体检中心工作制度和岗位职责

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体检中心前台岗位职责说明

标签:文库时间:2024-09-21
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  体检中心是检查人体健康状况,拥有完整的设备和人力,能检查出身体的疾病和健康评估的场所。下是小编为大家精心整理的体检中心前台岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。

  体检中心前台岗位职责有哪些

  1、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作;

  2、负责组织接待客户的咨询和体检项目的推荐工作;

  3、负责组织单项体检项目的资料收集和推荐说明工作;

  4、负责接待、受理各种形式的投诉,并做好善后处理工作,对有影响的投诉及时报告;

  5、负责客服的相关统计分析工作。

  体检中心前台岗位职责范文

  1、负责公司前台接待工作。

  2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

  3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

  4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

  体检中心前台岗位职责说明

  1.负责制作并管理受检客人的体检表,请客人填写个人资料;

  2.负责向受检客人发放标本盒,并负责说明标本盒使用方法及注意事项;

  3.负责与导检护士协调配合安排受检者的项目检查;

  4.熟悉各检测项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容,解答客人的有关咨询。

  体检中心前台岗位职责

  1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转

体检中心信息员岗位职责

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  1.在主任的领导下进行工作。

  2.负责体检结果的整理分析工作,及时向主任汇报。

  3.负责客人的体检结果查询。

  4.协助抽血护士做好客人的体检前准备作。

党员服务中心工作制度

标签:文库时间:2024-09-21
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  为更好的利用农村党员服务中心这个平台,充分发挥其服务、教育培训和转化管理等三大职能,结合上级有关文件精神,经镇党委研究决定,特制定党员服务中心制度。

  一、服务职能

  第一条 党员服务中心工作人员必须深化服务意识和责任意识,本着"以人为本、服务为重"的精神,增强对党负责、对群众负责的责任感和自觉性,恪守本职,竭诚服务;

  第二条 党员服务中心工作人员在接受党员咨询、求助时须态度和蔼、微笑服务、百问不厌、百听不烦;

  第三条 党员到农村党员服务中心接转党员关系、咨询、求助等,不分管辖地域、不论身份属性,服务转化中心工作人员要如实受理登记,进行服务或处理。对超出本中心服务范围的应及时报镇党委或县委组织部协调解决;

  第四条 对报上级镇党委或县委组织部协调处理的服务要求,在镇党委或县委组织部协调处理后,由农村党员服务中心负责反馈落实;

  第五条 党员服务中心在接待受理党员求助服务中,要认真做好登记工作,如实记载求助要求,反映处理结果。遇到特殊情况要进行个案专报,一事一报。服务中如遇到问题不得擅自处理,须作好记录、及时报告、听候指示;

  第六条 党员服务中心定期汇总分析党员求助的情况以及党员关心的热点、难点问题,向镇党委报告,同时抄报县委组织部;

红安县疾控中心工作制度

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  红安县疾控中心工作制度

  一、办公制度

   1、认真遵守作息时间,按时上下班。

  2、坚守岗位,集中精力做好工作。

  3、工作时间内,不处理个人私事,开展工作雷厉风行,不拖拉、不扯皮,完成任务精益求精,大胆实干,积极进取。

  4、因公外出要向中心、科领导报告,有交代,在外工作任务完成后要及时返回单位并向中心及科领导汇报。

  二、工作计划、总结制度

   1、工作计划应根据上级指示精神,结合本中心、科室实际情况讨论制定。

  2、计划应于上一年十二月末以前由科室提出,交办公室综合整理,经中心办公会议讨论通过后执行。

  3、各科室必须有详细实施计划,做出季度和当月安排,把任务落实到人,明确完成任务的时间和质量要求。

  4、工作计划内容不得擅自改动,确需增减和变动的要报请分管领导批准。

  5、计划执行情况,每季度由科室进行检查,每半年由中心主任组织有关人员进行一次检查,年末做出全面总结。

  6、每年的工作计划、总结材料于一月底以前上报卫生行政主管部门和上级业务单位。

  三、会议制度

   1、中心办公会议:每周召开一次。正、副主任和办公室主任参加,必要时可邀请党支部委员和工会委员参加,传达上级指示,交流各自分管工作情况,讨

为民服务中心工作制度

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  首问责任制

  1、 凡是群众通过电话、传真等通讯工具或本人来访所接触的第一人为首问责任人。

  2、 首问责任人热情接待所前来办事的群众,做到文明、礼貌,不得态度冷漠。自觉使用文明用语“请、你好、谢谢、再见”等文明用语及其他文明用语,禁止使用伤害对来办事的群众感情,损害政府形象,影响服务效果语气。

  3、 首问责任人要了解对方的基本情况和要求;按照工作职责属于自己职责范围内能够立即解决的,应立即协调、办理,不能立即解决,应向对方交代清楚解决问题的日期。自己不能解决的,要及时向上级汇报;不属于自己职责范围的,要指引到相应的职能部门,不能简单的避而不答或一推了之,对待来访群众,要按规定引导到指定的部门处理,不能激化矛盾,置之不理。

  4、 首问责任人因回避、扣压或忘记向主办人交代清楚,而造成不良后果的,视其情节严重给予批评和相应的处分。

  服务承诺制

  1、 举止:文明礼貌,用语规范,仪表端庄,态度热情。

  2、 接待:首问责任,百问不厌,百帮负责,一帮到底。

  3、 咨询:提供电话、网止,当面咨询服务。

  4、 一次性说明需提交材料七个工作日内办成材料齐全的登记事项。

  5、 公开:实行机构、职责、人员公开、办事程序公开、监督机制公开。

  限

体检中心工作者心得体会

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  当大家还没来得及送走老虎,兔儿已经蹦着出场了。时间过得飞快,新的一年已经开始了,来不及总结一下又匆忙进入下一个站台。生活的齿轮不停地转动着,不用准备什么,只要卯足劲就好。

  我和阿凤、梅子来体检中心也四个多月了。经过几个月的工作,我们感受到了体检中心的工作并不是想象的那么简单,这里也是个有苦有乐,富有生命力的地方。

  体检的很多项目是需要空腹下检查的,来体检的人特别早,大团来的时候我们都得提前上班,所以早上一睁开眼睛就得像消防员一样行动起来,准备早饭,再从被窝里揪出孩子,洗涮、填好肚子,送孩子上学。好了,上班了。大静是总指挥,她负责安排内外事务工作,如联系单位、时间及人数安排、来客的接待等。阿凤和梅子是多面手,她们除了采血,还会做心电图,还要接受个人登记预约工作。前辈胡医师、江医师、章医师也不得空,外科、内科、五官科,一个萝卜一个孔,就连方矿,也是带病上岗。琳琳也是个多面手,她是我的好搭档,她和我一样,一坐下来,活儿是实实在在的,记录、叫号不得闲。为了避免上洗手间,早上我们一般不喝水,所以也学会了“憋着”。一个上午下来,脚麻了,腰直不起来,眼睛干枯的眨不动,要靠眼药水来帮忙。嘴巴只给说话,不给喝水,干的慌,右手酸胀的拿不动筷子需要勺子吃饭

公司财务部工作制度及岗位职责

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  一、财务部工作制度

  在**公司各项财务会计制度的指导下,在中心主任的领导下,制定并组织实施财务内控制度,搞好财经管理工作。

  1、 资金预算制度

  (1)  根据采购任务建立采购资金预算制度,逐月编制资金预算表及上月实际与预计比较的资金运用表。并按规定呈送相关部门掌握采购资金的运用情况。

  (2)   协助中心主任筹措调度好资金,并于次月十日前按月将有关银行贷款额度可动用资金、存款余额等编制“银行借款明细表”呈中心主任审核作为决策的参考。

  2、 资金控制制度 根据采购资金计划做好日常采购中的资金控制制度。达到资金运用的最高效益。

  3、 财务控制制度

  (1)  应随时核对零用金与库存现金,并维持最少额度。

  (2) 各项支出要以核准的合同或订单为依据并分责办理。 应尽可能以支票支付,支票的使用保管严格按支票管理的有关规定执行。 各项付款凭证一经支付,应即加盖付讫(或转讫)章。以防重复支款。 财会人员要相互制约。出纳与会计、财务主管与会计主管、收款与账务要予以分立,避免集中一人。 定期举行资产的全面盘点,一般一年一次。盘点结果呈报中心主任核准后作账

公司财务部工作制度及岗位职责

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  一、财务部工作制度

  在xx公司各项财务会计制度的指导下,在中心主任的领导下,制定并组织实施财务内控制度,搞好财经管理工作。

  1、 资金预算制度

  (1)  根据采购任务建立采购资金预算制度,逐月编制资金预算表及上月实际与预计比较的资金运用表。并按规定呈送相关部门掌握采购资金的运用情况。

  (2)   协助中心主任筹措调度好资金,并于次月十日前按月将有关银行贷款额度可动用资金、存款余额等编制“银行借款明细表”呈中心主任审核作为决策的参考。

  2、 资金控制制度

  根据采购资金计划做好日常采购中的资金控制制度。达到资金运用的最高效益。

  3、 财务控制制度

  (1)  应随时核对零用金与库存现金,并维持最少额度。

  (2)  各项支出要以核准的合同或订单为依据并分责办理。

  应尽可能以支票支付,支票的使用保管严格按支票管理的有关规定执行。

  各项付款凭证一经支付,应即加盖付讫(或转讫)章。以防重复支款。

  财会人员要相互制约。出纳与会计、财务主管与会计主管、收款与账务要予以分立,避免集中一人。

  定期举行资产的全面盘点,一般一年一次。盘点结果呈报中心主任核准后

**公司财务部工作制度及岗位职责

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  一、财务部工作制度

  在**公司各项财务会计制度的指导下,在中心主任的领导下,制定并组织实施财务内控制度,搞好财经管理工作。

  1、 资金预算制度

  (1)  根据采购任务建立采购资金预算制度,逐月编制资金预算表及上月实际与预计比较的资金运用表。并按规定呈送相关部门掌握采购资金的运用情况。

  (2)   协助中心主任筹措调度好资金,并于次月十日前按月将有关银行贷款额度可动用资金、存款余额等编制“银行借款明细表”呈中心主任审核作为决策的参考。

  2、 资金控制制度

  根据采购资金计划做好日常采购中的资金控制制度。达到资金运用的最高效益。

  3、 财务控制制度

  (1)  应随时核对零用金与库存现金,并维持最少额度。

  (2)  各项支出要以核准的合同或订单为依据并分责办理。

  应尽可能以支票支付,支票的使用保管严格按支票管理的有关规定执行。

  各项付款凭证一经支付,应即加盖付讫(或转讫)章。以防重复支款。

  财会人员要相互制约。出纳与会计、财务主管与会计主管、收款与账务要予以分立,避免集中一人。

  定期举行资产的全面盘点,一般一年一次。盘点结果呈报中心主任核准后

砧板岗位工作制度

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  以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!

  1、砧板领班(即头砧),负责物料、调料的申领、验收工作。

  2、带领本岗位厨师合理使用原料,监督下属操作时降低成本,杜绝浪费,节流开源,保证投料准确,严格按不同原料的出菜率和配菜要求操作,掌握好原料的出菜率和配菜要求,掌握好原料的产地、涨发及加工处理,做好培训工作。

  3、监督砧板的日常工作,控制菜品的用量及质量标准,监督并检查所属工作的卫生,保持整洁,对所使用的设备及手头用具随时保养,对需要维修的设备及时报修。

  4、二砧要求在头砧不在时有顶替头砧的能力,其主要的工作是:腌渍各种原料,切配各种料头,并加工准备日常供应的原料,负责冷库原料的保存、整理工作,符合卫生标准。

  5、三砧要求是主要切配各种肉类、禽类、蔬菜类原料,要求刀工、技法要求有相当的经验和基础。

  6、砧板部门要按宾客用餐的情况掌握原料的供应,必须保持开餐过程中要供应的菜品备用齐全,并充分做好餐前的准备工作。

  7、严格执行配菜的手续,并按先后顺序做到切配及时、准确、不积压、不错乱、不疏漏。

  8、切配、腌制各种原料时,要做到物尽其用,严格杜绝浪费,不能丢弃可食用的食品。

  9、接到菜单后,由部门主管亲自分单(分单夹)至每个人具体抓