中国公民有下列情形之一的不准出境

　　姓名：＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿外文译名（汉语拼音）：＿＿

　　性别：＿＿＿＿　出生日期＿＿年＿＿月＿＿日　出生地＿＿＿＿＿

　　籍贯＿＿＿＿＿＿民族＿＿＿＿婚姻状况＿＿＿＿　文化程度＿＿＿

　　政治面貌＿＿＿＿＿＿单位和职务＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　住址（户口所在地）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　本人简历＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　出境后前往＿＿＿＿＿＿＿＿出境事由＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　自费留学就读学校

　　留学类别（大学或研究生）

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　所读专业＿＿＿＿所读学位＿＿＿＿学年＿＿＿＿开学日期＿＿＿＿

　　在境外期间的经济担保和经济担保人的情况

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　偕行不满16岁的儿童：

　　称谓

　　姓名

　　外文译名（汉语拼音）

　　出生年月

　　出生地

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　国内外主要亲友（包括父母、祖父

　　中国公民出境旅游文明行为指南

　　中国公民，出境旅游，注重礼仪，保持尊严。

　　讲究卫生，爱护环境;衣着得体，请勿喧哗。

　　尊老爱幼，助人为乐;女士优先，礼貌谦让。

　　出行办事，遵守时间;排队有序，不越黄线。

　　文明住宿，不损用品;安静用餐，请勿浪费。

　　健康娱乐，有益身心;赌博色情，坚决拒绝。

　　参观游览，遵守规定;习俗禁忌，切勿冒犯。

　　遇有疑难，咨询领馆;文明出行，一路平安。

　　中国公民出境文明旅游倡议书

　　我国去年出境旅游人数超过8300万人次，是全球出境旅游人口增长最快的国家之一。中国公民出境旅游，一言一行代表国家形象，体现中国文明程度和国民素质修养。增强文明出游意识，提升文明旅游素质，是每位游客和旅游从业者共同的责任。为积极响应号召，我们向所有出境旅游的游客、从业人员和旅行社发出如下倡议：

　　一、旅游从业者履职尽责、率先垂范。从事出境旅游的旅行社和所有领队、导游，要率先践行中央文明办、国家旅游局颁布的《中国公民出境旅游行为指南》，以自身文明言行示范带动游客;规范经营行为，恪守职业道德，遵纪守法，信守合同;切实履行引导游客文明旅游的职责，做好行前说明培训、行中提醒引导、返程总结提高，及时劝阻游客不文明行为，引导游客做中华文明的传播者

　　北京第二外国语学院 韩玉灵

　　出于研究需要，我经常担任领队带旅游团去境外，对一些同胞的表现深感遗憾。一次，我带旅游团登上一艘豪华五星级邮轮。团友大声招呼刚进来的同伴，引来不同国家客人侧目；为参加浪漫的船长晚宴，团友抢先预订处于最佳位置的餐桌，但晚宴开始了却还空空如也；一些团友穿着短裤搭配拖鞋，被婉拒门外……

　　如此情形，并不鲜见。究其原因主要有四方面：

　　第一，我国经济发展水平还不足以让出境旅游成为人们生活中不可或缺的一部分。一项调查显示，在对１７４６人的访问中，５９％被访者认为出境旅游是“重大消费决策”。经济发展水平与人们的修养、文明程度关系密切。

　　第二，中外文化存在差异。人们认为日本人彬彬有礼，与其“羞耻文化”有关；外国人对中国人询问年龄、收入、婚否颇为反感，其实对中国人来说则是一种客气；请人吃饭不停劝吃，本是国人的热情，却让外国人受不了。欧洲实行收小费，主因在小费是服务行业的收入来源之一。中国人不付小费如同当年外国游客来中国，被组团社告知中国导游员不收小费，付小费会认为不被尊重一样。在泰国一市场，某中国游客懒得弯腰，用脚指点要买的商品，当即被认为是极大的侮

　　诸位毕业同学：你们现在要离开母校了，我没有什么礼物送给你们，只好送你们一句话罢。

　　这一句话是：“不要抛弃学问。”以前的功课也许有一大部分是为了这张毕业文凭，不得已而做的。从今以后，你们可以依自己的心愿去自由研究了。趁现在年富力强的时候，努力做一种专门学问。少年是一去不复返的，等到精力衰时，要做学问也来不及了。即为吃饭计，学问决不会辜负人的。

　　吃饭而不求学问，三年五年之后，你们都要被后进少年淘汰掉的。到那时再想做点学问来补救，恐怕已太晚了。

　　有人说：“出去做事之后，生活问题急须解决，哪有工夫去读书？即使要做学问，既没有图书馆，又没有实验室，哪能做学问？”

　　我要对你们说：凡是要等到有了图书馆方才读书的，有了图书馆也不肯读书。凡是要等到有了实验室方才做研究的，有了实验室也不肯做研究。你有了决心要研究一个问题，自然会搏衣节食去买书，自然会想出法子来设置仪器。

　　至于时间，更不成问题。达尔文一生多病，不能多做工，每天只能做一点钟的工作。你们看他的成绩！每天花一点钟看十页有用的书，每年可看三千六百多页书；三十年读十一万页书。

　　诸位，十一万页书可以使你成一个学者了。可是，每天看三种小报也得费你一点钟的工夫；四圈麻将也得费你一点半钟的光阴。看小

　　讲话，这个题目大家可能认为不值一谈。人一生下来就呀呀学语，谁还不会说话呢。说话是一门口才艺术，而且是一门很重要的艺术。语言是文学的工具，文学是语言的艺术。原苏联著名作家高尔基说过：“文学的根本材料是语言”。

　　在现实工作中，为什么有的人提起笔来扬扬万言，笔下生辉，却说起话来期期艾艾，不知所云；为什么有的人通古知今，知识渊博，却言谈起来反映迟纯，言不及义；为什么有的领导运筹帷幄，决胜千里，却讲起话来结结巴巴，辞不达意。相反，有些人貌不惊人，却说起话来口若悬河，滔滔不绝，妙语连珠。以上说法不一定普遍，但在现实生活中确实存在。前者说的是肚子里有“货”倒不出来，后者说的是胸有成竹，出口成章。那么为什么在语言上会有天壤之别呢，这就是今天我们所要谈的主题—即兴讲话的基本技巧。

　　一、即兴讲话概述

　　其实，我们每一个同志，尤其是年轻人都想在社会舞台上展示自己，也希望能说会道，谈吐有致，可就是嘴吧不争气。良好的谈吐可以助你成功，说话木讷令人坐立不安。

　　（一）什么是即兴讲话

　　即兴讲话，也叫即席说话。即兴讲话者事先未作准备，是临场因时而发、因事而发、因景而发、因情而发的一种语言表达方式。

　　相对来说，生活中的语言表达以即兴为多。如同志间一针见

　　各位党员、同志们：

　　我叫杨波，男，现年31岁，大学文化程度，1994年在山东矿业学院（今山东科技大学）加入中国共产党，现任肥城市外经贸局外经贸发展管理科科长。

　　一、保先教育活动情况及体会

　　按照“实施方案”安排的学习内容，通过中心党委领学和自学，共写心得体会3篇，读书笔记20000余字。通过对照共产党员先进性的具体标准和党员、群众提出的意见，深入查找问题。特别是对照肥党党教[2003]5号《关于党政机关开展保持共产党员先进性教育活动的工作意见》，按照“以事找人、以人找事”的要求，进行对号入座，在查摆问题的基础上，找到了差距，查清了根源，增强了发展的紧迫感和自觉性。

　　二、个人存在的问题和不足

　　对照《新时期共产党员先进性标准要求》、《关于党政机关开展保持共产党员先进性教育活动的工作意见》和《不合格党主要表现》等内容，我本人认为突出问题主要有以下几方面：

　　（1）政策理论水平有待提高。平时比较注重学习，担学习内容不系统不全面，对许多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论和指导实践促进工作上还有差距。

　　（2）工作标准和作风不够严格。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，工作作风有时比较散慢、松懈、不够严谨。

　　（3）党员

　　各位党员、同志们：

　　我叫杨波，男，现年31岁，大学文化程度，1994年在山东矿业学院（今山东科技大学）加入中国共产党，现任肥城市外经贸局外经贸发展管理科科长。

　　一、保先教育活动情况及体会

　　按照“实施方案”安排的学习内容，通过中心党委领学和自学，共写心得体会3篇，读书笔记20000余字。通过对照共产党员先进性的具体标准和党员、群众提出的意见，深入查找问题。特别是对照肥党党教[2003]5号《关于党政机关开展保持共产党员先进性教育活动的工作意见》，按照“以事找人、以人找事”的要求，进行对号入座，在查摆问题的基础上，找到了差距，查清了根源，增强了发展的紧迫感和自觉性。

　　二、个人存在的问题和不足

　　对照《新时期共产党员先进性标准要求》、《关于党政机关开展保持共产党员先进性教育活动的工作意见》和《不合格党主要表现》等内容，我本人认为突出问题主要有以下几方面：

　　（1）政策理论水平有待提高。平时比较注重学习，担学习内容不系统不全面，对许多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论和指导实践促进工作上还有差距。

　　（2）工作标准和作风不够严格。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，工作作风有时比较散慢、松懈、不够严谨。

　　（3）党员

　　一、 培训条例

　　第一条 为配合本公司发展目标，充实从业人员的知识技能，发挥潜在智能，以提高效率，特订定本办法。

　　第二条 从业人员的培训由管理部统筹执行下列各项：

　　1、 综合并直辖市各单位培训计划，拟定全年度培训计划;

　　2、 依全年度培训计划实施培训;

　　3、 收集及编制培训教材及辅导资料;

　　4、 检查各项培训实施情况并分析成效。

　　第三条 培训范围：

　　1、 新进人员的培训;

　　2、 市场业务人员的培训;

　　3、 督导人员的培训;

　　4、 经营管理人员的培训。

　　第四条 培训的实施：

　　1、 主管人员应利用会议、面谈等机会向下属进行培训;

　　2、 公司开展的培训或参加公司与其他单位共办的培训;

　　3、 选修大专院校研究所的有关课程;

　　4、 参加国内培训单位所举办的培训;

　　5、 参加国内参观考察;

　　6、 选派国外受训或考察。

　　第五条 培训的考核与奖惩：

　　(一)考核：

　　依实际情形分为：

　　1、测验;

　　1、 提出考察报告;

　　2、 提出受训报告;

　　3、上课情形或受训后应用成果评定。

　　(二)奖惩：

　　1、受训成绩优秀者除发给奖状外，可加发奖品以资鼓励;

　　2、受训人员必须按时到训，因故未能参加者，应事先请假，并转报主办

　　一、 培训条例

　　第一条 为配合本公司发展目标，充实从业人员的知识技能，发挥潜在智能，以提高效率，特订定本办法。

　　第二条 从业人员的培训由管理部统筹执行下列各项：

　　1、 综合并直辖市各单位培训计划，拟定全年度培训计划;

　　2、 依全年度培训计划实施培训;

　　3、 收集及编制培训教材及辅导资料;

　　4、 检查各项培训实施情况并分析成效。

　　第三条 培训范围：

　　1、 新进人员的培训;

　　2、 市场业务人员的培训;

　　3、 督导人员的培训;

　　4、 经营管理人员的培训。

　　第四条 培训的实施：

　　1、 主管人员应利用会议、面谈等机会向下属进行培训;

　　2、 公司开展的培训或参加公司与其他单位共办的培训;

　　3、 选修大专院校研究所的有关课程;

　　4、 参加国内培训单位所举办的培训;

　　5、 参加国内参观考察;

　　6、 选派国外受训或考察。

　　第五条 培训的考核与奖惩：

　　(一)考核：

　　依实际情形分为：

　　1、测验;

　　1、 提出考察报告;

　　2、 提出受训报告;

　　3、上课情形或受训后应用成果评定。

　　(二)奖惩：

　　1、受训成绩优秀者除发给奖状外，可加发奖品以资鼓励;

　　2、受训人员必须按时到训，因故未能参加者，应事先

　　党政秘书部门的职能之一，是在党政领导授权下，对党政领导作出的重大决策在各地各部门的落实情况实行督促检查。般列入督查范围的事项都是党政工作中重中之重的“大事要事”，秘书人员在具体实施督查工作中要掌握好以下特殊的方法要领。方法当否，直接影响党委、政府“大事要事”的落实效果。

　　（一）在思想上，要确保与党委、政府制定和实施“大事要事”目的和意图的一致性。开展“大事要事”督查，首先要求督查部门进一步调整工作指导思想和基本思路，使之更加贴近党委、政府的目的和意图，实现与党委、政府“合拍共振”。一是指导思想上坚决把“大事要事”督查作为责无旁贷的任务。一是工作思路上力求突出重点，兼顾一般，顾此而不失彼，在抓好“大事要事”督查的同时，积极做好其它工作。三是督查部门内部要形成围绕“大事要事”督查的工作机制。把“大事要事”督查放在首位，按工作需要，科学排列工作位次，做到力量集中，责任分明，工作有序，运用有力，并把“大事要事”督查结果作为检验整个督查工作质量和水平高低的最重要标准。

　　（二）在运作上要确保“大事要事”落实不留死角。开展“大事要事”督查，仅靠督查部门很难保证落实的涵盖面，必须启动督查网络，实行网络式的督查。首先要科学分解量化事项，落实承办单位，打