金塘论坛招工启事2019

　　做好招工工作，要做好招工的启事，可以招揽许多人才就职，提升公司的发展。下面是小编整理20xx年招工启事的范文，欢迎阅读!

　　20xx年招工启事篇一

　　x公司成立于20xx年，我公司主要经营纺织面料的加工，于高档服装里布、面料、料、缎等各种面料，现因公司生产经营需要，现需要招聘如下人员：

　　1、招聘要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，有敬业精神并具有较强的责任心，有工作经验的熟练工优先考虑。

　　2、招聘人数：若干名

　　3、工资待遇：有试用期，试用期满可缴纳五险，具体工资待遇面议，有需要公司可提供住宿。

　　4、报名方式：带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。

　　5、工作岗位：根据公司安排

　　x有限公司

　　咨询电话：

　　联系人：

　　公司地址：工业园

　　20xx年招工启事篇二

　　xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

　　市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限，。

　　二、报名时间及地点

　　1、报名时间：20xx

　　我们每天身上穿的衣服各种各样，款式多多，那么服装厂招工启事应该要怎么写呢才能吸引更多员工。小编特为大家总结了20xx年服装厂招工启事范文，给大家参考借鉴。

　　20xx年服装厂招工启事一

　　因工作需要特招聘锻打工_______名，普工x名，工资待遇1500至20xx元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。

　　联系电话:_______手机:_______

　　_______机械厂

　　20xx年服装厂招工启事二

　　_____公司成立于_____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以

　　怎么写招工启事?那么，以下是小编给大家整理收集的招工启事范文，供大家阅读参考。

招工启事范文1

　　x人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从x年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。

　　一、服务项目：

　　代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

　　医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

　　二、福利及待遇：

　　1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。

　　2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

　　3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

　　4.国内外免费旅游方案

　　三、公司提供免费专业系统化培训：

　　新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。

　　四、招聘条件：

　　25-48岁，大专及以上学历。

招工启

　　企业要招工，就要写启事。招工启事怎么写？下面是小编为大家整理的企业招工启事范文，欢迎参考!

企业招工启事范文篇一

　　本公司现因工作需要急招：

　　客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇X元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

　　联系人：

　　QQ：

　　××公司

　　x年xx月xx日

企业招工启事范文篇二

　　本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

　　1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

　　2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

　　穿上这个，她们比一丝不挂还要美!

　　3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

　　有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地

　　(工厂的规模企业文化)

　　因本厂扩大生产规模，现面向全社会招收以下员工：

　　电镀工:100名。

　　要求：

　　1，

　　2，

　　3，

　　工资待遇:月薪5000

　　焊接工：100名

　　要求：

　　1，

　　2，

　　3，

　　工资待遇:月薪5000

　　木工：100名

　　要求：

　　1，

　　2，

　　3，

　　工资待遇:月薪5000

　　质检：100名

　　要求：

　　1，

　　2，

　　3，

　　工资待遇:月薪5000

　　联系人：

　　联系电话：

　　招工启事范文怎么写呢，很多公司在写招工启事的文章中格式和内容都不是很规范，小编为大家精心准备了《招工启事范文》，希望对大家有所帮助。

　　篇一：招工启事范文

　　本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

　　1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

　　2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

　　穿上这个，她们比一丝不挂还要美!

　　3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

　　有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

　　联系人：王××

　　××日报

　　x年xx月xx日

　　篇二：招工启事范文

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任

　　招工启事范文1

　　*饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

　　服务员

　　招聘人数：若干名

　　要求如下：

　　1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳

　　2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

　　3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识

　　4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

　　5. 有工作经验最好

　　工资可面议或电联，有意者可咨询本店

　　电话：

　　联系人：先生

　　招工启事范文2

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　本公司现招聘

　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工

　　“家风、家教论坛”征文启事

　　为深入贯彻落实习总书记的“注重家庭、注重家教、注重家风”系列讲话精神，进一步加强家庭文化建设，传承好家风好家训，弘扬优秀中华传统文化，培育和践行社会主义核心价值观。西城区妇联拟在“三八”期间举办“家风、家教”论坛，现面向社会开展征文活动，欢迎广大家庭成员积极参与。

　　1征文内容

　　征文以“家庭”为主题，围绕“家风、家教、家规、家训”等内容，体现家庭教育的成功经验和做法、世代传承的好的家风家规对家庭的影响、家庭传统文化与现代文明相结合的家庭故事、家教随笔和家庭生活感悟等。

　　2征文要求

　　1、突出主题，具有鲜明的时代特征。

　　2、家风家教故事要贴近生活，富有内涵，感情真挚，引人向善，给人以启迪和激励。

　　3、征文题目自拟，体裁不限，字数不限，内容真实。

　　3投稿方式

　　征文报送电子版(电子邮箱：)，并请注明作者姓名、身份、单位和联系方式。截止时间为20xx年2月20日。

　　联 系 人：智芳

　　联系电话：83976180

　　北京市西城区妇女联合会

　　20xx年1月14日

　　2008中金论坛录像讲稿，11月21日

　　贵司邀请我解析席卷全球金融体系的金融危机，我将尽力阐述。

　　本次金融危机的显著特点是危机并不是由外部因素，例如石油输出国组织提高油价造成的，而是由金融系统本身导致。目前普遍的金融理论认为金融市场最终趋向均衡，而偏离均衡是由于市场难以调整某些外部突发事件导致的。而金融系统本身存在缺陷这一事实促使人们开始怀疑这一理论。我总结了另外一种理论，与现在的理论主要有两点不同。第一，金融市场并不能准确地反映当前的市场环境，他们反映出的总是对现实状况的偏离或曲解。第二，市场参与者所持的并在市场价格中体现的这些曲解的观点在某些情况下影响了本应由市场价格体现的所谓基本面。我将市场价格和现实状况之间的双向联系称为“反身性理论”。

　　我认为金融市场具有反射性特点，并且在某些时候，他们会与所谓的市场均衡相去甚远。尽管金融市场总是具有反射性特点，但是金融危机只是偶尔，并且在非常特殊的情况下发生。通常来讲，市场会自动修正本身的错误，但有些时候市场上会出现某些错误的观点或认识，这些错误观点或认识会寻找一种方式强调正确的趋向，并且在这个过程中强调了这些错误观点或认识本身。这种自我增强的过程可能导致市场

　　各位青年学人：大家好!

　　环境史自20世纪六七十年代兴起以来，在国际学术界呈迅猛发展之势，其理论和方法特色日益彰显，古老的历史学由此获得新生。这一成效的取得，不仅是因为众多的环境史开创者的不懈努力，而且是因为各国、各地区一批批青年学人的积极实践。

　　在我国，环境史作为一个跨学科研究领域兴起的时间不长，其健康、持续的发展，不仅有赖于现有的国内外专家学者在环境史理论和实践上的继续探索，更有赖于有潜力的国内青年学人对于环境史的学习、研究以及他们的茁壮成长。

　　有鉴于此，清华大学历史系将举办“环境史的理论与实践”全国青年学术论坛，邀请相关领域的青年学人集中开展环境史论文竞赛和学术交流。相信这种活动将有助于广大青年学人拓宽学术视野，增强创新意识，提高交流能力。

　　一、论坛活动内容

　　1、主题演讲：著名环境史学者做主题演讲。

　　2、学术报告：青年学人报告论文，知名教授点评。

　　3、论文奖励：评选环境史新秀论文6篇，颁发“环境史新秀奖”，推荐中文核心期刊发表。

　　二、论坛日期和地点

　　20xx年6月19—20日，清华大学历史系，北京。

　　三、论坛规模

　　50人左右;其中青年学人40人左右，专家