黑龙江省职工带薪休假条例

　　第一条  为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

　　第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　第三条  职工累计工作已满1年不满12年的，年休假5天；已满12年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　第四条  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

　　（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

　　（三）累计工作满1年不满12年的职工，请病假累计2个月以上的；

　　（四）累计工作满12年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

　　（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　第五条  单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排

　　新修订的《黑龙江省食品安全条例》将于5月1日起施行，那么，下面就随小编一起来看看详细内容吧。

黑龙江省食品安全条例

　　(20xx年10月19日黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过 20xx年12月16日黑龙江省第十二届人民代表大会常务委员会第三十次会议修订)

　　第一章 总 则

　　第一条 为了保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》(以下简称食品安全法)、《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 本省行政区域内的食品、食品添加剂、食品相关产品生产经营和安全管理，食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品，食品贮存和运输，食用农产品的市场销售等活动应当遵守本条例。

　　第三条 食品安全工作实行预防为主、风险控制、全程管理、社会共治，建立科学、严格的监督管理制度。

　　第四条 食品生产经营者对其生产经营食品的安全承担主体责任。

　　食品生产经营者应当按照法律、法规、规章和食品安全标准从事生产经营活动，诚实守信，对消费者负责，接受社会监督，承担社会责任和法律责任。

　　第五条 县级以上人民政府对本行政区域的食品安全监督管理工作负责，形成完善、统一、规范、严

　　为了继承和发扬中医药学，促进中医药事业的发展，保障人体健康，根据有关法律、行政法规，制定了黑龙江省发展中医药条例，下面是小编给大家整理收集的20xx黑龙江省发展中医药条例，欢迎大家阅读。

　　20xx黑龙江省发展中医药条例

　　第一章 总 则

　　第一条 为了继承和发扬中医药学，促进中医药事业的发展，保障人体健康，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 在本省行政区域内从事中医医疗、预防、保健、康复服务和中医药教育、科研、对外交流以及中医药事业管理等活动的单位和个人，应当遵守本条例。

　　中药的研制、生产、经营、使用、监督和行业管理依照《中华人民共和国药品管理法》等有关法律、行政法规执行。

　　第三条 县级以上人民政府主管中医药工作的行政部门(以下简称中医药行政部门)负责本行政区域内的中医药管理工作，并组织实施本条例。

　　市(地)、县级卫生和计划生育行政部门应当设置中医药管理机构或者配备中医药专职管理人员。

　　县级以上人民政府发展和改革、财政、人事、科学技术、教育、物价、劳动和社会保障、食品药品监督管理等部门在各自的职责范围负责与中医药有关的工作。

　　省农垦总局、省森工总局主管中医药工作的机构负责本系统内的中医药管理工作，业务

　　带薪休假条例实施细则已经颁布了，大家知道其中有何具体内容呢?下面来看看!

带薪休假条例实施细则

　　第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

　　第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　年休假在1个年度内可以集中安

　　各位朋友:

　　欢迎你们来黑龙江省旅游.黑龙江省气候特点是四季分明，无论是哪个季节来，您都会享受到各具特色的旅游。茫茫的林海雪原、浩瀚的原始森林、绿茵千里的湿地草原、神秘地大界江、五彩缤纷地秋季“五花山”，会使您领略到黑龙江省风光的自然、粗犷、古朴与绮丽，感受到回归大自然、融入大自然的崇高境界。

　　黑龙江省，系由境内最大的合理流黑龙江得名，简称“黑”。面积46万多平方公里，占全国总面积的4。8％，在各省中居第六位。人口3700万，占全国人口的3.22％。

　　黑龙江省地域辽阔，土地肥沃，山川纵横，资源丰富，经济发达。新中国成立50多年来，黑龙江经历了曲折发展和振兴腾飞的历史进程。今天，黑龙江省已成为雄踞北疆的国家商品粮基地、机械工业基地、石油化工和煤炭工业基地、木材生产基地。

　　（独特的区域优势）

　　黑龙江省位于东北边陲，是我国位置最北、纬度最高、太阳升起最早的省份。最北端在漠河一带，纬度超过了53°，它是中国最接近北极圈（66°31’）的地方,农历夏至时和冬至时，在这里可以看到北极圈的极昼极夜现象，因此被称为“中国的北极”。东端位置在抚远县东乌苏里江和黑龙江汇流处乌苏镇，被称为“东方第一镇”，是我国太阳升起最早的地方，因此有中国“

　　甲方：________________________（旅游者或旅游团体）

　　通迅地址：___________________电话：_______________

　　乙方：______________________________（组团旅行社）

　　通讯地址：________________电话：__________________

　　许可证号：________________工商执照号：____________

　　甲方自愿参加乙方组团旅游，为保证旅游服务质量，明确双方的权利义务，本着平等协商的原则，现就有关事宜达成如下协议。

　　一、内容与标准

　　1．主要事项

　　（1）团号_____________。?

　　（2）旅游行程安排见双方签字认可的“旅游行程表”。

　　（3）交通工具及标准、乘载条件。

　　（4）用餐次数及标准（早餐_____次，正餐_____次，标准_____元／人天）。

　　（5）住宿标准及条件（按照星级饭店档次级别）。

　　（6）导游安排（全程安排持证导游）。

　　（7）购物安排、旅游日程。 

　　（8）购物次数_____（次以内）。

　　（9）娱乐安排。?

　　（10）旅行社责任险。?

　　（11）自费项目

　　带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。那么，职工带薪年休假条例有哪些内容？

　　第一条 为了更好地维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。根据《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)，结合中冶建工有限公司实际，制定本实施细则。

　　第二条 本实施细则适用于中冶建工有限公司所属各单位。

　　第三条 职工带薪年休假(以下简称年休假)是指企业按照国家《职工带薪年休假条例》每年安排在岗职工暂时休息不工作的时间。

　　第四条 职工连续工作1年以上享受带薪年休假。企业应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受正常工作期间的工资待遇。

　　日工资的计算方式按各类岗位工资标准除以21.75天。

　　第五条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年以上的，年休假15天。

　　累计工作年限的计算办法按国家有关规定执行。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　第六条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(一)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月及以上的;

　　(二)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月及以上的;

　　(三)累计工作

　　甲方：________________________（旅游者或旅游团体）

　　通迅地址：___________________电话：_______________

　　乙方：______________________________（组团旅行社）

　　通讯地址：________________电话：__________________

　　许可证号：________________工商执照号：____________

　　甲方自愿参加乙方组团旅游，为保证旅游服务质量，明确双方的权利义务，本着平等协商的原则，现就有关事宜达成如下协议。

　　一、内容与标准

　　1．主要事项

　　（1）团号_____________。?

　　（2）旅游行程安排见双方签字认可的“旅游行程表”。

　　（3）交通工具及标准、乘载条件。

　　（4）用餐次数及标准（早餐_____次，正餐_____次，标准_____元／人天）。

　　（5）住宿标准及条件（按照星级饭店档次级别）。

　　（6）导游安排（全程安排持证导游）。

　　（7）购物安排、旅游日程。 

　　（8）购物次数_____（次以内）。

　　（9）娱乐安排。?

　　（10）旅行社责任险。?

　　（11）自费项目

　　委托人：_________　　

　　拍卖人：_________　　

　　依照《中华人民共和国拍卖法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，双方在平等、自愿的基础上协商达成协议如下：

　　第一条　拍卖标的

　　委托人自愿委托拍卖人依法拍卖如下标的（详见附件二拍卖标的清单）：_________。

　　委托人保证对拍卖标的拥有无争议的所有权（处分权），并根据拍卖人的要求提供拍卖标的有关证和资料（详见附件一），说明知道或应当知道的拍卖标的瑕疵。

　　第二条　拍卖期限及地点

　　拍卖人应于本合同有效期内在_________举办的拍卖会上对本合同所载拍卖标的进行拍卖。

　　第三条　拍卖标的交付（转移）及其时间、方式

　　拍卖标的经拍卖成交的，由_________将标的交付（转移）买受人。

　　若拍卖标的由拍卖人交付（转移）买受人，委托人应于_________年_________月_________日前将本合同所载拍卖标的交付拍卖人，交付后保管费用由_________承担。

　　第四条　佣金、费用及其支付的方式、期限

　　拍卖标的经拍卖成交的，委托人应向拍卖人支付成交价_________％的拥金，支付方式为_________。

　　拍卖标的未成交的，委托人应向拍卖人支付如下费用

　　尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假 天，即 月 日至 月 日，恳请领导予以批准为感!

　　申请人(签名)：

　　年 月 日