辞职信的写作要求有哪些

　　（一）辞职信的概念

　　辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

　　（二）辞职信的特点

　　1．含蓄性。　

　　2．简洁性。

　　（三）辞职信的结构

　　辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

　　1．标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。

　　2．称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

　　3．正文。一般写三个层次。

　　（1）辞职理由。即说明“为什么辞职”。

　　（2）表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。

　　（3）表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

　　4．结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

　　5．署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

　　（四）辞职信的写作要求

　　1．态度恳切、措辞委婉。

　　2．不要批评对方。

　　第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：

　　尊敬的人力资源经理：

　　您好！

　　经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

　　第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：

　　我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

　　第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过&ld

　　1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。

　　2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

　　3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

　　4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。

　　看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

　　撰写辞职信的艺术

　　现在，你的工作可能令你觉得走进了死胡同，但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信，所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候，使用以下的一些秘诀来写你的辞职信。

　　1.在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用"我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。"开门见山远甚于冗长的开场白，那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期，不要因为是辞掉旧工作，就觉得早走几天对未来无关紧要，这会成为你履历中最新的一处亮点。

　　2.告诉他们你为什么

　　如果决定离职的话，除了口头上向上司辞职外，呈上一封辞职信是不可缺少的步骤，以下给你介绍辞职信写作小贴士。

　　辞职信内容

　　离职日期、辞去的工作职位。

　　简述辞职原因。(可提可不提)

　　向公司、上司及同事表示谢意。

　　要求撰写离职证明书(reference letter)。

　　用词友善

　　无论是你决定不干，还是被要求自动辞职，撰写辞职信时，措词切记要适当、友善，千万不要把辞职信当作发泄的工具，用词恶劣或猛数公司、老板的不是。你的未来老板随时会要求你的前任老板提供关於你在职时的资料，作为聘用与否的参考。因此，别自毁长城，让一封简单的辞职信破坏你的大好前途。

　　范文一：

　　尊敬的领导：

　　您们好!

　　我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。

　　来到公司工作_____年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　本人将在20_____年_____月_____日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!

　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

　　现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢!

　　此致 敬礼!

　　辞职人：

　　日期：

　　范文二：

　　尊敬的公司领导：

　　首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

　　自20___年大学一毕业进入公司以来，已整整____年个年头，我很荣幸自己能够成为宁波联通大家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的____年，从财务部到信息化部，再到市场部，做了不同类型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

　　随着时间的推移，年龄的增大，加上

　　其实写辞职报告也没有什么固定的写法，因为往往人们辞职的原因千差万别。不过世界经理人办公伙伴还是为您写辞职报告提供了一些思路。你可以按照以下的格式进行书写：

　　第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：

　　尊敬的人力资源经理：

　　您好!

　　经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

　　第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。例如：

　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

　　第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈

　　本文内容是毕业论文开题报告写作的基本要求

　　1、开题报告的功能

　　撰写开题报告的目的，是要让指导教师了解：选题的目的、意义、自己做这个题目的优势、方法和成果等。

　　开题报告是在学生接到教师下达的毕业论文任务书以后，由学生撰写的对于课题准备情况以及进度计划作出概括反映的1种表格式文书。报告书须用中文书写，在导师指导下由学生撰写，经指导教师签署意见及学院审定后生效。

　　指导教师要帮助学生作出如下判断：课题所确定的问题有没有研究价值，题目的大小是否合适，所选择的研究途径和方法是否可行等。

　　学生在得到批准后按开题报告的安排来开展论文写作。

　　2、开题报告的内容和要求

　　(1)主要研究内容：包括所做课题的提纲和方案论证，含论文的主要目的、论点、论据等。对研究要说明的主要问题给予粗略的但必须是清楚的介绍

　　(2)方法及其预期目的：在开题报告中，学生要说明自己准备采用什么样的研究方法，如：调查研究中的抽样法、问卷法、论文论证中的实证分析法、比较分析法等。写明研究方法及措施，争取在这些方面得到指导教师的指导和建议。预期目的是要对研究最终达到的结论进行说明。

　　(3)进度计划：毕业论文的创作过程是分阶段进行的，每个阶段都有明确的时间规定。在时间安排上，要

　　（1）先来后到，依次排列，依序而行。

　　（2）保持间距，前后之间不应有身体上的接触，尤其在金融窗口、取款机等涉及个人隐私的场合，前后之间的距离应适当增大。

　　（3）不应插队，插队是无礼的表现。

　　凡标有“一米线”的，应在“一米线”后依次排队；没有“一米线”的地方，最前排也应留出足够的操作空间。

　　排队过程中因故需要短暂离开，应向身后的人说明，如对方同意，返回后可在原处继续排队；如对方不同意，则应从队伍末端重新排起。

　　1、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职申请，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达。

　　2、辞职要合规合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

　　3、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

　　4、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。

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　　这是党员的基本要求，希望对大家有帮助。

　　《党章》第一章，第二条对共产党员的基本要求做了如下描述： 中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。出了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

　　在入党培训教材中对此做了如下解释：

　　中国共产党是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。从根本上决定了共产党员的政治身份，决定了中国共产党员必须具有中国工人阶级的世界观和共产主义觉悟。这不是空洞的高调，不是动听的口号，而是要用共产党员在实际工作中，即在生产、工作、学习和社会生活的各个方面发挥先锋模范作用来体现。

　　党的全心全意为人民服务的宗旨，要通过党制定和执行正确的路线、方针和政策体现出来。更要通过党员全心全意为人民服务的实际行动体现出来。

　　中国共产党全心全意为人民服务的宗旨决定了中国共产党除了最广大人民的利益，没有自己的特殊利益，既没有自己私利。共产党员必须以实际行动实践、体现和保持党的性质，把实现、维护和发展人民的利益作为自己的唯一追求，把共产主义的远大理想同自己在现实工