诉讼公告期多久

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借条的诉讼时效是多久

标签:文库时间:2024-09-20
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  今天来说说借条的诉讼时效问题。下面是小编为大家整理的“借条的诉讼时效”欢迎阅读仅供参考。

  借条的诉讼时效

  法律不保护躺在权利上睡觉的人,诉讼时效制度就是这一精神的典型体现,对于民间借贷,出借人应该在法定的诉讼时效期间内及时主张权利。如果超过诉讼时效起诉,就会产生借款债权得不到法院支持的不利法律后果。司法审判中,不乏这样因超过诉讼时效而导致巨额借款损失的惨痛教训。

  同时在实践中,有些借款人基于种种原因,不愿意起诉或不具备起诉的条件,面临这种局面,应充分利用诉讼时效中断的法律规定破解普通的3年诉讼时效期间的限制。余祖舜律师根据实践经验和法律规定整理出中断民间借贷3年诉讼时效的八大技巧及注意事项与大家分享。

  需要特别强调的是,总结此文法律规定的技巧,并不是希望大家怠于行使自己的权利,相反余祖舜律师建议:对于民间借贷债权,如没有非常特殊的情况,应及时行使自己的诉讼权利,其主要原因归纳有如下方面的好处:

  1、避免因时间长久而遗失关键证据(曾经有当事人将一张15万元的借条遗失,咨询该怎么做?)

  2、避免因诉讼时效中断证据不足,而导致超过诉讼时效。

  3、只有经过起诉判决且进入执行的案件,法院才可以对债务人采取司法拘

诉讼进展公告

标签:文库时间:2024-09-20
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诉讼进展公告1

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  重要内容提示:

  ·案件所处的诉讼阶段:山西省xx市中级人民法院已受理并开庭审理,已下发一审《民事判决书》。

  ·重科所处的当事人地位:原告。

  ·一审判决结果简述:判决被告山西建筑工程(集团)总公司(以下简称“山西建工”)给付重型工程科技股份有限公司(以下简称“原告”、“本公司”)钢构件制造款、运费、场地占用费,共计 2,341.77万元。

  关于本公司起诉山西建工、xx市住房保障和城乡建设管理局(以下简称“住建局”)建设工程施工合同纠纷一案,近日公司收到山西省xx市中级人民法院的一审《民事判决书》【()晋 06民初 34号】,现将相关情况公告如下:

  一、本次诉讼的基本情况本公司与山西建工及住建局就xx市开发南路恢河大桥施工项目产生建设工程施工合同纠纷,本公司向山西省xx市中级人民法院(以下简称“法院”)提起诉讼,并提交财产保全申请书。

  关于本次诉讼,本公司于 x

关于重大诉讼进展情况的公告

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  下面是小编精心为大家整理收集的关于重大诉讼进展情况的公告,希望对大家有帮助。

  关于重大诉讼进展情况的公告1

  本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

  一、本次重大诉讼或仲裁事项受理的基本情况

  我公司要求信托投资有限责任公司(被告一)、证券有限责任公司复兴东路证券营业部(被告二)、证券有限责任公司(被告三)返还客户交易结算资金人民币x亿元及其利息人民币.x万元(暂按中国人民银行活期存款利率计算,自x年xx月xx日至x年x月xx日止)一案已于x年x月xx日向xx省高级人民法院提起诉讼,且该院已受理立案。因被告在答辩期间先后向法院提出了管辖权异议,根据xx省高级人民法院()闽初字第号裁定书和()民二终字第号民事裁定书,裁定将该案移送xx市高级人民法院处理。x年xx月,经xx市高级人民法院研究,指定xx市第二中级人民法院审理此案。案件受理情况公司已进行披露,详见刊载于x年x月xx日、x年x月x日和x年xx月xx日《券报》、《时报》和《公司重大诉讼事项公告》(-)、(-)和(-)。

  二、有关本案的基本情况

  x年xx月xx日本公司与证券有限责任公司(以下简称证券)复兴东路证券营业部

办理离职证明要多久

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  办理离职证明需要多久呢?怎样办理?下面一起来看看吧。

  办离职证明要多久?

  其实,离职证明不用多长时间的,如果是企业的话,其实可以直接给你的。如果还涉及本地户口社医保的话,可能时间上会拖延一点,一般也不用一个月吧

  一般情况下,原单位应当为员工出具离职证明,但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是,你都应该想办法讨好愿意的领导,尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知,你问原单位要你的辞职报告来复印,这样你就有了凭证。

  解释一下.因为我是自离(自动离职)所以没有辞职报告.正是因为这个原因.原公司才不愿给我开离职证明.但现公司又非要不可.请问.有什么折中的办法么

  如果这样也不能怪你原来的公司,你的过错在先。我想现在新单位想要你的离职证明,目前就是看你还与原公司有没有关系。所以我建议你到原公司承认自己的错,让公司理解你的基础上为你出具证明。如果公司还是不肯的话,你可以让你原公司的同事到你新单位为你证明已经离职。我想最好的办法也是这样了。

  离职证明范本(一)

  兹证明-先生/女士/小姐原系我司-xx部职员,在职时间为-xx年xx月xx日至-xx年xx月xx日。现已办理所有

诉讼援助协议

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  编号:_________

  甲方:_________

  地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  甲方因_________向乙方提出申请,要求乙方为起提供法律援助,现经乙方审查,认为甲方符合法律援助规定的条件,同意为甲方提供法律援助,双方达成协议如下:

  一、乙方接受甲方的委托,指派_________担任甲方一案的_________代理人。

  二、乙方应依照法律维护甲方的合法权益,如乙方指派的办案人员因故中途不能执行职务时,乙方另行委派办案人员接管。

  三、甲方对乙方办案人员就案件提出的分析意见有不同看法时,可以向乙方反映,乙方经调查,如办案人员提出的意见合理、合法的,甲方应当接受,乙方有权撤消甲方受援资格;终止代理;办案人员提出的意见确有不当的,乙方应当督促办案人员及时调整,拒不调整的,乙方可以另行委派办案人员。

  四、甲方应当遵守法律、法规,自觉维护社会稳定。乙方接受委托后发现甲方有违规上访、集会等行为,造成不良影响的,有权撤消甲方受援资格,终止代理并按规定追缴法律援助费用。

诉讼援助协议

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  编号:__________________

  甲方:___________________________

  地址:___________________________

  邮政编码:_______________________

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  乙方:___________________________

  地址:___________________________

  邮政编码:_______________________

  电话:___________________________

  甲方因_________向乙方提出申请,要求乙方为起提供法律援助,现经乙方审查,认为甲方符合法律援助规定的条件,同意为甲方提供法律援助,双方达成协议如下:

  一、乙方接受甲方的委托,指派_________担任甲方一案的_________代理人。

  二、乙方应依照法律维护甲方的合法权益,如乙方指派的办案人员因故中途不能执行职务时,乙方另行委派办案人员接管。

  三、甲方对乙方办案人员就案件提出的分析意见有不同看法时,可以向乙方反映,乙方经调查,如办案人员提出的意见合理、合法的,甲方应当接受,乙方有权撤消

诉讼援助协议

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  编号:__________________

  甲方:___________________________

  地址:___________________________

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  乙方:___________________________

  地址:___________________________

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  电话:___________________________

  甲方因_________向乙方提出申请,要求乙方为起提供法律援助,现经乙方审查,认为甲方符合法律援助规定的条件,同意为甲方提供法律援助,双方达成协议如下:

  一、乙方接受甲方的委托,指派_________担任甲方一案的_________代理人。

  二、乙方应依照法律维护甲方的合法权益,如乙方指派的办案人员因故中途不能执行职务时,乙方另行委派办案人员接管。

  三、甲方对乙方办案人员就案件提出的分析意见有不同看法时,可以向乙方反映,乙方经调查,如办案人员提出的意见合理、合法的,甲方应当接受,乙方有权撤消

诉讼援助协议

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  编号:_________

  甲方:_________

  地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  甲方因_________向乙方提出申请,要求乙方为起提供法律援助,现经乙方审查,认为甲方符合法律援助规定的条件,同意为甲方提供法律援助,双方达成协议如下:

  一、乙方接受甲方的委托,指派_________担任甲方一案的_________代理人。

  二、乙方应依照法律维护甲方的合法权益,如乙方指派的办案人员因故中途不能执行职务时,乙方另行委派办案人员接管。

  三、甲方对乙方办案人员就案件提出的分析意见有不同看法时,可以向乙方反映,乙方经调查,如办案人员提出的意见合理、合法的,甲方应当接受,乙方有权撤消甲方受援资格;终止代理;办案人员提出的意见确有不当的,乙方应当督促办案人员及时调整,拒不调整的,乙方可以另行委派办案人员。

  四、甲方应当遵守法律、法规,自觉维护社会稳定。乙方接受委托后发现甲方有违规上访、集会等行为,造成不良影响的,有权撤消甲方受援资格,终止代理并按规定追缴法律援助费用。

律师与当事人如何度过诉讼中的“难捱期”

标签:文库时间:2024-09-20
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  如果能够正确、理性面对和对待诉讼中的“难捱期”,退一步想想为了当初为了自己一个理想的目标,而选择了诉讼方式寻求解决,也许这就是实现这个目标可以需要花费的时间成本。以下是小编整理了律师与当事人如何度过诉讼中的“难捱期”,希望对你有帮助。

  上午,一个当事人张先生打电话第N次打来电话问:“我的案件判决下来了吗?”这里的“N”保守地说应该是一个两位数。对于张先生的焦急、等待,我感同身受。老实说,当事人自从立案开始的那一瞬间,便开始期待符合自己意愿密保的裁决能够早日作出。

  是的,有哪一个通过诉诸法律维护自身利益的当事人不希望早一点看到案件结果呢?当然,除了被告。然而,在中国经济高速发展、建设法治社会的进程中,讼累之苦已开始逐渐显现,并有愈演愈烈之势。这里,所谓的“讼累之苦”,其中大部分是在案件审判过程中的等待之苦。

  前文说到的张先生,所发生的是一起普通的劳动争议案件。从20xx年12月10日开始申请仲裁立案,至今——20xx年11月14日,已长达11个月,然而直到写完这篇文章,张先生仍未等到任何裁决结

股市公告速递最新公告

标签:文库时间:2024-09-20
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  上半年宏观数据公布,股市疯牛有望转化为慢牛.经济出现企稳迹象,最新的公告有哪些?下面小编给大家分享一些关于股市的公告速递内容,提供给大家参阅。

  股市最新公告速递范文一

  盛达矿业(19.800, -0.41, -2.03%):董事长辞职

  盛达矿业董事会于近日收到公司董事长朱胜利先生的书面辞职报告。因个人原因,朱胜利先生申请辞去公司董事长、董事、法定代表人职务,一并辞去公司董事会专门委员会相关职务,辞职后不再担任公司其他职务。

  科士达(21.600, 0.14, 0.65%):获得“国家技术创新示范企业”

  国家工信部、国家财政部联合下发《关于公布20xx年国家技术创新示范企业名单的通知》(工信部联科〔20xx〕359号)。科士达被认定为“国家技术创新示范企业”。

  杭州解百(9.930, -0.02, -0.20%):拟出售2386平米房产

  杭州解百拟以不低于浙江正大资产评估有限公司以20xx年10月14日为评估基准日出具的评估值为人民币2,862.85万元的价格,在杭州产权交易所有限责任公司公开挂牌竞价出售位于浙江省临安市锦城镇临天路67号1-2层建筑面积为2,385.71平方米的