招待所主管的岗位职责
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招待所前台岗位职责
下面是小编整理的招待所前台岗位职责,希望对大家有帮助。
招待所前台岗位职责:
1、具备和客人进行有效沟通的能力,并了解客人的行程安排;
2、有良好的语言表达能力及沟通能力。
3、负责各级主管交办安排等各项工作;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
招待所前台岗位职责:
1、负责招待所客人登记,办理入住手续。
2、住宿费的收取和记录。
3、前台的卫生打扫
4、确保招待所入住率
招待所前台岗位职责:
1)负责公司来访客户接待;
2)负责协助总监进行财务方面的工作;
3)负责电话回访客户;
招待所所长岗位岗位职责
在中心经理的领导下,全面负责招待所的行政管理和接待工作。
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,严格按财经制度办事,领导全所职工努力做好接待工作,坚持服务工作八字标准;热诚、礼貌、主动、周到,圆满完成上级交给的各项接待任务。
2.负责全所的行政管理工作,经常督促检查服务工作质量、服务态度、环境卫生、设备使用等,征求客人意见,发现问题及时解决。
3.根据实际情况建立、健全工作制度,制定全年工作计划、收支统算计划,并组织实施。
4.做好职工的思想政治工作,关心职工生活,调动一切积极因素,不断改进工作方法,搞好全所的团结,提高工作效率。
5.掌握全所财务收支情况,并定期或不定期检查财务帐目,发现问题及时处理,尽量降低费用,厉行节约、严格开支。
6.努力学习政治和业务知识,认真组织全所人员的业务学习,改革管理方法,不断提高管理水平,总结经验教训,树立正气,定期或不定期召开工作会议,征求意见、研究工作。
招待所仓库保管员岗位职责
1、做好仓库物品的管理工作,经常保持仓库内部的整齐。物品该上架的上架,无法上的架物品要堆放整齐。
2、物品发放要按正常手续办理出库登记。
3、需购物品应及时上报,同意后方可购买。要把好质量关,验收关,填写入库单进库入账。
4、经常进行清点、盘库,每星期清点一次,每月月底做好盘库结账工作,做到账物相符。
5、做好客房固定资产的管理。固定资产做到账物相符。
6、按季节交换床上用品,要安排好物品的收、晒、储、发工作,严防物品的损坏、霉变。
7、配合做好管理工作及卫生检查工作。
招待所的转让协议范本
【篇一】
转让方(甲方):________________身份证号:__________________________
受让方(乙方):_________________身份证号:__________________________
房东(丙方):_________________身份证号:_________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙、丙三方经友好协商,就招待所永久性转让事宜达成以下协议:
一、丙方对产权的声明
丙方根据国家规定,已依法取得_____市_________区(县)的房屋所有权证书,所有权证书_____字第____________号。丙方为该房屋的现状负全责。该房屋的结构为_____________________,建筑面积为_________平方米。
二、丙方同意甲方将其自营的位于______市______区________路_________号的招待所全套设备,证、照转让给乙方使用,招待所建筑面积为平方米,客房间;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务
会计主管的岗位职责
一、在财务总监(番禺财务总监)的领导下,具体负责公司会计组的治理工作。
二、负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
四、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。
六、负责企业治理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。
七、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。
十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计
餐厅主管的岗位职责
餐厅主管的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了3篇关于餐厅主管的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
餐厅主管的岗位职责一
1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。
2、 负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时 间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。
3、 按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联 系,协调工作。
4、 掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料 资料的收集和积累工作,并 资料 及时反馈给西厨房及有关领导。
5、 了解西厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及 酒水的推销。
6、 负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管 及耗用账目。
7、 保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。
8、 负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。
9、 了解各国风俗习惯、生活忌讳。
10、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强西餐服务现场管理,检查和督导西餐厅员 工严格按照服务规程, 做好餐前准备, 餐间服务和餐
招待所综合布线体制方案
第一章前言
作为二十世纪最伟大的发明,计算机对人类和社会进步起到了无可替代的作用。它在住处通讯和处理、科学计算、自动控制等诸多领域的应用已经使人类的工作条件和生活环境发生了巨大的变化。
计算机技术影响建筑业最典型的产物就是智能大厦系统(ibs),智能大厦以涵盖了通信自动化系统(cas),办公自动化系统(oas)和楼宇自动化系统(bas)在内的3a系统等特征而区别于传统的建筑物,它集中了现代化社会中许多最新且具代表性的技术,是自动化技术、通信技术、信息处理和计算技术迅速发展的必然产物。延伸到大厦各个角落的建筑物综合布线系统作为智能大厦主要载体及重要特征而成为智能大厦的基础,并在相当大的程度上体现了智能大厦的整体概念和运行效率。
华侨大学专家招待所作为该校的主要公共服务中心,在重新装修之际,必然要顺应ibs的潮流而且还要具有一定的超前性。因此在设计中我们不仅要考虑到宽带接入、校园网接入,还考虑到最新的无线上网技术。
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1.1方案说明
本方案是根据大学专家招待所网
招待所承包合同
招待所许多公私立单位为配合其庞大组织人员的出差住宿,常在各主要地点设置招待所,其规模及管理形式与旅馆相同,但在住宿使用资格上则有所限制,非一般旅客可以使用。那么签订招待所承包合同需要注意什么呢?以下是小编整理的招待所承包合同,欢迎参考阅读。
招待所承包合同范文一
甲方:昭通银监分局
乙方:昆明紫荆花装饰工程公司
甲方经与乙方协商,根据《中华人民共和国经济合同法》及工程具体情况决定委托乙方承担 的装饰工程施工,为明确双方的权利和义务,按期保质量完成施工任务,特签此合同,以便双方共同遵照执行,现经双方协商达成以下协议:
装饰工程
二、工程地点:昭通市海楼路银监局职工宿舍楼
三、工程范围及内容:室内装饰和水电安装工程(以方案图为准)
四、承包方式:包工包料,其中
六、开竣工日期:
自20xx年20xx年月日竣工,总工期天。若遇停水停电,设计项目变更,发生不可抗拒力和建设单位甲方原因等工期应顺延。
七、付款方式:
1、签定合同甲方支付工程总价的80%预付款 元;
2、待工程经建设单位验收合格决算后,七天内甲方一次性付清余下的17%工程尾款。
3、扣留总价的3%为保修金,一年后付清
八、本工程内容若出现增减,增减部分按相应
品牌主管岗位职责
岗位名称:品牌主管
岗位角色
1. 是指定品牌形象提升的负责人;
2. 是本公司企业形象提升的负责人;
3. 是指定品牌广告计划与执行的负责人;
4. 是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者;
5. 是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者;
6. 是指定品牌活动物料的制作者;
7. 与媒体关系维护的负责人;
8. 是对市场专员的培训者;
9. 是指定品牌活动费用使用的监督者。
岗位目标:
1. 监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用,控制市场活动费用;
2. 加强对客户信息资源的管理,建立客户信息档案;
3. 能够及时反馈指定品牌的市场信息;
4. 发扬团队合作精神,帮助同事完成工作;
5. 协助市场部经理,完成市场调查及分(文章转自实用文档频道XX09) 析,做好各项活动的筹备工作;
6. 及时提供其他部门物料需求,并监督使用;
7. 与各大媒体建立良好的合作关系,并维护好这种合作关系;
8. 提供的市场信息与数据保证准确性、及时。
岗位职责
1. 研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;
◆设计、建立
楼面主管岗位职责
1. 具体负责酒吧的日常营业活动和对客服务的组织工作保务质量。
2. 贯彻落实酒吧各项规章制度,监督和知道所管班组员工,使其保持良好的工作态度和工作效率。
3. 在酒吧经理指导下,制定酒吧日常服务计划,布置工作任务。每日召开班前后会,检查员工着装仪表、礼节礼貌、工作规范、服务程序和质量标准的落实情况,适时提出改进意见,提高服务水平。
4. 每日检查所管辖酒吧各种设施设备,配套设施及其周围的环境卫生,负责物品领用。填写领用单,经酒吧经理审核后领取、发放。做好财务保管,控制用品消耗。
5. 根据酒吧的经营方式,与所属员工一起,做好经营接待,活动过程的组织工作。有礼貌地处理或劝阻个别客人的违章行为,维护活动场所的安全,保证经营项目的健康、文明。
6. 负责员工技术培训,指导新员工的工作。
7. 负责所辖设施设备的维护与保养,对需要维修的项目,填写签发维修单,通知工程人员及时维修,确保娱乐设备正常运行,满足客人娱乐需求。
8. 根据公司的有关规定,做好本班组员工的考核评估工作。