旅游公司驾驶员招聘启事

　　招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面小编收集了有关驾驶员招聘启事范文，供大家参考。

篇一：驾驶员招聘启事

　　由于我院工作需要，现面向社会招聘司机2名，具体要求如下：

　　一、具体要求

　　1、男性2名，年龄22-40岁，身体健康，思想品德好;

　　2、遵守国家法律和职业道德，为人诚实，品德优良;工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳，乐于为师生服务;

　　3、高中学历及以上，有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

　　4、能夜间和周六日上班，胜任司机岗位工作，乐意听从学院调遣。

　　5、具有汽车驾驶执照，驾龄3年以上，有相关工作经验者优先。

　　二、待遇福利

　　待遇面议，按国家规定参加医疗保险、养老保险等。

　　三、报名时间及地点

　　时间：20xx年7月29日-20xx年8月15日

　　地点：xx办公室(林路西段)。

　　四、联系方式

　　联系人：卢老师 电话：x56(办)2x61(办)

　　蓝老师、农老师 电话：2x80(办)

　　五、注意事项

　　请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。

篇二：驾驶员招聘启事

　　因生产经营需要，总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘条

　　公司招聘启事如何写?下面是小编特地给大家整理收集的公司招聘启事模板，欢迎大家阅读与参考。

　　公司招聘启事模板

　　有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　HR总监

　　主要岗位职责：

　　1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求;

　　2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

　　3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;

　　4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施;

　　5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

　　6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

　　7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;

　　8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

　　1、男性，

　　招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是小编为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢。

　　公司招聘启事范文1

　　因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　**市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综

　　招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了服务员招聘启事，希望对你有所借鉴作用哟。

【服务员招聘范文一】

　　*饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

　　服务员

　　招聘人数：若干名

　　要求如下：

　　1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳

　　2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

　　3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识

　　4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

　　5. 有工作经验最好

　　工资可面议或电联，有意者可咨询本店

　　电话：

　　联系人： 先生

【服务员招聘范文二】

　　现特向社会招聘贤才：

　　餐厅服务员、传菜员：100名 客房服务员：10名

　　条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。

　　2.传菜员：男，身高1.65m以上。

　　3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。

　　工资福利待遇：

　　1.餐厅服务员、传菜员、 门童：：2100+提成+工龄

　　2.客房服务员：1800+工龄

　　以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘热线：

　　建筑公司要招聘若干优秀人才，本文是小编整理的建筑公司招聘启事范文，欢迎参阅。

建筑公司招聘启事范文1

　　工程监理

　　岗位职责：

　　1、负责门店工程装修跟进、验收等;

　　2、门店相关装修事宜处理，确保门店按时开业

　　职位要求：

　　1、中专学历以上，从事相关工作经验达1年以上;

　　2、熟悉工程装修流程;

　　3、性格活跃，热爱沟通，能接受出差。

建筑公司招聘启事范文2

　　餐饮项目工程主管

　　岗位职责

　　1、根据公司规定的装修风格和运营要求，审查、修改直营店或加盟店装修图纸，包括装修效果图、平面布局图、强电弱电施工图等。

　　2、负责门店一切有关工程跟进工作;

　　3、完成公司领导临时交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、装饰装潢管理、设计类及相关专业专科及以上毕业。

　　2、1年以上工程工作经验，有连锁餐饮行业工程工作经验优先考虑。

　　3、熟练使用常用OFFICE办公软件，熟练操作AUTOCAD软件，熟悉其他设计软件。

　　4、能具有良好的敬业精神、团队合作精神，能承受高强度的工作，能承受较大的工作压力。

建筑公司招聘启事范文3

　　土建资料员

　　岗位职责：

　　1、负责工程项目立项，设计方案报批，规划报批等工作，使工程顺利开展、验收，熟悉工程资料编制。

　　2、负

　　公司招聘启事怎么写?下面是小编给大家整理收集的公司招聘启事的范文，欢迎大家阅读与参考。

　　公司招聘启事的范文1

　　一、招聘岗位：

　　1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

　　2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

　　3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

　　4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

　　5.合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

　　二、岗位通用素质要求：品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。

　　三、工作时间：全职员工参照政府机构作息时间。

　　四、薪酬：最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

　　有意者，请将个人的学历、资质、专业成

　　是______________(公司介绍)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.大学本科以上学历;

　　4.身心健康;

　　5.具有1年以上相关工作经验;

　　6.熟练操作office办公软件;

　　7.有较强的文字综合写作能力者优先;

　　8.为人责任心强、作风严谨、具有保密意识和团队合作精神。

　　应聘者除必须符合以上基本条件外，还必须同时符合所应聘岗位的岗位条件。

　　二、招聘岗位及岗位条件

　　(一)内部审计岗位

　　1.财务相关专业;

　　2.具有会计资格证书或其他审计资格证书;

　　3.熟悉事业单位财务管理及内部审计程序;

　　4.熟练操作用友财务软件。

　　(二)政府采购管理岗位

　　1.财务、项目管理等相关专业;

　　2.具有会计资格证书;

　　3.熟悉事业单位招投标工作;

　　4.熟练操作用友财务软件。

　　(三)固定资产管理岗位

　　1.文科类相关专业、财务类相关专业;

　　2.具有固定资产管理、文秘、档案管理工作经验者优先。

　　三、用工性质

　　劳务派

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格式如下：

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　需要招聘员工的具体要求：

　　年 龄：

　　性 别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

　　招聘启事范文

　　股份有限公司注册资本21亿元，总部位于四川成都，为第一大股东，是全国性综合类证券公司之一。公司在全国设有72家营业部、拥用6家分公司和3家子公司。

　　倡导“助你成功，共享成果”的核心价值观，秉承专业化、市场化的经营理念规范运作。多年来，无论市场变幻如何起伏跌宕，凭着其强大的市场适应能力，一直保持着强劲的发展势头，现已成为一家具有相当竞争力的证券公司。

　　债券投资部作为公司的债券自营部门，团队于20xx年开始搭建，期间经历了债券市场牛熊更替的磨砺，通过不懈的

　　物业管理公司招聘启事

　　物业管理有限公司成立于20xx年初，为XX有限公司全资附属机构，全力为XX地产提供各方面的专业售后服务。集团现有16个分公司，业务遍及全国24个中心城市，管理面积达800万平方米，各类专业服务人员8000余人。已发展为国内最具规模及极负盛誉的物业管理机构之一，专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过多年来的实践，公司在市场上取得了骄人的业绩，成为国家建设部首批认定的物业管理一级资质企业、中国物业行业着名品牌。万科物业管理有限公司于20xx年初进驻z、佛山两地。因公司管理面积的不断扩大，现向贵部队招聘安全岗位人员：

　　其招聘职位工作地点在z、南海两地，招聘信息长期有效。

　　安全管理员：20人，男，初中以上学历，年龄：18-27岁，身高：1.72米以上，形象气质好。身体健康，吃苦耐劳，证件齐全，退伍军人或有体育、文艺特长者优先录用。

　　薪资福利：安全管理员试用期二个月，试用工资在1000元左右，试用期结束后根据工作表现其工资可以达到1000-1500元，素质优异者可提拔为基层管理人员，享受职务津贴。每天工作8小时，每周休息一天。公司提供集中免费住宿，每月给予员工一定的伙食补贴，到岗后

　　有限责任公司招聘启事

　　有限责任公司位于，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

　　一、聘用条件

　　1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;

　　2、有相关工作经验者优先;

　　3、年龄要求：年龄18周岁以上;

　　4、无违法违纪记录;

　　5、身体健康。

　　二、聘任要求

　　应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。

　　联系人：x老师 联系电话：

　　三、聘任期间的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

　　2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

　　3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

　　四、聘任程序和时间安排

　　(一)个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

　　(二)面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面