避孕药具半年工作小结

　　性健康避孕也是关键所在，当前未婚先孕问题很严重，必需选择合理的避孕方法。以下是小编给大家整理的资料，欢迎大家阅读参考!

　　避孕安全措施

　　1、短效口服避孕药

　　每日服用的避孕药，避孕效果良好，副作用较小，研究表明，口服避孕药有预防子宫内膜癌及卵巢癌的作用，同时不增加乳腺癌的发病率。但是每日口服比较麻烦，容易漏服，很容易造成避孕失败。

　　2、长效口服避孕药

　　这是人工合成的雌激素，每日服用一次，简单、方便、安全，缺点是引起血压升高，有发生隐性糖尿病的风险，服药年限一般不超过5年。该药针剂效果和副作用基本相同。

　　3、外用避孕药

　　常用的是741避孕药膜。使用方便，缺点是当阴道分泌物较少时，影响了药膜的溶解，从而影响避孕效果，有些人有阴道灼热、阴道分泌物增加的副反应。

　　4、紧急避孕药

　　性交后使用的一种有效补救措施，前研究发现米非斯酮的作用比较理想，副反应较轻，但该药开发时间较短，作为每月一次的药物使用还需进一步观察，没有应用到临床。

　　5、皮下埋下长短避孕药

　　在硅胶管内装入孕激素类药物，埋植于皮下，能连续缓慢地从胶囊中释放，起到长效避孕效果。优点是药量小，对哺乳无影响，药物不通过肝脏，血脂水平正常。缺点有不规则阴道出血，月经减少，闭经等

　　为了切实改善城乡小区环境面貌不断提高辖区居民生活质量，我社区按照镇党委，镇政府的总体安排开展春季卫生大清理，创建优美小区环境，以构建社区和谐人文明为目标环境综合治理活动，先将现阶段社区工作总结如下；

　　一   扎实工作，精心组织部署，落实工作责任。

　　今年以来，镇党委镇政府高度重视社区小区环境卫生的综合治理，我社区多次召开会议，研究讨论，认真部署，广泛动员宣传净化美化环境的重要意义，充分发挥社区工作人员服务意识，增强与小区居民群众的干群关系，增强小区群众的卫生意识，切实做好本辖区公共场所的环境创建工作，打造整洁优美人居环境。同时还对社区工作人员进行调节分工，设立卫生专管员，计划生育专管员，综合治理专管员，业务及精神文明建设综合管理员，生存认证、医疗保险专管员，也对工作时间进行实质性的调节，负责卫生管理人员由每天的八点三十上班改成早七点上班，充分灵活运用时间，有效的对小区卫生巡查治理，同时引发宣传资料和环境保护倡议书千余张，建立健全楼管会和业主委员会及楼区保洁员正在进行中。

　　二  主要做法

　　（1）社区开占三个加强，集中整治环境卫生。

　　一 加大力度集中整治，近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查

　　××年全镇共有使用药具人员人，共有个避孕品种，全国公务员公同的天地占综合避孕节育措施的，期内药具应用率、随访率、有效率均达，广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高，对品种的要求也越来越多。现在全镇药具使用人员对药具使用的优缺点及副作用等知识的掌握也越来越多，基本上达到了避孕药具使用的知情选择要求，能取得如此可喜成绩主要得益于以下几个方面：

　　一、确定了药具专管员，加大了药具发放管理制度

　　镇、村两级确定了药具专管员，每月汇报一次各村药具工作情况，每季召开一次药具工作总结例会，及时掌握了全镇计生药具工作管理动态，使全镇的药具使用人员都在他们的投药员心中建立了一本明细帐，同时，进一步加大了镇、村药具免费发放管理制度，严禁出现药具管理混乱，严禁出现非卖品药具上市出售，严禁辖内各大小药具出售伪劣药具产品，并严格盘查镇、村两级药具库存，确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有个月的库存量，做到了环环相扣，滴水不漏，确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。

　　二、进一步加大药具培训力度，积极开展上门随访优质服务工作

　　××年坚持了每季到村计生学校举办一次药具培训班，每季组织药具投药员开展一次以会代训的培训，举办大型药具考试一次，确保了药具知识的普及、入户

　　为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》精神，切实做好已婚育龄妇女的避孕节育综合服务工作，落实好避孕节育措施，开展生殖保健服务，根据上级有关规定和要求，结合我矿实际，特制定如下管理暂行规定：

　　一、对基层单位有关规定要求

　　（一） 各单位要认真组织职工学习宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针、政策，学习上级有关人口与计划生育管理规定，宣传人口理论、计划生育知识。

　　（二） 建立健全职工计划生育信息管理台帐，做到人员、信息、帐卡等基础资料齐全、准确，及时上报育龄女工婚育、避孕节育及职工流动、迁移方面信息，掌握女工流动原因、去向、联系方式等，确保在规定时间内能够联络到本人。

　　（三） 认真组织本单位已婚育龄女工和流动人口按时参加避孕节育综合服务，党政主管领导负总责，计生宣传员抓落实，确保综合服务率达100%。每年两次的综合服务，必须安排计生宣传员脱产带队，不安排宣传员带队的，罚其单位500 元；单位内每有一人逾期不参加综合服务的，对其所在单位罚款500 元，对单位党政主管和计生宣传员各罚款100 元。

　　二、对已婚育龄女工和流动育龄妇女有关规定

　　（一） 严格执行人口与计划生育法律法规的有关规定，自觉落实

　　今年以来,综治协调指导室在委领导的正确带领下,以“三个代表”重要思想为指导，主要做了以下几方面的工作：

　　一、社会治安综合治理方面。

　　1、根据“余杭会议”精神和上级有关文件要求，于5月12日下发了《永嘉县基层综治组织规范化建设问卷调查》，对我县基层综治组织建设开展全面调查，为下步工作及时提供依据。针对问卷情况，县综治委及县委办、县府办先后下发了《转发市综治委〈关于认真贯彻浙综委〔XX〕9号文件进一步加强基层社会治安综合治理组织规范化建设〉的通知》、《关于加强乡镇综治工作中心建设的实施意见》，对各地基层综治组织规范化建设，特别是综治工作中心建设的指导思想、工作目标、工作职能、具体要求等作出明确规定。6月1日，召集部分乡镇党政“一把手”和分管领导专题研究部署综治工作中心建设，进一步明确要求，落实责任。同时，对各地综治工作中心建设进度及时进行督促指导。截止目前，全县已有12个建制镇及鹤盛乡已挂牌成立，其余25个乡的牌子也已着手制作，预计7月4日就可以通知各乡来领取。

　　2、认真履行综治“一票否决”权，1-6月份，累计对禁毒、年度考核、村庄整治、党建、文明创建等等12个评优评先项目进行审核，切实加大了综合治理齐抓共管力度。

　　2、交通秩序专项整

　　XX年，是“xx”时期开局之年，开好局、起好步，对我办经济和事业发展具有十分重要的作用，招商办在街道党工委的正确领导下，开拓创新、团结协作，以扎实工作的优良作风，进一步推动辖区招商引资工作健康快速发展，抓招商促引资、抓项目促后劲、抓三外促发展、抓商贸促流通、抓指标促提升、抓队伍促工作，实现了辖区内各项经济目标的开门红。

　　一、1—6月份目标完成情况

　　1—6月份累计完成市外资金到账额4.07亿元人民币，同比去年增涨162.8%，外经合同额完成4000万美元，同比去年增长217.46%，外经营业额完成540万美元，同比去年增长1.89%。

　　二、重点项目进展情况

　　1、xx商业广场项目：该项目位于xx路与xx路交汇处，占地120亩，总投资30亿元人民币，是集商业、办公、住宅为一体的城市综合项目，目前社区干部正进行入户调查。

　　2、xx家园项目：该项目位于xx路与xx路交汇处，占地70.36亩，总建筑面积15万平方米，总投资1.1亿元人民币，该项目预计建12栋高层，每栋26—28层。

　　3、xx园项目：该项目位于xx路与xx路交汇处，占地74亩，总建筑面积25万平方米，总投资2亿元人民币，共建9栋高层。其中5栋27层，四栋21层，设有地下停车

　　回顾半年的工会工作，在区总及我镇镇党委政府领导下，我镇镇工会工作坚持以邓小平理念为指导，坚持以镇人代会提出的各项目标，服从和服务于经济建设大局，用三个代表的重要思想统揽工会工作，进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实，依法突出维权职能、努力为我镇的经济发展、社会稳定作出工会应该做的工作。回顾上半年，我镇镇工会半年主要做到以下几个方面：

　　（一）抓学习、全面提高工会干部整体素质

　　学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。2005年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。

　　（二）明确目标、明确责任

　　2005年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会4家，工会人数超300人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多元化。在平时加强工会工作列会制度，做到正确互通情况，信息交流。

　　（三）努力做

　　光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

　　其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

　　其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

　　其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

　　其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

　　其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；

　　以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职

　　回顾半年的工会工作，在区总及我镇镇党委政府领导下，我镇镇工会工作坚持以邓小平理念为指导，坚持以镇人代会提出的各项目标，服从和服务于经济建设大局，用三个代表的重要思想统揽工会工作，进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实，依法突出维权职能、努力为我镇的经济发展、社会稳定作出工会应该做的工作。回顾上半年，我镇镇工会半年主要做到以下几个方面：

　　（一）抓学习、全面提高工会干部整体素质

　　学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。2005年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。

　　（二）明确目标、明确责任

　　2005年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会4家，工会人数超300人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多元化。在平时加强工会工作列会制度，做到正确互通情况，信息交流。

　　（三）努力做

　　大学是自由的，但这自由只是相对而言。虽然不再有人跟在你的屁股

　　后面催着你学习，但这并不意味着你可以放松学习了。这只是代表着你要更

　　加努力地学习，同时这学习不止是书本上的知识，更是修养和素质的学习。

　　开开心心地玩，认认真真地学习，这才是大学生活的真谛。这也是我要继续

　　努力的目标。

　　匆匆的步入大学，匆匆的走进校园，匆匆的熟悉生活，匆匆 的开始

　　学习，匆匆的准备活动，匆匆的迎接考试……匆匆的来，匆匆的走，大学第

　　一学期就这样匆匆的从我的指间溜走，无声无息。

　　我匆匆抬起头，火车已经到了站。经过将近40 个小时的颠簸，我终于又回到了温暖的

　　家。时间终于又慢了下来。几日的休整过后，我也终于有时间躺在床上，回忆着这半年时光

　　中的点点 滴滴，自己的得与失。

　　到现在还清楚地记得开学第二天到讲台上去作自我介绍的情形，具体说

　　了什么在现在看来并不重要，重要得是我觉得自己充满了信心。感谢辅

　　导员窦老师给了我这个做团支书的机会，让我能够在大学这个

　　更大的舞台上充分的锻炼自己。尽自己最大的努力为

　　同学们服务，为班级建设出谋划策，并在付出的过程中

　　收获， 得到大家的肯定，这可以说是我这学期最大的收

　　获了。的确，在做团支书工作的过程中，