大会上,大队长李铁民同志组织全体官兵认真学习上级的有关文件、指示,吃透精神,理清思路,并结合各中队实际情况,要求各中队明确队伍整顿的目标。教育学习过程中,大队将全体参谋分派到各中队参加集体讨论学习,与中队官兵同吃同住同学习。

  二是集体研究,拟定计划。我队在吃透文件精神的基础上分别召开党总支会议和军人大会,对照文件组织研讨,分析三个中队作风纪律的现状,找出薄弱环节和突出问题,提出各个阶段的工作目标,并责成各中队制定出具体的措施计划,在实际工作中落实。

  二、健全组织,落实制度,不断加强教育