腾讯业务调整

　　业务调整公告不会写?没关系，下面请参考公文站小编给大家整理收集的业务调整公告相关范文，供大家阅读参考。

业务调整公告1

　　根据中编办和国家质检总局有关通知，将、出入境检验检疫局、福建出入境检验检疫局石狮办事处合并，新组建出入境检验检疫局(下称xx局)，副厅级，隶属福建出入境检验检疫局。整合升格后xx局承担xx市行政区域内出入境检验检疫职责。经研究决定，x年7月4日起对xx局检验检疫业务进行调整，现将有关调整事项公告如下。

　　一、业务调整内容

　　1.机场、南安石井对台客运码头检验检疫业务和口岸卫生行政许可工作统一由xx局卫生检疫处负责，其办公地点设在xx局xx办事处办公大楼。

　　2.xx市(除xx县、xx县、xx县外)的进出口食品、化妆品检验检疫监管业务统一由xx局食品检验处负责，出入境动植物及其产品检验检疫监管业务统一由xx局动植物检疫处负责，在xx局局本部报检;xx市、石狮市相关企业也可选择在xx局xx办事处受理专窗报检。

　　3.xx市进口成套设备、医疗器械、旧机电等商品的检验检疫监管统一由xx局机电化矿检验处负责，危险货物包装鉴定工作统一由xx局轻纺检验处负责，在xx局局本部报检。

　　4.港后渚、石湖、深沪、围头等港区的出入境船舶检疫查

　　如何拟写商家业务调整公告?下面请参考公文站小编给大家整理收集的商家业务调整公告范文，希望对大家有帮助。

商家业务调整公告范文1

　　尊敬的春秋商旅卡持卡用户:

　　您们好!

　　因业务调整，春秋商旅卡(卡号为开头)合作协议在x年3月1日到期，届时所有卡号以开头的春秋商旅卡将无法通过付费通平台交易。另卡号以开头的春秋商旅卡已于1月29日恢复使用，特此通知。

　　给您带来不便，敬请谅解!

　　信息服务有限公司

　　x年1月30日

商家业务调整公告范文2

　　尊敬的用户:

　　大家好，由于业务调整。x年10月1日业务已完全和空间说说整合。整合完成后所有写操作以及相关设置都暂停使用。 请大家放心，历史所保存的内容不会丢失，历史所发送的内容我们已为大家保存在空间说说中， 请大家打开空间选择说说模块中查看或发表新内容。

　　空间项目组

　　x年10月19日

商家业务调整公告范文3

　　尊敬的客户:

　　您好!为给客户提供更优质的服务，优惠提醒业务将于x年7月7日起调整下发端口为，今后为您提供免费、新鲜、快捷的资讯和优惠提醒服务内容。如有疑问可详询。

　　给您带来不便，敬请广大客户谅解!

　　通信集团江苏有限公司

　　x年6月16日

　　尊敬的合作伙伴您好：

　　x公司成立以来，感谢您的支持，2013年是成立五周年，为了让公司更快更好的发展，现公司对物流部门做了专业调整。

　　2013年3月1日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码，今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品，超过三个月的货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品，您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司，若超过两个月并且无条形码的我司将不予受理货品退换，截止日期为x年4月31日。

　　感谢您的支持与配合!

　　商祺

　　干部调整选配工作是大家十分关心的工作，也是我局十分重要的工作，更是和同志们密切相关的工作。

　　一、为什么要调配干部

　　应该说，新班子上任一年半以来，一直把干部调配工作列入重要议事日程，但为什么到现在我们对干部的问题一言未发、一个没动，主要是因为前一段时间时机还不 够成熟、条件还不够具备、工作还不够允许、努力还没有结果。不是干部的问题不重要，更不是对干部的问题不关心，恰恰相反，不管是局党组还是我个人，一直都 把这个问题当作头等大事来重视，当作第一要务来抓，而且每日每时都在关心着、思考着、努力着，在想方设法把这项工作做得更好。为什么到现在，一年半过去 了，才开始调整选配干部，这里面有一些主观、客观上的原因。

　　就客观方面来讲，调整干部首先要和机构编制、领导职数相结合。一年半以来，我们一直在努力的争取机构、争取编制、争取领导职数，前前后后给人事局、编办打 了不下15个报告，所做的工作是大量的、深入的、具体的。局领导班子和局有关部门为这“三个争取”竭尽了全力。如果我们能够争取到更多的内设机构和人员编 制，相对的领导职数就会增加，大家的机会就更多，事情就更好办。争取机构、编制、人员，不是一时一事的事，不是我们局能够左右的事，

　　通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你知道公司休假调整通知怎么写吗?请看小编为大家搜集整理的休假调整通知，希望对大家有所帮助!

春节休假调整通知

　　亲爱的公司全体员工：

　　春节将近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够快快乐乐地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

　　公司定于1月**日起开始放年假，年假共计天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

　　同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到

　　结 存 调 整 表 经管部门： 年 月 日 No　　 　　 品 名编 号单 位帐面结存数增 加 数减 少 数调整后结存数调 整 原 因 说 明　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　核准： 复核： 制表：　　一式二联：①财务部门→经管部门（白色）　　②财务部门→经管部门→财务部门（红色）　　说明：①本表由财务部门帐务员填制，由其主管复核。　　②盘点工作开始前，帐务必须调整时，才编制本表。

　　欢迎来到，下面是小编给大家整理的物业收费调整公告相关范文，供大家阅读参考。

物业收费调整公告1

　　x年度物业收费调整意见征集物业服务费是物业企业各种支出经费的主要来源，合理的收费是物业服务管理工作基础性的保障!物业服务费是否适中，直接决定了物业企业的服务内容与质量。在过去的四年里，我公司颐欣苑管理站始终坚持以同档次小区最低收费尽力提供同标准最优质服务。但随着物价指数、用人成本等各项支出大幅度的上涨，致使我小区物业服务质量难以提高。因为工资标准低导致留不住人，人员更换频繁甚至招工困难，直接影响了物业服务质量。

　　为了保障x年度物业服务工作的正常开展，我们公司拟将本小区物业服务费的收费标准以0.6元/平方/月。如收费率正常，我们将继续留驻颐欣苑小区继续服务，反之，合同到期后我们将依法撤离本小区。同样，我们也欢迎广大业主能够按照“业主利益最大化”的原则，随时依法变更本小区的管理方式，你们可以在依法成立业主委员会后实行自治或选聘其它物业为你们提供服务。

　　世纪物业管理有限公司

　　x年12月1日

物业收费调整公告2

　　尊敬的广大业主:

　　大家好!随着近几年物价和人力成本的连续大幅上涨，小区物业服务的各项成本持续上涨，x年核定的物

　　工资调整是指公司根据经营利润状况、发展需要和工作绩效考核结果，对员工工资级别进行调整。本文是小编为大家整理的工资调整申请报告范文，仅供参考。

　　您好!我是安全环保部安全专干XXX，首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台，我于20xx年入职到现在已有5年时间，随着公司的不断发展，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。

　　5年里，在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于20xx年7月入职本岗位，多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是新的考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升都是一次全新的历练。自担任公司安全环保专干起，我就深知自己责任的重大，安全环保不容一丝马虎，我亦用兢业勤恳、一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信，有付出，就有收获。

　　安全环保是一个系统、复杂甚至能说的上繁琐的工作，隐患排查、风险辨识、应急管理、职业健康、上传下达、安全培训、环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面，自入职安全环保部来我承受了较大的工作压力和工作任务，付出的努力、倾注的汗水也远胜从前，并竭尽可能地将自己负责的工作做

　　以下是小编给大家整理收集的工资调整公告范文，仅供参考。

工资调整公告范文1

　　亲爱的用户：

　　为了感谢广大用户的长期支持，本游戏中心近期将对薪资作以下调整：

　　1、 每日领取：一天最多可以领取三款游戏的薪资，每款游戏每天限领一次

　　2、 单款游戏的薪资等级根据本游戏的时长升级，每天最高累计2小时有效时长

　　3、 单款游戏的薪资根据单款游戏活跃值进行奖励，实际领取=薪资×活跃值比例

　　请用户互相转告及留意游戏中心近期变动!

工资调整公告范文2

　　各部门：

　　7月份工资中将对以下项目作调整：

　　一、考核优秀奖励

　　根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。

　　二、职称晋升人员工资调整

　　x年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从x年8月起算，从x年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从x年7月起算，从x年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从x年9月起算，从x年10月起调整工资。调整项目如下：

　　1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。

　　2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。

　　三、岗位变更人员工资调整

　　x年9

　　如何拟写人事调整公告?下面请参考公文站小编给大家整理收集的人事调整公告范文，供大家阅读参考。

人事调整公告范文1

　　为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。

　　调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;调到商务部， 负责任产品推广与策划工作。

　　请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

　　 有限公司

　　行政人事部

人事调整公告范文2

　　根据当下平台市场发展需要。决定任命担任整改后的婚恋、交友事业部分管副总。担任事业部部长，担任副总助理。担任婚恋、交友事业部情感课堂主任。

　　担任潍坊市异业产业联盟商会分管副总，商会会长由提名负责。担任事业部商会副会长。担任公益事业部分管副总。公益事业部部长由负责提名。担任事业群办公室主任。总体负责公司物料保管整理。周文林担任网络宣传部部长。兼任网络宣传部分管副总。担任事业群文艺发展部部长。

　　公司总经理女士

　　由担任总经理助理。担任红娘月老发展部部长。各分公司：

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