关于选举公司董事长的议案

　　董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。选举董事长同样需要进行议案提议，提议通过才能正式生效。下面小编给大家带来董事长选举议案，供大家参考!

董事长选举议案范文篇一

　　各位董事：

　　____________ 股份有限公司是原____________有限公司整体变更设立的股份公司。经原____________各股东协商，一致同意发起设立股份公司，于 ______年____月____日召开了____________股份第一次股东大会，并选举产生了第一届董事会。

　　根据《公司法》和《公司章程》的规定，公司董事会设董事长一名。公司提名____________作为董事长候选人。

　　拟董事长人选的简历说明：____________

　　请各位董事审议。

　　______年____月____日

董事长选举议案范文篇二

　　本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　鉴于公司第六届监事会任期届满，公司于20xx年5月5日在酒都宾馆会议室召开第三届职工代表大会第四次团(组)长联席会议选举第七届监事会职工监事，经选举表决，武爱军、赵海根、王普向当选为公司第

　　董事长的选举需要董事会的议案通过才可以，那么关于董事会选举董事长的议案是怎样的呢?下面小编给大家带来董事会选举董事长议案范文，供大家参考!

董事会选举董事长议案范文一

　　各位董事：

　　依照《中华人民共和国公司法》、我国相关的法律法规，以及《*公司章程》的规定，提名*公司先生为*公司第一届董事会董事长，任期三年。

　　现提请董事审议。

　　*公司

　　**年**月**日

董事会选举董事长议案范文二

　　各位股东代表、各位董事：

　　公司第一届董事会即将届满，公司股东×××公司拟推荐：×××、×××、×××、×××为第二届董事会董事候选人;××××有限公司拟推荐：×××、×××、×××为第二届董事候选人，与公司职代会上选举产生的职工董事×××共同组成公司第二届董事会，任期自股东大会通过之日起

　　选举是民主的主要形式，民主很大程度上要靠选举来实现，但选举并非民主的唯一形式，把选举等同于民主是一种机械的理解。董事长换届选举需要有议案的提案。下面小编给大家带来董事长换届选举议案，供大家参考!

董事长换届选举议案范文篇一

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　国际发电股份有限公司(“公司”)第八届三十五次董事会于20xx年6月8日(星期三)以书面会议形式召开。会议应参加董事15名，实际参加董事15名。会议的召开符合《公司法》和《国际发电股份有限公司章程》的规定，会议合法有效。会议一致通过并形成如下决议：

　　一、审议通过《关于董事会换届选举的议案》

　　表决结果：同意15票，反对0票，弃权0票

　　鉴于公司第八届董事会任期将于20xx年6月30日届满，根据《公司法》、《公司章程》等相关规定，经公司董事会及相关股东单位推荐，并经公司董事会提名委员会对相关人员任职资格进行审核，同意提名陈进行、刘、王、梁、应、刘、关、曹、赵、朱为公司第九届董事会非独立董事候选人;同意提名冯、罗x伟、刘、姜为公司第九届董事会独立董事候选人。同意

　　由于原董事长的原因，公司需要对董事长进行变更，变更时就需要提交董事会议案，议案通过变更才生效，下面小编给大家带来更换董事长议案范文，供大家参考!

更换董事长议案范文一

　　因工作需要，刘烈宏先生辞去公司董事及董事长职务，董事会接受刘烈宏先生的辞职报告，并对刘烈宏先生担任公司董事长期间为公司的发展所做的贡献表示衷心感谢。

　　刘烈宏先生辞去公司董事职务将导致公司董事会低于《公司法》规定的法定最低人数。其辞任董事职务在公司增补至少一名新的董事后方为生效。

　　董事会选举现任公司董事、总经理(法定代表人)倪剑云先生为董事长。

　　二、审议通过《公司20xx年半年度报告及其摘要》

　　三、审议通过《关于向光大银行申请授信额度的议案》

　　同意公司向光大银行北京阜成路支行申请3,000万元的贸易融资，授信品种为进口开证及押汇、国内信用证及押汇、非融资类保函等，有效期12个月。该额度可循环使用。

　　四、审议通过《关于20xx年度公司高管业绩考核的议案》

　　按照《公司高级管理人员薪酬与绩效考核管理暂行办法》，董事会薪酬与考核委员会对20xx年度公司高管人员进行考核。经本次会议审议，董事会同意按照薪酬与绩效考核方案执行。董事长、总经理倪剑云先生回避了对该议案的表决。

　　董事长是公司或机构的最高管理者人，公司利益的最高代表，领导股东会进行变更时需要通过议案提议。下面小编给大家带来变更董事长的议案，供大家参考!

变更董事长的议案范文篇一

　　根据《公司章程》规定，BEI市X有限公司提出更换委派董事(见附件)，公司新董事会成员：石、余、徐、文，________;董事长：李。

　　请董事会审议

　　二○xx年二月二十一日

变更董事长的议案范文篇二

　　根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《公司章程》等有关规定，我们作为公司独立董事，现就公司增补及变更独立董事的事项发表独立意见如下：

　　一、公司独立董事候选人的提名、审议和表决程序符合有关法律法规及《公司章程》的规定，合法、有效。

　　 二、经审阅独立董事候选人的个人履历等资料，认为独立董事候选人具备履行独立董事职责的任职条件及工作经验，未发现其中有《公司法》和《公司章程》中规定不得担任公司董事的情形，也未发现有被中国证监会确定为市场禁入者且禁入尚未解除的现象,独立董事候选人的任职资格符合《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等有关规定。

　　三、我们同意提名李先生、王女士、王虎根先生、王先生为公司第八届董事会独立董事候选人，并提交股东大会

　　董事长是公司或机构的最高管理者人，公司利益的最高代表，领导股东会。下面小编给大家带来董事长议案，供大家参考!

　　董事长议案范文一

　　关于提名 为股份有限公司董事长的议案

　　各位董事：

　　我代表股份有限公司(以下简称股份公司)董事推荐 先生为股份公司董事长候选人。

　　现就其个人简历介绍如下：

　　董事长候选人 先生：

　　请各位董事审议。

　　股份公司全体董事

　　年 月 日

　　董事长议案范文二

　　各位董事：

　　为规范*公司董事会议事及决策规则、程序，依照《中华人民共和国公司法》、我国相关法律法规以及《*公司章程》的规定，将制定本公司《董事会议事规则》。现将*公司《董事会议事规则》提请公司董事会审议。

　　**公司

　　**年**月**日

　　董事长议案范文三

　　各位董事：

　　____________ 股份有限公司是原____________有限公司整体变更设立的股份公司。经原____________各股东协商，一致同意发起设立股份公司，于 ______年____月____日召开了____________股份第一次股东大会，并选举产生了第一届董事会。

　　根据《公司法》和《公司章程》的规定，公司董事会设董事长一名。公司提名____________作为董事长

　　关于董事长辞职的议案是怎样的?那么，下面就随小编一起来看看吧。

关于董事长辞职的议案1

　　公司各位董事：

　　公司股东*公司来函《关于不再担任*公司副总经理的函》见附件1)，因工作需要，不再担任公司副总经理职务。向公司董事会递交了书面辞职报告(见附件)，提出辞去公司副总经理职务。鉴于辞职未对公司生产经营活动造成重大影响。根据《公司法》、《公司章程》的规定，现提请公司董事会予以审议。

　　以上议案请审议。

　　*公司 董事会

　　年 月 日

关于董事长辞职的议案2

　　股份有限公司

　　第一届董事会第一次会议议程

　　会议主持人 宣布股份有限公司第一届董事会第一次会议召开

　　一、宣读关于提名 先生为股份有限公司董事长的议案;

　　二、根据董事长的提名,聘任先生担任股份有限公司总经理的议案;

　　三、根据当选公司董事长先生的提名,聘任女士担任股份有限公司董事会秘书的议案;

　　四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字

　　五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字

　　股份有限公司董事会

　　x年 月

关于董事长辞职的议案3

　　各部门：

　　X公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司总经理先生提交的书面辞职报告，先生因个人原因申请辞去

　　董事长在2xx-x年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以2xx-x年7大前所未有工作亮点为纲，以2xx-x年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自2xx-x年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基储上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破xx亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。

　　意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡雹不会自剩不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结;不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前;不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒

　　xx-xx年是国家"xxx"规划期的最后一年，也是宝钢新一轮规划的启动年。面对复杂的宏观环境和激烈的市场竞争形势，宝钢全体员工迎难而上，在各利益相关方的关心和支持下，宝钢经营业绩继续保持国内业界最优，盈利能力位居国际钢铁行业前列。xx-xx年宝钢实现营业收入2730亿元，利润总额达到242亿元，完成钢产量4450万吨，并再度被《财富》杂志评选为"全球最受尊敬企业"。xx-x年宝钢连续八年进入美国《财富》杂志评选的世界500强企业，列第212位。

　　回顾"xxx"，是我国经济发展历程极不平凡的五年，也是宝钢改革发展极不平凡的五年。五年来，我们搭乘了中国经济高速发展的列车，我们经历了国际金融危机的惊涛骇浪,我们遭受了百年一遇的自然灾害，我们分享了奥运和世博的成功喜悦;五年来，宝钢坚决贯彻落实中央的各项决策部署，在国务院国资委的领导下，主动适应外部环境变化要求，积极应对各种挑战，尤其是在应对国际金融危机的过程中，宝钢认真贯彻落实中央促进经济发展"一揽子计划"和一系列政策措施，提高市场响应速度，强化内部协同运作，开展成本改善活动，很快遏制了效益指标下滑的趋势，保持了国内业界最优的经营业绩，改革发展也取得新的重大进展，企业的活力、控制力和影响力进一

　　董事长是由董事会以全体董事的过半数选举产生。下面是小编给大家整理的公司董事长讲话材料，仅供参考。

公司董事长讲话材料(一)

　　各位同仁：

　　猪年即将过去，猪年正大踏步向我们奔来。在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，畅谈成绩，总结经验，为的是在新的一年里快马加鞭，马到成功!创造出更加辉煌的业绩!在这辞旧迎新的日子里，我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

　　过去的一年，我们有成绩也有不足，有欢乐也有苦恼，但是成绩是主要的，让我们发扬成绩，纠正不足，保持欢乐，丢掉苦恼，满怀信心的迈入新的一年。其他的刚才何经理已经讲过了，这里不再重复。我主要强调一下我们公司的经营理念。

　　首先是凭诚信立足。

　　人无信不立，诚信方能达天下。对企业外部来说，诚信是立足市场的基石，是品牌，是信誉，更是竞争力;对企业内部来说，诚实是道德之基;守信是和谐之源。为此，我们对外要处处树立和维护公司的诚信形象，办事要实实在在，说话一言九鼎。(但也不是啥都能说，商业机密、内部隐私千万不能说。)而对内我们的员工必须诚实守信，树立好的品德。我们公司绝大多数人都有好的品格