舍长的工作总结

　　据说今天年级广播通知召开舍长会议，很多班级的教室里发出一阵爆笑。为什么？是不是没听说舍长也要开会，没想到舍长也算个干部。我可以负责任地告诉大家，舍长是很重要的班干部，舍长会议今后还会召开，而且我们还会评选优秀舍长，张榜公布。今天跟大家讲话的题目就是“做一个任性的舍长”。

　　做一个任性的舍长，就是充分认可自己的职责，并用心创建一间阳光温暖积极上进的宿舍。每一个舍长都要有把平凡小事做好，反反复复做好平凡事的态度。有一个定律叫做“不值得定律”，即如果你觉得一件事不值得做好那么你就不会做好。反过来，如果你觉得值得做，也就会用心做好。宿舍好，班级才会好。宿舍同学相处愉快，内务纪律优良，对树立好班风有很大作用。舍长和宿舍的每一位同学都要有一种信念：让他人因我的存在而幸福。

　　宿舍虽然有专职的管理员，其实更是一个自我教育的好机会。年级召开舍长会议，发放宿舍情况统计表，其实就是希望大家能够自我约束，学会自律，不要总是被管理。

　　舍长要有热情有办法把全宿舍的同学聚拢在一起，结下深情厚谊。大家想想，能够在纪中成为一个班级的同学已经是难得的缘分，能够住在一间宿舍更是值得我们去珍惜。因为在班级和宿舍之外，我们其实没有太多的集体归属。在宿舍，要多与同学沟通，要善于

　　时间太宽，指间太窄，转眼之间一学期就要结束了。

　　回首这一学期的工作，在院舍管这个大家庭的带领下，教工区楼层的干部们除了值班、每晚的巡楼以及配合纪检部、内务部的检查工作之外，还进行了以下这些工作：

　　1、床位表检查以及核查；

　　2、两次校产清查；

　　3、通知并参加教工区全体成员会议；

　　4、晾衣链申报的统计工作；

　　5、负责通知并参加教工区舍长会议；

　　6、配合宿舍窗帘安装工作；

　　7、“节约用水”的宣传工作；

　　8、宿舍门栓安装统计工作；

　　9、教工区舍区公约的制定工作；

　　10、参与楼层层长的会议；

　　11、参与舍管的两次卫生打扫工作；

　　12、参加全体院干会议以及每月的例会等。

　　以上就是教工区楼层本学期的大概工作。

　　总的来说，教工区楼层的干部们都很积极主动，工作态度也很诚恳认真。每一次给她们安排任务，她们都能够有速度、有质量地完成各项工作。本学期她们最大的进步就是：经过一个学期的磨炼，很多事情她们都能够独立去解决了。教工区遇到的一些突发状况，她们都能够很好地区处理。这一点让我感到很欣慰。

　　至于我，对于本学期担任部长一职，我也经历了从最初对工作的迷茫，到慢慢对工作的熟悉以及到现在对工作得心应手的这个转变。我知道，自己在工作中还

　　通过这些天的接触，熟悉，我和另外五名舍友基本混熟了，可能大家还有一丝丝，一点点的戒备心，内心的秘密没到可以说出来大家交流，互相帮助一下的程度，但我想，以我们宿舍6个人的性格来看，相信这种程度应该不远了，

　　我发现我们宿舍每个人都好有特点，但我们都是性格开朗，容易相处，挺随和的人，所以宿舍里经常充满欢声笑语。

　　下面我就把我们舍员情况汇报一下：

　　洪小丝，平日讲话有点冷幽默的感觉，但待人很好，性格也是挺开朗的，去参加过勤工助学，学生助理面试，虽然没有成功，但她的表现与平日无什么不同，说明她挺坚强的，中秋她回家，但回来的时候给我们带了柚子，真的好好吃，我们全宿舍人都吃得不亦乐呼，太高兴了。小丝也是一个乐于助人的人，有什么要帮忙的她回主动冲过来，真的让人挺感动的。

　　黄金玉，我认为她是一个热爱学习的女孩，平日没什么特别的事要做的话，她都会泡图书馆，或在教室里自习，我本以为她是一个挺内向的女孩但那中秋晚会她的表现让我颠覆了我的认识，她也是一个热情开朗的女孩，金玉参加了许多面试，如促销员，保洁员，学生助理，勤工助学和舞蹈队，虽然只有舞蹈队进了。但她很高兴，偶有失落也属正常。金玉每天都过着忙碌的生活，这让她觉得很充实，很满足。

　　吴惠恩，因为我和她接

　　光阴似箭，日月如梭。我来到院舍管已将近一年了，不知不觉，我工作了一年。

　　在这一年里，我学到了很多。从一开始对舍管的懵懂无知，到现在的完全熟悉 。很感谢那些陪我一起走过的同伴们，也很感谢舍管给了我这个锻炼的平台。现在我就来说说这一学期以来的工作情况。

　　总的来说，这一学期的工作很顺利。在晚上巡楼的时候没有遇到什么难题，值班的时候也没有什么突发状况，在内务检查和高瓦检查的时候更没有遇到难处理的问题。这学期使我收获最多的是为期将近一个月的星级宿舍评比。通过参与此次评比，我看到了许多宿舍的内务及美化，也了解到宿舍内存在的一些卫生问题，以及我们舍管的一些不足。经过将近一年的工作，对舍管也有了些了解，现就对舍管提出以下几点建议：

　　1、针对星级宿舍评比资格问题，我建议挂科的宿舍也可以参加，而挂科的同学所应得的加分减半。而关于星级宿舍名额问题，由于各区情况不同，居住环境不同，所以我建议根据各区所申请星级宿舍评比的数量，再等额分配各区所得的星级宿舍数量。这样更彰显公平。

　　2、针对舍管干部交流问题，除去工作上的交流外，我希望在学习生活上也能有更多的交流。因此，我建议舍管增多一些活动，每月两个部门间可以有些聚餐之类的活动，增强各部门间的交流。

　　3、关于

　　一、活动名称：“谁的家最美丽”学生宿舍舍标、舍语设计大赛

　　二、活动目的：

　　为了丰富同学们的宿舍文化生活，展现当代大学生积极向上、健康文明、团结和谐的宿舍精神风貌。我院学生会纪检部承办“谁的家最美”——学生宿舍舍标、舍语设计大赛。

　　本次大赛从作品的思想内容、艺术设计、舍名三个角度进行评判。

　　为增强宿舍成员之间的友谊，调动起全体同学的集体主义精神与热情，扩大本院在全校的影响力，并进一步提高同学们的创新意识。

　　三、活动时间： XX年12月10日—— 12月30日。

　　四、参赛对象： 山东艺术学院在校学生

　　五、参赛方式：

　　有意参赛的同学将作品统一交到各班班长处,再由班长统一上交设计学院纪检部。

　　六、作品要求：

　　1.内容积极向上,需体现宿舍成员间的团结友谊或者班级的集体凝聚力及特色。并有文字说明

　　2. 整体和谐,应具有一定的观赏性。

　　3 禁止抄袭他人作品,若发现立即取消参赛资格并予以警告。

　　4. 作品所用纸张规格a4纸大小，

　　七、前期宣传：

　　制作两张精美宣传海报分别贴于设计学院和食堂门口。

　　20XX年全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监控实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为

　　篇一

　　我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议，护士长个人工作总结。

　　说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

　　有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常

　　新的一年即将结束，作为11#513舍长，回顾过去的一年，在舍长工作期间有许多经验与教训值得与大家分享。

　　从大一开始一直担任舍长，管理宿舍事务。舍长的工作是代表宿舍做各种工作，管理好本宿舍，例如缴纳电费、管理宿舍卫生等等。

　　在过去的一年里，我在担任舍长期间负责完成学校规定的各项事务，带领舍员打扫好宿舍卫生，保持宿舍卫生，宿舍中需要各种东西也是由我去办理然后与舍员结算等。本年度在全体舍员的共同努力下我们宿舍获得了“和谐宿舍”的荣誉称号，这是我们共同努力的结果，我们还要再接再厉，将荣誉保持下去。我们遵守学校的安排，坚决不适用违章电器，以杜绝安全隐患。每天我们都安排人专门负责卫生保持良好环境，周四全体舍员大扫除以迎接学校、学院里的检查。

　　作为舍长要求对每一个舍员的性格、特点全面掌握，在当社长期间与舍员之间的日常交流是必不可少的，同时又要配合学校的各项工作为此做了如下几点总结：

　　一再配合学校工作方面：

　　1 积极配合学校学院组织各项活动，鼓励、动员舍员参加各项活动，增加同学之间的相互交流，促进全面发展。

　　2 配合学院的各项检查工作，与舍员一起做好学校规定的各项工作，搞好卫生，杜绝违章电器。以和谐宿舍、优秀宿舍作为目标，不断努力积极进取。

　　篇一

　　今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理计划90%以上，现将20xx年上半年工作总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：

　　要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；

　　护理操作时要求三查七对；

　　坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度

　　20xx年泌尿外科二病房共收治病人**人，进行手术**例，重症病人**人，抢救人数**人次。收到表扬信**封。现将护理工作总结如下：

　　一、加强三基三严培训，提高护理服务水平

　　1.每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。并不断完善科内护理常规。修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。

　　2.组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。

　　3.每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核，尤其加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务。

　　4.每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能