拟任岗位的主要职责描述及理解

　　招聘经理需要负责协助所属需求岗位人员的核心胜任力指标的提炼和任职资格设计与优化。以下是小编整理的招聘经理岗位的主要职责描述。

　　招聘经理岗位的主要职责描述1

　　职责：

　　1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;

　　2.制定招聘方案，选择最优招聘渠道与方法，组织招聘面试、人才测评及人才录用工作;

　　3.负责建立高端职位的员工选拔、评价机制，构建相应的人员评价技术体系;

　　4.定期完成招聘分析报告和企业人员结构分析报告;

　　5.负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态;

　　6.建立公司核心人才库，为公司战略发展做好人才储备。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，金融、人力资源相关专业毕业;

　　2.四年以上招聘经验，其中两年以上金融行业招聘经验;

　　3.具备良好的招聘理论知识，有一定的同业资源，有银行、证券、信托等行业招聘经验优先;

　　4.有较强的洞察力、分析判断能力及沟通协调能力，熟练运用各种招聘工具;

　　5.性格开朗，擅于与人沟通，工作积极主动，责任心强，良好的抗压能力。

　　招聘经理岗位的主要职责描述2

　　职责：

　　1、根据客户需求，草拟及发布招聘信息的，招聘到人员，协助客户进行人员管理

　　2、

　　出纳兼文员负责公司的文员工作兼每月的报税、社保、公积金、财务等事务。下面是小编为您精心整理的出纳见文员的主要职责描述。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责日常收支的管理和核对;

　　2、办公室基本账务的核对;

　　3、负贵收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时缟制银行存款余额调节表;

　　5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

　　6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

　　2、具有1年以上出纳工作经验;

　　3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

　　4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时时;

　　5、工作认真，态度端正;

　　6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

　　篇二

　　【职责】

　　1.按照公司财务制度完成日常费用报销、日常资金收付工作;

　　2.负责公司银行结算及现金提存管理业务及财务相关凭证的粘贴整理;

　　3.负责行政仓库入库、出库及盘点工作;

　　4.协助公司行政文职类相关工作;

　　5.领导安排的其他工作。

　　区域招商经理负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。下面是小编整理的区域招商经理的主要职责描述。

　　区域招商经理的主要职责描述1

　　职责

　　1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

　　2、完成公司对所辖区域制定的销售目标;

　　3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

　　4、做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

　　5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

　　6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题;

　　7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

　　8、负责完成公司安排的其他工作;

　　任职资格

　　1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉广东省医药挂网相关政策法规;

　　2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

　　3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;

　　4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

　　区域招商经理的主要职责描述2

　　职责：

　　1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，保证项目招商进度，完成

　　证券分析师需要管理和运作公司 自有账户。以下是小编整理的证券分析师的主要职责描述。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责为客户提供专业的推票与解票服务、证券信息分析研究;

　　2、负责公司证券业务分析及上市报表管理;

　　3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析;

　　4、负责对券商进行业务管理和分析，提出优化管理流程的策略或建议;

　　5、负责跟踪宏观经济发展动态，寻找证券投资机会;

　　6、负责对券商提供售前的管理和咨询;

　　7、负责公司证券投资的资本运作与管理;

　　8、配合销售人员进行市场营销和客户培训。

　　任职资格：

　　1.三年以上金融相关经验，有盈亏记录

　　2.有很强的分析能力，以短线为主。

　　3.可承受较大心里压力，有很强的自我调控能力，纪律严格。

　　4..以持续稳定盈利为最高目标，成为业内精英人才。

　　篇二

　　职责：

　　1、负责把握股票、证券市场趋势，分析大盘行情;

　　2、负责公司直播间的专业讲课，实时解盘，技术指导;

　　3、配合营销部门进行营销讲课，营销直播;

　　4、负责对市场主流趋势，热点，主题投资策略分析以及撰写(每天更新);

　　5、负责给客户以直播授课的形式或在交流群中专业的讲授关于行情、经济和产品专业知识和分析策略;

　　6、

　　成本总监负责编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议。下面是小编整理的成本总监岗位的主要职责。

　　篇一

　　职责

　　1.负责健全完善公司成本控制体系，及成本监控预警机制;

　　2.健全完善公司的成本管理框架;

　　3.定时月度监控、收集房地产开发过程各项相关数据，为成本管理和目标提供参考;

　　4.针对成本数据进行分析，提出改进方案，并组织、跟进项目改善;

　　5.负责项目开发过程成本监控、成本数据的审核工作;

　　6.负责根据项目成本推进情况进行成本调整、落实和监督;

　　7.组织建设项目设计限额、材料设备选型、采购招标的成本控制，并组织开展招标工作;

　　8.负责收集、分析已完工项目的成本经济指标，项目成本评估;

　　9.负责公司三大基础管理之成本考核;

　　10.完成上级安排的其它工作任务。

　　任职资格

　　1.大学国民教育，建筑工程与预算管理、管理类相关专业。

　　2.5年以上大型企业管理工作经验，至少3年以上成本全面管理工作经验。

　　3.领导能力开发、战略管理、预算管理、工民建等。

　　篇二

　　职责：

　　1、管控审核各项目的全过程成本、预决算、招投标及合同等各类文件;

　　2、管控各项目的目标成本，监控动态成本情况，对重大异动及时处理;

　　3、

　　税务经理需要配合内、外部审计工作，采取措施解决发现的问题。下面是小编整理的税务经理岗位的主要职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责欧盟税金的统计、核算;

　　2、负责与税局联系与沟通，处理异常报税申请等;

　　3、与客户沟通，处理客户日常税务问题，处理报税纠纷争议;

　　4、客户的定期维护与拓展等;

　　5、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，财会相关专业或者意大利语专业;

　　2、2年以上的增值税工作经验，有欧洲税务工作经验;

　　3、熟悉、了解国际业务流程和海外税收相关知识;

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神;

　　6、能够出差海外，有跨境电商工作经验者优先。

　　篇二

　　职责：

　　1、负责审核集团纳税申报表及税务事项账务处理，搜集、整理、研究、宣贯及解读税收政策。

　　2、.负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税务管理，在企业内部进行合理的安排，为企业争取最大的利益;

　　3、拓展、维系税务公共关系，营造和谐税企关系。

　　4、应对税务机关组织的税收检查。

　　5、及时完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财务管理、税务管理、会

　　客服内勤负责本区域市场内各单位的联系、接洽、落实好消防安全知识培训讲课的时间、地点等事宜。以下是小编整理的客服内勤的主要职责。

　　篇一

　　1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

　　2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户;

　　3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表;

　　4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;

　　5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

　　6、整理客户资料，联络沟通客户;

　　7、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接;

　　8、相关的销售协议、合同等存档管理。

　　9、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范;

　　10、完成临时交办的其他工作。

　　篇二

　　职责：

　　1、受理业主服务需求，能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复;

　　2、与业主建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求;

　　3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;

　　4、负责日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理;

　　5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

　　6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及表格等)

　　研发项目经理需要担当项目经理职责，对技术和进度负责。下面是小编为您精心整理的研发项目经理岗位的主要职责。

　　研发项目经理岗位的主要职责1

　　职责：

　　1、项目计划的系统设计、制定、实施和贯彻执行;

　　2、主动与客户沟通项目进展与跟进执行，包括充分了解客户的阶段目标及总体目标，技术目标、管理目标;

　　3、项目预算的制定、执行、控制;

　　4、制定和完成产品的质量管理目标计划、以及生产配置的目标计划;

　　5、客户项目进度调整时，负责对项目计划进行及时调整;同时完成项目进展检查与调整;

　　6、联络项目涉及的各有关单位，例如项目涉及的检测单位和供应商;

　　7、发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历，学士学位，工科专业毕业;

　　2、具备软硬件开发管理经验者优先;

　　3、高效迅速的反应能力，以及有效的执行能力;

　　4、精通研发项目管理方法和管理工具;

　　5、良好的沟通协调能力;

　　6、工作态度积极认真，遇到困难具备良好工作状态。

　　研发项目经理岗位的主要职责2

　　1、产品开发项目第一负责人，对项目的成本、质量、进度等负责，保证完成项目并实现业务目标;

　　2、负责接收项目任务书，获得IPMT对项目资源的分配，授权等

　　企管专员需要协助推动并落实组织变革，经营模式创新等工作。以下是小编整理的企管专员的主要职责。

　　篇一

　　职责：

　　一、计划管理

　　1、负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划;

　　2、监督部门计划的制定与实施情况，及时反馈执行情况，进行预警、协调;

　　3、协助部门完成部门工作总结.

　　二、流程管理

　　1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况，组织解决重大流程问题;

　　2、组织开展流程的优化工作。

　　三、会务管理

　　包括经营会议，年度、半年度、月度、周例会会议资料准备，会议现场组织，会议纪要编写和签发，会议决议事的跟进。

　　四、部分行政工作

　　岗位要求：

　　1、企业管理、人力资源管理本科及以上学历，有上市公司计划管理、制度管理、会议管理经验。

　　2、思路清晰、沟通能力强，有较强的团队执行力。

　　3、有一定的文笔基础。

　　4、有房地产工作经验者优先。

　　篇二

　　职责：

　　1、梳理公司各项规章制度，梳理及优化管理流程，根据执行情况修订完善;

　　2、协助制定公司各部门考核方案，对各部门阶段目标完成，进行数据统计、分析、提出绩效考核意见;

　　3、日常管理公司资产，并定期开展公司固定资产和其他财产物资的清查工作;

　　商务内勤需要合市场、销售、技术等各业务相关部门对内及对外的项目前期准备和后期跟进。以下是小编整理的商务内勤的主要职责。

　　篇一

　　1. 负责协调直供商业与终端客户的配送工作;

　　2、维护商业客户关联岗位人员的客情，确保商业及时准确回款;

　　3、合作商业企业和产品资质的办理并签订购销合同;

　　4、负责商业客户应收款税票申请;

　　5、区域内渠道建设并完成销售指标(发货+回款)，配合部门完成渠道体系建设，并合理化建议;

　　6、管理区域商业客户，管理区域相关协议、合同、订单、票据、货品、资金回笼等并保障安全规范，要求内外数据及账目准确统一;

　　7、对区域渠道货品进、销、存进行管理，销售流向及时提供与监控，按时完成区域数据化建设，定期提供区域销售数据分析，保障产品合理配送，防止断货产生，为市场销售提供最大化的合理支持;

　　8、维护相关商业客情关系，区域商业相关信息收集及调研，配合区域招投标工作开展，配合客户相关产品抽检等工作;

　　篇二

　　职责： 1、协助销售完成合同，发货，对账，开票，催款等商务工作

　　2、配合销售对老客户定期进行必要的维护工作，及时发现问题

　　3、配合采购完成订单采购，系统录入等工作

　　职位要求： 1、大专及以上学历， 工科专业优