党员干部八小时以外监督的六项措施

　　突出四大重点  建立四道防线  严查四类违纪　 切实加强对党员干部“8小时以外”活动的监督     党员干部“8小时以外”活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。近年来，××县纪委按照从严治党的要求，采取健全规章制度，开展“三廉”教育，进行明查暗访等方式，切实加强对党员干部八小时以外活动的教育、管理、监督，严查“八小时以外的腐败”，使广大干部的廉洁自律意识进一步增强，党风政风取得新面貌。  

　　一、提高思想认识，抓住四大重点 ××县委、县纪委始终把加强领导干部“八小时以外”活动的监督，杜绝“八小时以外腐败”作为一项重要工作摆在突出位置，并结合实际制定了相关规定，强化对领导干部“八小时以外的监督”，做到经常讲、全面抓、重点查。一是抓住重点对象。将全县正科级以上实职领导干部，特别是群众举报有违法乱纪苗头的领导干部列为重点监督对象，及时进行廉政谈话，敲警钟、常提醒，防患于未然。今年来，县纪委就对×名正处级领导、×名副处级领导、××名正科级领导干部进行了廉政谈话。二是抓住重点事件。加强对领导干部个人重大事项的监督，在领导干部操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶

　　农村信用社干部职工八小时外行为管理规定 

　　为进一步加强我社干部职工八小时外行为的管理，健全完善干部职工的监督制约机制，确保我社队伍的纯洁和稳定，特制定本规定。

　　一、我社全体干部职工应自觉遵守党纪国法和农村信用社的各项规章制度，遵守公民道德规范和职业道德规范，必须时刻维护农村信用社的形象。

　　二、崇尚健康向上的业余生活。严禁涉足不健康娱乐场所、参与色情活动、参与宗教迷信活动、参与赌博和变相赌博。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料

　　三、坚决制止以权谋私。严禁利用职权搞权钱交易，从事经商活动，收受下属的礼品（金），报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用等。

　　四、正确把握社交原则。慎重交友，不准与有劣迹行为的人来往及与贷款户拉拉扯扯、吃喝玩乐，严禁傍大款，搞不正当关系。不准接受可能对业务有影响的宴请；不准参加用公款支付的营业性娱乐场所活动；不准接受贷款户安排的私人旅游或度假活动；不准收受有贷款关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证；不准接受贷款户提供的各种奖励和赞助。

　　五、规范八小时外业务活动。八小时外办理业务应严格遵守各项工作规章制度，热情服务，不拿原则与人情做交易。

　　六、

　　我与“六项禁令”征文 “六项禁令”须“四常”

　　“六项禁令”的出台，不亚于设置在我们周围的六条高压线，亦不亚于新闻发布会上对外庄严承诺：“六项禁令”将由此奠定红盾健康成长之路！

　　如何引起高度重视，严防触电事故发生？应是每一位工商干部当务之急认真思考的命题。笔者认为工商干部依法行政，服务于民，固然离不开禁令的约束与群众的监督。但是，也不必诚惶诚恐，投鼠忌器，更重要的是在于自我保护，自我节律，防微杜渐。诚然，遵守“六项禁令”尤应做到“四常”。

　　—常修操守之德。道德是立身之本，干部道德素质高低，直接关系到一个部门的整体形象，更关系到一方百姓安居乐业的切身利益。其道德的核心是忠于职守，秉公执法，清正廉洁，不得以权谋私，淡泊名利看人生，脚踏实地干工作，有所为，有所不为。

　　—常怀律已之心。矢志不懈，严守禁令，常怀律已之心就是要自重自省、自警自励，慎权慎欲，慎情慎独，不论是何时何地都能稳得住心神，管得往身手，抗得住诱惑，经得起考验。“吾日三省吾身”。

　　—常思贪欲之害。人一旦利欲薰心，就会见利忘义，铤而走险，利令智昏，什么禁令与法规都会抛到脑后，忘乎所以，以致葬送前程乃至性命。常以他人深刻教训警诫自己，居“官”本为民，贪求非吾志。

　　—常弃非分之

　　党员干部通过对自身问题进行整改，要时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注 重发挥模范带头作用。下面是小编整理党员干部整改措施的范文，欢迎阅读!

　　我于1993年毕业至今在我校任教，20xx年光荣的加入了中国共产党。我一直以一名党员的标准来严格要求自己，在工作、生活、学习上都一直努力向上。但我也深知，在很多方面亟待纠正和提高。根据学校的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比自己各方面，现总结存在的问题如下：

　　(一)形式主义方面

　　1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。

　　2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

　　(二)官僚主义方面

　　1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

　　2、作为一名科室人员，没能主动多的去管理教育学生，

　　我与“六项禁令”征文“六项禁令”须“四常”

　　“六项禁令”的出台，不亚于设置在我们周围的六条高压线，亦不亚于新闻发布会上对外庄严承诺：“六项禁令”将由此奠定红盾健康成长之路！

　　如何引起高度重视，严防触电事故发生？应是每一位工商干部当务之急认真思考的命题。笔者认为工商干部依法行政，服务于民，固然离不开禁令的约束与群众的监督。但是，也不必诚惶诚恐，投鼠忌器，更重要的是在于自我保护，自我节律，防微杜渐。诚然，遵守“六项禁令”尤应做到“四常”。

　　—常修操守之德。道德是立身之本，干部道德素质高低，直接关系到一个部门的整体形象，更关系到一方百姓安居乐业的切身利益。其道德的核心是忠于职守，秉公执法，清正廉洁，不得以权谋私，淡泊名利看人生，脚踏实地干工作，有所为，有所不为。

　　—常怀律已之心。矢志不懈，严守禁令，常怀律已之心就是要自重自盛自警自励，慎权慎欲，慎情慎独，不论是何时何地都能稳得住心神，管得往身手，抗得住诱惑，经得起考验。“吾日三省吾身”。

　　—常思贪欲之害。人一旦利欲薰心，就会见利忘义，铤而走险，利令智昏，什么禁令与法规都会抛到脑后，忘乎所以，以致葬送前程乃至性命。常以他人深刻教训警诫自己，居“官”本为民，贪求非吾志。

　　—常弃非分之想。

　　根据《关于认真做好干部选拔任用四项监督制度集中学习宣传工作的通知》（xx区组发[XX]）86号）文件精神，我在认真参加全局党员干部职工集中学习、讨论和测试的基础上，进一步加强自学，深刻理解和准确把握四项监督制度，真正做到了学深学透，并获得以下心得。

　　一、对四项监督制度重大意义的几点体会

　　1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措

　　干部选拔任用问题历来是社会的焦点。近几年，通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩，但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出。四项监督制度，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。

　　2、四项监督制度是根治选人用人上不正之风制度依据

　　现实中，用人上的违规行为和失察失误现象时有发生，一个很重要的原因，就是干部选拔任用责任主体不清、责权关系不明，致使出了问题往往难以追究到位。四项监督制度以监督检查和案件查处为利器，在选人用人问题上应该怎样做、不应该怎样做，对违规失责

　　通过八项规定的实施，党员干部要贯彻落实中央八项规定，营造积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，做好工作的整改措施，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。下面就由小编为大家推荐八项规定整改措施的范文，欢迎阅读。

　　一、自查出的主要问题

　　1、少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。领导不安排工作就是没有工作，领导安排了工作也是不干工作，存在“早上点个卯、中午往家跑、下午不好找”的工作态度。

　　2、少数干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数干部懒惰思想严重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人独立完成的工作需要一个班。

　　3、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点半前必须签到到岗，个别干部非得9点到岗;要求上班期间不准打游戏，个别干部照玩

　　党员干部通过对四风问题实施整改措施，要充分依靠群众、发动群众，要让群众参与、让群众监督、让群众评判，要真正解决群众切身利益的问题。下面是小编整理党员干部四风个人整改措施的范文，欢迎阅读!

　　我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

　　自从中央出台八项规定以来，我党就把这“四风”问题作为重点来予以解决。一段时间以来，不少地方积极贯彻落实，取得了初步的效果。然而，仍然有不少地方我行我素、阳奉阴违，搞“上有政策、下有对策”，在一些领导干部身上，“四风”问题已经成为顽疾，根深蒂固，而且是满不在乎。

　　从反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风来看，除了认真解决八项规定的问题之外，还有几个突出问题值得在此次整风中认真关注：一是一些地方热衷于“面子工程”、“政绩工程”和弄虚作假，不干实事的问题;二是热衷于与大款老板勾勾搭搭、形影不离，不与群众打成一片的问题;三是热衷于吃喝玩乐、豪华公楼公车

　　党员干部八荣八辱学习心得

　　毛泽东曾说过：“做一件好事不难，难的是做一辈子好事”。同样的在一段时间内保持共产党员的八荣八耻不难，难的是要一辈子都保持八荣八耻。所以，要想始终保持共产党员的八荣八耻，就必须时时刻刻加强对党员的教育，加强对党员的制约，用内外两种力量来保证。具体来讲，我认为保持党员八荣八耻必须做好以下四个方面：

　　1、加强党员的思想道德建设。一个真正的共产党员，要想具有八荣八耻，保持八荣八耻，代表社会前进的方向，就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格。党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的，其目的是调动绝大多数人积极性，促进社会生产力发展，其着眼点是对整个社会行为的规范。共产党员作为社会中的一员，理所当然应该模范执行党的现行政策，这本身就有道德示范的意义。在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。这样，才能体现党

　　为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，八项规定应该怎么整改?本文是小编为大家整理的八项规定整改措施，欢迎参考!

　　为认真全面贯彻落实党的十八会议精神和中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，经党委、政府研究，决定在全镇范围内开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”活动。结合我镇工作实际，特制定本方案。

　　一、 总体要求

　　全面深入贯彻落实党的精神，以中央八项规定为抓手，组织各级党员干部深入基层、深入群众,转作风增才干，察民情办实事,抓基层打基础，解难题促发展,切实回应和解决广大人民群众关切的生产生活问题。具体达到以下四个目标:

　　(一)服务群众更加有效。切实抓好镇党委、政府为民办实事项目，解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解一批信访积案，落实一批便民利民措施。

　　(二)促进发展更加有力。 确保“项目落实年”、“招商选资年”、“环境提升年”活动有效开展，项目建设稳步推进，生态建设、文化建设、计生工作、村容村貌整治等工作在基层得到有效落实