安徽省港口条例

　　在经济全球化、改革开放和加入世界贸易组织的政治、经济背景下,我国宏观经济快速发展,国际贸易量也不断增长,从而促进了我国港口的飞速发展。下文是上海港口条例，欢迎阅读!

上海港口条例全文

　　第一章　总则

　　第一条　为了加强上海港口管理，维护港口的安全与经营秩序，保护当事人的合法权益，促进港口的建设与发展，推动上海国际航运中心的建设，根据《中华人民共和国港口法》和相关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条　本市港口的规划、建设、维护、经营、管理及其相关活动，适用本条例。

　　第三条　市港口行政管理部门主管上海港口管理工作，具体负责本条例的实施。

　　区、县人民政府负责港口管理的部门(以下称区、县港口行政管理部门)按照市人民政府规定的职责，管理所辖区域内的港口工作，业务上受市港口行政管理部门的领导。

　　上海海事、海关、检验检疫、边检以及本市其他有关行政管理部门在各自职责范围内，协同实施本条例。

　　第四条　上海港口管理应当遵循一港一政、科学规划、统一管理、规范服务的原则。

　　第二章　港口规划、建设和岸线使用

　　第五条　上海港口总体规划由市港口行政管理部门依法编制，经国务院交通主管部门会同市人民政府批准后公布实施。上海港口总体规划应当与本市城

　　中国邮政是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。下文是安徽省邮政条例，欢迎阅读!

安徽省邮政条例最新版全文

　　第一章　总则

　　第一条　为了保障邮政的安全、畅通，促进邮政事业发展，维护国家利益、社会公共利益和用户的合法权益，根据《中华人民共和国邮政法》(以下简称《邮政法》)等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

　　第二条　在本省行政区域内从事邮政建设、服务和管理活动，应当遵守本办法。

　　第三条　省邮政管理机构负责本省行政区域内的邮政管理工作。

　　市、县邮政局在省邮政管理机构授权范围内，负责本行政区域内的邮政管理工作。

　　县级以上地方人民政府有关部门应当按照各自职责，协助做好邮政管理工作。

　　第四条　邮政企业是经营邮政业务的国有公用企业，承担向社会提供邮政普遍服务的义务。地方各级人民政府应当对承担邮政普遍服务义务的邮政企业给予必要的扶持和政策优惠。

　　邮政企业应当为用户提供迅速、准确、安全、方便的邮政服务，保障用户使用邮政的合法权益。

　　第五条　邮政设施属于社会公用基础设施。任何单位和个人均有保护邮政设施和邮

　　企业不愿谈、工会不敢谈、职工不会谈

　　集体合同遇尴尬

　　集体合同制度是《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定的调整用人单位和职工劳动关系的一项重要法律制度。而据省总工会XX年末的统计显示，在全省各类用人单位中，签订集体合同的仅18992家，签订份数为13232份，受惠职工364.55万人。“还有相当多的一部分用人单位没有同职工签订集体合同。”省总工会副主席孙勇表示。并且，在一些已建立集体协商与集体合同制度的用人单位中，存在着协调机制不健全，集体合同不规范，履约率不高等问题；因劳动报酬、劳动标准、劳动条件而引发争议的案件增多并成上升趋势。“在集体协商过程中，普遍存在‘企业不愿谈’、‘工会不敢谈’、‘职工不会谈’的问题。”孙勇说。

　　劳动行政部门、工会、企业权责明确

　　劳动关系三方协商

　　《安徽省集体合同条例》对劳动行政部门和工会、企业方面代表的职责，特别是劳动关系三方协商机制作出了明确规定：如，对用人单位妨碍工会依法履行职责的，工会有权提请县级以上劳动行政部门依法处理。用人单位违反集体合同，侵犯劳动者劳动权益的，工会有权提出

　　劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 下文是安徽省最新劳动合同条例全文，欢迎阅读!

20xx年安徽省劳动合同条例全文

　　第一章 总 则

　　第一条 为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位(以下统称用人单位)，与劳动者形成或者建立劳动合同关系的，适用本条例。

　　第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立书面劳动合同，法律、法规另有规定的除外。

　　第四条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

　　劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止，不得违反法律、法规的规定。

　　第五条 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行监督管理。有关行政部门按照各自职责，依法做好劳动合同

　　为了促进全民健身活动的广泛开展，增强全民体质，根据《中华人民共和国体育法》和有关法律、行政法规，结合安徽省实际，制定安徽省全民健身条例。自20xx年10月1日起施行。下文是安徽省全民健身条例的最新版。

20xx年安徽省最新全民健身条例

　　第一章总则

　　第一条为了促进全民健身活动的广泛开展，增强全民体质，根据《中华人民共和国体育法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条本条例适用于本省行政区域内全民健身活动及其指导和监督工作。

　　本条例所称全民健身活动，是指以增强公民体质、促进公民身心健康为目的的群众体育活动。

　　第三条全民健身应当遵循政府统筹、社会支持、公众参与、科学文明的原则。

　　第四条各级人民政府应当加强对全民健身工作的领导，将全民健身事业纳入本地区国民经济和社会发展规划，建立全民健身工作协调机制，为全民健身提供服务保障。

　　第五条县级以上人民政府体育行政主管部门负责本行政区域内全民健身工作。发展改革、教育、财政、文化、民政、城乡规划、建设、农业、民族事务等行政主管部门在各自职责范围内做好全民健身的相关工作。

　　乡(镇)人民政府、街道办事处应当指定机构负责全民健身工作。

　　工会、共青团、妇女联合会、残疾人联合会等群众

　　为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定了安徽省物业管理条例，下面是小编给大家整理的20xx年安徽省物业管理条例，欢迎大家阅读。

　　20xx年安徽省物业管理条例

　　第一章　总　　则

　　第一条　为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 本条例适用于本省行政区域内物业管理活动及其监督管理。

　　本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

　　第三条 物业管理应当遵循业主自治、专业服务与依法监管相结合的原则。

　　第四条　县级以上人民政府应当鼓励、支持物业服务行业逐步建立专业化、社会化和市场化的物业管理机制，促进物业服务行业发展。

　　第五条　省人民政府住房和城乡建设行政主管部门负责本省行政区域内物业管理活动的监督管理工作。

　　设区的市、县(市)人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作。区人民政府应当确定一个部门负责本行政区

　　近日，《安徽省法律援助条例(修订草案)》 审议通过，下面是详细内容。

　　8月24日，省长李锦斌主持召开省政府第81次常务会议，审议并通过《安徽省法律援助条例(修订草案)》。省司法厅厅长洪禹候、副厅长夏月星列席会议。

　　李锦斌省长指出，法律援助工作是一项重要的民生工程，完善这项制度很重要。他强调，一要强化政府责任。法律援助是政府的责任。各级政府要把法律援助纳入本地区基本公共服务体系，保障经济困难的公民和特殊案件当事人获得必要的法律服务，满足困难群众的民生需求。要建立法律援助范围和标准动态调整机制，确保把需要援助的困难群众都纳入进来，特别是重点做好农民工、下岗失业人员、妇女、未成年人、老年人、残疾人、军人军属和计生特困家庭群体法律援助工作，切实解决好老百姓打官司难的问题。要发挥好基层乡镇、街道司法所的作用，将涉及困难群体的矛盾纠纷纳入法治化轨道解决，有效化解社会矛盾，维护和谐稳定。二要提高服务质量。以群众满意为目标，在提高法律援助案件质量上下功夫，加强法律援助人才库建设，推进法律援助标准化建设，从案前、案中、案后各个环节，强化法律援助案件质量监管，力争使办理的每一件法律援助案件都能让群众满意，使困难群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。三

　　为了加强城市市容和环境卫生管理，创造清洁、优美的城市环境，制定了《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》，下面是详细内容，欢迎大家阅读。

　　《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》

　　第一章总则

　　第一条为了加强城市市容和环境卫生管理，创造清洁、优美的城市环境，保障市民身体健康，促进城市物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条本省设市的城市和县级人民政府所在地的镇的市容和环境卫生管理，适用本条例。

　　第三条城市市容和环境卫生工作，实行统一领导、分级负责、专业管理和群众管理相结合、教育与处罚相结合的原则。

　　第四条省人民政府建设行政主管部门负责本省行政区域内城市市容和环境卫生管理工作。

　　市、县(市、区)人民政府市容环境卫生行政主管部门和镇人民政府负责本行政区域内的城市市容和环境卫生管理工作。

　　城市人民政府建设、规划、市政、房地产、工商、卫生、园林、环境保护、公安等有关部门应当按照各自职责，共同做好城市市容和环境卫生管理工作。

　　第五条城市人民政府应当把城市市容和环境卫生事业纳入国民经济和社会发展计划，发展循环经济，实现资源的高效利用

　　安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第九次会议决定，将《安徽省人口与计划生育条例》第二十条修改为：.

　　“有下列情况之一的夫妻，可以申请再生育：

　　“(一)夫妻一方或者双方是独生子女，只生育一个子女的;

　　“(二)双方均为少数民族，只生育一个子女的;

　　“(三)双方均为归国华侨，或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民，只有一个子女在内地定居的;

　　“(四)再婚夫妻，再婚前生育子女合计不超过两个的，但不适用于复婚夫妻;

　　“(五)婚后不育，夫妻双方均满30周岁，依法收养一个子女的;

　　“(六)第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;

　　“(七)夫妻一方为一级至六级的残疾军人，一级至五级的因公(工)致残人员，只生育一个子女的;

　　“(八)矿工井下作业连续5年以上，并继续从事井下工作，只生育一个女孩的;

　　“(九)男方到女方家落户且女方没有兄弟的农村夫妻，只生育一个子女的(仅适用女方姐妹中一人);

　　“(十)农村夫妻只生育一个女孩的;

　　“(十一)大山区的乡，女方在农

　　企业不愿谈、工会不敢谈、职工不会谈

　　集体合同遇尴尬

　　集体合同制度是《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定的调整用人单位和职工劳动关系的一项重要法律制度。而据省总工会XX年末的统计显示，在全省各类用人单位中，签订集体合同的仅18992家，签订份数为13232份，受惠职工364.55万人。“还有相当多的一部分用人单位没有同职工签订集体合同。”省总工会副主席孙勇表示。并且，在一些已建立集体协商与集体合同制度的用人单位中，存在着协调机制不健全，集体合同不规范，履约率不高等问题；因劳动报酬、劳动标准、劳动条件而引发争议的案件增多并成上升趋势。“在集体协商过程中，普遍存在‘企业不愿谈’、‘工会不敢谈’、‘职工不会谈’的问题。”孙勇说。

　　劳动行政部门、工会、企业权责明确

　　劳动关系三方协商

　　《安徽省集体合同条例》对劳动行政部门和工会、企业方面代表的职责，特别是劳动关系三方协商机制作出了明确规定：如，对用人单位妨碍工会依法履行职责的，工会有权提请县级以上劳动行政部门依法处理。用人单位违反集体合同，侵犯劳动者劳动权益的，工会有权提出意见，要求纠正，并可以依法要求用人单位承担责任。在集体协商中，保证公平十分关键。该条例规定，集体协商双方代表人数应当对等