清洁取暖责任书

　　因取暖发生的安全事故一直都是我国困扰多年的问题，因此，每年都各大单位相关负责人必须签订冬天取暖安全责任书负好冬天取暖的安全责任。小编为你整理了一些冬天取暖安全责任书，希望你喜欢。

冬天取暖安全责任书篇一

　　为认真贯彻落实市教育局关于冬季安全取暖的通知，切实做好20xx年冬季学校安全工作，维护校园平安、和谐、稳定的大好局面，创造良好的校园安全环境和育人环境，特制定20xx年冬季安全责任书。

　　1.学校为各位住校教师提供炉筒和煤球，要求各位教师及家属严防煤气中毒，平常生活中要正确使用取暖炉，屋内要注意开窗透气。一定要做到卧室、厨灶分开。

　　2、取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度。

　　3、各位住校教师及家属严禁使用电暖设备取暖，如私自使用，出现严重后果责任自负。

　　4、如使用电器，要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生，做到电开人在，人走电断。 以上各项制度希望各位教师及家属严格遵守，积极配合学校把今冬的取暖工作搞好!

　　责任人：

　　X小学

　　X年X月

冬天取暖安全责任书篇二

　　为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施，切实做好冬季师生取暖、交通、消防等安全工作，消除各类隐患，严防危及师生安全事故的发生，使全 校有一个稳定的教学秩序和良好的教学环境，确

　　因为集中供暖没有普及,不少人都采用蜂窝煤、电暖器或壁挂锅炉等方式取暖。因此，相关负责人参与冬季取暖安全责任书的签订有着其重大的意义。随之而来的安全问题不容忽视,小编为你整理了一些冬季取暖安全责任书例文，希望你喜欢。

冬季取暖安全责任书例文篇一

　　为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施，切实做好冬季员工取暖、交通、消防等安全工作，消除各类隐患，严防危及员工安全事故的发生，使公司有一个稳定的工作秩序和良好的工作环境，确保员工人身和公司财产安全，特制定本责任书：

　　1、各部门主管为本部门第一责任人，要高度重视，切实加强对员工安全工作的领导和管理。

　　2、各部门主管要按照维护公司安全稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求，强化责任，真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。

　　3、严格落实好公司无缝隙管理制度，做到组织、管理、人员、责任、行为、措施六到位，层层有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隐患，将工作落实到每个环节、每个时段。

　　4、部门主管要充分利用多种形式，有针对性的对员工进行广泛的安全宣传教育，将安全知识和防范技能传授给每一名员工，组织开展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活动。

　　5、供暖前，各部门要进行一次取暖、消防为隐患的大检查，

　　为切实落实我乡各小学、幼儿园安全管理主体责任，加强学校冬季取暖安全管理，保证广大师生安全过冬，乡中心校与我乡各小学校长、幼儿园签订冬季取暖安全管理责任书，具体内容如下：

　　一、责任目标：

　　（一）、各小学校长、幼儿园是学校冬季取暖安全管理的第一责任人。

　　（二）、严禁室内明火取暖。对所有取暖设施、设备要有专人负责，定期及时检修，同时要做好取暖用煤的保障工作。各校要认真安排，必须保证按时、正常供暖，严禁以任何理由推迟供暖、缩短供暖时间和降低供暖标准。

　　（三）、严格锅炉供暖管理；

　　1、落实定期年检制度。锅炉设施、设备需年检的要经有资质的单位进行定期年检，年检合格后方可使用。

　　2、学校锅炉操作人员必须经过培训并持证上岗，严格执行锅炉操作规程，严禁无证上岗、违规操作。

　　3、取暖前及取暖过程中对锅炉供暖设施、设备要进行定期不定期的全面检查、维修、保养，要经常进行故障及隐患排查，及时维护整改，严禁带病运转，确保采暖运行安全。

　　（四）、各小学、幼儿园要安排专人负责冬季取暖管理工作，保证供暖质量效果和供暖安全。

　　（五）、加强用电取暖管理。

　　1、由学校负责协调电力管理部门，聘用专业电工严格按照国家标准进行设计、施工。并做好设施、设备的日常维护

　　为了按照要求进一步做好中小学冬季防寒取暖工作,确保学生安全温暖过冬。相关负责人参与学校冬季取暖安全管理目标责任书的签订有着其重大的意义。那么大家知道学校冬季取暖安全管理目标责任书要怎么写吗?小编为大家整理了一些学校冬季取暖安全管理目标责任书，欢迎参阅。

学校冬季取暖安全管理目标责任书篇一

　　为加强学校冬季取暖安争管理，保证广大师生安仝过冬，特签订冬季取暖安全管理责任书，具体内容如下：

　　责任目标：

　　(一)校长是学校冬季取暖安全管理的第一责任人

　　(二)严禁室内明火取暖，对所有取暖设施、设备要有专人负责，定期及时检查。同时要做好取暖用煤的保障工作。要认真安排，必须保证按时、正常供暖，严禁以任何理由推迟供暖、缩短供暖时间和降低供暖标准。

　　(三)严格锅炉供暖管理

　　1、落实定期年检制度。锅炉设施、设备需年检的要经有资质的单位进行定期年检，年检合格后方可使用。

　　2、学校锅炉操作人必须经过培训并持证上岗，严格执行锅炉操作规程，严禁无证上岗、违规操作。

　　3、取暖前及取暖过程中对锅炉供暖设施、设备要进行定期不定期的全面检查、维修、保养，要经常进竹故障及隐患排查，及时维护整改，严禁带病运转，确保采暖运行安全。

　　(四)学校后勤负责冬季取暖管理工作，

　　目标责任是指不同的责任中心在考核期内应达到的目标。责任目标既是责任部门的工作,也是责任部门的任务。本文是小编为大家整理的责任书范文，仅供参考。

责任书范文篇一：

　　本人确认愿意作(被担保人姓名) 的担保人，并承担“担保人”的职责和义务。对被担保人在贵公司从事工作，可能发生经济或法律案件致使贵公司利益蒙受损失的，本人提供无条件和不可撤消的保证。为确定保证责任，现就有关事项明确如下：

　　一、担保人保证自己是合法的公民，并有足够财产履行所明确的担保责任，保证履行本担保书中规定的义务。

　　二、本担保书是独立的个人行为，担保人保证，本保证书中规定的担保人的责任不因任何因素的影响而解除。

　　三、担保人保证被担保人承担由于自身原因给贵公司造成的一切损失和费用，并承担连带责任，保证无条件代替被担保人清偿。具体责任如下：

　　1、偿付被担保人挪用的钱款、侵占的资金等;

　　2、偿付因被担保人过错造成的呆死账损失等;

　　3、偿付因被担保人行为而造成的资产、设备、业务等经济损失;

　　4、督促被担保人离开工作岗位时，按贵公司要求及时交清、结清工作

　　钱款、交通罚款等未尽事项。

　　四、担保人保证被担保人的行为符合贵公司的规定和要求。

　　(本担保书

　　gmp认证需建立的档案任务序号

　　档案名称

　　档案内容

　　标准

　　1

　　人事档案

　　1.个人简历(包括毕业院校、专业和工作经验、从药年限)、毕业证、职称证；

　　2.中干及以上的任免文件，总经理授权副总主管质量的授权委托书

　　3.关键岗位外部资格证：化验员、锅炉工、电工、计量员、中药购销员。

　　4.主管质量的企业负责人、质量部门负责人、生产部门负责人要求有相关专业大专以上和一定工作经验，其他重要岗位包括qa主管、车间主任、中药采购等。

　　2

　　健康档案

　　1.员工健康卡、历年县级以上单位健康体检证明(体检表、健康证等)

　　2.体检结果异常处理情况证明、复岗体检合格证明

　　3.注意：包括整个生产质量系统(生产、质量、库房、采购、动力、机修、行政后勤)，容易漏掉清洁工、临时工、机修、厨师等；生产质量系统每年至少体检一次，其他建议两年一次。

　　3

　　培训档案

　　1.年度培训计划、培训实施情况(培训台帐)

　　2.每次培训签到表和培训教材(若为书本或文件可不收集 )

　　3.培训空白考卷(考试可为培训一次考一次，也可为培训一阶段考核一次，但文件培训必须在其生效日期前完成。)

　　4

　　机构职责

　　1.公司组织机构图、质量管理机构图、各部门组织机构；

　　印章作为诸多法律实物中的一种,对于法律观念、法律实施都具有重要的功能及意义。下面小编为大家精心整理了印章责任书，希望能给你带来帮助。

印章责任书篇一：印章使用责任书

　　为规范我公司印章使用管理，切实加强管理印章的责任心，杜绝和减少责任过错，提高公司社会效益和经济效益，特制定本责任书：

　　一、 项目部印章使用责任范围：本公司制发的不具有任何法律效力，仅供项目部与业主、监理单位、施工配合单位联系工作和施工技术、资料之用。不得用本印章签订工程合同或工程分包合同和机械设备、周材租赁及材料采购类经济契约;不得用本枚印章开具任何内容的欠据;不得用本枚印章出具任何形式的经济结算凭条;不得用本枚印章为他人他单位提供任何责任的经济担保;不得涉及带有经济和责任性质隶属法律关系，违反上述内容使用本印章造成的任何损失或纠纷均由本印章被授权方负责人全权承担，授权方有权收回本印章。

　　二、 妥善保管好该印章，并将印章存放在确保安全的地方。

　　三、 在使用印章时一律实行审批制度，建立印章使用登记记录，对其所持有的印章负全部责任。

　　四、在使用印章时，应有高度的责任意识和风险意识，建立健全印章保管使用责任制，并落实到人。

　　五、严禁超其权限范围私自刻有关印章使用。

　　六、

　　一、任课教师在教导处、年级组的领导下，服从学校工作安排，认真履行自己的职责。

　　二、加强师德修养，规范教学行为。

　　1、廉洁从教，为人师表，不随意接受学生家长的宴请，更不能变相提示。

　　2、不乱订资料、乱收费。

　　3、规范辅导学生,优化教学效果。

　　三、落实教学常规，促进教学质量大面积提高。

　　四、强化教研意识，积极参加校、区、市各级教研活动。

　　五、配合校领导确保教育活动的安全高效，努力构建平安和谐校园。

　　责任是这个时代的突出问题,就其本质来说,它是社会关系对人们的现实要求,任何实践都是建立在责任之上的,作为一种实践活动的管理也必然以责任为基础,因此,要想使有效的管理得以实现,搞清管理责任问题是关键。下文是小编为大家整理的管理责任书的范文，仅供参考。

　　管理责任书范文一：

　　安全工作综合目标管理责任书

　　安全工作综合目标管理，必须以人为本，坚持科学发展观和安全发展理念，牢固树立责任重于泰山，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，建立安全生产长效管理机制，落实安全责任和安全措施，着力整治安全隐患，确保社会稳定，推进和谐社会，保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创建“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定，结合工程建设实际，为治理工程建设又好又快进行，指挥部与各标项目部签订本责任书。

　　一、安全工作综合目标

　　1、生产安全 组织机构健全、管理制度完善、岗位责任落实，做到全年无重大伤亡和安全责任事故，保证人、财、物安全。

　　2、治安安全 按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，加强内部管理及外部协调。实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无违法违纪事件、无

　　～年营销管理工作目标管理责任书

　　根据～年公司经营规划，兹聘请为公司副总经理，分管营销管理工作。为认真贯彻落实公司～年度工作计划，进一步强化经济工作目标管理，特制订本责任状。

　　一、责任期限

　　～年1月1日——～年12月31日

　　二、责任双方

　　责任方：

　　考核方：湖南药业有限公司

　　三、责任内容

　　1、销售计划（30分）：15500万元；

　　2、回款计划（40分）：16000万元（其中：沉淀资金收回1500万元）；

　　3、销售费用：按结算价格的22％计算；

　　4、销售扩面（10分）：20％；

　　5、退货：不属质量问题一律不退货；

　　6、安全事故（10分）：0；

　　7、计划生育（10分）：计划生育率100％。

　　四、考核与奖惩

　　1．本责任状由公司总经理监督，考核小组审评；

　　2．责任方要结合实际分解责任目标，层层落实；

　　3．因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况，因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予免职处理；

　　4、满分为100分，凡未纳入考核范围的，以所以分管的单位考核标准为准；

　　5．本责任状一式三份，考核方、责任方和总经理各一份。

　　考核人：责任人：

　　XX年十二月三十一日