简单的招聘信息范文

招聘书格式

　　标题: xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求:

　　年 龄:

　　性 别:

　　学历要求:

　　能力要求:

　　岗位职责:

　　工作经验:

　　其他要求:

　　工作待遇:

　　以上是任何一篇招聘书范文需要的内容!

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!

　　落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址:x省x市

　　联系人:某某

　　电话:

　　公司网址:

简单的招聘书范文

　　招聘人员:园林设计与管理

　　招聘人数:2人

　　招聘要求:本科以上学历，3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目，能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先。

　　工资待遇:试用期:3个月,正式录用后月工资*00元以上。

　　面试时间:200*年*月*日上午9:00

　　面试

　　简单招聘启事怎样写?下面是小编给大家整理收集的简单招聘启事范文，欢迎大家阅读与收藏。

　　简单招聘启事范文1

　　XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。

　　聘用要求

　　一、土建工程

　　要求：

　　专科及专科以上学历;

　　相关专业毕业;

　　具备4年以上的实际工作经验。

　　二、安装工程

　　要求：

　　专科及专科以上学历，主修相关专业;

　　有2年以上的工作经验及相关的技术背景。

　　欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于x月10日17：30以前，来我公司报名。

　　注：个人材料的复印件一律不予退还。

　　联 系 人：X先生

　　联系电话：

　　电子信箱：

　　联系地址：XX省XX市路号(X楼人力资源部)

　　简单招聘启事范文2

　　招聘人员：园林设计与管理

　　招聘人数：2人

　　招聘要求：本科以上学历，3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目，能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先。

　　工资待遇：试用期:3个月,正式录用后月工资*00元以上。

　　面试时间：20xx年

　　信息录入很简单，就是文员，把手写的资料打进电脑里，做成存档。这就是信息录入文员要做的工作。下面，小编为大家整理了《信息录入文员招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢!!!

　　信息录入文员招聘启事【一】

　　招聘启事

　　招聘职位：信息录入文员

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、人员文件的录入，归档

　　2、建立客户档案、组织材料、填制表格

　　3、了解业务知识，跟进材料办理进度

　　任职要求：

　　1、男女不限，18-28岁，中专及以上学历，优秀应届生亦可;

　　2、有无经验均可;

　　3、工作认真，有责任心，有进取心;

　　4、会基本的应用Office办公软件。

　　薪资待遇：

　　1、周末双休

　　2、上班时间：朝九晚六

　　3、不定期员工聚餐唱K等娱乐节目;

　　4、五险一金+法定节假日休+员工生日会+节假日福利等;

　　5、享受国家法定节假日带薪休假。

　　联系方式：

　　联系地址：

　　信息录入文员招聘启事【二】

　　招聘启事

　　招聘职位：信息录入文员

　　职位描述

　　岗位职责：负责办公室接打电话，整理文件，进出货单电脑录入，有责任心。负责入职新员工档案的管理。

　　任职资格：18-32岁

　　福利待遇：包吃住，投五险一金。外地来青者上岗后可报销路费

　　工资待

　　许多的餐厅都在招聘着人员，那么餐厅的招聘启事怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“餐厅的招聘启事”欢迎阅读，仅供参考，希望对你有所帮助。

　　篇一：餐厅的招聘启事

　　餐厅招聘前台接待

　　招聘人数：1名

　　招聘要求：

　　年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。

　　试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。

　　联系人：

　　联系电话：

　　xx酒店

　　20xx年x月x日

　　篇二：餐厅的招聘启事

　　餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在及有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。

　　前厅经理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，25-35周岁

　　厨师长：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，最好有厨师团队。

　　服务员：若干，3000-3800/月。18-35周岁男女不限。

　　联系人：x经理

　　电 话：

　　地址：x市x区x路x广场x层

　　篇三：餐厅的招聘启事

　　发布日期： 20xx年x月x日，工作地点： xx市，招聘人数： 若干

　　工作年限： 应

　　公司招聘启事怎么写?下面是小编给大家整理收集的公司招聘启事的范文，欢迎大家阅读与参考。

　　公司招聘启事的范文1

　　一、招聘岗位：

　　1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

　　2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

　　3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

　　4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

　　5.合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

　　二、岗位通用素质要求：品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。

　　三、工作时间：全职员工参照政府机构作息时间。

　　四、薪酬：最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

　　有意者，请将个人的学历、资质、专业成

　　昨天在国际会展中心是一年一度的大中专毕业生双选会，有400家单位进场招聘人才，毕业生估计不少于2万人，早晨9：30我进场时，已有保安、警察、消防队、医生在场守候，10：00不到整个招聘现场就围得水泄不通，有维持秩序的保安督促应聘人员及时分流，并疏导秩序，当然前来我们单位应聘的人员也很多，因为现场的广播太吵人，人又太多，交流时对方的声音基本听不见，我不得不穿着高跟鞋，坚持站着微笑接待每一位求职人员，收取了很多简历，并预约了周一复试的对象，大概有15人左右，但是真正理想的招聘对象可能只有5-8人左右，看着人来人往的场面，想着苦读3-4年的大学毕业生找份工作是多么的不容易。现在回想着，在有些方面应聘的毕业生确实应该注意：

　　一、礼仪方面

　　我对每一个应聘者主动说“您好”，他们基本上都是被动式反应的回应，没有一个应聘者能主动问候招聘人员的，一般都直奔求职的岗位而去，更有甚者直接将应聘表抢去就要填写，“哑巴求职”的人也有，只将简历递来，一声不吭，有问则答，不问就不动声色；还有就是从应聘桌前走到后面，围攻招聘方人员，甚至翻看之前求职人员的资料；越过前面的面试者抢先提问等等，这些都是不注意礼仪的表现，会影响自己给招聘方的第一印象。

　　二、外语口语能

　　会议纪要是指用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文。它不同于会议记录，会议记录是一种客观的纪实材料，对企事业单位、机关团体都适用。下面是小编给大家分享的简单的会议纪要范文，让我们一起来看看吧！

　　简单的会议纪要范文一

　　上个星期我们支部进行了一次“批评与自我”民主生活会。在看到各位学姐学长们广泛地进行了自我批评和他评后，我进一步地看到自己的不足与缺点。

　　自从来到湖经后，虽然中间我有过退缩，但是在这个积极向上的集体中，我得到了组织的培育、领导的关心和同志们的热心帮助，为自身进一步加强党性修养，提高政治素质起到了积极的作用。

　　在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，并参照会议上大家的积极发言和周书记的探讨后，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：

　　一、存在的主要问题

　　1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

　　2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和

　　想要换份工作了，那么要怎么写好一份简单的辞职书呢?下面是为大家带来的简单的辞职书范文，希望可以帮助大家。

　　尊敬的xx：

　　我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

　　现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

　　再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

　　最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的X经理：

　　您好!

　　感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

　　而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的公司领导：

　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志

　　辞职报告

　　我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!

　　我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

　　我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!

　　此致

　　辞职人：殷千里

　　编号____________

　　非全日制用工简易劳动合同

　　(参考文本)

　　甲方(用人单位)名称：___________________________________________

　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

　　注册地址___________________________________________________

　　联系电话_______________________________________________

　　乙方(劳动者)姓名：______________________________________________

　　居民身份证号___________________________________________

　　户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

　　邮政编码__________

　　现住址___________________________联系电话________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条 甲乙双方