通报的格式范文模板

　　表彰的通报是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报，那么关于表彰的通报有哪些模板呢?下面小编给大家带来表彰通报的模板范文，供大家参考!

表彰通报的模板范文一

　　各位员工：

　　本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

　　希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　xx集团有限公司

　　20xx年x月x日

表彰通报的模板范文二

　　刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集

　　在学校是不是经常见到关于学校的通报?是否有注意到学校的通报是怎样的呢?下面小编给大家带来学校通报范文，供大家参考!

学校通报范文一

　　9月14日晚上7点多钟，武昌职业学院19岁的大学生彭他经过武昌区岳家嘴公交车车站时，发现一位老爹爹一个人坐在轮椅上，在马路中央四处张望，他急忙上前询问，才发现老爹爹出门后迷了路，他放弃乘车，顺着老爹爹手指的方向推着他慢慢走，一直走到武昌区车家岭公交车车站，却仍不知道目的地在哪，彭诚只好在停下来问他住在哪里，爹爹听力不好，交流起来比较费劲，彭就把他推到路边，通过爹爹随身携带的小纸片，得知爹爹姓张，今年已88岁高龄了。

　　彭为了让迷路老人安全回家，便寸步不离的在原地守在老人身旁，后来，彭诚和民警通过老爹身份证及身上的电话号码，找到了老爹的家人，并将老人安全送回了家。

　　虽然学校时隔快一个月才知道，但是学校感到彭诚隐功埋名，精神可嘉，立即号召全校师生员工向他学习。

　　x年xx月xx日

学校通报范文二

　　4月9日上午，我校xx年级xx班同学税梓芸，在教学楼二楼拾到现金200元，主动交到了大队部姚艳莉老师处;4月25日，三年级二班学生王丽在校外拾到手机一部，主动交还给了失主。

　　税梓芸、王丽两位同学这种拾金不昧的行为

　　各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：

　　201x年，在省委、省政府的正确领导下，经过各市县、各有关部门的共同努力，我省生态省建设取得较好成效，有力地推进了生态文明建设，为实施科学发展、绿色崛起战略，建设美丽ｘｘ打下了良好的基础。根据《ｘｘ生态省建设工作考核办法（试行）》有关规定, ｘｘ生态省建设联席会议办公室组织生态省建设联席会议各成员单位对全省18个市县（未含三沙市）201x年生态省建设工作情况进行了考核。本篇文章来自资料管理下载。为表彰先进，推动工作，根据考核结果，省政府决定对201x年度生态省建设工作优秀的三亚市、万宁市、ｘｘ市、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县予以通报表彰。

　　希望受表彰的市县珍惜荣誉，再接再厉，在实施“生态立省”发展战略，推进生态省建设的各项工作中不断取得新的成绩。本篇文章来自资料管理下载。其他市县和有关单位要以受表彰市县为榜样，与时俱进，开拓创新，扎实推进生态省和生态文明建设工作，共同推动建设资源节约型和环境友好型社会，为创建全国生态文明建设示范区、谱写美丽中国ｘｘ篇章作出新的贡献。

　　201x年x月xx日

　　通报是把工作情况、经验教训、好坏典型事例等，通知所属下级单位的文件。

　　通报的作用在于沟通消息，互通情报，使有关单位和组织了解工作的进程，树立全局思想，安排自己的工作；或使其学习他地、他人的经验，见贤思齐，推动自己的工作；或使其记取他地、他人的教训，引以为戒，警惕类似问题的发生。因此，撰写此类公文，要放眼全局，拿准所通报内容的普遍意义。要事实准确，把时间、地点、人物、数据、事例、背景都书写清楚。要目的明确，对其原因、影响、经验、教训进行科学地总结，使人得到教益。

　　通报采用叙事的写法，总的要求：叙事清楚，简明扼要。

　　对于优秀员工给予奖励，可以激发员工的进取心，提高他们的能动性。下面小编给大家带来奖励通报范文，供大家参考!

奖励通报范文一

　　20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.

　　公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.

　　xx有限公司总经办

　　20xx年XX月XX日

奖励通报范文二

　　各位员工：

　　本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　xx集团有限公司

　　xx年x月x日

奖励通报范文三

　　x公司

　　查岗是上级到各单位查看职员到岗和工作情况的行为，一般政府进行查岗后会进行通报，下面小编给大家带来查岗通报范文，供大家参考!

查岗通报范文一

　　服务中心全体：

　　根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划，三月二十九日凌晨由服务中心经理俞、安全主办李、客服谢对服务区域进行了一次夜间查岗。本次夜间查岗现场工作状况基本正常，在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方，新员工应知应会不熟悉等问题，现将查岗情况通报如下：

　　部门检查内容和情况备注

　　岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它

　　本次夜间查岗有以下几个方面不足：各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟，岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有：岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在，在今后的工作中以此为戒，好的方面持续改进，安全班组要特别引起重视，按照安全部的组织分工严格认真落实对安全员的岗位操作技能培训和引导，在平时工作中验证总结，确保小区安全无事故发生。

　　广州市物业服务有限公司

　　物业服务中心

查岗通报范文二

　　各乡镇党委：

　　7月17日，我们对选派干部进行了电话查岗。从查岗情

　　奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为，奖励的通报是对奖励人员的一种肯定，下面小编给大家带来奖励通报的模板范文，供大家参考!

奖励通报的模板范文一

　　20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.

　　公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.

　　中国人才网有限公司总经办

　　20xx年XX月XX日

奖励通报的模板范文二

　　于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　会议通知是会议准备工作的重要一环，那么关于会议的通报该怎么写呢?下面小编给大家带来会议通报范文，供大家参考!

会议通报范文一

　　机关各部门：

　　为深入查找XX年机关各部门工作不足，便于安排布署XX年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门XX年工作总结、XX年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。

　　一、会议时间：年月日时

　　二、会议地点：xx大院会议室

　　三、会议主要内容

　　机关各部门负责人汇报XX年各项工作任务完成情况和XX年具体工作打算。

　　四、参加会议人员

　　局领导、专员、监事会zhu/xi，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。

　　五、有关要求

　　(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于XX年度效能监察。

　　(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤

　　工作通报怎么写?有什么格式吗?那么，下面是小编给大家介绍的工作通报格式范文，希望对大家有帮助。

　　通报，是表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时使用的一种公文。通报可使有关组织、单位和个人，及时借鉴他人先进经验，使其见贤思齐，以改进和提高自己的工作效益;可使有关单位或个人吸取教训，引以为戒;可为制定新的决策提供依据。通报的特点是：典型性、真实性、目的性、政策性、及时性。通报按内容性质可分为：表彰性通报、批评性通报、情况通报。

　　通报的结构，一般由标题、发文字号、受文单位、正文、落款、主题词、抄报或抄送几部分组成。

　　标题。大体有全称标题和省略式标题两种。前者由发文单位名称、事由和文种三部分组成;后者为省去发文单位名称或省去事由部分。

　　发文字号。由发文机关代字、发文年度号和发文顺序号三部分组成。张贴的通报可省去此项。

　　受文单位。位于正文前一行，顶格。根据其发放范围，可写一个，也可写若干个受文单位。若属广发性通报，可不写受文单位。

　　正文。由于通报的种类不同，正文的写法也不同。表彰性通报的正文，首先，要具体叙述先进事迹;接着写表彰决定，即给表彰的对象什么样的表扬、奖励;最后阐明表彰意义或提出号召和要求。批评性通报的正文，要先叙述错误事实

　　通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。

　　标题 由发文机关、事由、文种或事由、文种构成。如《国务院关于一份国务院文件周转情况的通报》、《关于人大建议、政协提案办理情况的通报》等。

　　正文 表彰性通报和批评性通报一般分为三部分：

　　(一)主要事实。表彰性通报要突出主要先进事迹，批评性通报要抓住主要错误事实;

　　(二)分析指出事例的教育意义。表彰性通报，有在阐述先进事迹的基础上，提炼出主要经验、意义和值得学习与发扬的精神。批评性通报要分析错误的性质、危害，产生的根源和责任，指出应吸取的主要教训等;

　　(三)决定要求。表彰性和批评性的通报，应写明组织结论与予以表彰或处理的决定，同时提出对表彰或批评对象与读者的希望、要求。为了防范和杜绝类似错误发生，批评性通报的结尾处，通常要有针对性地提出防范的措施或规定。传达性通报一般不写决定要求。

　　(四)生效标识。在正文右下方标明发文机关名称，加盖印章，写明发文日期。

　　情况通报有两种形式：一种只对有关事实作客观叙述;另一种还对有关情况加以分析说明，有时还针对具体问题提出应采取何种对策的指导性意见。

　　表扬性通报与批评性通报格式范文

　　例文一 表扬性通报 ××市人民政府 关