部队党委八项制度有哪些

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部队入团仪式流程有哪些步骤

标签:文库时间:2025-01-31
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  篇一

  时间:20xx年12月30日(星期三)下午13点地点:地点:大会议室大会程序:大会程序:

  一、宣布大会开始,全体起立,奏团歌。宣布大会开始,全体起立,奏团歌。介绍本次发展团员情况。(本次发展团员全校共收到入团申请

  二、介绍本次发展团员情况。

  本次发展团员全校共收到入团申请(经过各班的推荐,校团委调查了解和综合考评,书63份,经过各班的推荐,校团委调查了解和综合考评,并报上级团委批准等三个程序后,报上级团委批准等三个程序后,最终确定本次入团人数为58人)

  三、新团员代表发言(九(1)班张超)张超)老团员代表致祝词(虞阳)

  四、老团员代表致祝词(八(2)班:虞阳)新团员集体宣誓团

  五、新团员集体宣誓团老团员代表为新团员佩戴团徽。

  六、老团员代表为新团员佩戴团徽。学校党支部书记徐成旺寄语。徐成旺寄语七、学校党支部书记徐成旺寄语。

  八、全体起立,奏团歌,宣布结束。全体起立,奏团歌,宣布结束。

  篇二

  新学期到来之际,我校又迎来新一批团员。下面,我宣布20xx-20xx学年下学期新团员入团宣誓仪式正式开始。

  大会第一项:请全体起立,奏国歌——《义勇军进行曲》;

  大会第二项:奏团歌——《光荣啊,中国共青团》;

  大会第三

公司考勤制度有哪些

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  考勤制度能够规范员工上下班时间,保证工作环境积极,提高工作效率。考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。现在,就来看看公司的考勤制度有哪些吧!

  公司考勤制度

  一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

  二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。

  三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。

  四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

  五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下

部队党委工作制度

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部队党委工作制度

  党委工作制度是指有关党委日常工作的规定和运行机制,体现党委各职能部门发挥作用和运作的程序。下面是小编为大家收集整理的部队党委工作制度相关文章,欢迎大家阅读。

  部队党委工作制度的内容

  一、当前消防部队基层党组织建设存在的主要问题

  (一)集体领导观念不强,责任意识淡薄。一是民主与集中的关系处理不当,书记、副书记事先商定的预案很少征求委员的意见,党委(支部)会容易变成布置工作的行政会。二是书记、副书记与委员的关系存在偏差,委员参与意识和全局观念不强,对党委(支部)内部出现的“一言堂”和“家长制”倾向采取默认态度,并误认为是对书记、副书记的尊重和对工作的支持。三是集体领导与个人分工负责的关系分辨不清,重大问题提交党委(支部)会研究决定的意识不强,对党委(支部)会决定后按照集体领导下的首长分工负责制抓落实的概念模糊,往往抛开集体领导,只讲个人分工,甚至造成“分工即分家”的现象。四是党的会议与行政会议混淆,对两种会议的性质、职能分不清,相互代替,党的会议开着开着变成了行政会。

  (二)组织生活制度落实不到位。一些基层单位存在积极制订制度、消极落实制度的现象,

八项规定整改措施_八项规定整改报告

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  通过八项规定的实施,党员干部要贯彻落实中央八项规定,营造积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,做好工作的整改措施,为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。下面就由小编为大家推荐八项规定整改措施的范文,欢迎阅读。

  八项规定整改措施篇1

  一、自查出的主要问题

  1、少数干部工作作风不扎实,缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。领导不安排工作就是没有工作,领导安排了工作也是不干工作,存在“早上点个卯、中午往家跑、下午不好找”的工作态度。

  2、少数干部责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况,有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决,主要是少数干部懒惰思想严重,能一天干完的工作拖成了一周,能一人独立完成的工作需要一个班。

  3、少数干部工作纪律观念涣散,服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。要求八点半前必须签到到岗,个别干部非得9点到岗;要求上班期间不准打游戏,个别干部照玩

婚宴礼仪有哪些

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  婚宴起源于社会及宗教发展的朦胧时代,经过多年的传承和中西方文化的融合,如今形式奢华高贵、精致典雅。美酒华服之间,拥有丰富见识与涵养的知性女性,应对这种场合更应大方得体。下面是小编给大家搜集整理的婚宴礼仪文章内容。希望可以帮助到大家!

婚宴礼仪有哪些

  1、出席喜宴要提前半小时到达,而且要整理一下仪容,不要匆匆忙忙地赶到,不然很没礼貌。

  2、如果有事会迟到或早退的话,要事先通知对方。迟到时,让招待人员领你进去;若要早退,要等来宾都致完词后再走。

  3、先对新人的亲戚道贺,报上大名,并要说谢谢他们的招待;递上礼袋,正面朝上递给对方,此时顺便说些祝福的话。

  4、就算不出席喜宴,也要送礼金。在典礼举行前直接送给对方或邮寄给对方,光送礼袋很失礼,要记得在上面写些祝贺的话

  众欢同乐,切忌私语,话题尽量不要太偏;

  瞄准宾主,把握大局,语言得当,诙谐幽默;

  劝酒适度,切莫强求,敬酒有序,主次分明;

参加婚宴注意事项

  1、穿戴整齐是对主人基本的尊重,穿着正式的服装参加婚礼以示对新人的尊重,切勿穿短裤或凉拖鞋。

  2、女士穿着的裸露程度切不可超过新娘。如果只是参加酒席,那么套装、连衣裙就可以了。

  3、男士穿深色西装、衬衫打领带,记得穿黑色袜子配黑色

八项规定学习报告

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  八项规定是新时期加强党风廉政建设的重要举措,落实八项规定常态化机制建设是一项有关党和国家政权建设的系统工程。下文是八项规定学习报告,欢迎阅读!

八项规定学习报告一

  工业总公司组织全体机关工作人员集中学习,原原本本学习了《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在会上党委书记于民琪要求,党员干部要充分发挥带头作用,深入学习贯彻党的精神,自觉遵守中央政治局的八项规定,结合工作实际,加强机关自身建设,改进工作作风。通过学习,使广大党员干部深刻意识到,中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,既是我们党一贯重视作风建设的重要体现,也是贯彻落实党的精神的实际举措,是对关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

  结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,工业总公司制定出下一步改进措施:

  一、增加学习意识,不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划,定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论,在学习中开阔视野,提升能力,增强意识。从而打开工作局面。

  二、改进工作作风,扎扎实实做好当前重点工作。

  1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查,加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理

演讲有哪些技巧

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  演讲是一门艺术,演讲有着巨大的力量,想想丘吉尔临战前的三十秒临时演讲,想想那些在关键时候传递给人们和平号角的声音,演讲就是有这么神奇,那演讲有哪些技巧?小编为大家整理了几点技巧,欢迎大家阅读。

【关于演讲的技巧:讲话的艺术】

  每年一月,在美国麻省理工大学的自选课外活动期间,计算机科学专业的 Patrick Henry Winston 教授都会开一门著名的课,叫做:如何讲话。在这个一直广受欢迎的课堂上,Winston 教授向观众们讲授关于掌握讲话艺术的那些经过不断发展和打磨,而逐渐成熟的注意事项及策略。今年我第一次去听了他的讲课,果然收获颇丰。

  当时的教室里座无虚席,甚至台阶上和讲台旁侧的空地上都站满了人。挤在过道处的人群,很费劲的侧耳聆听。由于到教室很早,我得以拥有一张课桌,因此能够记录下一些笔记。在本文中,我就这些笔记做了总结,向你一一展示 Patrick Winston 背后的秘密方法。

  公式:I = f(K,P,T)

  你的影响力(Influence)是一个关于你的演讲常识(Knowledge about speaking)、练习情况(Practice)以及天赋(Talent)的函数。这三者的重要性在这里是按逐渐减弱排序的。Wi

辞职理由有哪些

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  1、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职申请,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达。

  2、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。

  3、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

  4、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。

  相关阅读: 实用性很强的辞职信 经典辞职书

职场有哪些礼仪

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  职场有哪些礼仪呢?下面一起随小编来看看吧。

  职场礼仪之握手礼仪

  握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。 女士们请注意:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。记住,在工作场所男女是平等的。

  职场礼仪之电子礼仪

  电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。 在现在的许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。 传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真,那样会浪费别人的纸张,占用别人的线路。 手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是,如果你使用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实,打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。

  职场礼仪之电梯礼仪

  电梯虽然很小,但是在里面的学问不浅,充满着职业人的礼仪,看出人的道德与教

社交礼仪有哪些

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  在待人接物方面,体现了社交职场礼仪在职场礼仪中的重要性。好的社交礼仪能够帮助我们赢得更多的人际交往。下面我们就一起来了解一下,都有哪些职场社交礼仪是值得我们注意的

  一、保持应有的态度

  如果你刚进入公司,影印资料、整理文件,以及端茶倒水之类的事,会显得特别的多。

  或许你会觉得自己所从事的工作缺乏意义。但事实上,你所从事的工作绝不是琐碎之事。当你接听电话的那一瞬间,你就代表了公司。假使你在电话里显出失礼的态度,对方会认为这是你所任职公司的失礼,有时还可能导致谈判破裂,最终失去顾客。

  二、客人来访,应起身迎接

  记得当遇有客人来访之际,无论自己有多么忙,都应站起身来打招呼。

  三、要跟访客问好

  遇到访客,无论在何种情形下,都应抢先向对方问好,这才是正确的待客之道。寒暄

  时的礼节为身份低的人先问候身份高的人。而对于所有的公司来讲,访客都是居于上位者,因此必须由己方先致问候。

  四、鞠躬时眼睛要注视对方

  鞠躬大致可以分为二类,即微微的点头致意和常见的敬礼。无论采用哪一种鞠躬方式都必须遵守基本原则。在鞠躬的开始与结束时,都需看对方的眼睛。无论行多少次敬礼,如果眼睛看着别的地方,这种行为也无异于是忽视对方。此外,太快把头低下或抬起,都不