出纳基本职责和要求

　　行政出纳负责公司各部门报销票据的整理以及其他财务会计、出纳相关工作。以下是小编整理的行政出纳的基本职责。

　　篇一

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、日常用品及部门申请物资采购;

　　5、负责考勤的核算;

　　6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　11、负责配合上级做好财务出纳岗位工作。

　　12、其他突发事件的处理及完成领导交办的其他事务性工作。

　　篇二

　　1、负责门店的资金收付、收入的核对，发票购买。

　　2、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的准确性。

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调

　　出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。下面是小编为您精心整理的出纳工作的基本职责。

　　篇一

　　职责

　　1、负责企业货币资金业务的收款和付款，负责支票的签发，负责网上银行支付申请，负责销售货款收取;

　　2、负责现金日记账和银行日记账的账务处理核对，货币资金包括现金、银行存款和其他货币资金;

　　3、按照审核签章的付款凭证和收款收据，办理现金收付和银行结算业务，保证业务开展符合财务管理要求;

　　4、负责银行单据的送存收集及整理;

　　5、负责公司日常报销审核及支付工作;

　　5、负责出纳保险柜的安全管理;

　　6、根据上级的指示要求，完成部门安排的其它工作，按要求达成部门工作目标。

　　任职资格

　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，两年以上出纳工作经验，有会计从业资格证书;

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　篇二

　　职责：

　　1 负责各种现金

　　商务内勤需要收集市场信息，对已有客户进行跟随服务。以下是小编整理的商务内勤的基本职责。

　　篇一

　　职责

　　1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;

　　2、处理客户咨询、维护等工作;

　　3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;

　　4、负责商务项目的协调及跟进;

　　5、完成部门领导交办的其他临时性工作。

　　任职资格

　　1、专科科以上学历;

　　2、有商务工作经验者优先考虑;

　　3、熟练使用office等办公软件;

　　4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。

　　篇二

　　职责

　　1、协助完成各类资料的收集、录入、统计、分析等工作;

　　2、负责商务合同的管理及合同执行过程中的文件收集整理归档工作;

　　3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;。

　　4、协助完成其他日常事务性工作。

　　任职条件:

　　1、男女不限，大专及以上学历，工作态度端正，具有服务意识，注重团队合作;

　　2、具有较强的工作责任心，做事细心 ;

　　3、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 ;

　　4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件 ;

　　5、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生均可;

　　篇三

　　职责

　　1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商

　　招商主管负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。下面是小编整理的招商主管的基本职责。

　　招商主管的基本职责1

　　职责：

　　1. 对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;

　　2. 通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;

　　3. 拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;

　　4. 记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;

　　5. 收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

　　补充说明：

　　1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;

　　2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;

　　3.具有良好的执行能力、管理能力;

　　4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

　　5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

　　招商主管的基本职责2

　　职责:

　　1. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

　　2. 按

　　环境主管需要应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。下面是小编为您精心整理的环境主管的基本职责。

　　环境主管的基本职责1

　　1、全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。

　　2、负责制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时改进，经上级批准后组织实施。

　　3、负责草拟安全管理体系文件和提出安全管理建议，经安全生产委员会批准后具体落实相关日常安全生产经营管理或监督工作。

　　4、牵头负责消防、安防、车管、监控等技防系统的前期介入、接管验收和日常运行、管理工作。

　　5、主要负责公共区域的成品保护工作，负责配合商户装修期间的消防技术支持，具体负责协助、配合商户消防手续的办理工作。

　　6、主要负责组织实施装修、施工、日常经营过程中的消防管理及监督工作。

　　7、全面负责下属员工、保安队伍日常管理和培训工作，全面负责保安外包方的监督。

　　8、牵头负责组织公司消防、安全、应急预案等宣传、培训和演习。

　　9、牵头组织公司日常危险源、安全隐患的排查及监督安全防范措施落实。

　　10、定期亲自检查重点危险源和安全隐患、并督促落实防范

　　主管会计负责公司会计核算，保证核算质量及会计信息的质量。下面是小编为您精心整理的主管会计的基本职责。

　　主管会计的基本职责1

　　职责：

　　1、执行贯彻财务有关制度，审核付款单据;

　　2、按照会计准则等国际法律法规及公司的财务管理制度要求，负责公司全盘账务处理工作;

　　3、定期编制会计报表及公司内部管理报表，做好相关的财务分析工作;参与公司年度预算和决算;

　　4、按照国家税收法律规定进行纳税申报;

　　5、按照国家及公司有关会计档案管理规定整理、装订及保管会计档案;

　　6、加强国家财税法规学习，积极建言献策。

　　备注：

　　1、需有初级会计师资格证以上，有中级会计师、注册会计师资格者优先;

　　2、有房地产行业、建筑行业、政府相关行业、园区运营等经验的优先考虑;

　　3、需熟悉国家金融，财税政策，企业财务制度及流程，会计电算化;

　　4、3-5年以上财务工作经验。

　　主管会计的基本职责2

　　职责：

　　1、日常费用审核，编制会计凭证，进行帐务处理;

　　2、应收，应付等往来账项的核对及管理，固定资产折旧核算及管理;

　　3、负责月度纳税申报、税务报表编制及与税务部门的业务沟通;

　　4、编制公司财务报表及内部管理报表;

　　任职要求：

　　1、全日制大学统招本科

　　融资经理负责融资团队的建设、管理、培训等相关工作。以下是小编整理的融资经理的基本职责表述。

　　融资经理的基本职责表述1

　　职责

　　1、 负责对接融资方，全面负责多方沟通、资料准备和项目操作等全流程;

　　2、 负责拟制融资的实施计划，并负责具体的实施工作;

　　3、 负责融资项目渠道和方式的总体策划、开拓与实施。

　　4、 负责对已完成的融资工作进行后续管理;

　　2、 负责建立相关的管理台账，定期出具分析报告。

　　任职资格

　　1、 工作经验三年以上， 本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业，具有汽车融资租赁、融资租赁与银行工作经验者优先录用;

　　2、 熟悉国内、国际资本市场运作，掌握投资银行业务及相关法律知识;

　　3、 具有优秀的公关能力、严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力;

　　4、 具有财务、金融及企业管理知识，熟练掌握投融资流程和专项业务知识;

　　5、 具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;

　　6、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;

　　7、 熟练使用计算机及相关办公软件，能承受很强的工作压力。

　　融资经理的基本职责表述2

　　职责：

　　1、参与建立并完善公司投资管理制度与规范，经领导审批后组织实施

　　2、参与制

　　市场内勤负责部门书籍和办公用品的采购和管理。以下是小编整理的市场内勤的基本职责。

　　篇一

　　职责：

　　1.全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;

　　2.负责各类销售报表的统计，档案管理工作;

　　3.负责本部门的文件收发工作及部门资料的档案管理工作;

　　4.协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向;

　　5.完成领导交办的其他临时性工作;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，限，形象气质佳，年龄25-35岁之间;

　　2.有医药行业相关工作经验者优先考虑;

　　3.本市户口，者优先考虑

　　篇二

　　1、 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;

　　2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;

　　3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;

　　4、 收集市场信息及行业动态;

　　5、 公司宣传资料的文案编写及制作;

　　篇三

　　职责：

　　1、能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

　　3、协助对公司产品的市场调研活动;

　　4、负责公司的物料定期制作及宣传工作;

　　5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布

　　招商总监需要根据招商渠道的设计与管理原则，选择和设计招商渠道，解决招商渠道冲突，从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。以下是小编整理的招商总监的基本职责描述。

　　招商总监的基本职责描述1

　　职责：

　　1、根据公司年度销售计划，制定全国招商计划并负责组织、开展招商工作;落实分解到各个代理商，按照月度和季度目标，完成部门下达的销售指标和开发任务;

　　2、负责代理商的开发、维护、协调沟通，达成既定年销售目标，维护市场秩序;并定期梳理目标医院和代理商的工作进度，汇报给上级领导;

　　3、做好代理商的甄选与评估工作，为公司开发合适且有一定影响力的代理合作伙伴;帮助代理商做好销售达成工作;

　　4、为代理商提供销售支持和服务，如产品培训、科室会支持等;

　　5、收集、整理辖区内市场信息，记录代理商信息，建立信息档案，并及时反馈;

　　6、掌握分管产品的相关信息，包括产品信息、竞品信息、目标医院信息等;

　　7、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

　　任职资格：

　　1、医药学相关专业及以上学历，有5年以上全国医药招商工作经历，身体健康，能适应出差。

　　2、具有良好的语言表达能力、善于沟通，有一定的医药招商营销技巧。

　　3、具有良好的组织

　　一、文件服务

　　［基本职责］文件的收发、呈送、转递、退存、管理，批示的处理，帐外文件的收集、归档。

　　［工作要点］

　　_、在文件的传递中，应坚持“哪来哪去”，特别是发文稿、承办文件和传阅文件，领导阅签后，应退回秘书科或有关承办科室，不要横向传递。

　　_、对有关部门或工作人员不按正常办文程序送签的发文稿或请示件，一般应先交秘书科处理，不要直接送领导签批。

　　_、对各部门、各单位主送区政府需要办理的请示件，有关领导应在主办件的公文处理单上批示，一般不要直接在抄送领导同志个人的抄送件上签批；确实需要批示的，各区政府领导的工作联系人员应将批示文件交秘书科统一处理，不要直接转办。

　　_、协助领导把好公文签批关，为领导准备好符合档案要求的笔、墨水和用纸。

　　_、及时收发、呈送和清退阅批文件。

　　_、对领导批示需发《抄告单》的，及时草拟《抄告单》，并送秘书科统一编发。

　　_、对领导公务活动中形成的文件、资料，应注意收集归档。

　　_、增强安全×＝意识，切实防止失密、泄密事件发生。

　　二、会议服务

　　［基本职责］做好区政府领导主持召开的有关会议的会议服务工作。

　　［工作要点］

　　_、对区政府领导主持召开的小型会议，由工作联系人员负责落实会场和会议通知(一般