政府机关招待管理规定

　　一、政府机关卫生基本要求

　　1、每周一、五或逢节假日，各部门要彻底清扫卫生区环境卫生，做到干净整洁，无杂物。

　　2、每天必须打扫办公室及部门所负责的楼道卫生，并保持环境卫生的洁净。

　　3、不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。

　　4、个人着装要整洁，搞好个人卫生。

　　5、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。

　　二、检查内容

　　（一）对环境卫生的检查：

　　1、清扫的是否彻底，有无遗漏；

　　2、是否将垃圾倒进指定地点。

　　（二）对办公楼内卫生的检查：

　　1、墙壁是否清洁，有无明显的污迹；

　　2、楼梯扶手是否清洁。

　　（三）对办公室卫生的检查：

　　1、地面是否洁净；2、桌面是否洁净；3、日光灯是否洁净；4、门窗是否洁净；5、办公室内墙壁是否干净；6、垃圾是否清理干净；7、办公室物品摆放是否整齐。

　　三、检查方式或处罚办法

　　由政府办公室负责召集部门有关人员，采取定期不定期的检查方式，对各部门室内卫生、楼道卫生和环境卫生进行检查，如发现卫生特别差的，对部门要进行通报批评，并责令重新清扫，卫生打扫好的在机关通报表扬。累计有3次卫生检查不合格的，当年不能评为文明科室。

　　为切实加强和规范业务招待费的管理，节减招待费用的支出，有关部门制定了业务招待费用相关管理规定，下面小编给大家介绍关于业务招待管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

业务招待管理规定篇一

　　一、科室招待费实行总额控制、指标管理、结余结转下年使用的制度。各科室年度招待费限额根据各科室业务量大小，结合各科室近三年招待费支出平均数额，并根据需要调整核定(不含大型会议费用)，具体总额每年年初由局长办公会研究确定。总额一经确定，不得随意突破。在有上级补助业务费收入来源的情况下，科室招待费指标不足的，经局长批准，可在上级业务费补助收入的30%以内支出。超指标支出的，不得增加下年度基数;经费支出当年有结余的，可结转下年度继续使用，不调减科室下年度基数。

　　办公室根据科室招待费指标限额，逐月考核，集中报帐，定期公布。

　　二、接待范围。实行对口接待的原则。 上级财政厅、市局级主要领导、区级领导来局，由局办公室统一接待;上级财政部门处、科级领导来局，由各科室对口接待。其它区内、区外有关单位来客，确因特殊情况需要接待的，经分管领导或局长同意后，由对口科室负责接待;各街(镇)财政所(处)工作人员到区局从事公务活动，根据业务需要由相关科室负责接待。

　　区局重大会议来客

　　招待费管理暂行办法

　　一、招待的事由

　　1、上级领导及有关职能部门前来视察、调研、检查、指导、接洽工作等；

　　2、外地有关单位的访问、参观、联系工作等；

　　3、乡镇及局、集团以外的本县盐业企业前来接洽工作；

　　4、局、集团城圈外下属单位工作人员前来办理公务；

　　5、会议；

　　6、主要领导决定的其他事由。

　　二、招待的内容

　　招待的内容包括用餐、住宿、烟酒、水果等。

　　三、招待的标准

　　（一）餐费及陪客人员数标准：餐费标准含菜、酒、烟、饭等发生在用餐时的所有费用。陪客人员的餐费标准按相应招待对象计算。

　　1、接待局、集团城圈外下属企业人员，安排工作餐，午、晚餐25元/人以内。

　　2、接待本县有关部门、乡镇及局、集团以外单位领导人员及随行人员，午、晚餐35元/人以内；非领导人员来访，午、晚餐30元/人以内。

　　3、接待本市各县盐业部门领导及随行人员，午、晚餐35元/人以内；非领导人员来访，30元/人以内。

　　4、接待省、市部门领导或本市以外的部门领导及随行人员，早餐15元/人以内，午、晚餐45元/人以内；非领导人员来访，早餐10元/人以内，午、晚餐40元/人以内。

　　5、营销业务交往或招商引资等特殊情况，招待标准由主要负责人酌定。

　　6、未经

　　现代政府在社会发展中发挥着极其重要的作用,但是要想成功发挥主导作用,关键在于要有一个高效的行政系统。下面小编为大家整理了政府机关实习总结，欢迎参考。

　　政府机关实习总结篇一

　　在长葛市人民检察院，度过了我三个星期的实习时间，在这期间，我学到了很多东西，比如说，了解了审查起诉部门的工作程序，讯问犯罪嫌疑人的程序;学会了写一些地难度的审查报告，意见书，起诉书等等文书;学会了整理卷宗等等.而在老师们讨论案例的时候，我也能从中受益匪浅，我记得，在工作期间就讨论过这么一个案例，从中我学到了很多的专业知识。

　　长葛市人民检察院，听到这个名字，就不由得让人肃然起敬，一想到自己将来会来这里工作就激动不已，虽然只有三个星期，也让我学到了很多，也感触了很多。

　　实习一周时间的时候，我在我的日记里写下了我第一周的感触：在这一周里，我学到了很多东西，不仅是办案所需要的，更多的是在课本上学不到的，无论是办案技巧，还是人情世故。除此之外，也让我进一步地认识到法律的不可侵犯性，一个人什么事情都能做，就是不能犯法，一旦你初到了法律那根高压线，无论你的身份有多么特殊，你都是要受到法律的制裁的。

　　第二周，我又习惯性地在我的日记里写下了这一周的感触：其实，亲身经历了才知道，

　　机关工作是公文形成的基础，公文是机关工作的专用工具。小编特意为大家提供了政府机关公文范文，希望对你有所帮助。

政府机关公文范文1

　　中共路桥区纪委：

　　经20xx年9月15日街道党工委研究，提名我街道蔡洁同志为街道纪工委委员、副书记。

　　蔡洁，女，20xx年2月出生，20xx年6月入党，本科学历，20xx年8月参加工作。20xx年8月至20xx年8月担任街道宣传统战干事，20xx年2月至20xx年8月担任街道团委书记，20xx年9月至今担任街道组织干事，工作积极，表现优秀，业绩突出。

　　以上请示当否，请批复。

　　中共桐屿街道工作委员会

　　20xx年9月20日

政府机关公文范文2

　　中共孝义市纪律检查委员会:

　　结合梧桐镇纪检监察工作实际，经镇党委研究，提名王秀娥拟任梧桐镇纪委副书记。

　　妥否，请批复。

　　附:王秀娥个人基本情况

　　中共梧桐镇委员会

　　20xx年7月11日

政府机关公文范文3

　　特色小镇是按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念打造，具有明确产业定位、科技元素、文化内涵、生态特色、旅游业态和一定社区功能的发展空间平台，呈现产业发展“特而精”、功能集成“聚而合”、建设形态&ldquo

　　招待费管理暂行办法

　　一、招待的事由

　　1、上级领导及有关职能部门前来视察、调研、检查、指导、接洽工作等；

　　2、外地有关单位的访问、参观、联系工作等；

　　3、乡镇及局、集团以外的本县盐业企业前来接洽工作；

　　4、局、集团城圈外下属单位工作人员前来办理公务；

　　5、会议；

　　6、主要领导决定的其他事由。

　　二、招待的内容

　　招待的内容包括用餐、住宿、烟酒、水果等。

　　三、招待的标准

　　（一）餐费及陪客人员数标准：餐费标准含菜、酒、烟、饭等发生在用餐时的所有费用。陪客人员的餐费标准按相应招待对象计算。

　　1、接待局、集团城圈外下属企业人员，安排工作餐，午、晚餐25元/人以内。

　　2、接待本县有关部门、乡镇及局、集团以外单位领导人员及随行人员，午、晚餐35元/人以内；非领导人员来访，午、晚餐30元/人以内。

　　3、接待本市各县盐业部门领导及随行人员，午、晚餐35元/人以内；非领导人员来访，30元/人以内。

　　4、接待省、市部门领导或本市以外的部门领导及随行人员，早餐15元/人以内，午、晚餐45元/人以内；非领导人员来访，早餐10元/人以内，午、晚餐40元/人以内。

　　5、营销业务交往或招商引资等特殊情况，招待标准由主要负责人酌定。

　　6、未经

　　招待费管理规定 

　　招待费管理暂行办法

　　一、招待的事由

　　1、上级领导及有关职能部门前来视察、调研、检查、指导、接洽工作等；

　　2、外地有关单位的访问、参观、联系工作等；

　　3、乡镇及局、集团以外的本县盐业企业前来接洽工作；

　　4、局、集团城圈外下属单位工作人员前来办理公务；

　　5、会议；

　　6、主要领导决定的其他事由。

　　二、招待的内容

　　招待的内容包括用餐、住宿、烟酒、水果等。

　　三、招待的标准

　　（一）餐费及陪客人员数标准：餐费标准含菜、酒、烟、饭等发生在用餐时的所有费用。陪客人员的餐费标准按相应招待对象计算。

　　1、接待局、集团城圈外下属企业人员，安排工作餐，午、晚餐25元/人以内。

　　2、接待本县有关部门、乡镇及局、集团以外单位领导人员及随行人员，午、晚餐35元/人以内；非领导人员来访，午、晚餐30元/人以内。

　　3、接待本市各县盐业部门领导及随行人员，午、晚餐35元/人以内；非领导人员来访，30元/人以内。

　　4、接待省、市部门领导或本市以外的部门领导及随行人员，早餐15元/人以内，午、晚餐45元/人以内；非领导人员来访，早餐10元/人以内，午、晚餐40元/人以内。

　　5、营销业务

　　为了严肃工作纪律和维护正常的工作秩序，根据有关法律、法规和政策规定，特制定本制度。

　　一、请假制度

　　1、请假。工作人员心请探亲假、事假、婚假、产假、丧假和享受年休假，都必须书面请假，按程序审批后，方能离开工作岗位，并在商定其工作有人替代后，向分管领导及本科（股）负责人知会请假情况。职工因病因事请假的，必须履行手续，凡一年内请病假累计超过30天（不含住院）或请事假累计超过15天者，当年不能享受公休假；若不享受公休假后，再请病事假超过以上规定时间的则在下年度不安排公休假。

　　2、审批。全局人员需要请假，须经分管领导同意并报经局长审批；所有签批后的假条交办公室登记备查。无局长批准签字的假条视为无假自假。

　　3、假期计算。经批准离开工作岗位的当天到正式上班时为止，法定假日可扣除。

　　4、严格销假制度。职工请假期满或年休假期满后，应按时返回工作岗位，并到办公室履行销假手续。若遇特殊情况，需续假者，应在假期未满前办理续假手续。在外地不能回单位的，可电话、电报联系办理，并实事求是说明续假原因。

　　5、凡不履行请假手续，擅离工作岗位或无故超假者，经核实后，按旷工处理。

　　二、考勤制度

　　1、干部职工必须按区政府颁布的休息时间上下班，上下

　　实习证明

　　兹有___广州华商___学校_________专业______同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在本公司实习，该同学的实习职位是__书记_______，情况属实，特此证明。

　　公司地址：

　　联系人：

　　联系电话：

　　嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。下面小编收集的关于政府机关嘉奖令的范文3篇。

　　政府机关嘉奖令一

　　各乡镇人民政府，县政府各部门：

　　近年来，县教体局以办人民满意的教育为宗旨，以提升教育质量为核心，不断推动教育教学改革，全县教育工作整体水平逐年攀升。x年高招中，我县一本、二本、三本上线人数分别为647人、1902人、3405人，全省理科前10名，我县占2人;全省理科前50名，我县占4人。太康一高学生祝乐以704的高分摘取全省理科状元桂冠。被北京大学、清华大学录取11人，录取人数首次突破两位数，实现了我县教育发展的新突破。为此，县政府决定对县教体局通令嘉奖。

　　希望县教体局认真总结经验，发扬成绩，再接再厉，争取为全县教育事业发展再创佳绩、再立新功!各乡镇、各部门要以县教体局为榜样，积极作为，务实重干，开拓进取，努力开创我县各项事业发展新局面，为实现富民强县新跨越做出新的更大贡献!

　　x年8月12日

　　政府机关嘉奖令二

　　x年，市国税局在市委、市政府和上级局的正确领