上级向下级借调函范文

　　答复下级机关请示事项的公文，叫批复，是上级对下级机关来文所提出的请示而表明态度或作出明确回答的公文，是一种下行文。以下是小编整理的上级对下级的批复范文，大家在写作的时候一定要注意格式问题。

上级对下级的批复范文1

　　关于xx省撤销南通县设立通州市的批复

　　xx省人民政府：

　　你省x年x月x日《关于撤销南通县设立通州市的请示》和x年xx月xx日的补充请示收悉。经国务院批准，同意撤销南通县，设立通州市（县级），由省直辖，以原南通县的行政区域为通州市的行政区域，不增加机构和人员编制。

　　xx部（盖章）

　　x年x月x日

上级对下级的批复范文2

　　国务院关于决定加入《专利合作条约》的批复

　　中国专利局、外交部：

　　国务院决定：我国加入《专利合作条约》，具体手续由外交部办理。我国加入该条约后，关于《专利合作条约实施细则》的修订问题，由中国专利局同外交部决定，报国务院备案，可以不另行报批；中国专利局可以制定实施该条约的具体规定。

　　国务院（盖章）

　　x年x月x日

上级对下级的批复范文3

　　有限责任公司：

　　你公司报来《关于成立x公司党支部的报告》已收悉，根据金组发[]8号文件精神，经镇党委研究，同意你们的报告。现批复如下：

　　一、同意成立x公司党支部。

　　二

　　今天，小编给大家介绍的是下级向上级请示的格式范文，希望对大家有帮助。

　　请示：请示是下级向上级请求批示或批准的公文。

　　格式：

　　请示一般由标题、主送机关、正文、落款四部分组成。

　　1、标题。请示的标题一般由发文单位、事由、文种三部分组成。发文机关是“谁”请示，事由是“请示什么”，文种是“请示”。例如，《XX学校关于急需体育教师的请示》。

　　有时请示的标题也可省略发文机关，只由事由和文种两部分，落款要注明发文机关。

　　2、主送机关。即受文机关，用全称或规范化简称(下同)。例如“船营区教育局”、“区教育局”。关于工作方面的书面请示，一般情况要主送给有关部门或者组织，由有关部门或组织呈送给有关领导，不宜主送给领导个人。特殊情况除外。

　　3、正文。撰写请示正文一般要掌握三个要领。

　　一是正文开头开门见山，简明扼要陈述情况，阐述请示的理由和依据，要把为什么要请示写清楚，从而引起审批机关的重视。

　　二是提出意见、要求，这是请示的目的。意见和要求要写得明确、具体，便于领导机关认真考虑、审议。三是结尾要根据请示的目的写上“

　　借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。本文是小编为大家整理的借调函范文，仅供参考。

借调函范文篇一：

　　X单位：

　　根据县委宣传部领导要求，研究会(书画院)将开展文化精神文明建设，涉及大量艺术创作任务。鉴于目前工作急需，特请贵校支持，先行借调你单位来文化研究会(书画院)工作。

　　请给予支持为感!

　　文化研究会

　　书画院

借调函范文篇二：单位

　　(单位名称)：

　　现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调到我单位*科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：

　　1、 借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

　　2、 借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。

　　3、 借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。

　　4、 借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。

　　单位签章

　　*年*月*日

借调函范文篇三：领队

　　因旅行社有限公司X年XX月出境团队较多，本公司领队人员派遣紧张。经旅行社有限公司与协商同意，

　　员工评语是企业人力资源管理的重要内容之一,关乎企业未来发展命运,目前已成为现代企业管理工作的重心。下面是小编为大家准备的上级给下级工作表现的评语，供大家学习。

上级给下级工作表现的评语【流行】

　　1. 该员工今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

　　2. 他工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评

　　3. XX能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

　　4. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

　　5. 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

　　6. 他工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处

　　格式1

　　XX学校：

　　为增加我校体育项目，进一步促进学生的德智体美全面发展，实现学生强身健体的目标。得知贵校的X老师在体育教育方面成绩突出。为此，经我校领导研究决定，借调贵校的X老师来我校暂时代理二、三年级的体育课。请贵领导予以考虑。为盼!

　　XX小学

　　xx年4月3日

　　格式2

　　商调函字[ ]第 号：

　　因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第 项办理：

　　1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。

　　2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

　　3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。

　　年 月 日

　　格式3

　　XX区人民政府办公室：

　　因工作需要，根据市委组织部《关于市委办公厅、市政府办公厅、市人大、市政协、市纪委内设机构和市委组织部、宣传部、统战部、政法委机关选调干部工作程序的函》(厦委组函〔20xx〕1号)，拟借调贵单位到我办保障性住房处工作，请予支持。

　　XX市人民政府办公厅

　　二OXX年七月十日

　　借调普遍存在于各政府机关。下面小编为大家精心整理了借调函范文精选，希望能给你带来帮助。

借调函范文精选篇一：

　　关于借调到X部门工作的函

　　人力资源部：

　　因工作需要，经公司领导批准，X部门向系统装备部借调员工 同志到我办公室工作，借调日期由X年3月1日起，至X年3月31日止。

　　请予以支持。

　　X部门

　　X年二月七日

借调函范文精选篇二：

　　借调函

　　___________：

　　现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。

　　东周窑煤炭有限责任公司 年 月 日 (附表1)

借调函范文精选篇三：

　　关于借调函

　　(单位名称)：

　　现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调到我单位*科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：

　　1、 借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

　　2、 借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。

　　3、 借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。

　　4、 借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。

　　单位签章

　　有时候因工作需要从别的地方借调人员，那么人员借调函怎么写呢?下面小编为大家精心整理了借调人员的函范文，仅供参考。

人员的借调函范文篇一

　　人力资源部：

　　因工作需要，经公司领导批准，X部门向系统装备部借调员工 同志到我办公室工作，借调日期由X年3月1日起，至X年3月31日止。

　　请予以支持。

　　X部门

　　X年二月七日

人员的借调函范文篇二

　　___________：

　　现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。

　　X年XX月XX日

人员的借调函范文篇三

　　(单位名称)：

　　现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调到我单位*科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：

　　1、 借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

　　2、 借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。

　　3、 借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。

　　4、 借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。

　　单位签章

　　*年*月*日

人员的借调函范文篇四

　　XX局：

向上级征求意见的函1

　　尊敬的领导:

　　你好!

　　教育是一个广泛复杂的系统工程,现代素质教育更要求根据孩子自身特点和不同的成长背景"因材施教",要求家长和教师能及时沟通并修正对孩子的教育.通讯技术与计算机技术的飞速发展,学习的延伸使得教育不再局限于学校和课堂,也有很大部分是由孩子的父母及家长完成的.实际上,家庭应该是最重要的教育场所,家长是孩子的启蒙老师.沟通学校,老师和家长对孩子进行系统教育,将是十分有意义的,而这些都需要老师与家长的沟通有一个通畅的渠道.

　　随着家长对教育的投资越来越大和对教育的重视程度越来越高,家长迫切需要及时了解孩子在学校的情况及如何配合老师的工作,老师也希望对孩子的教育能够延伸到家庭,家长 能配合老师共同做好教育工作.就目前而言,老师和家长沟通的方式很单一,仅限于开家长会,写条子等基本形式,随着经济的发展,家长由于工作繁忙很难有时间定期同老师会面,定期同老师会谈可能会影响家长及老师的工作计划,同时由于大部分中小学校的电话数量有限,因此老师不可避免的要在家中接听家长的电话,这样也会有许多的不便.双方在沟通的选择上都比较被动.因此日前家长同老师的沟通上有着明显的局限性.如何进行更有效的协同,将是未来教

　　借调普遍存在于各政府机关。借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。本文是小编为大家整理的关于借调人员的函范文，仅供参考。

关于借调人员的函范文篇一

　　XX单位(乡镇级)：

　　因我单位(地市级)开展事务缺乏专业技术人员，得悉贵处为专业人员(曾任职管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位领导(或XX部门、会议)研究，拟借调到我单位XX部门任职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。

　　请予支持。

　　XX单位

　　日期

关于借调人员的函范文篇二

　　借调函

　　某某单位商调函

　　商调函字[ ]第 号：

　　因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第 项办理：

　　1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。

　　2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

　　3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。

关于借调人员的函范文篇二

　　×××公司人员借调协议

　　甲方(借调单位)：

　　地 址：

　　乙方(借出单位)：

　　地 址：

　　甲方因工作开展需要，经与乙方友好合

　　借调现象已经在政府机关中存在了很多年,作为公务员人事管理工作中的一部分,一直以来却不作为一种正式制度存在,而只是在实际的运作中形成了一套约定俗成的规则 。本文是小编为大家整理的公务员的借调函，仅供参考。

　　公务员借调函篇一：

　　____________部：

　　因工作需要，经单位领导批准，X部门向____________部借调员工 同志到我办公室工作，借调日期由20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。

　　请予以支持。

　　X部门

　　20xx年x月x日

　　公务员借调函篇二：

　　(单位名称)：

　　现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调到我单位*科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：

　　1、 借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

　　2、 借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。

　　3、 借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。

　　4、 借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。

　　单位签章

　　*年*月*日

　　公务员借调函篇三：

　　____________科：

　　因工作需要，经公司领导批准，望借调你科室员工 _______