村干部任免文件怎么写

　　××县人民政府关于胡等同志职务任免的通知

　　各乡镇人民政府，县政府各部门经研究，决定：

　　胡任××县物资局副局长；

　　游任××县物资局副局长；

　　张任××县人民政府民族宗教事务办公室主任（兼）；

　　张任××县多种经营办公室副主任。

　　免去：

　　邱××县广福初级中学校副校长职务；

　　陈×的××县桂兴初级中学校校长职务；

　　李××县白马乡初级中学校校长职务；

　　王××县花桥镇初级中学校校长职务。

　　特此通知

　　××县人民政府办公室

　　一九××年×月×日

　　【篇一】

　　一年来，在乡各位领导和同事的帮助支持下，并通过自己的努力，我认真完成党委、政府交办的各项工作任务，踏实做事、真诚做人，在思想、学习、工作各个方面都有了一定的提高，现将我的主要工作情况汇报如下：

　　一、加强理论学习，提高理论素养

　　学习是一个人一辈子的事情，也是一个基层干部的必修课。虽然上了一个台阶，但我并没有放松学习。只有不断学习，才能不断修正自己的认识，看到自己的不足，提高自己的精神境界。面对新的岗位，要胜任本职工作，必须加紧学习业务知识。

　　一年以来，我通过参加山西干部远程教育课程，对我国的大政方针政策和我国的国情、省情都有了大致的了解，通过数月来的学习，我充分认识到远程教育对自身素质提高的益处，既开阔了眼界，又提高了工作水平。我按照上级安排，通过xx大专题培训班和公务员职业道德培训，自己在政治理论和道德修养方面都有了一定程度的提高。总之，一年来，在新的岗位上，我学了不少东西。但学习的目的在于应用，如何把学习到的理论与知识应用到工作和生活中，增长才干，才是一个年轻干部成长的关键。今后，我将不断在工作中学习，在学习中工作，学以致用。

　　二、分管工作方面

　　我分管文化、体育、办公室等工作。在文化方面，积极做好农家书屋建设，在全

　　【篇一】

　　尊敬的各级部领导：

　　您们好!

　　己是第三次写这封信了，不知道是什么原因，但到现在还未见处理结果，无论是否引起您们的重视，我们将一如既往，各位村民代表将永不放弃地向上级部门投送报告。

　　针对常宁市胜桥镇合泉村书记：，为使自己争当第三届书记及村长，一直施展非法手段选主，目的可以贪到1000多村民国家的各项农村补贴的金钱利益，有关他任职以来，风波未停，一波再起的趣味丑闻，我想上级也许了解，但在这里有必要再次补充说明他的行为：

　　1.身为村委书记自行带头超生三胎，两个弟弟超生四胎，请查户口薄。

　　2.选主期间，利用帮助过的超生家庭成员拉票争当连任书记。

　　3.善用职权，逼迫超生良家妇女，陪同外出旅游一个月的条件来减免罚款不。

　　4.身为计划生育专干负责人，私吞近几年来计划生育部分罚款。

　　5.私吞20xx年至20xx年农保款，植保款，国家补助款。

　　6.私吞20xx年至20xx年退耕还林国家补助款。

　　7.私吞近几年来己去逝之五保户老人每年国家补助款。

　　8.善用职权私吞代村民办理建房证费用。

　　9.私自变卖村内六组大型水排抽水机电设备之费用。

　　10.身为村委书记，拉帮结派，不顾村民感受，村民出钱修路不受理，自行修到自己家门口。

　　任免指依法享有任免权的机关按照法律规定，任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。下文是干部任免请示，欢迎阅读!

　　中共临江市委组织部：

　　根据工作需要经XX局党委班子研究建议对XXX等同志的职务作如下调整XXX同志拟任XX局党办主任XXX同志不再担任XX局党办主任职务。

　　妥否请审批。

　　XX

　　XXXX年XX月XX日

　　章贡区人事劳动和社会保障局：

　　为进一步加强章贡区医疗保险局内部管理，配齐配强领导班子，健全和完善局内部管理体制。经民主推荐，拟将部分干部进行岗位调整，现请示如下：

　　拟任命：XXX同志为副局长兼办公室主任;

　　XXX同志为副局长兼保险管理科科长;

　　XXX同志为医务监督科科长;

　　XXX同志为工伤生育科科长。

　　拟免去：XXX同志的医务监督科科长职务;

　　XXX同志的保险管理科科长职务。

　　妥否，请批复。

　　章贡区医疗保险局

　　20XX年11月6日

　　县委组织部：

　　因工作需要人事变动，经我乡集体研究：

　　XXX同志拟任荷田乡社会管理综合治理办公室主任;

　　XXX同志拟任荷田乡妇女联合会主席;

　　XXX同志拟任荷田乡党政综合办公室副主任;

　　拟免XXX同志荷田乡党政

　　篇一

　　今年2月初，×××工委“双下乡”驻村工作组按照×××工委提出的“三结合一目标”管理法(即科技事业人员与行政管理人员相结合，科技项目与行政措施相结合，科技成果与农村经济效益相结合，“一目标”即年农民人均纯收入增长作为考核管理的主要指标)，认真开展了各项工作。镇党委认真组织驻村干部学习了中央1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等，并对驻村干部的生活问题进行了合理的安排，定期进行检查、随访，结合党员冬训和四进五化活动抓各村的项目工作。自20xx年2月28日×××工委会议后，镇党委及时对驻村干部下村情况进行了认真的调查研究，并通过各村结合春耕生产的开展，认真落实“干部双下乡”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些具体要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议，并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书，进一步安排了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议，就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的安排。3月7日、8日对七个村干部下村情况进行了信息反馈和随访工作。

　　一、基本工作情况

　　经过一年的驻村工作，驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。具体侧重落实好了以下五方面的工作：一是

　　领导干部职务任免议案

　　市人大常委会：

　　根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，现提请任命×××、×××为市人民政府副市长。请审议决定。

　　附件：干部任免呈报表(略)

　　市长  ××x

　　二o××年×月×日

　　为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三讲三促”主题教育活动的决定》和《关于开展“创建学习型机关,争当学习型干部”主题学习教育活动的实施方案》文件要求和有关会议精神，积极引导全乡党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高思路道德和科学文化素质，增强党员干部的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，在全乡营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围，为建设“繁荣、宜居、生态、文明、幸福”新提供思想保证和智力支持，结合我乡实际,特制定以下学习计划。

　　一、总体要求

　　以党的十x大精神为指导，深入学习十x届四中、五中全会精神和总书记在“七一”建党xx周年重要讲话精神，学习掌握国内外发展战略和有关政策，深刻领会上级有关文件和会议精神;深入学习实践科学发展观，全面落实县委在“xx”时期提出的“一三三三六”和乡党委在“xx”时期提出的“一五五一”战略部署，大力推进全乡经济社会全面发展为目标，在全乡开展“讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展”和“创建学习型机关，争当学习型干部”主题学习教育活动，着力提高全乡广大党员干部的政治理论水平、决策水平和业务能力，为推进我乡各项事业发展提供强有力的

　　医院干部选拔任免制度1．选拔任用干部的原则

　　选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。

　　2．基本条件：

　　(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平；认真实践重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持医院改革，有开拓创新精神，讲实话，办实事，求实效；清正廉洁，以身作则，作风正派，团结同志，在医院建设中做出实绩；有强烈的事业心和责任感，具有拟任管理职务所需的工作能力、文化水平和专业知识；身体健康。

　　(2)具有大专以上学历，医院主要科室的主要负责人应具有大学本科以上学历。

　　(3)省级临床重点专科的科主任应当具有正高职称，副主任应当具有副高以上职称；其余临床(医技)各科室正、副主任应当具有副高以上职称；职能科室正、副科长应当具有中级以上职称，职称达不到要求者，实行负责人制或以副代正。

　　(4)提拔中层正职职务的，一般应具有2年以上中层副职任职经历；提拔中层副职职务的，一般应具有本岗位或管理岗位工作经历。

　　(5)提拔的干部年龄应在40岁左右,一般不超过45岁。特别优秀者和临床重点科室中层干部可适当放宽。

　　(6)提拔临

　　同志们：

　　我们这一次干部人事调整，是继人大、政府、政协换届以后，对缺额副职进行的补充调整。这次调整面比较宽，涉及干部228人，其中提拔139个，平职交流、调整89个。在提拔的干部中有一部分是非领导职务。常委会研究的时候，大家一致感到，这一次调整面比较大，特别是一些年轻的同志要走上领导岗位，迈开人生新的一步，需要给同志们提一些忠告，所以，常委会研究决定，通过干部大会的形式来进行班子的宣布。我们在家的副书记都要讲话，刚才程完忠副书记就廉政问题对同志们提出了要求，我感觉到这是非常重要的一个环节。一个干部走上领导岗位，或多或少要掌握一种权力，怎么样用好自己手中的权力，成为党和人民满意的合格干部，这是对干部最起码的要求，希望同志们都要牢记在心。王永平副书记对同志们提出三条要求，就怎样当好副职、怎样加强学习、怎样干好实事讲得非常好。王建林区长是从乡镇第一线走出来的干部，他在乡镇当过副职，当过一把手，他从自己切身的人生实践中总结了五条经验，对同志们非常有用，对当前的工作也提出了明确的要求。同志们在即将走上新的岗位的时候，区委对同志们寄予了厚望，衷心地希望每一位同志都成为我们党和人民事业的优秀合格的领导干部，这就是召开这次大会的主要目的。

　　区委对这次

　　尊敬的党组织：

　　一、“脚踏实地”

　　我们应该把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然。现在关于合格的干部的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

　　二、“超越自我”

　　古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样